Bornova மேயர் Mustafa İduğ, தொழிலாளி எதிர்பார்க்கும் பதவி உயர்வுத் தொகையை அறிவித்தார். மேயர் İduğ அவர்கள் துருக்கிய பொருளாதார வங்கியுடன் 13 ஆயிரம் TL பதவி உயர்வுக்கு பதிலாக 20 ஆயிரத்து 500 TL ஊக்குவிப்புக்கான ஒப்பந்தத்தை எட்டியதாக ஒரு நல்ல செய்தியை வழங்கினார், அவர்கள் அதை குறைவாகக் கண்டறிந்ததால் அவர்கள் முன்பு ரத்து செய்தனர்.
2019 ஆம் ஆண்டு ஏப்ரல் 8 ஆம் தேதி தொடங்கிய வேலைநிறுத்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவந்த நாளிலிருந்து அவர்களுக்கும் தொழிற்சங்கத்திற்கும் இடையே ஒரு முழு உடன்பாடு இருப்பதாக போர்னோவா மேயர் முஸ்தபா இடுக் சேவை கட்டிடத்தின் முன் தனது அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
துருக்கியில் வாங்கும் சக்தி படிப்படியாக குறைந்து வருவதை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டிய மேயர் இடுக், “இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 100 லிராக்களுக்கு வாங்கியதை இப்போது ஆயிரம் லிராக்களுக்கு வாங்க முடியாது. பதவி உயர்வுக்கான டெண்டரைத் திறந்தோம். வட்டி விகிதங்கள் 30-40 சதவீதமாக இருந்தபோது, பதவி உயர்வாக வழங்கப்பட்ட பணம் 13 ஆயிரம் லிராக்கள் என்பது எங்களுக்கு மகிழ்ச்சி அளிக்கவில்லை. அதன்பிறகு, விளம்பரத் தொகையான 20 ஆயிரத்து 500 லிராக்கள் குறித்து துருக்கிய பொருளாதார வங்கியுடன் ஒப்பந்தம் செய்தோம். அவன் சொன்னான்.
போர்னோவா மேயர் முஸ்தபா இடுக் தொழிலாளர்களுக்கு அறிவுரை வழங்கி, “உங்களுக்காக என்னிடம் ஒரு அறிவுரை உள்ளது. "ஜனவரியில் நீங்கள் பெறும் சம்பளத்துடன் 20 ஆயிரத்து 500 லிரா பதவி உயர்வையும் இணைக்கும்போது, தோராயமாக 50 ஆயிரம் லிரா உங்கள் பாதுகாப்பிற்கு வரும்." அவர் தனது அறிக்கைகளை உள்ளடக்கினார்.
மேயர் İduğ, கவுன்சில் உறுப்பினர்களுடன் சேர்ந்து, 2019 இல் அவர்கள் பதவியேற்ற நாளில் தங்கள் ஊழியர்களை பணவீக்கத்திற்கு உட்படுத்த வேண்டாம் என்று உறுதியளித்ததாகவும், அவர்கள் தினசரி அடிப்படையில் சம்பளம் வழங்குவதாகவும், அரிய கடன் இல்லாத ஒன்றாகத் தெரிவித்தனர். துருக்கியில் உள்ள நகராட்சிகள், இதுவரை செய்ததைப் போல.
DİSK Aegean பிராந்திய பிரதிநிதி Memiş Sarı அவர்கள் மற்ற மாவட்டங்களில் பதவி உயர்வு பற்றி விவாதித்ததாகவும், புள்ளிவிவரங்கள் தோராயமாக 11 ஆயிரத்து 12 ஆயிரம் லிராக்கள் என்றும் கூறினார், "இந்த கட்டத்தில், ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட எண்ணிக்கைக்கு பங்களித்த அனைவருக்கும் நான் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். போர்னோவா." கூறினார்.