குவேய்ட் டர்க் ஐந்தாவது முறையாக துருக்கியின் சிறந்த வேலையளிப்பவராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார்

அதன் தனித்துவமான மனித வள நடைமுறைகளுடன் தனித்து நின்று, கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க் இன்ஸ்டிடியூட் துருக்கியால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட “துருக்கியின் சிறந்த வேலையளிப்பவர்கள் 2022” என்ற விருதை குவேய்ட் டர்க் திரும்பப் பெற்றார். "5000+ பணியாளர்கள்" பிரிவில் தொடர்ச்சியாக ஐந்தாவது முறையாக "துருக்கியின் சிறந்த வேலையளிப்பவர்" ஆவதில் Kuveyt Türk வெற்றி பெற்றார்.

"மக்கள் முதலில், பணியாளர் முதலில்" என்ற கொள்கையுடன் அதன் மனித வள செயல்முறைகளை மேற்கொண்டு, குவேய்ட் டர்க், கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க் ஏற்பாடு செய்த, துருக்கியின் சிறந்த முதலாளிகள் 2022 விருதுகளில் தொடர்ச்சியாக ஐந்தாவது முறையாக "5000+ பணியாளர் எண்" பிரிவில் வென்றார். மனித வளத் துறையில் உள்ள நிறுவனம் (GPTW) துருக்கியின் சிறந்த வேலையளிப்பவர்” என்று தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. Kuveyt Türk ஆல் செயல்படுத்தப்பட்ட பல தனித்துவமான மனித வள நடைமுறைகள், அதாவது புதிய கால தொழில் அமைப்பு, மேம்பாட்டு சமையலறை, நெகிழ்வான நன்மைகள் பயன்பாட்டுக் கூடை மற்றும் முதலாளியின் பிராண்ட் குட் லக் என்ற குடையின் கீழ் செயல்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் முதல் கவுன்சில் போன்றவை இதற்குத் தகுதியானவையாகக் கருதப்படுகின்றன. விருது.

"எங்கள் கவனம் பணியாளர்களின் திருப்தி மற்றும் மேம்பாட்டில் உள்ளது"

Kuveyt Türk இல் வியூகம், மனிதவள மற்றும் டிஜிட்டல் மாற்றம் ஆகியவற்றின் துணைப் பொது மேலாளர் அஸ்லான் டெமிர் கூறுகையில், "எங்கள் நிறுவனத்தை நிறுவியதில் இருந்து 33 ஆண்டுகளாக, வாடிக்கையாளர் திருப்தி என்பது பணியாளர் திருப்தியின் இயல்பான விளைவு என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், மேலும் எங்கள் மனித வளக் கொள்கைகளுக்கு ஏற்ப நாங்கள் வடிவமைக்கிறோம். இந்த புரிதல். எங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் கருத்துக்களை சுதந்திரமாக வெளிப்படுத்தும் சூழலை உருவாக்குவதற்கும், முடிவெடுக்கும் அமைப்புகளில் சேர்க்கப்படுவதற்கும், பணிபுரியும் போது நம்பிக்கையுடன் இருப்பதற்கும் நாங்கள் தனித்துவமான நடைமுறைகளை உருவாக்குகிறோம். எங்கள் ஒவ்வொரு ஊழியர்களின் வளர்ச்சி மற்றும் தொழில் இலக்குகளுக்கு நாங்கள் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறோம், மேலும் அவர்களுக்கான சிறந்த பணியாளர் அனுபவத்தையும் பயணத்தையும் வடிவமைப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறோம். எம்ப்ளாயர் பிராண்ட் குட் லக் என்ற குடையின் கீழ் செயல்படுத்தப்படும் ஸ்பேஷியஸ் ஒர்க்கிங் மாடல், டெவலப்மெண்ட் கிச்சன், எம்ப்ளாய் ஃபர்ஸ்ட் அசெம்பிளி போன்ற பல மனித வள நடைமுறைகளை நாங்கள் செயல்படுத்தியுள்ளோம். நாங்கள் உருவாக்கிய சிறப்பு பணியிட கலாச்சாரத்திற்கு நன்றி, மனித வளத் துறையில் மிகவும் மதிக்கப்படும் நிறுவனங்களில் ஒன்றான கிரேட் பிளேஸ் டு ஒர்க் இன்ஸ்டிடியூட் துருக்கியால் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளாக துருக்கியின் சிறந்த வேலையளிப்பவர்களின் பட்டியலில் நாங்கள் இருக்கிறோம். எங்கள் ஊழியர்களின் திருப்தி மற்றும் மேம்பாட்டை மையமாகக் கொண்ட அணுகுமுறைகளை நாங்கள் தொடர்ந்து வெளிப்படுத்துவோம், மேலும் தனித்துவமான நடைமுறைகளை உருவாக்குவோம். கூறினார்.

