துருக்கியில் ஃபிரான்சைஸ் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பில் கல்வித் துறை தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது

துருக்கியில் உரிமையாளர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது. UFRAD தரவுகளின்படி, சந்தை 10 இல் 2022 பில்லியன் டாலர் மதிப்புடன் மூடப்படும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது, இது முந்தைய ஆண்டை விட 55% அதிகமாகும். வளர்ந்து வரும் சந்தையில் கல்வி நிறுவனங்கள் தங்கள் இடத்தைப் பிடித்தாலும், முன்பள்ளிக் கல்வியில் பெண் தொழில்முனைவோர் தனித்து நிற்கின்றனர்.

உரிமையாளர் அமைப்பு தொழில்முனைவோருக்கு வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதைத் தொடர்கிறது. UFRAD (National Franchise Association) தரவுகளின்படி, 2021 ஆம் ஆண்டில் 50 பில்லியன் டாலர் மதிப்பை எட்டிய நமது நாட்டில் உள்ள உரிமையாளர் சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு, 2022 இல் 10% அதிகரிப்புடன் 55 பில்லியனை எட்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு மீண்டும் எழுந்த அமைப்பு, கல்வி நிறுவனங்களையும் உள்ளடக்கியது. TUIK தரவுகளின்படி, நம் நாட்டில் 0-17 வயதுக்குட்பட்ட 22,7 மில்லியன் இளைஞர்களில் 26% இருக்கும் குழந்தைகளுக்கு முன்பள்ளி கல்விச் சேவைகளின் தேவை அதிகரித்து வருகிறது. 28 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவத்துடன், இஸ்தான்புல்லை தளமாகக் கொண்ட Uçan பலூன் மழலையர் பள்ளி, இந்தத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்ய நேர்மறை பாகுபாடுகளை உருவாக்கி, பெண் தொழில்முனைவோருக்கு ஒரு சிறப்பு உரிமத் தொகுப்பை வழங்குகிறது.

Uçan பலூன் மழலையர் பள்ளியின் நிறுவனர் Gülsüm Şentürk Yörük, உரிமைப் பொதியின் மூலம் முன்பள்ளிக் கல்விக்கான அதிகரித்து வரும் தேவையை பூர்த்தி செய்வதையும், கல்வித் துறையில் தொழில்முனைவோரின் இருப்பை ஊக்குவிப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறினார். வேகமாக வளர்ந்து வரும் தொழில்நுட்பம் உலகின் இயக்கவியலையும் வாழ்க்கை நிலைமைகளையும் தொடர்ந்து மாற்றுகிறது. புதிய தலைமுறை டிஜிட்டல் கிரகத்தில் பிறந்துள்ளது. கல்வியில் பல்துறைக் கொள்கையை ஏற்றுக்கொண்ட ஒரு நிறுவனமாக, நாங்கள் எங்கள் நிறுவன வலையமைப்பை உரிமையாளர் அமைப்புடன் விரிவுபடுத்துகிறோம், இதனால் நம் நாட்டில் உள்ள குழந்தைகள் இந்த இயக்கவியலுக்கு எளிதில் மாற்றியமைத்து, தங்கள் சொந்த மதிப்புகளை உருவாக்கக்கூடிய தன்னம்பிக்கை நபர்களாக மாற முடியும். பாலர் பாடசாலைகளில் தரமான கல்வியைப் பரப்பும் நோக்கத்துடன் தொழில்முனைவோருக்கு, குறிப்பாகப் பெண்களுக்கு நாங்கள் வழி வகுத்து வருகிறோம்.

