TCDD 356 ஆட்சேர்ப்பு மாற்று வேட்பாளர் வேலை வாய்ப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளது!

tcdd பணியாளர் ஆட்சேர்ப்பு இட ஒதுக்கீடு வேட்பாளர் வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளது
tcdd பணியாளர் ஆட்சேர்ப்பு இட ஒதுக்கீடு வேட்பாளர் வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளது

TCDD 356 ஆட்சேர்ப்பு மாற்று வேட்பாளர் வேலை வாய்ப்பு அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்டுள்ளது! : துருக்கி மாநில ரயில்வே குடியரசு (TCDD) அறிவித்த விவரங்களின்படி, 356 பணியாளர் ஆட்சேர்ப்பு வாய்வழி தேர்வில் பங்கேற்கும் வேட்பாளர்களைத் தீர்மானிக்க நடைபெற்ற லாட்டரியில் பெயர் குறிப்பிடப்பட்ட வேட்பாளர்கள், ஆனால் யார் பங்கேற்கவில்லை என்று அறிவிக்கப்பட்டது. ஆவணங்களை பின்னர் சமர்ப்பிக்கவும் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு இணங்காத காரணத்தால் யாருடைய விண்ணப்பங்கள் ஏற்கப்படவில்லை, அவர்களின் உரிமைகளை இழந்தது.

இந்நிலையில், 356 பணியாளர்கள் ஆட்சேர்ப்பில் மாற்றுத் திறனாளிகளாக தேர்வு செய்யப்பட்டவர்கள் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க அழைக்கப்பட்டதாக அறிவிக்கப்பட்டது.

துருக்கி மாநில இரயில்வே குடியரசு அறிவித்துள்ள அறிவிப்பில்; “எங்கள் கழகத்தின் பணியிடங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படும் 356 தொழிலாளர்களுக்கான வாய்மொழித் தேர்வில் பங்கேற்கும் தேர்வர்களைத் தீர்மானிப்பதற்காக, நோட்டரி முன்னிலையில் நடைபெற்ற சீட்டுக் குத்தகையில் முக்கிய தேர்வர்களாகத் தீர்மானிக்கப்பட்டவர்களில், 25.04.2019, தேவையான நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யாததால் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாதவர்களுக்கு பதிலாக, உதிரி ஆவணங்களை வழங்குவதற்காக பின்வருமாறு தீர்மானிக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களின் அழைப்பு”.

TCDD வெளியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பில்; Dursunbey 753 சாலை பராமரிப்புத் தலைவருக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் C வகுப்பு, (தங்கள் C வகுப்பு ஓட்டுநர் உரிமத்தைப் புதுப்பிப்பவர்களுக்கு M, B1, B, D1, C1, C மற்றும் F வகுப்புகள்) இருக்க வேண்டும். விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பிட்ட ஆவணங்களின் நகல் எடுத்து வருவார்கள்.

İŞKUR இல் 4900864, ​​4901040 மற்றும் 4901155 என்ற கோரிக்கை எண்களுடன் அறிவிக்கப்படுவதோடு, போர்ட் கிரேன் ஆபரேட்டராக (RTG மற்றும் SSG) (மெக்கானிக்கல் வெஹிக்கிள் ஆபரேட்டர்) இஸ்மிர் போர்ட் மேனேஜ்மென்ட் இயக்குநரகத்திற்குப் பணியமர்த்தப்படுபவர்கள் பின்வரும் ஆவணங்களில் ஒன்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

அ) பழைய ஓட்டுநர் உரிமம் உள்ளவர்களுக்கு "டி" வகுப்பு (டோவிங் டிரக்) "CE" வகுப்பு (டிரக் மற்றும் டவ் டிரக்) புதிய ஓட்டுநர் உரிமம் உள்ளவர்களுக்கு

b) "G" வகுப்பு (கட்டுமான இயந்திரம்) ஓட்டுநர் உரிமத்தின் கீழ் இயக்கப்படும் "Forklift" அல்லது "Crane" கட்டுமான இயந்திரங்கள்.

c) புதிய ஓட்டுநர் உரிமம் "G" வகுப்பு மற்றும் கீழே உள்ள குறியீட்டு எண்களில் ஒன்று ஓட்டுநர் உரிமத்தின் பின்புறத்தில் 12வது வரியில் காணப்படும்.

