TCDD சட்ட ஆலோசனை மற்றும் வழக்கறிஞர் தேர்வு மற்றும் நியமனம் ஒழுங்குமுறை

TCDD சட்ட ஆலோசனை மற்றும் வழக்கறிஞர் தேர்வு மற்றும் நியமனம் ஒழுங்குமுறை துருக்கி குடியரசு மாநில ரயில்வே பொது இயக்குநரகம் சட்ட ஆலோசனை மற்றும் வழக்கறிஞர் தேர்வு மற்றும் நியமனம் ஒழுங்குமுறை.
அதிகாரப்பூர்வ செய்தித்தாள்
எண்: 28802
விதிமுறைகள்
துருக்கி குடியரசின் மாநில இரயில்வேயின் பொது இயக்குநரகத்திலிருந்து:
துருக்கியின் குடியரசு மாநில இரயில்வே நிறுவனம்
பொது இயக்குனர் சட்ட ஆலோசனை மற்றும் வழக்கறிஞர்
தேர்வு மற்றும் நியமன விதிமுறைகள்
அதிகாரம் ஒன்று
நோக்கம், நோக்கம், அடிப்படைகள் மற்றும் வரையறைகள்
நோக்கம்
கட்டுரை 1 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையின் நோக்கம், முதல் முறையாக TCDD நிறுவனத்தில் நியமிக்கப்படும் சட்ட ஆலோசகர் மற்றும் வழக்கறிஞர்களின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நியமனம் தொடர்பான நடைமுறைகள் மற்றும் கொள்கைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதாகும்.
நோக்கம்
கட்டுரை 2 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையானது TCDD நிறுவனத்தில் சட்ட ஆலோசகர் பதவிகள் மற்றும் வழக்கறிஞர் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுபவர்களை உள்ளடக்கியது.
ஆதரவு
பிரிவு 3 - (1) முதல் முறை நியமனங்களுக்கான தேர்வுகளுக்கான பொது ஒழுங்குமுறையின் கூடுதல் கட்டுரை 18 இன் அடிப்படையில் இந்த ஒழுங்குமுறை தயாரிக்கப்பட்டது, இது 3/2002/2002 தேதியிட்ட மற்றும் 3975/ எண் கொண்ட அமைச்சர்கள் குழுவால் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. 6.
வரையறைகள்
ARTICLE 4 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையில்;
a) பொது இயக்குநரகம்: துருக்கி குடியரசின் மாநில இரயில்வேயின் பொது இயக்குநரகம்,
b) நுழைவுத் தேர்வு: துருக்கிய மாநில ரயில்வே நிர்வாகத்தின் பொது இயக்குநரகம், சட்ட ஆலோசனை மற்றும் வழக்கறிஞர்களுக்கான நுழைவுத் தேர்வு,
c) சட்ட ஆலோசகர்: துருக்கி குடியரசின் மாநில ரயில்வேயின் பொது இயக்குநரகத்தின் சட்ட ஆலோசகர்,
ç) KPSS (B): குரூப் பி பதவிகளுக்கான பொதுப் பணியாளர் தேர்வுத் தேர்வு,
d) KPSSP3: பொதுப் பணியாளர் தேர்வாணையத் தேர்வு மதிப்பெண் 3,
e) YSYM: மதிப்பீடு, தேர்வு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மையத்தின் தலைவர்,
f) தேர்வு ஆணையம்: சட்ட ஆலோசகர் மற்றும் வழக்கறிஞர் நுழைவுத் தேர்வு ஆணையம்,
g) TCDD: துருக்கி குடியரசின் மாநில இரயில்வேயின் பொது இயக்குநரகம்,
ğ) TCDD அமைப்பு: துருக்கி குடியரசின் மாநில இரயில்வேயின் பொது இயக்குநரகத்தின் மத்திய மற்றும் மாகாண அமைப்பு,
அது குறிக்கிறது.
