அவர்களின் எதிர்கால திட்டத்தை உருவாக்கிய பெண்களின் முதல் விதை இஸ்மிரில் நடப்பட்டது

துருக்கியில் சுமார் 3,5 மில்லியன் இளம் பெண்கள் கல்வி அல்லது வேலைவாய்ப்பு (NEET) ஆகியவற்றில் எதிர்கொள்ளும் சவால்களைப் புரிந்துகொண்டு தீர்வுகளை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தும் “இளம் பெண்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தைக் கட்டியெழுப்பும்” திட்டத்தின் களப் பார்வைகள் தொடங்கியுள்ளன. சபான்சி அறக்கட்டளையால் ஆதரிக்கப்பட்டு, ஐக்கிய நாடுகளின் மேம்பாட்டுத் திட்டம் (UNDP) மற்றும் Sabancı அறக்கட்டளை ஆகியவை குடும்பம் மற்றும் சமூக சேவைகள் அமைச்சகம் மற்றும் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் ஒத்துழைப்புடன், திட்டத்தின் முதல் உள்ளூர் பங்குதாரர் கூட்டம். பைலட் மாகாணங்களில் ஒன்றான İzmir இல் நடைபெற்றது.

இச்சந்திப்பில் கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் இல்லாத இஸ்மிரில் வசிக்கும் யுவதிகள் தொடர்பான நிலைமைகளை மதிப்பிடும் போது பங்குதாரர்களின் கருத்துக்கள் மற்றும் ஆலோசனைகள் எடுக்கப்பட்ட அமர்வு நடைபெற்றது.

குடும்பம் மற்றும் சமூக சேவைகள் அமைச்சகம், தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகம், Sabancı அறக்கட்டளை, UNDP துருக்கி, பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், தொழில் மற்றும் வர்த்தக அறைகள், அரசு சாரா நிறுவனங்கள் (NGOக்கள்) மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் பிரதிநிதிகள் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.

குடும்பம் மற்றும் சமூக சேவைகள் அமைச்சகத்தின் மகளிர் நிலை பொது இயக்குநரகத்தின் துறைத் தலைவர் Güler Özdogan, கூட்டத்தில் கூறினார், “ஒரு நாட்டின் மிக முக்கியமான மனித வள சக்தியாக இளைஞர்கள் உள்ளனர். உலகம் மற்றும் நாடுகளின் எதிர்காலம் இளைஞர்களின் கைகளில் வடிவமைக்கப்படும், எனவே, இன்று இளைஞர்களிடையே செய்யப்படும் முதலீடுகள் மிகவும் மதிப்புமிக்கவை. இந்த கட்டத்தில், NEET மக்கள்தொகை குழுவில் இளம் பெண்களின் பல்வேறு தேவைகளை கருத்தில் கொண்டு விரிவான ஆய்வுகளை மேற்கொள்வது மிகவும் முக்கியமானது. 'இளம் பெண்கள் தங்கள் எதிர்காலத்தை உருவாக்கும் திட்டம்', இந்தக் கண்ணோட்டத்துடன் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் திறன் மேம்பாடு, விழிப்புணர்வு மற்றும் தொழில் பயிற்சி போன்ற செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியது, அத்துடன் NEET பெண்களை மேம்படுத்துவதற்கான ஆலோசனை மற்றும் வழிகாட்டுதல் திட்டங்கள், அவர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகள், துறைக்கு சேவை செய்யும் முன்மாதிரியான திட்டமாகும். எமது திட்டம் வெற்றியடைய அனைத்து தரப்பினராலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டியது மிகவும் முக்கியமானது. இன்று உங்கள் இருப்பு இந்த அர்த்தத்தில் எங்களுக்கு பலத்தை அளிக்கிறது. கூறினார்.

தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் தொழிலாளர் பொது இயக்குநரகத்தின் துறைத் தலைவர் Suat Dede, “எங்கள் இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பு உத்தி; எதிர்கால வேலைகள் என்ற கருத்தாக்கத்துடன், கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லாத இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பை அதிகரிப்பதை இது நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பெண்களின் தொழிலாகக் கருதப்படக்கூடிய தொழில்களில் மட்டுமல்ல, எதிர்காலத்திலும் செல்லுபடியாகும் கண்ணியமான வேலைகளை பெண்கள் அணுகுவதற்கு நமது அமைச்சகம் தனது பணியில் ஒரு அணுகுமுறையைக் கடைப்பிடித்துள்ளது. கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லாத பெண்களின் பிரச்சனைகள் மற்றும் தேவைகளை கண்கூடாகப் பார்க்கச் செய்து, இயன்றவரை இந்தத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் நோக்கத்தில் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட இளம் பெண்களின் எதிர்காலத் திட்டத்தில் பங்குதாரராக இருப்பதில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். İzmir அதன் உயர் சமூக-பொருளாதார வளர்ச்சி நிலை, வளர்ந்த தொழில் மற்றும் வர்த்தக அளவு ஆகியவற்றுடன் இளைஞர்களுக்கு சாதகமான ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளது. இது சம்பந்தமாக, இஸ்மிரில் நாங்கள் மேற்கொள்ளும் பணிகள் எங்கள் எதிர்கால வேலைகளில் வெளிச்சம் போடும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். அவர் தனது உரையை தனது வார்த்தைகளுடன் முடித்தார்.

Sabancı அறக்கட்டளை பொது மேலாளர் Nevgül Bilsel Safkan கூறினார், "இன்று, நாங்கள் எங்கள் உள்ளூர் துவக்கங்களின் முதல் நிறுத்தமான İzmir இல் ஒன்றாக இருக்கிறோம், எங்கள் திட்டத்தைப் பற்றி உங்களுக்குச் சொல்லுகிறோம், இது எங்கள் நாட்டிற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம், உங்கள் கருத்துகளைப் பெறவும். இந்த விஷயத்தில் ஆலோசனைகள், மற்றும் ஒத்துழைப்பை வளர்ப்பது. Sabancı அறக்கட்டளையாக, துருக்கியில் ஒரு மாற்றத்தைத் தொடங்கும் ஒரு பெரிய தாக்கத் திட்டத்தை நனவாக்கும் கனவோடு நாங்கள் புறப்பட்டோம். இரண்டு வருட ஆராய்ச்சி, பங்குதாரர் சந்திப்புகள் மற்றும் பூர்வாங்க தயாரிப்பு செயல்முறையின் முடிவில், இளம் பெண்களின் பிரச்சனையில் கவனம் செலுத்த முடிவு செய்தோம், கல்வி அல்லது வேலைவாய்ப்பில் (NEET), இது நம் நாட்டிலும், நாடுகளிலும் முக்கியமான சமூகப் பிரச்சனையாக உள்ளது. உலகம் மற்றும் எங்கள் அனுபவம் மற்றும் அறிவைக் கொண்டு பங்களிக்க முடியும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லாத இளம் பெண்களின் பிரச்சினைகளை எழுப்புவதற்காகவும், இந்தப் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கான வழிமுறைகளை உருவாக்குவதற்காகவும், அவர்களின் எதிர்காலத்தை நிறுவும் எங்கள் இளம் பெண்கள் திட்டத்தை நாங்கள் செயல்படுத்தினோம். பொதுமக்கள், உள்ளுராட்சி, தனியார் துறை மற்றும் சிவில் சமூகத்தின் ஒத்துழைப்போடு இந்தப் பிரச்சனையைத் தீர்ப்பதற்கு, உள்ளூர் முதல் தேசியம் வரை ஒன்றிணைந்து செயல்படுவோம். கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லாத பல இளம் பெண்களைச் சென்றடைவதற்கும் இந்தத் துறையில் கூட்டுத் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் உங்கள் ஆதரவிற்கு நாங்கள் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறோம். இஸ்மிரில் தொடங்கிய எங்கள் உள்ளூர் பங்குதாரர் சந்திப்புகள் முறையே தியர்பாகிர் மற்றும் அதானாவில் தொடரும். அவன் சொன்னான். முதல் நிறுத்தமாக இருக்கும் இஸ்மிர், ஒத்துழைப்புக்கு மிகவும் திறந்திருப்பதாகவும், இது சம்பந்தமாக ஏற்கனவே மிகவும் மதிப்புமிக்க திட்டங்களைக் கொண்டிருப்பதாகவும் சஃப்கான் கூறினார், மேலும் இந்த பங்குதாரர் கூட்டத்தில் இருந்து வலிமையைப் பெறுவதன் மூலம் அவர்கள் முன்னேறுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருப்பதாக வலியுறுத்தினார்.