1) 105.06 ஃபோர்க்லிஃப்ட்,

2) 105.08 மொபைல் டாக் கிரேன்,

3) 105.10 கிரேன் (ரப்பர் சக்கரங்கள்),

4) 105.17 டெர்மினல் டிராக்டர்,

5) 105.19 கொள்கலன் ஃபீல்ட் பிரிட்ஜ் கிரேன்,

6) 105.20 கொள்கலன் டாக் பிரிட்ஜ் கிரேன்,

7) 105.22 முழு கொள்கலன் இயந்திரம்,

ரயில் உருவாக்கம் பணிக்காக நடத்தப்படும் வாய்மொழித் தேர்வில், தேர்வர்கள் தேர்வு வாரிய உறுப்பினர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறார்கள்; தொழில்முறை அறிவு மற்றும் திறன்கள் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து மதிப்பீடு செய்யப்படும். அவர்கள் பட்டம் பெற்ற துறை பற்றிய ஒவ்வொரு கேள்வியும் திறன் பகுதியில் 50 புள்ளிகளில் மதிப்பீடு செய்யப்படும், மேலும் 10 புள்ளிகள் மதிப்பீடு செய்யப்படும். தொழில்முறை காலமானது 1 கேள்வி, தொழில்முறை கட்டுமானப் பொருட்கள் 2 கேள்விகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பாடங்களில் இருந்து 2 கேள்விகள், தொழில்முறை துறையில் 50 புள்ளிகள் என மொத்தம் 100 புள்ளிகள் என மதிப்பிடப்படும். தேர்வாளரின் வெற்றி மதிப்பெண் என்பது அவர் வாய்மொழி தேர்வில் பெற்ற மதிப்பெண் ஆகும். அதிக வெற்றி மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளரிடமிருந்து தொடங்கி, கோரப்பட்ட தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையும், அதே எண்ணிக்கையிலான மாற்றுத் திறனாளிகளின் எண்ணிக்கையும் தீர்மானிக்கப்படும்.

கலையின் பிற கிளைகளுக்கு நடத்தப்படும் வாய்மொழித் தேர்வில், தேர்வாளர்கள் தேர்வு வாரியத்தின் உறுப்பினர்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறார்கள்; அவர்களின் தன்னம்பிக்கைக்கு 10 புள்ளிகள், அவர்களின் எழுத்துத் தொடர்புக்கு 10 புள்ளிகள், அவர்களின் வாய்மொழித் தொடர்புக்கு 10 புள்ளிகள், அவதானிக்கும் திறனுக்கு, மன அழுத்தத்தைத் தீர்ப்பதற்கு 20 புள்ளிகள், திறன் பகுதியில் 50 புள்ளிகள் மற்றும் ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் 10 புள்ளிகள் அவர்கள் பட்டம் பெற்ற பள்ளி. தொழில்முறை காலமானது 1 கேள்வி, தொழில்முறை கட்டிட பொருட்கள் 2 கேள்விகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பாடங்களில் இருந்து 2 கேள்விகள், தொழில்முறை துறையில் 50 புள்ளிகள் என மொத்தம் 100 புள்ளிகள் என மதிப்பிடப்படும். தேர்வாளரின் வெற்றி மதிப்பெண் அவர் வாய்மொழி தேர்வில் பெற்ற மதிப்பெண் ஆகும். அதிக வெற்றி மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளரிடமிருந்து தொடங்கி, கோரப்பட்ட தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அதே எண்ணிக்கையிலான மாற்றுத் திறனாளிகள் தீர்மானிக்கப்படும்.

வாய்மொழிப் பரீட்சையின் பலனாக வெற்றிபெற்று வேலைவாய்ப்பைப் பெறுபவர்கள்,

முழு அளவிலான அரசு மருத்துவமனைகள் அல்லது அதிகாரப்பூர்வ பல்கலைக்கழக மருத்துவமனைகளில் ஏதேனும் ஒரு திரையிடல் சோதனை கோரப்படும். (ஸ்கிரீனிங் சோதனை என்பது மது அல்லது போதைப் பழக்கத்தை கண்டறியும் சோதனையாகும்).

முழு அளவிலான அரசு மருத்துவமனைகள் அல்லது அதிகாரப்பூர்வ பல்கலைக்கழக மருத்துவமனைகளில் இருந்து அவர்கள் பெறும் சுகாதார வாரிய அறிக்கையில் "குறைவான ஆபத்தான, ஆபத்தான மற்றும் மிகவும் ஆபத்தான வேலைகளில் வேலை செய்கிறது" என்ற சொற்றொடர் இருக்கும்.