அதன் ஊழியர்களை எதிர்காலத்திற்காக தயார்படுத்துகிறது

Kuveyt Türk தனது புதிய தலைமுறை மனித வள நடைமுறைகளால் கவனத்தை ஈர்க்கிறது, இது ஊழியர்களின் திருப்தியை அதிகரிக்கும் மற்றும் விருதுகளை வென்றது. கடந்த ஆண்டு, குவேய்ட் டர்க் டெவலப்மென்ட் கிச்சன் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தினார், இது தலைப்புகளை நீக்கி, ஊழியர்களின் தொழில் விளக்கங்களை தாங்களாகவே எழுதுகிறது, பல்வேறு துறைகளில் அனுபவத்தைப் பெறுகிறது, மேலும் எதிர்காலத் திறன்களுக்கு ஊழியர்களைத் தயார்படுத்துகிறது, புதிய களத்தை உருவாக்குகிறது. நிதி துறை. டெவலப்மென்ட் கிச்சன் ஊழியர்களை அவர்களின் தற்போதைய வேலைகளில் ஆழப்படுத்தவும், எதிர்காலத்திற்கு அவர்களைத் தயார்படுத்தவும் உதவுகிறது, மறுபுறம், துறைகளுக்கு இடையேயான சுழற்சி, அனுபவ அடிப்படையிலான விண்ணப்பங்களைச் சேகரித்து மதிப்பெண்களை வழங்குவதன் மூலம் ஊழியர்களுக்கு வெவ்வேறு துறைகளில் அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. டெவலப்மென்ட் பேஸ்கெட்டில் தற்காலிக பணிகள், வேலையில் பயிற்சி. தலைப்பு மற்றும் பதவி உயர்வு போன்ற அழுத்தங்களிலிருந்து விடுபட்ட இரட்டை தொழில் அமைப்பு, பணியாளர்கள் தங்கள் சொந்த வளர்ச்சிப் பயணங்களில் கவனம் செலுத்தவும், வெவ்வேறு தொழில் வழிகளை வரையவும் அனுமதிக்கிறது. பணிமூப்பு மற்றும் செயல்திறனில் தேவையான நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், வேலையின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப நிர்ணயிக்கப்பட்ட ஆன்லைன் பயிற்சிகள், சான்றிதழ்கள், சுழற்சிகள் மற்றும் பட்டதாரி செயல்முறைகளுடன் ஊழியர்களுக்கு வேறுபட்ட வாழ்க்கைப் பாதை வழங்கப்படுகிறது. போதுமான செயல்திறன் மற்றும் பணிமூப்பு உள்ள பணியாளர்கள் தங்கள் நிலை மற்றும் பணிக்கு ஏற்ப கூடுதல் ஊதிய உயர்வால் பயனடைகின்றனர்.

குவேய்ட் டர்க் அகாடமியுடன் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி

பங்கேற்பு நிதித் துறையில் புதிய வழியை உடைத்து, 2017 இல் Kuveyt Türk தொடங்கப்பட்ட Kuveyt Türk வங்கிப் பள்ளி, இன்று Kuveyt Türk அகாடமியாகத் தொடர்கிறது. தொழில்முறை மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு பயிற்சிகளுக்கு கூடுதலாக, பணியாளர்களுக்கு தரவு ஆய்வாளர் பயிற்சி திட்டம், தரவு விஞ்ஞானி பயிற்சி திட்டம் மற்றும் டிஜிட்டல் திறன் மேம்பாட்டு திட்டம் போன்ற பல துறைகளில் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. அதன் வெற்றிகரமான பணியின் விளைவாக, கற்றல் மதிப்பாக மாறும் குவேய்ட் டர்க் அகாடமி, பிராண்டன் ஹால் குழுமத்தால் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட எக்ஸலன்ஸ் விருதுகளில் 4 விருதுகளுக்கு தகுதியானது, அவற்றில் 10 தங்கம் மற்றும் டெஜெப்பின் 3 விருதுகள். உலகின் மதிப்புமிக்க ஆலோசனை நிறுவனங்கள்.

MT எதிர்கால மேலாளர்களுக்கு தொழில்நுட்ப திறமை மற்றும் D3 திட்டங்களுடன் பயிற்சி அளிக்கிறது

