கர்சான் போர்சா இஸ்தான்புல் நிலைத்தன்மை குறியீட்டில் உள்ளது!

"இயக்கத்தின் எதிர்காலத்தில் ஒரு படி மேலே" என்ற அதன் தொலைநோக்கு பார்வைக்கு ஏற்ப செயல்படும் கர்சன், அதன் நிலைத்தன்மை முயற்சிகளில் தொடர்ந்து முன்மாதிரியாக திகழ்கிறது. இந்தச் சூழலில், போர்சா இஸ்தான்புல் (பிஐஎஸ்டி) நிலைத்தன்மை குறியீட்டில் சேர்க்கப்படுவதற்கு கர்சனுக்கு உரிமை இருந்தது, இதில் அதிக நிறுவன நிலைத்தன்மை செயல்திறன் கொண்ட நிறுவனங்களின் பங்குகள் அடங்கும். இதுகுறித்து கருத்து தெரிவித்த Karsan CEO Okan Baş, “இந்தத் துறையில் எங்கள் நிலையை வலுப்படுத்தும்போது, ​​பசுமையான உலகத்திற்காகவும் உற்பத்தி செய்கிறோம். கர்சான் என்ற முறையில், கார்பன் வெளிப்படுத்தல் திட்டத்தின் (CDP - Carbon Disclosure Project) காலநிலை மாற்றத் திட்டத்தில் நாங்கள் பெற்ற துறை சராசரி தரத்திற்குப் பிறகு BIST நிலைத்தன்மை குறியீட்டில் சேர்க்கப்பட்டதன் மூலம் புதிய வெற்றியைப் பெற்றதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். முதல் தடவை. எங்கள் புதுமையான தீர்வுகள், மின்சார மற்றும் தன்னாட்சி வாகனங்களில் எங்கள் தலைமையால் இயக்கப்படுகிறது; உறுதியான படிகளுடன் எங்கள் நிலைத்தன்மை பயணத்தைத் தொடர்கிறோம்.

துருக்கியின் முன்னணி பிராண்டான கர்சான், போர்சா இஸ்தான்புல் (பிஐஎஸ்டி) நிலைப்புத்தன்மை குறியீட்டில் சேர்க்கப்படுவதற்கான உரிமையைப் பெற்றுள்ளது, அதன் நிலைத்தன்மை உத்தியின் எல்லைக்குள் வேகத்தைப் பெற்ற அதன் பணியைத் தொடர்ந்து. BIST நிலைத்தன்மை குறியீட்டில் இடம்பிடித்ததன் மூலம் கர்சன் இந்த பகுதியில் தனது உறுதியை மீண்டும் நிரூபித்துள்ளார், இதில் அதிக கார்ப்பரேட் நிலைத்தன்மை செயல்திறன் கொண்ட நிறுவனங்களின் பங்குகள் அடங்கும்.

“எங்கள் 55 வருட அனுபவத்தை நிலையான போக்குவரத்து தீர்வுகளுக்கு மாற்றுகிறோம்.

