போக்குவரத்து மற்றும் இரயில்வே ஊழியர் உரிமைகள் சங்கத்தின் (UDEM HAK-SEN) தலைவர் அப்துல்லா பெக்கர் எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கை ஒன்றை வெளியிட்டு, “பொதுத்துறையில் அரசு ஊழியர்களாக பணிபுரியும் ஓய்வுபெற்ற மற்றும் 4/B மக்கள் பலர் இந்த நிலைக்கு கொண்டு வரப்பட்டுள்ளனர். தகுதி பெற, இது அரசின் அவமானமாக கருதப்பட வேண்டும்.
பெக்கர்; “மத விவகார இயக்குநரகம் ரமலானில் ஃபித்ராவை 19 TL என அறிவித்தது. நமது நாட்டில் ஊழியர்களிடையே வருமானப் பங்கீடு சமூக அரச புரிதல், மனித உரிமைகள், மனசாட்சி, மதம் ஆகியவற்றுக்குப் பொருந்தாத வகையில் இருப்பதைக் காண்கிறோம்.
எங்களுடைய ஓய்வு பெற்ற பலருக்கும், அரசுத் துறையில் அரசு ஊழியர்களாகப் பணிபுரியும் 4/C மக்களுக்கும் ஃபித்ரா வழங்கப்பட்டுள்ளது.ரமலான் மாதத்தில் 4/B குடும்பத்தின் உணவுச் செலவுக்கு இந்த அரசு 2280 ஒதுக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டார். 4/B பணியாளர்களுக்கு ஃபித்ரா வழங்குவதில் எந்த மத ஆட்சேபனையும் இல்லை, அவர் இல்லை என்று கூறினார்.
பெக்கர் தனது அறிக்கையின் தொடர்ச்சியாக, “எங்கள் தொழிற்சங்கமான பொது ஊழியர் உரிமைகள் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு நடத்திய ஆய்வின் விளைவாக, சட்ட எண் 657/B இன் படி தற்காலிக பணியாளர்கள் பணிபுரிவது உறுதியானது. 4 க்கு வடிகட்டி கொடுக்கலாம். ஹக்சென் நடத்திய ஆய்வில், 2018 ஆம் ஆண்டில் மத விவகாரங்களின் பிரசிடென்சியால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வடிகட்டுதலின் அளவு மற்றும் 4/B பணியாளர்களின் சராசரி மாத வருமானம் ஆகியவை அடிப்படையாக எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டன.
துருக்கியின் சமூக-பொருளாதார நிலைமை மற்றும் ஒரு நபரின் தினசரி குறைந்தபட்ச உணவுத் தேவை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, மத விவகார உயர் கவுன்சில் 2018 இல் ரமழானில் 19 TL ஆக குறைந்த தொண்டு தொகையை நிர்ணயித்ததாகக் கூறப்பட்டது. சதகா அல் ஃபித்ரில் கொடுக்க வேண்டிய தொகை.
எவ்வாறாயினும், எங்கள் 4/B குடியிருப்பாளர்கள் மற்றும் ஓய்வு பெற்றவர்களின் வாடகை, போக்குவரத்து, தகவல் தொடர்பு, மின்சாரம் மற்றும் தண்ணீர் போன்ற அடிப்படை செலவுகள், அவர்களின் மாத வருமானம் உணவுக்கு கூட செலவழிக்க போதுமானதாக இல்லை, கடன் வாங்குவதன் மூலம் மட்டுமே சமாளிக்க முடியும். இந்தப் படத்தைப் பற்றி நிதித்துறை அதிகாரிகளும் அரசாங்கமும் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்று நாங்கள் மிகவும் ஆர்வமாக உள்ளோம்.
இந்த காரணத்திற்காக, 4/B பணியாளர்கள் மற்றும் எங்கள் ஓய்வு பெற்ற பலருக்கு ஃபித்ரா வழங்குவதில் எந்த மத ஆட்சேபனையும் இல்லை. இதோ நம்ம அதிகாரியின் நிலை, யாரும் கஜல் படிக்க வேண்டாம்.
இந்த நாட்டின் வளங்கள் அனைவருக்கும் போதுமானதாக இருக்கும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம், ஆனால் நியாயமான பகிர்வு இல்லாத கட்டத்தில் பிரச்சினை உருவாகிறது. இந்த அறிக்கையை வெளியிடுவதன் நோக்கம், எங்கள் 4/B மற்றும் ஓய்வு பெற்ற சகோதரர்களை ஒருபோதும் காயப்படுத்துவது அல்ல, ஆனால் நிலைமை எவ்வளவு மோசமானது என்பதை வெளிப்படுத்த வேண்டும்.
எங்கள் நிர்வாகிகளுக்கு நாங்கள் அழைப்பு விடுக்கிறோம், தயவுசெய்து இந்த ஊதியக் கொள்கைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்து, 4/B உறுப்பினர்களையும் துணை ஒப்பந்தக்காரரையும் நவீன அடிமைகள் பதவியில் இருந்து அகற்றும் சட்டத்தை விரைவில் பாராளுமன்றத்திற்கு கொண்டு வாருங்கள்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்