கோகேலி நகர மருத்துவமனையிலிருந்து 'நர்சரி' கோரிக்கை

Türk Sağlık Sen Kocaeli கிளைத் தலைவர் Ömer Çeker, கிளைத் துணைத் தலைவர் Umut Birol, Kocaeli சிட்டி மருத்துவமனையின் தலைமைப் பிரதிநிதி Sevcan Çakı, பிரதிநிதி யூசுப் Güler, Emre Onur Araz, Recep Habip மகளிர் கிளையின் துணைத் தலைவர் EmineipÖcÖic, ஆகியோர் செய்தியாளர்களிடம் தெரிவித்தனர்.

கோகேலி சிட்டி மருத்துவமனையில் ஒரு நர்சரி மற்றும் டே கேர் சென்டர் திறப்பது கட்டாயம் என்று மேயர் செக்கர் கூறினார்.

கிளைத் தலைவர் Ömer Çeker தனது அறிக்கையில், "சுகாதார அமைச்சக இணையதளத்தில் வெளியிடப்பட்ட பணியாளர் விநியோக விளக்கப்படத்தின் (PDC) படி, 657 அரசு ஊழியர்கள் சட்டத்திற்கு (DMK) உட்பட்ட சுமார் 2298 சுகாதாரப் பணியாளர்கள் கோகேலி நகர மருத்துவமனையில் பணிபுரிவார்கள். கொகேலி நகர மருத்துவமனையின் சுமார் 4500 முதல் 5000 பணியாளர்கள், மருத்துவமனையை நிர்மாணித்த ஒப்பந்ததாரர் நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள் இணைந்து கொக்கேலி மக்களுக்கு சுகாதார சேவைகளை வழங்குவதற்கு பணிபுரிந்தாலும், ஊழியர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை பராமரிப்பதில் சிரமங்களை அனுபவித்து வருகின்றனர். அவர்களின் குழந்தைகளுக்கு சேவை செய்யும் நர்சரி இல்லாமை மற்றும் இந்த நிலைமை அவர்களின் செயல்திறனை பாதிக்கிறது. "கோகேலி சிட்டி மருத்துவமனையில் ஒரு நர்சரி/குழந்தை பராமரிப்பு மையத்தைத் திறப்பது, வழங்கப்படும் சேவை மிகவும் பயனுள்ளதாகவும், உயர் தரமாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்யும்" என்று அவர் கூறினார்.

நர்சரிகள் மற்றும் முதியோர் இல்லங்களின் இருப்பு குழந்தைகளுக்கு பாதுகாப்பான சூழலில் கல்வி கற்பதற்கும், அறிவியல் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தேசிய, ஆன்மீகம், தார்மீக, கலாச்சார மற்றும் மனிதாபிமான விழுமியங்களுக்கான அவர்களின் அர்ப்பணிப்பை வளர்க்கவும் உதவ வேண்டும் என்பதை வலியுறுத்தி, "அவர்கள் முழுமையாக இருப்பதை உறுதிசெய்து" என்றார். உடல், உணர்ச்சி, மன மற்றும் சமூக நல்லிணக்கம்." "ஊட்டச்சத்து தொடர்பான அறிவு, திறன்கள் மற்றும் பழக்கவழக்கங்களைப் பெறுவது, துருக்கியை சரியாகவும் அழகாகவும் பேச உதவுவது, ஆரம்பக் கல்விக்கு குழந்தைகளைத் தயார்படுத்துவது மற்றும் விளையாட்டுகள் மூலம் அவர்களின் சமூக உறவுகளை வளர்ப்பது மிகவும் முக்கியமானது. நட்பு, மற்றும் பெற்றோருக்கு பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை தயார் செய்வதன் மூலம் பணித்திறனை அதிகரிக்க," என்றார்.

தீர்வுகளைத் தயாரிக்க வேண்டும்

""நாங்கள் இந்த பிரச்சினையில் உணர்திறனை எதிர்பார்க்கிறோம் மற்றும் தேவையான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம்," என்று Çeker கூறினார், தனது அறிக்கையில் மேலும் கூறினார்: "சிட்டி மருத்துவமனை நிர்வாகம் இதை தனது நிகழ்ச்சி நிரலில் முன்னுரிமை பிரச்சினையாக வைக்க வேண்டும். மாற்று வழிகளை சிந்தித்து தீர்வுகளை உருவாக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, கோகேலி பெருநகர முனிசிபாலிட்டி மற்றும் இஸ்மிட் முனிசிபாலிட்டி ஆகியவை எங்கள் நகர மருத்துவமனைக்கு மிக அருகில் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கலாம் மற்றும் சுகாதார தாய்மார்களுக்காக ஒரு நர்சரியைத் திறக்கலாம். இது தொடர்பாக நாமும் ஒன்றியமாக விண்ணப்பிக்கலாம். ஒரு சிக்கலைத் தீர்ப்பதே எங்கள் நோக்கம். ஒன்றிணைந்து செயல்படுவதன் மூலம், மிகவும் தொந்தரவான சூழ்நிலையை அகற்றி, சுகாதாரப் பணியாளர்களின் முகத்தில் புன்னகையை ஏற்படுத்தலாம் மற்றும் அவர்களின் கவலைகளைப் போக்கலாம். "இந்தப் பிரச்சினையில் நாங்கள் மீண்டும் ஒரு முறை அதிகாரிகளை அழைத்து, 'எங்கள் மருத்துவமனைக்கு ஒரு நர்சரியைக் கொண்டு வாருங்கள்' என்று கூறுகிறோம்."