துணை ஒப்பந்ததாரர் TCDD க்கு விடப்பட்ட கடன்களை செலுத்தவில்லை

துணை ஒப்பந்ததாரர் TCDD க்கு விட்டுச் சென்ற கடனைச் செலுத்தவில்லை: ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் ஊதியத்தை வழங்காததால் TCDD இழப்பீடாக மில்லியன் கணக்கான லிராக்கள் விதிக்கப்பட்டது.
டிசிஏ ஒரு அறிக்கையைத் தயாரித்தது
துருக்கிய கணக்குகளின் நீதிமன்றம், 'துருக்கி மாநில ரயில்வே நிர்வாகத்தின் பொது இயக்குநரகம் (Tcdd) 2013 தணிக்கை அறிக்கை' முடிக்கப்பட்டது. நிறுவனம் சார்பில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகள் குறித்த விவரங்கள் அந்த அறிக்கையில் இடம்பெற்றுள்ளன. ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள், டெண்டர் மூலம் சேவைகளைப் பெற்றதை வலியுறுத்தும் அறிக்கையில், அவர்கள் ஊதியம், விடுப்பு, கூடுதல் நேரம் போன்ற தனிப்பட்ட உரிமைகளைப் பெற முடியாது என்று TCDD க்கு எதிராக கோரிக்கை மற்றும் இழப்பீடு வழக்கைத் தாக்கல் செய்தனர். , ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்களிடமிருந்து அறிவிப்பு மற்றும் துண்டிப்பு ஊதியம், பின்வரும் அறிக்கைகள் பயன்படுத்தப்பட்டன;
துணை ஒப்பந்ததாரர் TCDD க்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையை செலுத்தவில்லை
“இந்த வழக்குகள் நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருவதை அவதானிக்க முடிகிறது. இது தொடர்பாக 665 வழக்குகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டுள்ளன, மேலும் கோரப்பட்ட மொத்தத் தொகை 7,4 மில்லியன் டி.எல். இவற்றில், 369 TCDD க்கு எதிராக விளைந்தது மற்றும் 2,1 மில்லியன் TL வழங்கப்பட்டது. மீதமுள்ள 296 வழக்குகள் நிலுவையில் உள்ளன.
சப்கான்ட்ராக்டர் மோசடி ஊழியர்கள்
அறிக்கையில், TCDD க்கு எதிராக தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகளில் பெரும்பாலானவை சேவை கொள்முதல் வரம்பிற்குள் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் மற்றும் துணை ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்கள் தாக்கல் செய்த வழக்குகளைக் கொண்டதாகக் கூறப்பட்டது.
"துணை ஒப்பந்தத் தொழிலாளர்களின் நிதி மற்றும் சமூக உரிமைகளுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் வகையில் இது தொடர்பாக எழும் பிரச்சனைகள் தீர்க்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு முன் முன்முயற்சிகளை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த விஷயத்தில் நிறுவனங்கள் தங்கள் சொந்த முயற்சியில் பல்வேறு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதையும், ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்கள் தங்கள் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை அவசியமாக நிறைவேற்றுவதையும் உறுதி செய்ய வேண்டும்.
பின்வரும் நிறுவனங்களுக்கு முகவரி கூட இல்லை
TCDD க்கு எதிரான வழக்குகள் முடிவுக்கு வந்த பிறகு, துணை ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்கள் ஒரு வழியை உருவாக்க விரும்புவதை நினைவூட்டும் அறிக்கையில், இந்த நிறுவனங்களின் முகவரிகளைக் கூட கண்டுபிடிக்க முடியாத சூழ்நிலைகள் இருப்பதை சுட்டிக்காட்டி பின்வரும் அறிக்கைகள் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன; “சில ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்கள் சில சமயங்களில் நல்லெண்ணத்திற்கு ஏற்ப செயல்படுவதில்லை. உண்மையில், TCDD க்கு எதிரான வழக்குகள் முடிவுக்கு வந்த பிறகு, துணை ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனங்கள் ஒரு வழியை உருவாக்க விரும்பினால், இந்த நிறுவனங்களின் முகவரிகளைக் கூட கண்டுபிடிக்க முடியாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன.
