TCDD ஊழியர்களின் மாற்றம் அதிகாரப்பூர்வ வர்த்தமானியில் வெளியிடப்பட்டது: TCDD ஊழியர்களில் மாற்றங்களைச் செய்வதற்கான முடிவு மார்ச் 11, 2017 தேதியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ வர்த்தமானியில் வெளியிடப்பட்டது.
TCDD ஊழியர்களில் மாற்றங்களைச் செய்வதற்கான முடிவு மார்ச் 11, 2017 தேதியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டது.
மாநில பொருளாதார நிறுவனங்களுக்கு சொந்தமான கேடர்கள் மற்றும் பதவிகளை ரத்து செய்து உருவாக்குவது குறித்த முடிவு வெளியிடப்பட்டுள்ளது.
TCDD மற்றும் Tüdemsaş ஊழியர்களில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள் மார்ச் 11, 2017 தேதியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டன.
TCDD இன் மாகாண அமைப்பில் உள்ள 50 பாக்ஸ் ஆபிஸ் ஊழியர்களின் பணியாளர்கள் ரத்து செய்யப்பட்ட நிலையில், மையத்தில் 50 அதிகாரிகள் கொண்ட புதிய பணியாளர்கள் உருவாக்கப்பட்டது.
15 பொறியாளர்கள் மற்றும் 15 தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் துருக்கிய ரயில்வே மெஷினரி இண்டஸ்ட்ரி இன்க் நிறுவனத்திற்காக உருவாக்கப்பட்டனர்.
உத்தியோகபூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட பணியாளர்கள் ரத்து மற்றும் IHDAS முடிவுகள் இதோ
tcdd மேல்நிலை நிர்வாகத்திற்கு வருபவர்கள் அடிமட்டத்தில் இருந்து-கோர் பயிற்சி பெற்றவர்களாகவும், வேலை தெரிந்தவர்களாகவும் இருப்பது விரும்பத்தக்கது.வெளியில் இருந்து நியமனம் செய்யப்படுபவர்கள் 20 வருடங்களில் ரயில்வே அதிகாரிகளாக இருக்க முடியாது.தன்னை நிரூபிப்பதற்காக அவர்கள் கேலிக்குரியவர்களாக மாறுகிறார்கள்; வல்லுனர்களை ஓய்வு பெறுமாறு வற்புறுத்துகிறார்கள், அவர்களை சமாதானப்படுத்துகிறார்கள், அவர்களுக்கு தகுதியான பட்டத்தை கொடுக்கவில்லை, தண்டிக்கிறார்கள். நிர்வாகம் மற்றும் ஜனாதிபதிகளின் வெற்றியைப் புரிந்து கொள்ள, அவர்களின் இயல்பு ஒரு அறிக்கை அட்டையால் நிரப்பப்பட வேண்டும்.
திரு அஜிஸ் அக்சோய், எமின் டெக்பாஸ், பிலால் நெயில்சி, அரசியல் ரீதியாக வெளியில் இருந்து நியமிக்கப்பட்டவர்கள். ரயில்வேயில் உதவி பொது மேலாளராக இருக்க தகுதியான பணியாளர் இல்லையா?. யார் அலுவலகம் வந்தாலும் ரயில் பாதையை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும்.ரயில்வேலராக இருப்பது சுலபமல்ல, குறைந்தது 20 வருடங்கள் ஆகும்.தகுதியற்றவர்களை யார் நியமித்தாலும் தவறு.. தகுதியில்லாதவர் அலுவலகத்தை ஆக்கிரமித்தால் நிறுவனத்திற்கு பாதிப்பு ஏற்படும்.