மேயர் பில்ஜினைத் தவிர, சிவாஸ் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் அண்ட் இண்டஸ்ட்ரி தலைவர் ஜெகி ஆஸ்டெமிர், சிவாஸ் ஓஎஸ்பி தொழிலதிபர்கள் சங்கத் தலைவர் இஸ்மாயில் திமுசின், ஏகே கட்சியின் மாகாணத் தலைவர் யூசுப் தன்ரிவெர்டி மற்றும் பல வணிகர்கள் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர். நிகழ்ச்சியில் முதலில் பேசிய SOSAD தலைவர் இஸ்மெயில் வழங்கிய சேவைகளுக்கு நன்றி தெரிவித்தார்.மேயர் பில்கின் மற்றும் அவரது குழுவினருக்கு நன்றி தெரிவித்ததோடு, தொழிலதிபர்களின் கோரிக்கைகள் குறித்தும் பேசினார்.
இதைத் தொடர்ந்து பேசிய சிவாஸ் மேயர் ஹில்மி பில்கின், “எங்கள் முதலீட்டு நிறுவனங்கள் துருக்கி மற்றும் சிவாஸின் எதிர்காலத்தை நம்பி நம்பி, இன்று சராசரியாக 10 ஆயிரம் பேரை வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன, உலகம் முழுவதும் ஏற்றுமதி செய்து, சிவாஸ் மற்றும் துருக்கிய பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்கின்றன. . இது போதுமா இல்லையா? இதில் உறுதியாக இருங்கள். எங்கள் எம்.பி.க்களுடன், குறிப்பாக எங்கள் ஏ.கே. கட்சியின் குழுத் தலைவர் அப்துல்லா குலேருடன் நகரத்திற்கான ஒவ்வொரு சரியான திட்டத்திற்கும் நாங்கள் தொடர்ந்து ஆதரவளிப்போம். சிவாக்களின் உற்பத்தி மற்றும் வேலைவாய்ப்பைப் பெருக்க என்ன செய்ய வேண்டுமோ, நாங்கள் எப்போதும் உங்களுடன் இருக்கிறோம். போராட வேண்டும் என்றால் போராடுவோம். சட்டரீதியாக போராட வேண்டும் என்றால் போராடுவோம், ஆனால் சிவத்தை விரிவுபடுத்தவும், வேலைவாய்ப்பை அதிகரிக்கவும், சிவாக்களின் கூடுதல் மதிப்பை அதிகரிக்கும் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யவும் இதை செய்வோம். அனைவரும் இணைந்து பொறுப்பில் கைவைத்து சிவாஸுக்கு தேவையான போராட்டத்தை காட்டுவோம். சிவாஸ் முனிசிபாலிட்டி என்ற வகையில், எங்கள் தொழிலதிபர்களுக்கான ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் நாங்கள் தீர்வு சார்ந்தவர்களாக இருக்கிறோம். அவன் சொன்னான்.
தீர்வை நோக்கிய முனிசிபாலிட்டி அணுகுமுறையை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டிய மேயர் பில்கின், “நகரில் எங்காவது பிரச்சனையோ அல்லது குறையோ ஏற்பட்டால், அதைத் தீர்க்க முடியாவிட்டால், நாங்கள் தீர்வுக்கு ஒரு பகுதியாக இருப்போம். தீர்வு காண். சாக்குகளுக்குப் பின்னால் ஒளிந்து கொள்ளாமல், சாக்குப்போக்குகளைக் கூறாமல், நமது தொழில்முனைவோருக்கு வழி வகுத்து, அவர்களின் எல்லைகளை விரிவுபடுத்தும் தீர்வு சார்ந்த அணுகுமுறையுடன் நாங்கள் பணியாற்றும்போது, சிவாஸ் மிக வேகமாக வேகத்தைப் பெற்று இலக்கை நோக்கி நகரும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். கூறினார்.
மேயர் பில்கின் கூறினார், "நாங்கள் பெறும் பொதுவான கோரிக்கை வேலை கோரிக்கை... நாங்கள் OIZ க்கு செல்கிறோம், தொழிலாளர்களுக்கான தேவை உள்ளது. தொழிற்பயிற்சி நிலையத்தை அமைப்பது தொடர்பாக தேவையான நிறுவனங்களுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தி தகுதியான பணியாளர்கள் பற்றாக்குறையை நீக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். Demirağ ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழில்துறை மண்டலம் செயல்பாட்டுக்கு வந்தது. தகுதியான பணியாளர்கள் நமது மிகப்பெரிய பற்றாக்குறையாக இருக்கும் என்று தெரிகிறது. அந்த பிராந்தியத்தில் உருவாக்கப்படும் வேலைவாய்ப்புகள் அந்த பிராந்தியத்தில் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக, நாங்கள், நகராட்சியாக, TOKİ உடன் கலந்தாலோசித்து, வீட்டு கட்டுமானம் மற்றும் சமூக வசதிகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் திட்டங்களை உருவாக்குவோம். "டெமிராக் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட தொழில்துறை மண்டலத்திற்கும் நகரத்திற்கும் இடையிலான போக்குவரத்தை பிராந்தியத்தில் உள்ள இரயில் முறையைப் பயன்படுத்தி தீர்க்கவும் நாங்கள் இலக்கு வைத்துள்ளோம்." அவன் சொன்னான்.