கூடுதலாக, பார்வை பட்டங்கள் (வலது மற்றும் இடது கண்கள் தனித்தனியாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன), வண்ண பரிசோதனை (இஷிஹாரா சோதனை செய்யப்பட்டது), செவித்திறன் தேர்வு (ஆடியோமெட்ரிக் தேர்வில் தூய தொனி சராசரி 500, 1000, 2000 அதிர்வெண்கள் 0-40 dB இருக்க வேண்டும்) மற்றும் பார்வை/கேட்கும் திறன் மதிப்பீடு குறிப்பிடப்படும். முடிவுகள் சுகாதார வாரிய அறிக்கையில் சேர்க்கப்படும். - வாய்மொழி தேர்வில் வெற்றி பெற்றவர்களிடம் இருந்து சுகாதார வாரியம் கோரப்படுகிறது.

"குறைந்த ஆபத்தான, ஆபத்தான மற்றும் மிகவும் ஆபத்தான வேலைகளில் வேலை செய்கிறது" என்ற வாசகம் இந்த அறிக்கையில் இருக்கும்.

பார்வை/செவித்திறன் தேர்வுகள் பற்றிய விரும்பிய மதிப்பீட்டு முடிவுகள் சுகாதார வாரிய அறிக்கைகளில் சேர்க்கப்படும்.

ரயில் கட்டுமானப் பணி, ரயில்வே சாலை கட்டுமானம், பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் இயந்திர ஆபரேட்டர் மற்றும் துறைமுக கிரேன் ஆபரேட்டர் (ஆர்டிஜி மற்றும் எஸ்எஸ்ஜி) (மெக்கானிக்கல் வாகன ஆபரேட்டர்) ஆகிய கலைப் பிரிவுகளில் பணியமர்த்தப்படுபவர்களின் சுகாதார வாரிய அறிக்கை, குழு நிர்ணயம் மற்றும் மனோதொழில்நுட்ப மதிப்பீடு TCDD உடல்நலம் மற்றும் மனோதொழில்நுட்ப உத்தரவுக்கு இணங்க செய்யப்பட்டவை குழு குறிப்பான்களால் மதிப்பிடப்படும்.

யாருடைய குழு பொருத்தமானது, அவர்கள் மனோதொழில்நுட்ப மதிப்பீட்டிற்கு அனுப்பப்படுவார்கள். யாருடைய குழு பொருந்தவில்லையோ அவர்களின் ஆரம்ப நடைமுறைகள் நிறுத்தப்படும் மற்றும் ஏதேனும் இருந்தால் மாற்றுகள் அழைக்கப்படும். மனோதொழில்நுட்ப மதிப்பீட்டின் விளைவாக, திறமையானவர்கள் என்று கண்டறியப்பட்டவர்கள் நியமிக்கப்படுவார்கள். திருப்தியற்றதாகக் கருதப்பட்டவர்கள் ஒரு மாதத்திற்குள் இரண்டாவது மனோதொழில்நுட்ப மதிப்பீட்டிற்கு அனுப்பப்படுவார்கள். இரண்டாவது முறையாக, போதுமானதாக இல்லை என்று கருதப்படுபவர்களின் தொடக்க நடைமுறைகள் நிறுத்தப்பட்டு, மாற்றுத் திறனாளிகள் ஏதேனும் இருந்தால் அழைக்கப்படுவார்கள்.

İŞKUR இல் இடைநிலைக் கல்வி மட்டத்தில் அறிவிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் தேவையின் வரம்பிற்குள் பணியைத் தொடங்கியவர்களின் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் İŞKUR இல் தொழிலாளர் தேவை அறிவிக்கப்படும்போது, ​​விண்ணப்ப காலக்கெடுவின்படி இணைப் பட்டம் அல்லது இளங்கலைப் பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும் என்று தீர்மானிக்கப்பட்டுள்ளது. தொழிலாளர் சட்டம் எண் 4857 இன் கட்டுரை 25 இன் இரண்டாவது பத்தியின் படி நிறுத்தப்படும்.

"பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் மீதான ஒழுங்குமுறை" யின் பிரிவு 16 இன் படி இது அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

TCDD ஆல் வெளியிடப்பட்ட காப்புப் பட்டியலுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

ஆதாரம்: பொது பணியாளர்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*