இளைஞர்கள் வேலைவாய்ப்பில் பங்கு பெற்றனர், வேலையின்மை விகிதம் ஒற்றை இலக்கமாகக் குறைந்தது

ஆகஸ்ட் 2022 க்கான தொழிலாளர் படை புள்ளிவிவரங்கள் TURKSTAT ஆல் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆகஸ்டில் 0,4 சதவீதமாக இருந்த வேலையின்மை விகிதம், முந்தைய மாதத்துடன் ஒப்பிடுகையில் 9,6 சதவீத புள்ளி குறைவுடன், நான்கு ஆண்டுகளில் முதல்முறையாக ஒற்றை இலக்கத்திற்கு குறைந்துள்ளது. ஆகஸ்டில் 366 ஆயிரம் நபர்களால் 31 மில்லியன் 14 ஆயிரம் நபர்களாகவும், வேலை வாய்ப்பு விகிதம் 0,5 சதவீதம் அதிகரித்து 47,9 சதவீதமாகவும் உள்ளது. Eleman.net இன் பொது மேலாளர் Özlem Demirci Duyarlar கூறினார், “குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்களுடன், நிறுவனங்களும் தங்கள் சம்பளத்தை புதுப்பித்து, புதிய பட்டதாரிகளை உடனடியாக வணிக வாழ்க்கையில் சேர அனுமதித்தன. வேலையின்மை விகிதம் குறைவதில் இளைஞர்களின் பங்கேற்பு குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்திய அதே வேளையில், உணவு மற்றும் சுகாதாரத் துறைகள் குறைந்த லோகோமோட்டிவ் துறைகளாக இருந்தன.

துருக்கி தொழிலாளர் படையின் புள்ளிவிவரங்கள் ஆகஸ்ட் 2022 புள்ளிவிவரங்கள், துருக்கிய புள்ளியியல் நிறுவனத்தால் (TUIK) தொடர்ந்து பகிரப்பட்டு வருகின்றன. வீட்டுத் தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளின்படி, ஜூலை 15 உடன் ஒப்பிடும்போது 2022 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட வேலையில்லாத நபர்களின் எண்ணிக்கை ஆகஸ்ட் 2022 இல் 100 ஆயிரம் குறைந்து 3 மில்லியன் 312 ஆயிரம் பேர் ஆனது. வேலையின்மை விகிதம் ஆண்களுக்கு 8,2 சதவீதமாகவும், பெண்களுக்கு 12,5 சதவீதமாகவும் இருந்தது. வேலைவாய்ப்பு விகிதங்களைப் பார்க்கும்போது, ​​முந்தைய மாதத்துடன் ஒப்பிடும்போது 2022 ஆகஸ்டில் 366 ஆயிரம் பேர் வேலைவாய்ப்பாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து 31 மில்லியன் 14 ஆயிரம் பேரை எட்டியது, அதே நேரத்தில் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 0,5 சதவீத புள்ளிகள் அதிகரிப்புடன் 47,9 சதவீதமாக இருந்தது. .

வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு வேலையின்மையை ஒற்றை இலக்கமாகக் குறைக்கிறது