பகுதி இரண்டு
நுழைவுத் தேர்வு விண்ணப்பம் மற்றும் விண்ணப்பங்களின் மதிப்பீடு
நுழைவு தேர்வு
பிரிவு 5 - (1) TCDD நிறுவனத்தில் சட்ட ஆலோசகர்கள் அல்லது வழக்கறிஞர்கள் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுபவர்கள், TCDD ஆல் பொருத்தமானதாகக் கருதப்படும் நேரத்தில் திறக்கப்படும் நுழைவுத் தேர்வின் முடிவில் வெற்றிக் கட்டளையின்படி எடுக்கப்படுவார்கள். ஊழியர்களுக்கும் தேவைக்கும்.
(2) நுழைவுத் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படும் விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை, நியமிக்கப்பட திட்டமிடப்பட்டுள்ள பதவிகள் மற்றும்/அல்லது பதவிகளின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கையை விட ஐந்து மடங்கு அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. அதிக கேபிஎஸ்எஸ்பி 3 மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளரிடமிருந்து தொடங்கி தரவரிசை செய்யப்பட்டதன் விளைவாக, கடைசி இடத்தில் உள்ள வேட்பாளரின் அதே மதிப்பெண் பெற்றவர்களும் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள்.
நுழைவுத் தேர்வு அறிவிப்பு
பிரிவு 6 - (1) நுழைவுத் தேர்வில் பங்கேற்பதற்கான நிபந்தனைகள், முதல் மற்றும் கடைசி விண்ணப்பத் தேதி, விண்ணப்பத்தின் இடம் மற்றும் படிவம், KPSSP3 அடிப்படை மதிப்பெண், அதிகபட்ச பணியாளர்கள் அல்லது பணியிடங்கள், அதிகபட்சமாக நியமிக்கப்பட உள்ளவர்கள், தேர்வில் பங்கேற்கும் வேட்பாளர்களின் எண்ணிக்கை, பரீட்சை வகை, பரீட்சைக்கான இடம் மற்றும் நேரம் மற்றும் விண்ணப்பத்தில் கோரப்பட வேண்டிய ஆவணங்கள் அவசியமானதாகக் கருதப்படும் இதர விடயங்கள் பரீட்சை ஆணைக்குழுவினால் தீர்மானிக்கப்பட்டு, பரீட்சை நடைபெறும் திகதிக்கு குறைந்தது ஒரு மாதத்திற்கு முன்னர் உத்தியோகபூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்படுவதன் மூலம் அறிவிக்கப்படும். TCDD இணையதளம் மற்றும் அறிவிப்புப் பலகையில் அறிவிக்கப்படுவதன் மூலம் துருக்கி முழுவதும் அதிக புழக்கத்தில் உள்ள முதல் ஐந்து செய்தித்தாள்களில் குறைந்தது ஒன்று.
நுழைவுத் தேர்வு விண்ணப்பத் தேவைகள்
பிரிவு 7 - (1) நுழைவுத் தேர்வுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்காக;
a) அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 48 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பொதுவான நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய,
b) உயர்கல்வி கவுன்சிலால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்ட பீடங்களில் அல்லது வெளிநாட்டில் உள்ள உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற,
c) தேர்வு அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள KPSSP3 மதிப்பெண் வகையிலிருந்து தேர்வு அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்ட அடிப்படை மதிப்பெண்ணைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், விண்ணப்பக் காலக்கெடுவுடன் அதன் செல்லுபடியாகும் காலம் முடிவடையவில்லை,
ç) வழக்கறிஞர் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் தேதியின் கடைசி நாளிலிருந்து ஒரு வழக்கறிஞர் உரிமம் இருக்க வேண்டும்,
நிலைமைகள் தேடியது.
விண்ணப்பத்திற்கு தேவையான ஆவணங்கள்
கட்டுரை 8 – (1) நுழைவுத் தேர்வில் பங்கேற்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்கள், மனிதவளத் துறை அல்லது TCDD இன் இணையதளத்தில் இருந்து பெறக்கூடிய தேர்வு விண்ணப்பப் படிவத்தைப் பூர்த்தி செய்து, பின்வரும் ஆவணங்களை இணைக்கவும்:
அ) டிப்ளமோ அல்லது பட்டப்படிப்பு சான்றிதழின் அசல் அல்லது சான்றளிக்கப்பட்ட நகல் (வெளிநாட்டில் கல்வியை முடித்தவர்களுக்கான டிப்ளமோ சமத்துவ சான்றிதழின் அசல் அல்லது சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்).
b) வழக்கறிஞரின் உரிமத்தின் அசல் அல்லது சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்.
c) மூன்று பாஸ்போர்ட் அளவு புகைப்படங்கள்.
