பொதுச் சங்கங்கள் மேடையில் இருந்து கூட்டு அறிக்கை

30 ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட அமைப்புகளிலிருந்து ஒரு செய்தி: சங்கத்தின் சுதந்திரத்தைத் தடுக்கும் ஒவ்வொரு முயற்சிக்கும் நாங்கள் எதிரானவர்கள்!

29 தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் ஒரு கூட்டமைப்பைக் கொண்ட 30 அமைப்புகளால் உருவாக்கப்பட்ட பொதுச் சங்கங்கள் தளம் (KSP), ஒரு கூட்டறிக்கையை வெளியிட்டது.

இங்கே விளக்கம்

அன்பான பொது ஊழியர்கள் மற்றும் மரியாதைக்குரிய குடிமக்களே,

முதலாவதாக, கடந்த ஆண்டு பிப்ரவரி 6 ஆம் தேதி கஹ்ராமன்மாராஸில் ஏற்பட்ட பெரும் நிலநடுக்கத்தில், நமது பல மாகாணங்களை பாதித்து, நம் அனைவரையும் ஆழமாக காயப்படுத்திய பெரும் நிலநடுக்கத்தில் தங்கள் உயிரை இழந்தவர்களுக்கு கடவுளின் கருணையை விரும்புகிறோம், எங்கள் குடிமக்கள் பொறுமையையும் வசதியையும் விரும்புகிறோம். அவர்களின் காயங்களைக் குணப்படுத்த முயற்சிக்கிறோம், மேலும் இந்த முழு செயல்முறையிலும் தங்கள் முழு பலத்துடன் உழைத்த தன்னார்வலர்கள் மற்றும் பொது ஊழியர்களுக்கு நாங்கள் மரியாதை செலுத்துகிறோம்.

பொதுச் சங்கத் துறையில் பல ஆண்டுகளாகச் செய்யப்படாத சட்டத் திருத்தங்களும், சங்கச் சுதந்திரத்துக்கு இடையூறு விளைவிக்கும் விதிமுறைகளும் கடந்த சில ஆண்டுகளில் ஏற்படுத்தப்படுவதை நாம் கண்கூடாகப் பார்க்கிறோம். தொழிற்சங்க ஏகபோக நம்பிக்கையுடன் முதலில் 1% தொழிற்சங்க வாசலை அறிமுகப்படுத்திய ஏகபோக மனப்பான்மை, பின்னர் 2% சட்டத்தின் மூலம் சட்டவிரோதத்தை நாட தைரியம் கொண்டு, முன்னெப்போதும் இல்லாத வெறுப்புடன் வெறித்தனமாக உள்ளது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, நம் நாட்டின் நீதித்துறையின் சுதந்திரத்தின் மீது இருட்டடிப்பு செய்யும் வகையில், நீதிமன்ற அதிகாரத்தை ரத்து செய்யும் முடிவுகளைக் கூட சர்ச்சைக்குரியதாகக் கருதி, நிறுவனங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு மேலாக தங்களைத் தாங்களே உயர்த்திக் கொள்ளும் கட்டமைப்புகளின் லாப வேட்கை முடிவுக்கு வரவில்லை. 11 சேவைக் கிளைகளில் உள்ள அனைத்து அரசு ஊழியர்களின் கடின உழைப்பையும் அவர்களின் தலைவிதிக்கு கைவிட்ட இந்த மஞ்சள் குழுக்களின் விழும் முகமூடிகள் அவர்களின் உண்மையான முகத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளன.

உண்மைகள் வெளிவருகையில், கும்பல், செயற்கை அணைகள் மற்றும் பாகுபாடான நிர்வாகிகளின் தன்னிச்சையான முடிவுகளால் தொழிலாளர்களை சோர்வடையச் செய்யும் திறனற்ற அங்கீகரிக்கப்பட்ட கட்டமைப்புகள் இப்போது ஒற்றுமை நிலுவைத் தொகைகள் மற்றும் சட்ட மாற்றங்கள் என்ற பெயரில் உள்ளன; அவர்கள் தங்கள் தோல்வியுற்ற பதவிகளைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள முயற்சிக்கின்றனர், மாறாக போராடுவதன் மூலம் அல்ல, ஆனால் அரசாங்க ஊழியர்களுக்கு தொடர்ந்து அழுத்தம் கொடுப்பதன் மூலம். இந்த அலட்சியப் போக்கையெல்லாம் சட்டத்தின் மூலம் எதிர்க்கும் அனைத்து தொழிற்சங்கங்களுக்கும், அரசு ஊழியர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாத்து, அரசு ஊழியர்கள் ஏழைகளாக இருக்க முடியாது என்று கூறி குறைந்தபட்ச பொது அடிப்படையில் ஒன்றுபடுங்கள்; நாடாளுமன்ற விவாதங்களிலும், சட்ட வழிகளிலும் எங்களுக்கு ஆதரவளித்த அனைத்து எம்.பி.க்களுக்கும் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறோம்.

இந்த மனநிலையின் புதிய தந்திரங்களுக்கு உங்கள் முயற்சிகள் பலியாவதைத் தடுக்க, நாங்கள் மொத்தம் 29 தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் 1 கூட்டமைப்பு என ஒன்றிணைந்துள்ளோம். செய்ய, இதைச் செய்வதன் மூலம் பொதுமக்களுக்கு நன்மை செய்வதாகக் கூறுகிறது, மேலும் உண்மையில் பொதுமக்களுக்கு மிகப்பெரிய பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது. களத்தின் உண்மையான மற்றும் சுதந்திரமான முன்முயற்சியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் தொழிற்சங்கங்களாக, எங்கள் வேறுபாடுகளை செழுமையாக ஏற்றுக்கொண்டு, பொதுவான மதிப்புகளில் சந்திக்கும் நல்லொழுக்கத்தை அடைந்த பிறகு; நீதியைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம் அனைத்து அரசு அதிகாரிகளின் உரிமைகளையும் எதிர்காலத்தையும் பாதுகாக்க நாங்கள் ஒன்றுபட்டோம்.