துருக்கியின் தொழிலாளர் படை புள்ளிவிவரங்களின் ஆகஸ்ட் 2022 புள்ளிவிவரங்களின்படி, 15-24 வயதுக்கு இடைப்பட்ட வேலை வாய்ப்பு விகிதம் ஆண்களுக்கு 65,3 சதவீதமாகவும், பெண்களுக்கு 30,8 சதவீதமாகவும் இருந்தது. TUIK ஆகஸ்ட் 2022 தரவு குறித்து பேசிய Eleman.net பொது மேலாளர் Özlem Demirci Duyarlar, “எங்கள் தரவைப் பார்க்கும்போது, ​​ஆண்டின் முதல் பாதியில் விளம்பரங்களின் எண்ணிக்கையில் 145 சதவீதம் அதிகரிப்பு ஏற்பட்டுள்ளது. இந்த விளம்பரங்களின் அதிகரிப்பு ஆண்டின் மூன்றாம் காலாண்டிலும் தொடர்ந்தாலும், சந்தைகளில் ஏற்பட்டுள்ள வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி வேலையின்மை விகிதம் குறைவதற்கு ஒரு முக்கிய காரணியாக இருந்தது. குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் விதிமுறைகளுடன், நிறுவனங்கள் பல்வேறு சம்பள விதிமுறைகளை உருவாக்குவது வேலைவாய்ப்பில் சாதகமான விளைவை ஏற்படுத்தியது. உணவு மற்றும் சுகாதாரத் துறைகள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைக் குறைப்பதில் லோகோமோட்டிவ் துறைகளாக இருந்தபோது, ​​இளைஞர்கள் உடனடியாக வணிக வாழ்க்கையில் சேர விரும்பியதால், வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்கள் 3 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு மீண்டும் ஒற்றை இலக்கமாகக் குறைந்தன. ஆகஸ்ட் மாதத் தரவைப் பார்க்கும்போது, ​​அதிக எண்ணிக்கையிலான உயர்நிலைப் பள்ளி, இணை மற்றும் இளங்கலை பட்டதாரிகள் வணிக வாழ்க்கையில் பங்கேற்பதைக் காண்கிறோம். இஸ்தான்புல், அங்காரா மற்றும் இஸ்மிர் ஆகியவை வணிக வாழ்க்கையில் இளைஞர்கள் பங்கேற்கும் முன்னணி நகரங்கள்; உணவு, சுகாதாரம், வணிகம் மற்றும் சேவை ஆகியவை மிகவும் விருப்பமான துறைகளாகும். 4 சதவீத பெண்களும் 47,44 சதவீத ஆண்களும் வணிக வாழ்க்கையில் பங்கேற்கும் போது, ​​அவர்களின் ஊதிய எதிர்பார்ப்புகள் 52,56 ஆயிரம் முதல் 4 டிஎல் வரை வேறுபடுகின்றன. இளைஞர்களின் இந்த பங்கேற்பு தொடரும் வரை, வரும் மாதங்களில் ஒற்றை இலக்க எண்களை நாம் தொடர்ந்து பார்க்கலாம்.

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைக் குறைப்பதில் இளைஞர்கள் திறம்பட செயல்பட்டு வருகின்றனர்

ஆகஸ்ட் மாதத்தில் வேலை வாய்ப்பு விகிதம் 47,9 சதவீதமாகவும், தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 53,00 சதவீதமாகவும் இருந்ததாக டர்க்ஸ்டாட் தெரிவித்துள்ளது. முந்தைய மாதத்துடன் ஒப்பிடுகையில் ஆகஸ்ட் 2022 இல் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை 266 ஆயிரம் பேர் அதிகரித்து 34 மில்லியன் 326 ஆயிரம் பேரை எட்டியது, மேலும் தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் 53,00 சதவீதமாக இருந்தது. தொழிலாளர் பங்கேற்பு விகிதம் ஆண்களுக்கு 71,2 சதவீதமாகவும், பெண்களுக்கு 35,1 சதவீதமாகவும் இருந்தது. முந்தைய மாதத்துடன் ஒப்பிடுகையில் 2022 ஆகஸ்டில் 366 ஆயிரம் பேர் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர் மற்றும் 31 மில்லியன் 14 ஆயிரம் பேர்களாக மாறியுள்ளனர், அதே நேரத்தில் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 0,5 புள்ளிகள் அதிகரித்து 47,9 சதவீதமாக உள்ளது. இந்த விகிதம் ஆண்களுக்கு 65,3 சதவீதமாக இருந்தபோதும், பெண்களுக்கு இது 30,8 சதவீதமாக இருந்தது.15-24 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்களிடையே வேலையின்மை விகிதம், முந்தைய மாதத்துடன் ஒப்பிடுகையில் 0,8 சதவீத புள்ளிகள் குறைந்துள்ளது. இலக்கங்கள். Eleman.net பொது மேலாளர் Özlem Demirci Duyarlar பல மாதங்களாக இளைஞர்களிடையே குறைந்து வரும் வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்கள் குறித்து கவனத்தை ஈர்த்து, "15-25 வயதிற்குட்பட்டவர்களை உள்ளடக்கிய வேலையின்மை விகிதம் ஆகஸ்ட் மாதத்தில் 0,8 புள்ளிகள் குறைந்து முந்தைய மாதத்தில் அதன் சரிவைத் தொடர்ந்தது. . வழக்கமான குறைப்பு பொதுவான வேலையின்மை புள்ளிவிவரங்களை ஒற்றை இலக்கமாகக் குறைப்பதில் குறிப்பிடத்தக்க தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது. இளைஞர்களின் வேலையின்மை குறைவதற்கான மிக முக்கியமான காரணிகளில், ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் கடினமான பொருளாதார நிலைமைகள் மற்றும் இளைஞர்கள் பட்டப்படிப்பு முடிந்தவுடன் வணிக வாழ்க்கையில் ஈடுபடுவதற்கான விருப்பம் ஆகியவை அடங்கும்.