UNDP துருக்கியின் திட்டங்களுக்கான துணைப் பிரதிநிதி Seher Alacacı Arıner கூறுகையில், “துரதிர்ஷ்டவசமாக, நம் நாட்டில் 18-29 வயதுக்குட்பட்ட ஒவ்வொரு இரண்டு இளம் பெண்களில் ஒருவர் கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லை. யாரையும் விட்டு வைக்காதது நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளின் அடிப்படையாகும். இந்தச் சூழலில், கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லாத பெண்களுக்கு விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்தவும், அவர்கள் தங்களை மேம்படுத்திக் கொள்ளவும், அவர்களின் வேலைவாய்ப்பை அதிகரிக்கவும் இந்தத் திட்டம் பெரும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று நான் நம்புகிறேன்.

"தங்கள் எதிர்காலத்தை உருவாக்கும் இளம் பெண்கள்" திட்டம் 11 பைலட் நகரங்களில் செயல்படுத்தப்படும், அதாவது அதானா, அங்காரா, பர்சா, எர்சுரம், தியர்பாகிர், இஸ்தான்புல், கொன்யா, மார்டின், ட்ராப்ஸோன் மற்றும் வான், அத்துடன் இஸ்மிர். இஸ்மிருக்குப் பிறகு, தகவல் மற்றும் ஆலோசனைக் கூட்டங்கள் தியர்பாகிர் மற்றும் அதானாவில் நடைபெறும். தேவைகளைத் தீர்மானிப்பதற்கும், செயல் திட்டத்தை உருவாக்குவதற்கும், தற்போதைய நிலைமை மற்றும் அதானா, தியர்பாகிர் மற்றும் இஸ்மிர் ஆகிய மாகாணங்களுக்கு குறிப்பிட்ட தேவைகளை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம் பயிற்சிகள் ஏற்பாடு செய்யப்படும்.

பகுப்பாய்விற்கு ஏற்ப, திறன் வளர்ப்பு ஆய்வுகள், விழிப்புணர்வு மற்றும் தொழில் பயிற்சி மற்றும் ஆலோசனை மற்றும் வழிகாட்டுதல் திட்டங்கள் வடிவமைக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும், இது கல்வியிலோ அல்லது வேலையிலோ இல்லாத இளம் பெண்களை மேம்படுத்தவும், அவர்களின் திறன்கள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை மேம்படுத்தவும்.

ஆய்வின் எல்லைக்குள், டிஜிட்டல் போர்டல் திறக்கப்படும், அதில் "வாய்ப்புகளின் வரைபடம்", பயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை அணுகலாம், வழிகாட்டுதல் மற்றும் ஆன்லைன் பயிற்சி தொகுதிகள் ஆகியவை அடங்கும். மே மாதம் செயல்படும் இந்த போர்டல், கல்வி அல்லது வேலை வாய்ப்புகளில் பெண்களுக்கான வாய்ப்புகள் தொடர்பாக தனியார் துறை, சிவில் சமூகம் மற்றும் பொது நிறுவனங்களுக்கு இடையே பாலமாக செயல்படும்.

மேலும், 11 மாகாணங்களில் இத்துறையில் பணிபுரியும் அரசு சாரா நிறுவனங்கள், செயல்பாடுகளை ஆதரிக்கும் நடைமுறைகளை செயல்படுத்த உதவும் மானியத் திட்டத்துடன் ஆதரிக்கப்படும்.