İZBAN பொது வெளிப்படுத்தல்

izban கூட்டு தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் சர்ச்சை tcdd மற்றும் soyre முன்முயற்சி அழைப்பு தொடர்கிறது
izban கூட்டு தொழிலாளர் ஒப்பந்தம் சர்ச்சை tcdd மற்றும் soyre முன்முயற்சி அழைப்பு தொடர்கிறது

İZBAN A.Ş.-ல் பணிபுரியும் இயந்திரப்பணியாளர்கள் தங்கள் பணிப் பகுதிகளுக்கு வந்து கூட்டுப் பேரம் பேசும் ஒப்பந்தம் தொடர்பான பேச்சுவார்த்தையின் முடிவுகளுக்குக் காத்திருக்காமல், முன் தகவல் தெரிவிக்காமல், சட்டங்களுக்கு முரணாக ரயில்களை இயக்காதது பெரும் மனக்குறையை ஏற்படுத்தியது. இஸ்மிர் மக்களுக்காக.

ஒரு நாளைக்கு 170க்கும் மேற்பட்ட பயணிகளை ஏற்றிச் செல்லும் ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள், காரணங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், அத்தகைய நடவடிக்கையின் மூலம் நகர்ப்புற போக்குவரத்தில் குழப்பத்தை ஏற்படுத்த உரிமை இல்லை. கூட்டுப் பேரம் பேசும் உடன்படிக்கைப் பேச்சுவார்த்தைகள் நடைபெற்றுக் கொண்டிருந்த நிலையிலும், உச்ச மத்தியஸ்த சபையின் செயற்பாடுகள் நடைபெற்றுக் கொண்டிருக்கும் போதும் மேற்கொள்ளப்பட்ட இந்த நடவடிக்கை சட்டத்திற்கு முரணானது. நம் நாட்டில் பொதுப் போக்குவரத்துத் துறையில் பணிபுரிபவர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்யவோ, பணியைக் குறைக்கவோ முடியாது.

இஸ்மிர் மக்களின் பொதுப் போக்குவரத்து உரிமைகளைப் பறிக்கும் முயற்சியைத் தொடங்கிய 13 மெக்கானிக்கின் வேலை ஒப்பந்தங்கள் இந்த சட்டவிரோத முயற்சிகளால் நிறுத்தப்பட்டன. மேலும் விரிவான விசாரணை நடத்தப்பட்டு வருகிறது.

İZBAN A.Ş., ஆகஸ்ட் 30, 2010 அன்று பயணிகள் முன் இயக்கத்தைத் தொடங்கியது, இது அதன் சொந்த பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி அளிக்கும் ஒரு நிறுவனமாகும். பொதுவாக தொழிற்கல்வி உயர்நிலைப் பள்ளிகள் மற்றும் தொழிற்கல்விப் பள்ளிகளின் பட்டதாரிகளான எங்கள் இயந்திர வல்லுநர்கள், வேலைக்கு விண்ணப்பித்த பிறகு 6 மாதப் பயிற்சியை மேற்கொண்டனர்.

750 ஜூன் 01 அன்று, தொடக்கத்தில் 2011 TL சம்பளம் பெற்ற எங்கள் இயந்திரங்களுக்கு சராசரியாக 12 சதவீதம் உயர்வு வழங்கப்பட்டது. அடுத்த 6-மாத காலத்தின் முடிவில், கூட்டு பேரம் பேசும் உடன்படிக்கைகள் பற்றிய பேச்சுவார்த்தைகள் தொடர்ந்தபோது சராசரியாக 12 சதவீதம் அதிகரித்தது. ஒரு வருட காலத்தில் அதிகரிப்பு விகிதம் மொத்தத்தில் 25 சதவீதத்திற்கும் அதிகமாக உள்ளது. தற்போது, ​​குறைந்த மெக்கானிக் சம்பளம் 950 TL ஆகும். சாலை, உணவு மற்றும் குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைப் படிகளுடன் கூடிய குறைந்த சம்பளம் 1.197 TL ஐ எட்டியது. உச்ச நடுவர் மன்றத்தால் வழங்கப்படும் விகிதம் மற்றும் தேதியின்படி, இந்த எண்ணிக்கை பின்னோக்கி அதிகரிக்கும்.

İZBAN A.Ş. என்பது பொதுச் சேவைகளை உற்பத்தி செய்யும் ஒரு இளம் நிறுவனமாகும், மேலும் அதன் ஊழியர்களின் சமூக வாய்ப்புகளை கவனித்துக் கொள்ளும் அதே வேளையில், பொது வளங்களையும் மிகவும் திறமையான முறையில் பயன்படுத்துகிறது.

இந்த கட்டத்தில்; கூட்டு பேரம் பேசும் பேச்சுவார்த்தைகள் அவற்றின் இயல்பான ஓட்டத்தில் தொடர்கின்றன என்றும், உச்ச நடுவர் மன்றத்தால் வெளியிடப்படும் முடிவுடன் முடிவு எட்டப்பட்டு நல்லிணக்கம் ஏற்படும் என்றும் நாங்கள் அறிவிக்கிறோம்.

மேற்கூறிய நடவடிக்கையின் காரணமாக இஸ்மிர் மக்களின் குறைகளைத் தடுக்க, நகர்ப்புற போக்குவரத்து அமைப்பு காலை முதல் மணி நேரத்தில் திருத்தப்பட்டது, மேலும் ESHOT பேருந்துகள் மூலம் உணவு வழங்கப்பட்டது, குறிப்பாக பணியிடங்கள் மற்றும் பள்ளிகள் குவிந்துள்ள பகுதிகளுக்கு. .

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*