இளைஞர் மற்றும் விளையாட்டு அமைச்சகம் 15 ஒப்பந்தப் பணியாளர்களை நியமிக்க உள்ளது

இளைஞர் மற்றும் விளையாட்டு அமைச்சகம்
இளைஞர் மற்றும் விளையாட்டு அமைச்சகம்

இளைஞர் மற்றும் விளையாட்டு அமைச்சகத்தின் மத்திய அமைப்பில் காலியாக உள்ளது; ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட பதவிகள், அதன் பெயர்/தலைப்பு, வேலை வகை, ஊதியம் மற்றும் எண் ஆகியவை கீழே உள்ள அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன, ஆணைச் சட்டம் எண். 375 இன் பிற்சேர்க்கை பிரிவு 6 மற்றும் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் மீதான ஒழுங்குமுறையின் விதிகளுக்கு இணங்க. பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பெரிய அளவிலான தகவல் செயலாக்க அலகுகளில் (KPSSP2020) எழுபது சதவிகிதம் (3%) ஆண்டு பொது பணியாளர் தேர்வு தேர்வு (B) குழுவிலிருந்து பெறப்பட்ட மதிப்பெண் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழி புலமைத் தேர்வின் (YDS) சரியான மதிப்பெண் இந்த மொழியில் நடைபெறும் ஆங்கிலம் அல்லது பிற வெளிநாட்டு மொழித் தேர்வுகள் மற்றும் உயர் கல்வியிலிருந்து பெறப்பட்ட தரவரிசையின் படி வாரியத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட YDS சமமான மதிப்பெண்ணின் முப்பது சதவிகிதம் (70%) மற்றும் அதன் செல்லுபடியாகும் காலம் இன்னும் செல்லுபடியாகும், ஒவ்வொரு பதவிக்கும் அதிக மதிப்பெண் பெற்ற விண்ணப்பதாரர் தொடங்கி, அறிவிக்கப்பட்ட காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையை விட 30 மடங்கு வரை வேட்பாளர்கள் அழைக்கப்படுவார்கள். டிரக்.

இளைஞர் மற்றும் விளையாட்டு அமைச்சகம் ஒப்பந்த பணியாளர்களை நியமிக்கும்
இளைஞர் மற்றும் விளையாட்டு அமைச்சகம் ஒப்பந்த பணியாளர்களை நியமிக்கும்