Kuveyt Türk அதன் விருது பெற்ற மேலாண்மை பயிற்சி திட்டத்துடன் எதிர்கால மேலாளர்களுக்கு தொடர்ந்து பயிற்சி அளித்து வருகிறது. கூடுதலாக, தொழில்நுட்பத் துறையில் விருது பெற்ற விண்ணப்பங்களைக் கொண்ட ஒரே வங்கியாகவும், நாட்டில் 2 R&D மையங்களாகவும், Tech Talent; பல்கலைக்கழகங்களில் பட்டம் பெற்றவர்கள் அல்லது பட்டப்படிப்பு தேதிக்கு ஒரு வருடம் மட்டுமே உள்ளவர்கள் மற்றும் சிறந்த ஆங்கிலப் புலமை கொண்டவர்கள் மேற்பார்வை பதவிகளில் உள்ள ஊழியர்களுக்கான D3 மற்றும் MT திட்டங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். திறமை திட்டங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள பணியாளர்களுக்கு சில பல்கலைக்கழகங்களில் இலவச பட்டதாரி ஆதரவும், அவர்களின் தொழில் இலக்குகளுக்கு பங்களிக்கும் வகுப்பு மற்றும் ஆன்லைன் பயிற்சி வாய்ப்புகளும் வழங்கப்படுகின்றன. அவர்கள் வெவ்வேறு அலகுகளை அனுபவித்து தங்களை மேம்படுத்திக்கொள்ளும் வகையில் உள்வீட்டு சுழற்சியும் வழங்கப்படுகிறது. இந்தத் திட்டங்களை முடித்து, தங்கள் வாழ்க்கையில் விரைவாக முன்னேறும் பல ஊழியர்கள், புலத்திலும் தலைமையக அலகுகளிலும் மேலாளர்களாக நிலைநிறுத்தப்படுகிறார்கள். Kuveyt Türk இல், மேலாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் மூலோபாயம் முதல் புதுமை வரை, தனிப்பட்ட சந்தைப்படுத்தல் முதல் வணிக சந்தைப்படுத்தல் வரை MT களிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளனர். கூடுதலாக, எதிர்கால மேலாளர்கள் டெக் டேலண்ட் மற்றும் D3 உடன் பயிற்சி பெற்றுள்ளனர்.

நெகிழ்வான விளிம்புப் பலன்களுடன் பணியாளரின் திருப்தி அதிகரிக்கிறது

Kuveyt Türk அதன் நெகிழ்வான விளிம்பு நன்மைகள் பயன்பாட்டுடன் அதன் ஊழியர்களின் பல்வேறு தேவைகளுக்கு வெவ்வேறு தீர்வுகளை வழங்குகிறது, இது செப்டிம், இது விளிம்புநிலை நன்மைகளின் அடிப்படையில் துறையில் முதன்மையானது மற்றும் இந்த ஆண்டு அதன் 5வது பதவிக்காலத்திற்குள் நுழைந்துள்ளது. "Basketim" விண்ணப்பத்திற்கு நன்றி, பிராண்டன் ஹால் குழுமத்திடமிருந்து ஒரு சிறந்த விருதையும், ஸ்டீவி விருதுகள் வழங்கும் விருதையும் பெற்ற ஊழியர்கள், PPS போன்ற சேமிப்பு வழிகளைத் தேர்வு செய்யலாம். பயணம் மற்றும் கல்வி போன்ற தேவைப்படும் பகுதிகளில் தங்கள் வரவு செலவுத் திட்டங்களைப் பயன்படுத்துங்கள். இன்-ஹவுஸ் சர்வே ஆய்வுகளில், செப்டிம் விண்ணப்பத்தில் திருப்தி மற்றும் மிகவும் திருப்தி அடைந்த ஊழியர்களின் விகிதம் 87 சதவீதமாக அதிகரித்துள்ளது.

"குட் லக்" மொபைல் அப்ளிகேஷன் மூலம் தடையில்லா தொடர்பு

Kuveyt Türk's Stevie Awards விருது பெற்ற மொபைல் அப்ளிகேஷன், பணியாளர்கள் ஒருவரையொருவர் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய ஊடாடும் தளமாகும், இது ஊழியர்களிடையே மிகுந்த ஆர்வத்தை ஈர்க்கிறது. இந்த மேடையில் வாழ்த்துகள், கொண்டாட்டங்கள், அறிவிப்புகள் மற்றும் வீடியோக்கள் பகிரப்படுகின்றன. அதிர்ஷ்டவசமாக, தொற்றுநோய்களின் போது ஊழியர்களுடன் தடையின்றி தொடர்பு கொள்வதை உறுதி செய்வதில் மொபைல் பயன்பாடு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

ஊழியர்களின் முதல் கூட்டம், நிர்வாகத்தை அடையும் ஊழியர்களின் குரல்

பல்வேறு நிறுவனங்கள், செயல்பாடுகள், தலைப்புகள் மற்றும் பணிமூப்புநிலையைச் சேர்ந்த ஊழியர்களைக் கொண்ட ஊழியர் முதல் கவுன்சில், நிர்வாகத்தை அடையும் ஊழியர்களின் குரலாகவும் செயல்படுகிறது. குவேய்ட் டர்க் கூட Sohbetவேலைகள், தொழில் சந்திப்புகள், பணியாளர் திருப்தி ஹாட்லைன், HR My Friend, Voluntary Auditor Hotline, Ethics Reporting line, மற்றும் Book Reading Club, Social Assistance Club, Travel Club போன்ற நிறுவனங்கள் போன்ற மனித வள நடைமுறைகள் மூலம் அதன் ஊழியர்களின் ஆர்வமுள்ள துறைகளை இது ஆதரிக்கிறது. , கூடைப்பந்து கிளப்.