ç) KPSS (B) முடிவு ஆவணத்தின் கணினி அச்சிடுதல்.
ஈ) பாடத்திட்ட வைடே.
(2) முதல் பத்தியில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஆவணங்கள், வேட்பாளரின் இருப்பிடத்தில் உள்ள பொது நிறுவனங்களால் அல்லது அசல் சமர்ப்பிக்கப்பட்டால், TCDD அமைப்பால் அங்கீகரிக்கப்படலாம்.
விண்ணப்ப நடைமுறை
கட்டுரை 9 - (1) நுழைவுத் தேர்வுக்கான விண்ணப்பம்; தேர்வு அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முகவரிக்கு அல்லது, TCDD இணையதளத்தில் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், நேரில், கைமுறையாகவோ அல்லது அஞ்சல் மூலமாகவோ செய்யலாம்.
(2) விண்ணப்ப காலக்கெடுவின் வேலை நேரம் முடிவதற்குள் கோரப்பட்ட ஆவணங்கள் மனிதவளத் துறையிடம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். தபால் தாமதங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை.
விண்ணப்பங்களை ஆய்வு செய்தல் மற்றும் தேர்வுக்கு விண்ணப்பித்தவர்களை ஏற்றுக்கொள்வது
பிரிவு 10 – (1) நுழைவுத் தேர்வின் செயலகச் சேவைகள் மனிதவளத் துறையால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. மனிதவளத் துறையானது சரியான நேரத்தில் விண்ணப்பங்களைச் சரிபார்த்து, விண்ணப்பதாரர்கள் தேவைகளைப் பூர்த்திசெய்கிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்கிறது. தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வேட்பாளர்கள், அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்ட KPSSP3 ஸ்கோர் வகைகளில் அதிக மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளரிடம் தொடங்கி, அதிகபட்சமாக நியமிக்கப்பட திட்டமிடப்பட்டுள்ள பதவிகள் அல்லது பதவிகளின் எண்ணிக்கையை விட ஐந்து மடங்குக்கு மிகாமல் தரவரிசையில் வைக்கப்படுவார்கள். KPSSP3 மதிப்பெண் வகையின் அடிப்படையில் கடைசி விண்ணப்பதாரரின் அதே மதிப்பெண்ணைப் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்களும் நுழைவுத் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள். தரவரிசையில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் TCDD இணையதளம் மற்றும் அறிவிப்பு பலகையில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளனர்.
தேர்வு ஆணையம்
பிரிவு 11 - (1) தேர்வுக் குழுவின் தலைமையின் கீழ், பொது மேலாளர் அல்லது துணைப் பொது மேலாளர் நியமிக்கப்பட வேண்டும்; இது பிரிவு மேற்பார்வையாளர்கள், சட்ட ஆலோசகர்கள் அல்லது வழக்கறிஞர்கள் மத்தியில் இருந்து பொது மேலாளரால் நியமிக்கப்படும் இரண்டு உறுப்பினர்களையும், I. சட்ட ஆலோசகர் மற்றும் மனித வளத் துறைத் தலைவர் உட்பட ஐந்து முழு உறுப்பினர்களையும் கொண்டுள்ளது. கூடுதலாக, இந்த பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டவர்களில் மூன்று மாற்று உறுப்பினர்கள் பொது மேலாளரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் அசல் உறுப்பினர்கள் எந்த காரணத்திற்காகவும் தேர்வுக் குழுவில் சேர முடியாவிட்டால், மாற்று உறுப்பினர்கள் தேர்வு ஆணையத்தில் நிர்ணயம் செய்யும் வரிசையில் இணைவார்கள்.