பொது நிபந்தனைகள்

  • a) அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 48 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய,
  • b) நான்காண்டு கணினி பொறியியல், மென்பொருள் பொறியியல், மின் பொறியியல், மின்னணு பொறியியல், மின்-மின்னணு பொறியியல் மற்றும் தொழில்துறை பொறியியல் துறைகளின் பீடங்கள் அல்லது உயர்கல்வி கவுன்சிலால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வெளிநாட்டில் உள்ள உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெறுதல்,
  • c) துணைப் பத்தியில் (b) குறிப்பிடப்பட்டுள்ளவற்றைத் தவிர, நான்கு ஆண்டுக் கல்வியை வழங்கும் பீடங்களின் பொறியியல் துறைகள், அறிவியல்-இலக்கியம், கல்வி மற்றும் கல்வி அறிவியல் துறைகள், கணினிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பம் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் பற்றிய கல்வியை வழங்கும் துறைகள், கணிதம் மற்றும் இயற்பியல் துறைகள், அல்லது உயர்கல்வி கவுன்சிலால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒரு விடுதியில் இருந்து. (இந்தப் பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள துறைகளின் பட்டதாரிகள் மாதாந்திர மொத்த ஒப்பந்த ஊதிய உச்சவரம்பை விட 2 மடங்கு வரை மட்டுமே பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.)
  • ஈ) மென்பொருள், மென்பொருள் வடிவமைப்பு மற்றும் இந்த செயல்முறையின் மேம்பாடு மற்றும் மேலாண்மை அல்லது பெரிய அளவிலான நெட்வொர்க் அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் நிர்வகித்தல் ஆகியவற்றில் குறைந்தபட்சம் 3 (மூன்று) ஆண்டுகள் தொழில்முறை அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஊதிய உச்சவரம்பை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாகவும், மற்றவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 5 (ஐந்து) ஆண்டுகள் அதிகமாகவும் இருக்கக் கூடாது, (தொழில்முறை அனுபவத்தை நிர்ணயிப்பதில்; சட்ட எண். 657க்கு உட்பட்ட நிரந்தரப் பணியாளர்களாக தகவலியல் பணியாளர்கள் அல்லது பிரிவு 4ன் துணைப் பத்தி (பி) க்கு உட்பட்ட ஒப்பந்த சேவைகள் அதே சட்டம் மற்றும் ஆணை-சட்டம் எண். 399 மற்றும் தனியார் துறையில் ஐடி பணியாளர்கள் சட்ட எண். 5510 இன் கட்டுரை 4 இன் துணைப் பத்தி (a) க்கு உட்பட்டு ஆவணப்படுத்தப்பட்ட சேவை காலங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.)
  • e) கணினி சாதனங்களின் வன்பொருள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட பிணைய மேலாண்மை மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றிய அறிவு இருந்தால், தற்போதைய நிரலாக்க மொழிகளில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு மொழிகள் அவர்களுக்குத் தெரியும் என்பதை ஆவணப்படுத்த,
  • ஊ) தன் கடமையைத் தொடர்ந்து செய்யவிடாமல் தடுக்கும் நோய் வராமல் இருத்தல், முழுநேர வேலை செய்வதைத் தடுக்கும் சூழ்நிலை இருக்கக்கூடாது.
  • g) சேவைக்குத் தேவையான தகுதிகள், தீர்ப்பு, பிரதிநிதித்துவம், புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பின்பற்றுதல், கற்றல் மற்றும் ஆராய்ச்சி, விரைவான கற்றல் மற்றும் சுய-வளர்ச்சி, பகுப்பாய்வு சிந்தனை, குழுப்பணி மற்றும் உயர் தகவல் தொடர்பு திறன், தீவிரமான மற்றும் அழுத்தமான வேலை வேகத்தைத் தக்கவைத்தல் மற்றும் ஆவணப்படுத்தல் (ஆவணப்படுத்தல்) அதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுத்து ஆவணப்படுத்தல் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

விண்ணப்ப முறை, இடம் மற்றும் தேதி

  1. 21 டிசம்பர் 28 முதல் 2020 வரை (17:00) basvuru.gsb.gov.tr ​​என்ற இணையதளத்தில் விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களது விண்ணப்பங்களை மின்னணு முறையில் சமர்ப்பிக்கலாம்.
  2. விண்ணப்பதாரர்கள் III என்ற தலைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஆவணங்கள்- தாங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவிக்கான தேவைகளுக்கான விண்ணப்பத்திற்குத் தேவையான ஆவணங்கள், விண்ணப்ப அமைப்பில் குறிப்பிடப்பட்ட இடங்களுக்கு, .jpeg வடிவத்தில் புகைப்படங்களாகப் பதிவேற்றப்படும்.
  3. விண்ணப்பங்களை பூர்த்தி செய்த பிறகு, விண்ணப்பதாரர்கள் "சேவ் அப்ளிகேஷன்" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி விண்ணப்பங்களை பூர்த்தி செய்வார்கள்.
  4. விண்ணப்பத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வெவ்வேறு தலைப்புகளைக் கொண்ட பதவிகளில் ஒன்றிற்கு மட்டுமே விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும்.
  5. இந்த அறிவிப்பில் கூறப்பட்டுள்ள கொள்கைகளுக்கு இணங்காத தொலைநகல் அல்லது அஞ்சல் மூலம் செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.
  6. விண்ணப்ப செயல்முறையை பிழையின்றி, முழுமையானதாகவும், அறிவிப்பில் கூறப்பட்டுள்ள சிக்கல்களுக்கு ஏற்பவும் மாற்றுவதற்கு விண்ணப்பதாரரே பொறுப்பாவார்.
  7. விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பத்தின் கடைசி நாளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*