பெண் தொழில்முனைவோர் கல்வித் துறையின் தலைவர்களாக மாறுகிறார்கள்

தங்கள் எதிர்காலத்தில் முதலீடு செய்ய விரும்பும் பெண் தொழில்முனைவோர் கல்வித் துறையில் தங்கள் செயல்பாடுகளை அதிகரிக்க சிறப்பு உரிமை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவதைச் சுட்டிக்காட்டிய குல்சும் Şentürk Yörük, வலுவான பெண்களுடன் வலுவான சமூகங்கள் இருக்க முடியும், அவர்கள் சமூகத்தில் பெண்களின் இடத்தை வலுப்படுத்துவதில் அக்கறை காட்டுகிறார்கள். இந்த காரணத்திற்காக, கல்வித் துறையில் பெண்கள் அதிக பங்கு வகிக்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் மிகவும் மதிப்புமிக்கதாகக் கருதுகிறார்கள்: பெண்களும் பெண்களாக இருக்கும் ஒரு கல்வி நிறுவனமாக, நாங்கள் பெண்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் எங்கள் திட்டத்தில் முதலீட்டாளர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் நிர்வகிக்கக்கூடிய ஒரு வணிகப் பகுதியைத் திறக்கிறோம். தொழில்முனைவோர். பணியாளர்கள் தேர்வு முதல் பயிற்சி வரை, மாதாந்திர மற்றும் வருடாந்திர திட்டங்கள் முதல் தகவல் தொடர்பு செயல்முறைகள் வரை, முதலீட்டாளர்களுடன் எங்களது அறிவு மற்றும் அனுபவத்தை பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலம், தொழில்துறையில் முக்கியமான வீரர்களாக மாற அவர்களுக்கு உதவுகிறோம். அவரது அறிக்கைகளைப் பயன்படுத்தினார்.

முதலீட்டாளர்கள் பல பாத்திரங்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள்

பயிற்சித் திட்டங்கள் முதல் உரிமையாளர் ஒத்துழைப்புகளில் பணியாளர் அனுபவம் வரை பல துறைகளில் தங்கள் செயல்திறனை அதிகரிக்க அவர்கள் உழைத்து வருவதாகக் கூறி, உசான் பலோன் மழலையர் பள்ளி நிறுவனர் குல்சும் சென்டர்க் யோருக் கூறினார், “எங்கள் உரிமையாளர் பங்குதாரர்கள் முதலீட்டாளர்களாக இருக்கக்கூடாது என்பதற்காக, நாங்கள் அனைத்து நிலைகளையும் தெரிவிக்கிறோம். அவர்களுக்கு எங்கள் நிறுவனத்தில் செயல்பாட்டு செயல்முறைகள். நாங்கள் நிறுவப்பட்ட தேதியிலிருந்து, நிபுணர்களால் தயாரிக்கப்பட்ட நடைமுறைகள், கல்வித் திட்டங்கள், குழந்தைகளுக்கான உணவுமுறை, பெற்றோர் மற்றும் ஆசிரியர் விளக்கங்கள் போன்ற அனைத்து விஷயங்களிலும் அவர்கள் சேர்க்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறோம். இந்த வழியில், எங்கள் வணிகப் பங்காளிகளுடன் சேர்ந்து பல்துறைத்திறன் அடிப்படையில் எங்கள் கல்வி மாதிரியின் தரத்தை மேலும் அதிகரிப்போம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

பாலர் கல்வியில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாதிரி

தங்கள் கல்வித் திட்டங்களில் அவர்கள் பயன்படுத்தும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அணுகுமுறை ஊழியர்களுக்கும் மாணவர்களுக்கும் பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது என்பதை வலியுறுத்தி, Gülsüm Şentürk Yörük கூறினார், "பல மாதிரிகள் ஒன்றாகப் பயன்படுத்தப்படும் பயன்பாடுகளின் அடிப்படையில் நாங்கள் எங்கள் கல்வி முறையை உருவாக்கியுள்ளோம். இந்த வழியில், எங்கள் மாணவர்களின் படைப்பாற்றலை முன்னுக்குக் கொண்டு வரக்கூடிய வழிமுறைகளுடன் நாங்கள் ஆதரிக்கும் அதே வேளையில், வளர்ச்சிகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு வயதின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றுவதற்கான கதவையும் நாங்கள் திறக்கிறோம். எங்கள் 30 வருட அனுபவத்தின் அடிப்படையில், எங்கள் மாணவர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் வெளிப்படையான மற்றும் நம்பகமான தகவல்தொடர்பு வடிவத்தை உருவாக்குகிறோம். எங்கள் உரிமையாளரான முதலீட்டாளர்களுக்கு நாங்கள் அதே பக்தியைக் காட்டுகிறோம், மேலும் அவர்கள் எங்கள் குழுவின் ஒரு பகுதியாக மாறுவதை உறுதிசெய்கிறோம்.