(2) தேர்வுக் குழு முழு உறுப்பினர்களுடன் கூடி பெரும்பான்மை வாக்கு மூலம் முடிவுகளை எடுக்கிறது. வாக்களிப்பின் போது புறக்கணிப்புகளைப் பயன்படுத்த முடியாது.
(3) தேர்வுக் குழுவின் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்கள்; அவர்கள் விவாகரத்து பெற்றிருந்தாலும், அவர்களது மனைவிகள், இரத்தம் மூலம் அவர்களது உறவினர்கள் மற்றும் இரண்டாவது பட்டம் வரை (இந்தப் பட்டம் உட்பட) அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைகளின் தேர்வுகளில் அவர்களால் பங்கேற்க முடியாது.
பகுதி மூன்று
நுழைவு தேர்வு
நுழைவுத் தேர்வின் வடிவம்
கட்டுரை 12 - (1) நுழைவுத் தேர்வு எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்மொழியாக அல்லது வாய்மொழியாக, ஒரே கட்டத்தில் இரண்டு நிலைகளில் நடத்தப்படுகிறது.
தேர்வு தலைப்புகள்
கட்டுரை 13 - (1) தேர்வு தலைப்புகள் பின்வருமாறு:
a) அரசியலமைப்பு சட்டம்.
b) சிவில் சட்டம்.
c) கடமைகளின் சட்டம்.
ç) வணிகச் சட்டம்.
ஈ) சிவில் நடைமுறை சட்டம்.
இ) அமலாக்கம் மற்றும் திவால் சட்டம்.
f) நிர்வாக சட்டம்.
g) நிர்வாக நடவடிக்கைகளின் சட்டம்.
ğ) குற்றவியல் சட்டம்.
h) குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டம்.
i) தொழிலாளர் சட்டம்.
(2) அவசியமாகக் கருதப்பட்டால், நுழைவுத் தேர்வு அறிவிப்பில் சேர்க்கப்பட்டிருந்தால், TCDD கூடுதல் தலைப்புகளைத் தீர்மானிக்கலாம்.
எழுதப்பட்ட தேர்வு
கட்டுரை 14 - (1) எழுத்துத் தேர்வின் அனைத்து அல்லது ஒரு பகுதியையும், கட்டுரை 13 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேர்வுப் பாடங்களில் ஒன்றான TCDD ஆல், திறந்தநிலைக் கேள்விகளைக் கொண்ட கிளாசிக்கல் முறையிலோ அல்லது பல தேர்வு முறையிலோ செய்யலாம். அதே முறைகள் ÖSYM அல்லது பல்கலைக்கழகங்கள் மூலம். எழுத்துத் தேர்வு ÖSYM அல்லது பல்கலைக்கழகத்தால் நடத்தப்பட்டால், தேர்வு தொடர்பான நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்துடன் கையொப்பமிடப்பட வேண்டிய நெறிமுறையால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.
(2) எழுத்துத் தேர்வு TCDD ஆல் நிர்வகிக்கப்பட்டால், தேர்வுக் கேள்விகள் தேர்வு ஆணையத்தால் தயாரிக்கப்படுகின்றன. தேர்வுக் கேள்விகள், மதிப்பெண்கள் மற்றும் தேர்வின் காலம் ஆகியவற்றைக் காட்டும் நிமிடங்கள் தேர்வுக் குழுவின் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்களால் கையொப்பமிடப்படுகின்றன. நகல் வினாத்தாள்கள் சீல் வைக்கப்பட்டு உறைகளில் வைக்கப்பட்டு, சீல் வைக்கப்பட்டு, தேர்வர்கள் முன்னிலையில் தேர்வு அறையில் திறக்கப்படும். முடிவுகளின் தயாரிப்பு, சேமிப்பு மற்றும் மதிப்பீடு ஆகியவற்றில் இரகசியத்தன்மை மதிக்கப்படுகிறது. எழுத்துத் தேர்வு மனிதவளத் துறை மற்றும் தேர்வு ஆணையத்தின் உறுப்பினர்களால் இந்தப் பணிக்காக நியமிக்கப்பட்ட பணியாளர்களின் மேற்பார்வை மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் நடத்தப்படுகிறது.