இந்த விஷயத்தில் மதிப்பீடுகளை செய்த Karsan CEO Okan Baş, கர்சன் அதன் புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் வணிக அணுகுமுறை மூலம் உலகின் முன்னணி பெயர்களில் ஒருவராக இருக்க வேண்டும் என்றும், இந்த இலக்கின் எல்லைக்குள் அதன் அனைத்து வேலைகளையும் வடிவமைக்கிறது என்றும் கூறினார். Okan Baş கூறினார், “கர்சன் என்ற முறையில், சமூகத்தை எதிர்காலத்திற்கு கொண்டு செல்லும் நிலையான போக்குவரத்து தீர்வுகளின் வளர்ச்சியில் 55 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான எங்கள் அனுபவத்தை நாங்கள் கவனம் செலுத்துகிறோம். இத்துறையில் எங்கள் நிலையை வலுப்படுத்தும்போது, ​​பசுமையான உலகத்திற்காக தொடர்ந்து உற்பத்தி செய்கிறோம். கர்சன் என்ற முறையில், நாங்கள் பங்கேற்ற கார்பன் டிஸ்க்ளோஷர் திட்டத்தின் (CDP - கார்பன் டிஸ்க்ளோஷர் ப்ராஜெக்ட்) காலநிலை மாற்ற திட்டத்தில் நாங்கள் பெற்ற தொழில்துறை சராசரி தரத்தைப் பின்பற்றி, BIST நிலைத்தன்மை குறியீட்டில் சேர்க்கப்பட்டதன் மூலம் ஒரு புதிய வெற்றியைப் பெற்றதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம். முதல் முறை. எங்கள் புதுமையான தீர்வுகள், மின்சார மற்றும் தன்னாட்சி வாகனங்களில் எங்கள் தலைமையால் இயக்கப்படுகிறது; உறுதியான படிகளுடன் எங்களின் நிலைத்தன்மை பயணத்தைத் தொடர்கிறோம். இந்தத் துறைகளில் எங்களின் வெற்றியை அதிகரிப்பதன் மூலம், எதிர்கால இடர்களை நிர்வகிக்கும் உலகளாவிய நிறுவனமாக மாறுவதையும், அதன் பங்குதாரர்களுக்கு அதிக கூடுதல் மதிப்பை உருவாக்குவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்.

Okan Baş கூறினார், "எங்கள் உயர் தொழில்நுட்ப தீர்வுகள் உலகப் புகழ்பெற்ற மற்றும் உறுதியான பிராண்டாக மாறுவதற்கான பாதையில் இருக்கும்போது, ​​​​காலநிலை மாற்றத் துறையில் எங்கள் பணியின் முடிவுகளைப் பெறுவது எங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது" மேலும் கூறினார், "இப்படி நாங்கள் எங்கள் வெற்றியை அதிகரிக்கிறோம், நிலையான வளர்ச்சிக்கான எங்கள் நேர்மறையான பங்களிப்பும் அதிகரிக்கும்.

BIST நிலைத்தன்மை குறியீடு 2014 இல் உருவாக்கப்பட்டது!

BIST Sustainability Index, இது போர்சா இஸ்தான்புல்லில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் நிறுவனங்களின் பங்குகளை அதிக அளவிலான பெருநிறுவன நிலைத்தன்மை செயல்திறனுடன் உள்ளடக்கியது, 2014 இல் உருவாக்கப்பட்டது. கார்ப்பரேட் நிலைத்தன்மை என்பது சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாகச் சிக்கல்களை நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் முடிவெடுக்கும் வழிமுறைகளுக்கு மாற்றியமைப்பது மற்றும் நீண்ட கால மதிப்பை உருவாக்க இந்த சிக்கல்களிலிருந்து எழக்கூடிய அபாயங்களை நிர்வகிப்பது ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு நிறுவனம் நிலைத்தன்மையின் அடிப்படையில் நேர்மறையான நடவடிக்கைகளை எடுப்பதற்காக; வெளிப்படைத்தன்மை, நேர்மை, பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் பொறுப்பு போன்ற பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் அடிப்படைக் கொள்கைகளை முழுமையாக ஏற்றுக்கொண்டு செயல்படுத்த வேண்டும். புதுமையான தயாரிப்புகளை உருவாக்குதல், உற்பத்தி மற்றும் அதன் தயாரிப்புகளில் இயற்கையை மாசுபடுத்தும் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துதல், நிறுவனத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாப்பதற்கான விழிப்புணர்வுக்கு முன்னுரிமை அளித்தல், ஊழியர்களின் பணி நிலைமைகளைக் கவனித்து மேம்படுத்துதல் மற்றும் தேவையான நெறிமுறை விதிகளை உருவாக்குதல் போன்ற சிக்கல்கள். உற்பத்தி மற்றும் இயக்க செயல்முறைகளில் ஆற்றலைச் சேமிப்பது அல்லது ஆற்றல் செயல்திறனை அதிகரிப்பது நிறுவனத்தின் முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்றாகும்.