இது கடந்த மூன்று வருடங்களில் உள்ளது
கடந்த 2012-ஆம் ஆண்டு முதல் அந்த நிறுவனம் சார்பில் மொத்தம் 14 ஆயிரத்து 109 வழக்குகளும், 2013-ஆம் ஆண்டில் 3 ஆயிரத்து 358 வழக்குகளும், 119-ஆம் ஆண்டில் அந்த அமைப்புக்கு எதிராக 283 வழக்குகளும் பதியப்பட்டுள்ளன என்று அந்த அறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. "சம்பந்தப்பட்ட 7 வழக்குகள், 8 வழக்குகள் மற்றும் 2013 வழக்குகள் பதிவாகியுள்ளன. இதன்படி, 18 இல் பின்பற்றப்பட்ட வழக்குகளின் எண்ணிக்கை 884 ஐ எட்டியது. இவற்றில் 2 ஆயிரத்து 919 வழக்குகள் காலக்கெடுவுக்குள் முடிக்கப்பட்டு, 15 ஆயிரத்து 965 வழக்குகள் 2014க்கு மாற்றப்பட்டுள்ளன. 2013 இல் முடிக்கப்பட்ட வழக்குகளில், 946 வழக்குகளுக்கு ஆதரவாகவும், 569 எதிராகவும், 404 ஓரளவுக்கு ஆதரவாகவும், ஓரளவு எதிராகவும் வந்தன. அது கூறப்பட்டது.
இயந்திரம் உரிமை கோரப்பட்டது 461
அறிக்கையில், 'உண்மையான சேவை அதிகரிப்பு' வரம்பிற்குள், இயந்திர வல்லுநர்கள் ஜூலை 2014 நிலவரப்படி, நிறுவனத்திற்கு எதிராக 461 வழக்குகளைத் தாக்கல் செய்ததாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. அபகரிப்பு நடைமுறைகள் தொடர்பாக TCDD மற்றும் உரிமையாளர்களுக்கு இடையே ஏற்பட்ட தகராறுகளின் விளைவாக தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகளின் எண்ணிக்கை 21 ஆயிரத்தை நெருங்கியதாகக் கூறப்பட்டது.
அனுமதிக் கட்டணம் தொடர்பான நடவடிக்கைகளில் 2,9 மில்லியன் செலுத்தப்பட்டது
TCDD க்கு எதிராக தாக்கல் செய்யப்பட்ட வழக்குகளில், அனுமதி கட்டணம் தொடர்பான வழக்குகளுக்கு முக்கிய இடம் உண்டு என்பதை வலியுறுத்தி, மொத்தம் 3 மில்லியன் துருக்கிய லிரா கோரி 456 வழக்குகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டன, மேலும் மொத்தம் 2,9 மில்லியன் துருக்கிய லிரா செலுத்தப்பட்டது. விளைந்த வழக்குகளில் TCDD.
பணியாளரின் உரிமை துடிப்பு
தொழிலாளர்கள் தங்களின் வருடாந்திர விடுமுறையை குறித்த நேரத்தில் பயன்படுத்துவதற்காக பல்வேறு நேரங்களில் உள் உத்தரவுகளுடன் நிறுவன பிரிவுகளுக்கு தேவையான அறிவிப்புகள் செய்யப்பட்டதாக குறிப்பிடப்பட்ட அறிக்கையில், பின்வரும் தகவல்கள் அறிக்கையில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன, அதில் பின்வரும் தகவல்கள் அடங்கும்: இந்த காரணத்திற்காக, பணியிட மேற்பார்வையாளர்கள், பணியிடங்களின் மேலாளர்கள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய நபர்கள் இந்த விஷயத்தில் தேவையான உணர்திறனைக் காட்ட வேண்டும். இந்த காரணத்திற்காக, நிறுவனத்தில் ஓய்வு மற்றும் பணிநீக்கத்தின் போது பயன்படுத்தப்படாத வருடாந்திர விடுப்பு கோரிக்கைகள், அதிக பணம் செலுத்துதல், வழக்குகள் மற்றும் நீதிமன்ற செலவுகள் ஆகியவற்றை எதிர்கொள்ளக்கூடாது என்பதற்காக; குறிப்பாக தொழிலாளர்கள் தங்களின் வருடாந்திர விடுமுறையை சரியான நேரத்தில் பயன்படுத்துவதை உறுதிசெய்யவும், மேலாளர்கள் மற்றும் பணியிட மேற்பார்வையாளர்கள், குறிப்பாக பணியிட மேலாளர்கள், இது தொடர்பாக அதிகபட்ச விடாமுயற்சி காட்டுவதை உறுதி செய்யவும் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
என்ன செய்வது என்பது உண்மையில் எளிமையானது
அறிக்கையில், TCDD செயல்பாடுகளின் பொது இயக்குநரகம், சேவைக் கொள்முதல் செய்வதில் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் குறித்த பொது ஆணை எண். 808 இன் கட்டமைப்பிற்குள், தேவையான பயிற்சி மற்றும் ஆய்வுகள் தொடர்ந்து மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கப்பட்டது. உத்தரவை செயல்படுத்துவது கண்காணிக்கப்பட வேண்டும், மேற்கூறிய வரிசையில் தண்டனைத் தடைகளின் பயன்பாடு மற்றும் பின்தொடர்தல்.