(3) எழுதப்பட்ட தேர்வின் மதிப்பீடு நூறு முழு புள்ளிகளில் செய்யப்படுகிறது. தேர்வில் வெற்றி பெற்றதாகக் கருதுவதற்கு, குறைந்தபட்சம் எழுபது புள்ளிகளைப் பெறுவது அவசியம்.
(4) எழுத்துத் தேர்வில் வெற்றி பெற்றவர்கள் TCDD இணையதளத்திலும் அறிவிப்புப் பலகையிலும் அறிவிக்கப்படுகிறார்கள்.
வாய்வழி பரிசோதனை
கட்டுரை 15 - (1) எழுத்துத் தேர்வில், கடைசி இடத்தில் உள்ள வேட்பாளருக்கு சமமான புள்ளிகளைப் பெறும் வேட்பாளர்கள் உட்பட, எழுத்துத் தேர்வில் வெற்றி பெற்ற வரிசையின் படி விண்ணப்பதாரர்கள் வாய்வழித் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள். வாய்மொழித் தேர்வின் விஷயத்தில், அதிக KPSSP3 மதிப்பெண் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படுவார்கள், உத்தரவின்படி, அதிகபட்சம் ஐந்து மடங்கு பணியாளர்கள் அல்லது பணியிடங்கள் நியமிக்கப்பட வேண்டும். அதிக கேபிஎஸ்எஸ்பி 3 மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளரிடமிருந்து தொடங்கி தரவரிசை செய்யப்பட்டதன் விளைவாக, கடைசி இடத்தில் உள்ள வேட்பாளரின் அதே மதிப்பெண் பெற்றவர்களும் தேர்வுக்கு அழைக்கப்படுகிறார்கள்.
(2) வாய்மொழிப் பரீட்சைக்கு உரிமையுடையவர்களின் எழுத்துத் தேர்வு முடிவுகள் மற்றும் தேர்வின் இடம், நாள் மற்றும் நேரம் ஆகியவை TCDD இணையதளத்திலும் அறிவிப்புப் பலகையிலும் வாய்மொழித் தேர்வு தேதிக்கு குறைந்தது இருபது நாட்களுக்கு முன்பே அறிவிக்கப்படும்.
(3) வாய்மொழி தேர்வில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள்;
அ) கட்டுரை 13 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள எழுத்துத் தேர்வு பாடங்கள் பற்றிய அறிவின் நிலை,
ஆ) ஒரு பொருளைப் புரிந்துகொள்வதும், சுருக்கமாகச் சொல்வதும்,
கேட்ச்) தகுதி, பிரதிநிதித்துவம் திறன், நடத்தை பொருத்தமற்றது மற்றும் தொழிலை எதிர்விளைவுகள்,
ç) தன்னம்பிக்கை, வற்புறுத்தல் மற்றும் வற்புறுத்தல்,
ஈ) பொது திறன் மற்றும் பொது கலாச்சாரம்,
இ) அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிகளுக்கு திறந்த தன்மை,
ஒவ்வொரு அம்சத்திற்கும் தனித்தனியாக புள்ளிகள் கொடுத்து மதிப்பிடப்படுகிறது.
(4) மூன்றாம் பத்தியின் (a) உருப்படிக்கு ஐம்பது புள்ளிகளுக்கும் மேல் (b) முதல் (e) வரையிலான துணைப் பத்திகளில் எழுதப்பட்ட ஒவ்வொரு அம்சத்திற்கும் பத்து புள்ளிகளுக்கும் மேல் தேர்வுக் குழுவால் வேட்பாளர்கள் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டு, வழங்கப்பட்ட புள்ளிகள் தனித்தனியாகப் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. அறிக்கையில்.
(5) முடிவுகள்; ஒவ்வொரு தேர்வுக் கமிஷனின் உறுப்பினரும் நூறு முழுப் புள்ளிகளில் கொடுக்கப்பட்ட கிரேடுகள், தனித்தனியாகக் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தால், வாய்வழித் தேர்வு முடிவு அறிக்கையில் ஒற்றை சராசரி மதிப்பெண்ணாகக் காட்டப்படும்.
