கடலோர பாதுகாப்பு பொது இயக்குனரகம் 8 பேர் நிரந்தர பணியாளர் ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பு. விண்ணப்ப காலக்கெடு மார்ச் 13, 2022 ஆகும்
அறிவிப்புகளுக்கான விண்ணப்பங்கள் துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு நிறுவனம் மூலம் செய்யப்படும். துருக்கிய வேலைவாய்ப்பு முகமையின் இணைய முகவரியான esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx இல் அறிவிப்புகள் வெளியிடப்படும்.
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
தகுதிகள் மற்றும் தேவைகள்
• துருக்கிய குடிமகனாக இருப்பது,
• சிவில் உரிமைகளைப் பயன்படுத்த உரிமம் பெற,
• 26/9/2004 தேதியிட்ட துருக்கிய தண்டனைச் சட்டத்தின் பிரிவு 5237 இல் குறிப்பிடப்பட்ட காலங்கள் மற்றும் 53 எண்கள் கடந்துவிட்டாலும் கூட; வேண்டுமென்றே செய்த குற்றம் அல்லது அரசின் பாதுகாப்பிற்கு எதிரான குற்றங்கள், அரசியலமைப்பு ஒழுங்கு மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளுக்கு எதிரான குற்றங்கள், தேசப் பாதுகாப்பிற்கு எதிரான குற்றங்கள், அரச இரகசியங்களுக்கு எதிரான குற்றங்கள் மற்றும் உளவு பார்த்தல், அபகரிப்பு, மிரட்டி பணம் பறித்தல், லஞ்சம், திருட்டு மோசடி, நம்பிக்கையை தவறாகப் பயன்படுத்துதல், மோசடியான திவால், ஏலத்தில் மோசடி செய்தல், செயல்திறனில் மோசடி செய்தல், குற்றம் மற்றும் கடத்தல் ஆகியவற்றால் ஏற்படும் சொத்து மதிப்புகளை மோசடி செய்தல்,
• குறைந்தபட்சம் செல்லுபடியாகும் தொலைதூர முதல் அதிகாரி தகுதி இருக்க வேண்டும்.
• முதல் அதிகாரியாக குறைந்தபட்சம் ஒரு வருட கடற்படை சேவை அனுபவம் அல்லது அதிக தகுதி
• நிறுவனத்தால் நடத்தப்படும் நேர்காணல் தேர்வு வரை சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்; ஆங்கில மொழி அறிவுக்காக ÖSYM ஆல் நடத்தப்படும் வெளிநாட்டு மொழித் தேர்ச்சித் தேர்வில் (YDS) குறைந்தபட்சம் 60 புள்ளிகளைப் பெறுவதற்கு அல்லது ÖSYM ஆல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வெளிநாட்டு மொழி ஆவணத்தைப் பெறுவதற்கு அல்லது GASM ஆல் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட கடல்சார் ஆங்கிலத் தேர்வில் குறைந்தபட்சம் 75 மதிப்பெண்களைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், அல்லது ஒரு விமானியின் திறமையுடன். ஏதேனும் ஒரு பைலட் நிறுவனத்தில் விமானியாக பணிபுரிய வேண்டும்.
• எந்தவொரு சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திலிருந்தும் ஓய்வு பெற்றிருக்கவில்லை.
• இச்சூழலில், பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய வேட்பாளர் கடல்சார் போக்குவரத்து ஆபரேட்டர் வேட்பாளராகத் தொடங்கப்படுகிறார்.
• கடல்சார் போக்குவரத்து ஆபரேட்டர் வேட்பாளர்களாக நியமிக்கப்படும் பணியாளர்களில், பணியிடத்தில் பயிற்சியை வெற்றிகரமாக முடிக்கத் தவறியவர்கள், மேற்பார்வையின் கீழ், கப்பல் போக்குவரத்து சேவை அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் இயக்குதல் தொடர்பான ஒழுங்குமுறையின்படி நிர்வாகத்தால் தீர்மானிக்கப்படும். அவர்கள் ஒதுக்கப்படும் சேவை பகுதியில் கப்பல் போக்குவரத்து சேவைகள் அதிகாரம், தொழிலாளர் சட்டம் எண். 4857 இன் படி நிறுத்தப்படும்.
• விண்ணப்பதாரர்களில் தேர்வின் விளைவாக (எழுத்து அல்லது வாய்வழி முறைகளில் ஒன்று அல்லது இரண்டையும் பயன்படுத்தி செய்யப்படும்) வேலையில் இடம் பெற தகுதியுடையவர்கள் ஊதியம், இழப்பீடு, பிரீமியங்கள் தொடர்பான நடைமுறைகளை ஏற்றுக்கொண்டதாகக் கருதப்படுவார்கள். , கூடுதல் நேரம், கடமை இடம் மற்றும் தொடர்புடைய சட்டத்தால் பயன்படுத்தப்படும் இதே போன்ற வேலை நிலைமைகள். இல்லையெனில், 3 மாத சோதனைக் காலத்திற்குள் தங்கள் சேவை ஒப்பந்தத்தை முடித்துக்கொள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
• விண்ணப்பதாரர்களில் வேலைவாய்ப்பிற்கு தகுதியுடைய விண்ணப்பதாரர்கள், அவர்களைப் பற்றிய பாதுகாப்பு விசாரணை மற்றும் காப்பக ஆராய்ச்சி ஆகியவை நேர்மறையானதாக இருந்தால், அவர்கள் பணியில் ஈடுபடுத்தப்படுவார்கள்.
• இந்த வரம்பிற்குள் வேலைவாய்ப்பிற்கு தகுதியுடைய விண்ணப்பதாரர்கள் மெர்சினில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.
• கொள்முதல் செயல்முறை தொடர்பான அனைத்து அறிவிப்புகள்; நிறுவனத்தின் இணையப் பக்கம் அறிவிப்புகள் பிரிவில் செய்யப்படும், மேலும் முகவரிகளுக்கு வேறு அறிவிப்புகள் எதுவும் செய்யப்படாது.
• இந்தச் சூழலில், வேலையைத் தொடங்க வேண்டிய வேட்பாளர், நிறுவனத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இடத்தில் பணிபுரிய ஒப்புதல் அளித்ததாகக் கருதப்படுகிறது.
• விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களில் சமர்ப்பிக்கும் ஆவணங்களின் துல்லியத்திற்கு பொறுப்பாவார்கள். தவறான அறிக்கைகளைச் செய்ததாகக் கண்டறியப்பட்டவர்களின் விண்ணப்பங்கள்/தேர்வுகள் செல்லாது எனக் கருதப்பட்டு அவர்களின் நியமனங்கள் செய்யப்படுவதில்லை. அவர்களின் பணிகள் செய்யப்பட்டிருந்தாலும், அவை ரத்து செய்யப்படும். துருக்கிய தண்டனைச் சட்டத்தின் தொடர்புடைய விதிகள் பயன்படுத்தப்படுவதற்கு எந்த உரிமையும் கோர முடியாது மற்றும் அமைப்பின் உரிமைகள் பாதுகாக்கப்படுகின்றன.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்