ஜூலை-டிசம்பர் பணவீக்க வேறுபாடு மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தம் காரணமாக அரசு ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் 28 சதவீத அதிகரிப்புக்கு கூடுதலாக, ஜனவரியில் 5 சதவீத கூட்டு பேரம் பேசும் கால உயர்வு 7,5 சதவீதமாக பயன்படுத்தப்படும். இதனால், அரச ஊழியர்களின் சம்பள உயர்வு விகிதத்தை 30,5 சதவீதமாக உயர்த்தி கூடுதல் சமூக ஆதரவு அளிக்கப்படும்.
மறுபுறம், வேலை செய்யாத வாழ்க்கைத் துணைவர்களுக்கு 521 லிராக்கள், 6 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு 115 லிராக்கள் மற்றும் 6 வயதுக்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுக்கு 57 லிராக்கள் என குடும்ப நலன்கள் புதுப்பிக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த புள்ளிவிவரங்களுடன் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் 288 லிராக்கள் வரை அதிகரிக்கும், இதன் விளைவாக அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் குறைந்தபட்ச ஊதியம் வரை வருமானம் மற்றும் முத்திரை வரிகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும்.
குறைந்தபட்ச ஓய்வு ஊதியம் 1500 TLலிருந்து 2500 TL ஆக உயர்த்தப்பட்டது
ஓய்வு பெற்றவர்களின் ஊதிய உயர்வுக்கு கூடுதலாக, பொதுவாக பணவீக்க விகிதம், ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தொடர்பான விதிமுறைகளின் எல்லைக்குள், குறைந்த சம்பளம் பெறும் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு ஒரு புதிய குறைந்த வரம்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டது. புதிய விதிமுறையின்படி, எந்த ஓய்வூதியதாரரும் 2 ஆயிரத்து 500 லிராக்களுக்கு கீழ் சம்பளம் பெறமாட்டார்கள். இதன்படி, 1500 லிராவிலிருந்து மாத வருமானம் ஆரம்பிக்கும் 1 இலட்சத்து 266 ஆயிரம் ஓய்வு பெற்றவர்களின் சம்பளம் 2 ஆயிரத்து 500 லீராவாக அதிகரிக்கப்படவுள்ளது. ஜூலை மாதத்தில் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்கள் ஆகிய இருவரது சம்பளத்திலும் மேற்கொள்ளப்படவுள்ள கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் 7 சதவீத அதிகரிப்புக்கு கூடுதலாக, தேவைப்பட்டால் பணவீக்க வித்தியாசமும் சேர்க்கப்படும்.
3.5 மற்றும் 2 ஆம் ஆண்டுகளில் 2022 மில்லியன் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் 2023 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஓய்வுபெற்ற அரசு ஊழியர்களின் நிதி மற்றும் சமூக உரிமைகளை நிர்ணயித்த 6வது கால கூட்டு ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தையில், அரசுக்கும் அரசுக்கும் இடையே ஏற்பட்ட ஒப்பந்தத்தில் அரசு ஊழியர்களுக்கு பல முக்கிய லாபங்கள் கிடைத்தன. ஊழியர் சங்கங்கள்.
ஆகஸ்ட் 2, 2021 அன்று தொடங்கிய பேச்சுவார்த்தையின் விளைவாக அரசு ஊழியர் சங்கங்களுடன் எட்டப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின்படி, அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் 2022 முதல் ஆறு மாதங்களில் 5% ஆகவும், இரண்டாவது ஆறு மாதங்களில் 7% ஆகவும் உள்ளது. , 2023 முதல் ஆறு மாதங்களில் 8%, இரண்டாவது ஆறு மாதங்களில் 6% மற்றும் பணவீக்க வேறுபாடுகள். உயர்த்தப்பட்டது. துருக்கிய பணி வாழ்க்கையில் முதன்முறையாக, அரசு ஊழியர் சங்கங்களுடன் பேரம் பேசுவதில் 8 சதவீத அதிகரிப்பு முன்மொழியப்பட்டது, அதே நேரத்தில் 2023 க்கு 8 சதவீத வித்தியாசம் முன்மொழியப்பட்டது, இது இதுவரை அரசு ஊழியர் ஒப்பந்தங்களில் வழங்கப்படவில்லை. ஒப்பந்தத்தின் எல்லைக்குள், வெவ்வேறு பொருட்களில் அதிகரிப்பு மற்றும் சதவீத அதிகரிப்பு செய்யப்பட்டது.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்