ஆண் மற்றும் பெண் காப்பீடு செய்யப்பட்ட குடிமக்களுக்கு வழங்கப்படும் பல்வேறு உரிமைகள் 16 ஆண்டுகள் மற்றும் 3700 நாட்கள் மற்றும் 18 ஆண்டுகள் மற்றும் 4100 நாட்கள் நிபந்தனைகளைக் கொண்டுள்ளன. இந்த முன்கூட்டியே ஓய்வுபெறும் சூத்திரங்களுடன் பணிபுரியும் குடிமக்கள் வெளியேறி வழக்கமான சம்பளத்தைப் பெறலாம்.
SGK இன் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்ட கடைசி நிமிட அறிக்கையின்படி, சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவன சட்டத்தில் இந்த விஷயத்தை ஆய்வு செய்யும் போது, ஓய்வூதியத்தின் அடிப்படையில் அடிப்படை நிபந்தனைகள் எளிமையான வடிவத்தில் உள்ளன, குறைந்தபட்ச பிரீமியம் செலுத்துதல்களின் படி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. பணிபுரியும் தேதி வரை, மாகாண SGK ஆல் காப்பீடு செய்யப்பட்ட பிறகு கடக்க வேண்டிய காப்பீட்டு காலம் மற்றும் அதே பணியிடத்தின் தேதியின்படி நிர்ணயிக்கப்படும் ஓய்வூதிய வயது, ஒரு முக்கியமான அளவுகோலாகும். இந்த மூன்று அடிப்படை நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டவுடன், பணிபுரியும் குடிமக்கள் அனைவரும் மின்-அரசு விண்ணப்பம் மூலம் ஓய்வு பெற விண்ணப்பிக்கலாம்.
1999 க்கு முன் மற்றும் 1999 மற்றும் 2002 க்கு இடையில், 2008 க்குப் பிறகு இயல்பான ஓய்வு நிலைகள்
- 1999 க்கு முந்தைய காலகட்டத்தில் பணிபுரியத் தொடங்கிய குடிமக்களுக்கு நிலையான ஓய்வூதிய நிலைமைகளாக இருக்கும் நபர்கள், அவர்களின் தொடக்கத் தேதிக்கு ஏற்ப அவர்களின் ஓய்வு வயதைக் கணக்கிடுவார்கள்.
- 1999 க்குப் பிறகு மற்றும் 2008 க்கு முன்பு SGK பிரீமியம் செலுத்தியவர்கள் 25 நாட்கள் பிரீமியம் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு 7000 ஆண்டுகளுக்கு காப்பீட்டு நாள் காலத்துடன் ஓய்வூதிய வயது 60 ஆக இங்கே கணக்கிடப்படுகிறது,
- 2008க்குப் பிறகு காப்பீடு செய்யப்பட்ட குடிமக்கள் 25 நாட்கள் பிரீமியம் மற்றும் 7200 முதல் 60 வயது வரை 65 ஆண்டுகளுக்கு காப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்