அவர் தனது அதிகாரத்தைப் பெறுவது அரசியல் அதிகாரங்களிலிருந்து அல்ல; மஞ்சள் குழுக்களால் கட்டப்பட்ட 2% வரம்பு ரத்து செய்யப்பட்ட காலக்கட்டத்தில் அவர்கள் வெளியிட்ட அறிக்கைகளை வெட்கத்துடன் பார்க்கும் பொது ஊழியர்களாக, தங்கள் உறுப்பினர்களின் ஆதரவிலிருந்து நேரடியாகப் பெறப்பட்ட கருத்துக்கள் மற்றும் செயல்களைக் கொண்ட சுயாதீன அமைப்புகளாக நாங்கள் உங்கள் முன் நிற்கிறோம். அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பால். நாம் வாழும் உலகில், பிராந்திய, குறுகிய மனப்பான்மை, ஜனநாயக விரோத, மூடிய மனங்கள் வாழ வழி இல்லை; ஆனால் நமது மாநிலமும் தேசமும் ஒரு நூற்றாண்டுக்கும் மேலான ஜனநாயக அனுபவமும், ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகால அரச ஞானமும் பாரம்பரியமும் கொண்டவை என்று சொல்கிறோம். எங்கள் புரிதலில், அரசு என்பது உரிமையின் சட்டத்தைக் கடைப்பிடிக்கும் அதிகாரம், வலுவானது அல்ல. இது நமது மாநில பாரம்பரியத்தின் அடிப்படையில் இருக்கும் ஒரு விதிமுறை. எவ்வாறாயினும், இந்த கட்டத்தில், அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஆனால் பயனற்ற தொழிற்சங்கக் கட்டமைப்பை நாங்கள் எதிர்கொள்கிறோம், அது மாநில நடைமுறைகளை கூட அங்கீகரிக்கவில்லை.

பொதுச் சங்கங்களின் மேடை என்ற வகையில், எதிர்ப்பை மட்டுமே ஏற்படுத்தி முட்டுக்கட்டையை ஏற்படுத்த முயல்பவர்களில் நாங்கள் இல்லை, பங்கேற்பு ஜனநாயகத்தைப் புரிந்துகொள்வதற்காகப் போராடுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். சங்கத்தின் சுதந்திரத்தை எதிர்க்கும், மோசமான நோக்கங்களைப் பின்பற்றும் தொழிற்சங்கம் என்று அழைக்கப்படும் கட்டமைப்புகளின் அனைத்து படிகளையும் நாங்கள் நெருக்கமாகப் பின்பற்றுகிறோம் என்பதையும், அனைத்து வகையான முன்முயற்சிகளுக்கு எதிராக ஒரு பொதுவான சாலை வரைபடத்தை நாங்கள் தீர்மானித்துள்ளோம் என்பதையும் உங்களுக்குத் தெரிவிக்க விரும்புகிறோம். நமது பொதுவான புரிதலால் வடிவமைக்கப்பட்ட முறைகளுடன், சங்கத்தின் சுதந்திரத்தைத் தடுக்கிறது. 21 ஆம் நூற்றாண்டிற்குத் தகுதியான நவீன, தாராளவாத, பங்கேற்பு, உள்ளடக்கிய மற்றும் பயனுள்ள அடிப்படையில் துருக்கிய பொது தொழிற்சங்கத்தை நிறுவுவதற்கு அவசியமான அனைத்து முன்முயற்சிகளுக்கும், குறிப்பாக சட்ட விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறை தொழிற்சங்கங்களுக்கு நாங்கள் பொறுப்பேற்கிறோம் என்று அறிவிக்கிறோம்.

நாங்கள் எங்கள் முதல் கூட்டத்தை பொதுச் சங்கங்களின் தளமாக நடத்தி, விரிவான, தகுதிவாய்ந்த மற்றும் நிலையான பணி செயல்முறையை அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கினோம் என்பதைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

உண்மையுள்ள.

கூட்டு அறிக்கை பங்குதாரர்கள்

ADIL-SEN
அஹேசன்
அனடோலு ஹெல்த் -சென்
பாக்-யென்
எங்கள்-நீங்கள்
BÜRO LİYAKAT-YEN
எண்ணிக்கை
மத பார்வை-நீங்கள்
கல்வி SÖZ-SEN
எப்பொழுதும் நீ
HÜRRİYETÇ SAĞLIK-YEN
பொது சுகாதாரம்-நீங்கள்
லியாகட்-யென்
ÖZ தியானெட்-சென்
ஆரோக்கியம் - நீங்கள்
தனிப்பட்ட முறையில்
சே-சென்
எஸ்ஜிகே-சென்
சிம்சென்
தியாகி காசி நீங்கள் ஆரோக்கியம்
TÖS
எல்லாக் கல்வியும் நீங்கள் மட்டுமே
முழு ஆரோக்கியம்-நீங்கள்
நீங்கள் ஒற்றுமையாக இருந்தால்
YURT BÜRO-SEN
YURT EĞİTİM-SEN
யுர்ட் இமர்-சென்
YURT SAĞLIK-YEN
யுர்ட் டாரிம்-சென்
உள்நாட்டு தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு