TCDD தொழிலாளர்களின் சராசரி வயது 55ஐத் தாண்டியுள்ளது: Demiryol-İş Union Kayseri கிளைத் தலைவர் யாகூப் அஸ்லான் கூறுகையில், 30 ஆண்டுகளாக TCDD பணியிடங்களுக்கு புதிய பணியாளர்கள் நியமிக்கப்படவில்லை என்றும், தற்போதுள்ள தொழிலாளர்களின் பணிச்சுமை அதிகரித்துள்ளது என்றும், “சராசரி எங்கள் பணியிடங்களில் பணியாளர்களின் வயது 55க்கு மேல். எங்கள் பணியிடங்களின் பணியாளர் பற்றாக்குறையை 1 மாதத்திற்குள் முடிக்கவில்லை என்றால், ஜனவரி 22, 2016 முதல் பணியை நிறுத்துவோம்.
கிளைத் தலைவர் அஸ்லான், Kayseri ரயில் நிலையம் முன் தனது அறிக்கையில், TCDD பணியிடங்களில் புதிய தொழிலாளர்கள் சேர்க்கப்படாததால், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் தொழிலாளர்களின் பணிச்சுமை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது. அஸ்லான் கூறுகையில், “கிட்டத்தட்ட 30 ஆண்டுகளாக, எங்கள் பணியிடங்களில் எந்த தொழிலாளர்களும் பணியமர்த்தப்படவில்லை, எங்கள் ஓய்வு பெற்ற தொழிலாளர்களின் இடங்கள் நிரப்பப்படவில்லை. இதன் காரணமாக தற்போது பணிபுரியும் சக ஊழியர்களின் பணிச்சுமை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. பணியிடங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் சராசரி வயது 55க்கு மேல். எங்கள் பணியிடங்களில் பணியாளர் பற்றாக்குறையை 1 மாதத்திற்குள் முடிக்கவில்லை என்றால், ஜனவரி 22, 2016 முதல் எங்கள் பணியிடங்களில் பணியை நிறுத்துவோம். எனவே நாங்கள் வேலைக்கு வருவோம், ஆனால் நாங்கள் வேலை செய்ய மாட்டோம்.
Kayseri பெருநகர முனிசிபாலிட்டியால் கட்டப்பட்ட மேம்பாலங்கள் ரயில்வே-İş யூனியன் மற்றும் ரயில் நிலையத்திற்கு முன்னால் சென்று கட்டிடங்களின் பார்வையைத் தடுப்பதாகக் கூறிய அஸ்லான், “இந்த மேம்பாலங்களை நான் 'நூற்றாண்டின் விசித்திரம்' என்று அழைக்கிறேன். இந்த மேம்பாலங்களின் வலது, இடது புறங்களில் அமர்ந்திருப்பவர்கள், பால்கனிகளில் இருந்து நம்மீது இந்த வெறித்தனமான திட்டத்தை திணிப்பவர்களை சபிக்கிறார்கள். எனது தொழிற்சங்கத்திற்கு முன்னால், எனது நிலத்தில், நுழைவாயிலின் நுழைவாயிலில் மேம்பாலம் கட்ட முயற்சிக்கிறார்கள். எனது கடமையையும் எதிர்வினையையும் காட்ட என்னால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்வேன். சட்டப்பூர்வ காலத்திற்குள் பேரூராட்சியை நீதிமன்றத்திற்கு கொண்டு செல்வேன்,'' என்றார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்