பில்கின் கூறினார், “நீங்கள் சாலையில் எப்படி நடக்க வேண்டும், என்ன செய்ய வேண்டும், எப்படி செய்ய வேண்டும் என்று தெரிந்தவர்கள். தொழிலதிபர்கள் மற்றும் வியாபாரிகள் என்ற வகையில், சிவாக்களின் வளர்ச்சி, மேம்பாடு மற்றும் வளர்ச்சி குறித்து உள்ளாட்சியில் என்ன வகையான புரிதல் உள்ளது என்பதை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள். இந்த நிலையில், 22 ஆண்டு கால அரசாங்கத்தில் அங்கம் வகிக்கும் நாம், மேயராக 5 வருட அனுபவத்துடனும், கடந்த கால அரசியல் அனுபவத்துடனும், எங்களால் செய்ய முடியாத ஒரு வேலையை நாங்கள் ஒருபோதும் வழங்கவில்லை. நாங்க செய்வோம் என்று சொல்லவில்லை. நாங்கள் என்ன செய்தோம், என்ன செய்வோம் என்பதை நாங்கள் எப்போதும் விளக்கினோம். நமது தேசம் மேயரை தேர்ந்தெடுக்கிறது. நகரத்தை இன்னும் அழகாக்க மேயரைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார். மக்கள் வாக்களிக்கும்போது, வாக்குவாதம் செய்யவோ, யாரையோ விமர்சிப்பதற்கோ, உணர்வுகளைக் கையாள்வதற்கோ அல்ல, தங்களுக்குச் சேவை செய்வதற்காகத்தான் வாக்களிக்கிறார்கள். அவர் பதவிக்கு வந்து இதைச் செய்ய வேண்டும் என்று தனக்கு சேவை செய்யும் கேடர்களை அவர் ஆதரிக்கிறார். நகராட்சி அதிகாரம், சேவை அதிகாரம்... நாங்கள் நகராட்சியை ஒரு அதிகாரமாக பார்க்கவில்லை. தேசத்திற்கு சேவை செய்வதற்கான ஒரு வழிமுறையாக நாங்கள் பார்க்கிறோம். எங்கள் புரிதலில், அலுவலகங்கள் என்பது தேசத்திற்கு சேவை செய்வதற்கும், தேசத்தின் இதயங்களை வெல்வதற்கும், நகரங்களை வளர்ப்பதற்கும், நகரங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் ஒரு வழிமுறையாகும். எனவே, நாங்கள் நாடாளுமன்ற உறுப்பினராக இருந்த காலத்திலும், மேயராக இருந்த காலத்திலும், 'குறைவான வார்த்தைகள், அதிக உழைப்பு' என்ற புரிதலுடன், நாட்பட்ட மற்றும் துடைத்தெறியப்பட்டவர்களிடம் தைரியமாக உரையாற்றுவதே எங்களது அடிப்படைக் கொள்கை. நகரின் பிரச்சினைகள், அதன் பங்குதாரர்களுடன் வெளிப்படையான மற்றும் வெளிப்படையான முறையில், தாமதமின்றி, பொது அறிவு மற்றும் ஆலோசனையின் அடிப்படையில் கலந்தாலோசிப்பதன் மூலம்." கூறினார்.
இறுதியாக மேயர் பில்கின் கூறுகையில், “5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு நான் மேயர் வேட்பாளராக களத்தில் இருந்தபோது, பழைய தொழில்துறை பிரச்சனைதான் என் மனதில் தோன்றிய பெரிய பிரச்சனை. என்று இன்று யாரும் கேட்பதில்லை. நாங்கள் அதைத் தீர்த்தோம் என்று அவர்கள் பார்த்ததால், அதைத் தீர்க்க முடியும் என்று அவர்கள் பார்த்தார்கள். யூனுஸ் எம்ரே-எசென்டெப் நகர்ப்புற உருமாற்றத் திட்டம் தொடர்பாக பெரும் பிரச்சனை ஏற்பட்டது. இன்று, எங்கள் குடிமக்களில் 475 பேர் தங்கள் பிரகாசமான வீடுகளில் குடியேறியுள்ளனர். மற்ற பகுதிகளில் பாதுகாப்பான நகரத்தை உருவாக்கும் பணியில் தொடர்ந்து ஈடுபட்டுள்ளோம். நான் இதைச் சொல்லக் காரணம், நாங்கள் காட்சிக்கு புதிதாக வந்த குழு அல்ல. நமது வரலாற்றைப் பார்க்கும்போது, என்ன செய்ய வேண்டும், எப்படிச் செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தெரிந்த ஒரு குழுவாக நாங்கள் இருக்கிறோம். சேவை சார்ந்த, பணி சார்ந்த, தீர்வு சார்ந்த, வெளிப்படையான மற்றும் பங்கேற்பு அணுகுமுறையுடன் 5 ஆண்டுகளை நிறைவு செய்துள்ளோம். "அடுத்த 5 ஆண்டுகளில் உங்கள் பிரார்த்தனை மற்றும் ஆதரவுடன் வளர்ந்து வரும் மற்றும் வளரும் சிவாக்களுக்காக நாங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்வோம்." அவன் சொன்னான்.