(6) வாய்மொழித் தேர்வில் வெற்றி பெற்றதாகக் கருதப்படுவதற்கு, கமிஷனின் தலைவர் மற்றும் உறுப்பினர்களால் வழங்கப்பட்ட மதிப்பெண்களின் எண்கணித சராசரி நூறு முழுப் புள்ளிகளில் குறைந்தபட்சம் எழுபது ஆக இருக்க வேண்டும்.
நுழைவுத் தேர்வின் மதிப்பீடு மற்றும் அறிவிப்பு
பிரிவு 16 – (1) தேர்வுக் குழு வெற்றி மதிப்பெண்ணைத் தீர்மானிக்கிறது மற்றும் வாய்மொழியில் அதிக மதிப்பெண் பெற்ற விண்ணப்பதாரரிடமிருந்து தொடங்கி, நுழைவுத் தேர்வு வாய்மொழியாக நடத்தப்பட்டால், எழுத்து மற்றும் வாய்மொழித் தேர்வுகளின் சராசரியை எடுத்து இறுதி வெற்றி வரிசையை உருவாக்குகிறது. பரீட்சை வாய்வழியாக மட்டும் இருந்தால் பரீட்சை. வெற்றியின் வரிசை அதிக மதிப்பெண்ணிலிருந்து தொடங்குவதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. தேர்வு மதிப்பெண்கள் சமமாக இருந்தால், அதிக கேபிஎஸ்எஸ்பி 3 மதிப்பெண் பெற்ற வேட்பாளருக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும். இந்த தரவரிசையின் விளைவாக, முக்கிய வேட்பாளர்கள் அறிவிப்பில் கூறப்பட்டுள்ள பதவிகள் மற்றும் பதவிகளின் எண்ணிக்கையை தாண்டக்கூடாது என்றும், ரிசர்வ் வேட்பாளர் அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பதவிகள் அல்லது பதவிகளின் எண்ணிக்கையில் பாதிக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும் என்றும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
(2) நுழைவுத் தேர்வின் முடிவுகள் TCDD இணையதளத்திலும் அறிவிப்புப் பலகையிலும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. கூடுதலாக, தேர்வில் வெற்றி பெற்ற விண்ணப்பதாரர்களுக்கும், நியமன வரிசையில் உள்ள மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கும் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு செய்யப்படுகிறது. வெற்றியின் வரிசையில் உருவாக்கப்படும் இட ஒதுக்கீட்டு வேட்பாளர் பட்டியல் தேர்வு முடிவுகள் அறிவிக்கப்பட்டதிலிருந்து ஆறு மாதங்களுக்கு செல்லுபடியாகும். இந்த காலத்திற்குள் நியமிக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் அல்லது பதவிகளில் காலியிடங்கள் ஏற்பட்டால், வெற்றிகரமான வரிசைப்படி மாற்றுத் திறனாளிகள் நியமிக்கப்படுவார்கள்.
(3) நியமனம் செய்யப்பட்டவர்களின் தேர்வு தொடர்பான ஆவணங்கள், சம்பந்தப்பட்டவர்களின் தனிப்பட்ட கோப்புகளில்; தோல்வியுற்றவர்கள், வெற்றி பெற்றாலும் எக்காரணம் கொண்டும் பணி நியமனம் பெற முடியாதவர்களின் தேர்வு ஆவணங்கள், வழக்குத் தாக்கல் செய்யும் காலத்துக்குக் குறையாமல், அடுத்த தேர்வு வரை மனிதவளத் துறையால் பராமரிக்கப்படுகிறது.
தேர்வு முடிவுக்கு எதிர்ப்பு
பிரிவு 17 - (1) தேர்வு முடிவுகள் அறிவிக்கப்பட்டதிலிருந்து பத்து நாட்களுக்குள் விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வு முடிவுகளை எழுத்துப்பூர்வமாக எதிர்க்கலாம். ஆட்சேபனைகள் குறைந்தபட்சம் ஏழு வேலை நாட்களுக்குள் தேர்வுக் குழுவால் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டு இறுதி செய்யப்பட்டு, சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினருக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும்.
அதிகாரம் 4
இதர மற்றும் இறுதி விதிகள்
ஒதுக்கீட்டு செயல்முறைகள்
பிரிவு 18 - (1) நுழைவுத் தேர்வின் விளைவாக வெற்றி பெற்றவர்கள், அவர்களுக்கு அறிவிக்கப்பட்ட அறிவிப்பில் குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள்;
a) விண்ணப்பங்கள் மின்னணு முறையில் பெறப்பட்டால், டிப்ளமோ அல்லது பட்டப்படிப்பு சான்றிதழ் மற்றும் வழக்கறிஞர் உரிமத்தின் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்,
b) இராணுவ சேவையுடன் தொடர்புடைய ஆண் வேட்பாளர்களின் எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு,
c) தனது கடமையை தொடர்ந்து செய்ய உடல்நிலையில் எந்த தடையும் இல்லை என்று எழுதப்பட்ட அறிக்கை,
ç) குற்றப் பதிவு தொடர்பான எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கை,
ஈ) 4 பாஸ்போர்ட் அளவு புகைப்படங்கள்,
இ) பொருட்களின் அறிவிப்பு,
அவர்கள் TCDD உடன் எழுதும் விண்ணப்பத்தின் பேரில், அவர்கள் சட்ட ஆலோசகர்கள் மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்கள்.
(2) உரிய நேரத்தில் தேவையான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்காதவர்கள் நியமிக்கப்பட மாட்டார்கள்.
தவறான அறிக்கை
பிரிவு 19 - (1) நுழைவுத் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்களில், தவறான அறிக்கைகள் அல்லது பரீட்சை விண்ணப்பப் படிவத்தில் ஆவணங்கள் வழங்கப்பட்டதாகக் கண்டறியப்பட்டவர்களின் தேர்வு முடிவுகள் செல்லாததாகக் கருதப்படும் மற்றும் அவர்களின் நியமனம் செய்யப்படாது. அவர்களின் பணிகள் செய்யப்பட்டிருந்தாலும், அவை ரத்து செய்யப்படும். அவர்கள் எந்த உரிமையையும் கோர முடியாது.
(2) தவறான அறிக்கைகள் அல்லது ஆவணங்களை வழங்கியதாகக் கண்டறியப்பட்டவர்கள் குறித்து தலைமை அரசு வக்கீல் அலுவலகத்தில் குற்றவியல் புகார் அளிக்கப்படுகிறது.
அறிவிப்பு
பிரிவு 20 - (1) நுழைவுத் தேர்வில் வெற்றி பெற்று நியமனம் பெற்றவர்கள் பற்றிய தகவல்கள் முப்பது நாட்களுக்குள் மின்-விண்ணப்ப முறையின் மூலம் மாநிலப் பணியாளர்கள் தலைமைக்கு அறிவிக்கப்படும்.
ஒழுங்குமுறையில் வழங்கப்படாத சூழ்நிலைகள்
பிரிவு 21 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையில் எந்த ஏற்பாடும் இல்லாத சந்தர்ப்பங்களில், அரசுப் பணியாளர்கள் மீதான சட்ட எண். 657 மற்றும் பொது அலுவலகங்களுக்கு முதல் முறையாக நியமிக்கப்பட்டவர்களுக்கான தேர்வுகளுக்கான பொது ஒழுங்குமுறை மற்றும் பிற தொடர்புடைய சட்டங்களின் விதிகள் பொருந்தும். .
படை
ARTICLE 22 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறை அதன் வெளியீட்டு நாளில் அமலுக்கு வரும்.
நிர்வாகி
கட்டுரை 23 - (1) இந்த ஒழுங்குமுறையின் விதிகள் துருக்கி மாநில ரயில்வே நிர்வாகத்தின் பொது மேலாளரால் செயல்படுத்தப்படுகின்றன.