KARDEMİR இல் கூட்டு பேரம் பேசுதல் ஒப்பந்தத்தில் மகிழ்ச்சியான முடிவு: KARDEMİR A.Ş. 2017-2018 க்கு இடையில் தொடரும் மற்றும் 13-XNUMX ஆண்டுகளை உள்ளடக்கிய XNUMXவது கால கூட்டு பேரம் ஒப்பந்தம் ஒப்பந்தத்துடன் முடிவடைந்தது.
கார்டெமிர் INC. இயக்குநர்கள் குழுவின் துணைத் தலைவர் கமில் குலெக், பொது மேலாளர் எர்குமென்ட் Ünal மற்றும் பிற அதிகாரிகள், செலிக் İş யூனியன் தலைவர் யூனுஸ் டெகிர்மென்சி, தலைமையக மேலாளர்கள் மற்றும் யூனியன் கராபுக் கிளை நிர்வாகம் ஆகியோர் கலந்து கொண்ட அமர்வின் விளைவாக, கட்சிகள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எட்டுவதன் மூலம் மேசையை விட்டு வெளியேறின. .
கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தத்துடன், ஊழியர்களின் மணிநேர உழைப்பு ஊதியம்;
முதல் ஆறு மாதங்களுக்கு 8,75%,
இரண்டாவது ஆறு மாதங்களுக்கு சி.பி.ஐ.
மூன்றாவது ஆறு மாதங்களுக்கு 5%,
நான்காவது ஆறு மாதங்களுக்கு 5%
விகிதம் அதிகரிக்கப்பட்டது.
இருப்பினும், கையொப்பமிடப்பட்ட கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தில், சமூக உரிமைகள் முதல் ஆண்டில் 16,34% மற்றும் இரண்டாவது ஆண்டில் CPI ஆல் அதிகரித்தன.
2010 இல் பணியமர்த்தப்பட்ட மற்றும் இன்னும் நிலையை எட்டாத தொழிலாளர்களின் மாற்றமும் இந்த கூட்டு பேர ஒப்பந்தத்தின் விளைவாக திட்டமிடப்பட்டது.
KARDEMİR A.Ş. இயக்குநர்கள் குழு; ஒப்பந்த செயல்முறை முழுவதும் எங்கள் ஊழியர்களுக்கு சிறந்த ஊதியத்தை வழங்குவதை எப்போதும் தேடுகிறது. தொழிற்சங்கத்தில் ஒரு இணக்கமான கட்டமைப்பில் செயல்முறைக்கு அதன் பங்களிப்பை அது விட்டுவைக்கவில்லை. தொழிற்சங்க நிர்வாகத்தின் சமரச அணுகுமுறைக்கு நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.
இதன் விளைவாக, எங்கள் ஊழியர்கள் திருப்தியடைவார்கள் என்று நாங்கள் நினைத்த மற்றொரு ஒப்பந்தத்தை விட்டுவிட்டோம். எங்கள் தொழிற்சங்கத் தலைவரால் உறுதிசெய்யப்பட்டபடி, எங்கள் ஊழியர்களின் உயர் செயல்திறன் மற்றும் முயற்சிகளுடன் எங்கள் இயக்க முடிவுகளில் ஊதிய உயர்வு பிரதிபலிக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்