TÜRASAŞ பணியாளர்கள் பதவி உயர்வு மற்றும் தலைப்பு மாற்ற தேர்வுகளுக்காக 5 ஆண்டுகளாக காத்திருக்கின்றனர். 2020 இல் TCDD இன் 3 துணை நிறுவனங்களின் இணைப்பால் நிறுவப்பட்ட TÜRASAŞ, நிறுவப்பட்டதிலிருந்து பதவி உயர்வு அல்லது தலைப்பு மாற்றத் தேர்வு வழங்கப்படவில்லை.
கார்ப்பரேட் இணைப்பிற்கு முன்பு, 2019 இல் சிவாஸில் ஒரு பதவி உயர்வு தேர்வு நடத்தப்பட்டது, 2018 இல் சகரியா மற்றும் எஸ்கிசெஹிரில், மற்றும் 5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு Eskişehir TÜLOMSAŞ இல் திறக்கப்பட்ட தேர்வு கூட கிளை மேலாளருக்கான தேர்வு மட்டுமே. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், Eskişehir இல் ஒரு விரிவான வேலை உயர்வு தேர்வு நடத்தப்பட்டு 5 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாகிவிட்டது.
TÜRASAŞ இல், GCC கூட்டங்கள் முற்றிலும் செயலிழந்துவிட்ட நிலையில், ஊழியர்களின் உந்துதல் துரதிருஷ்டவசமாக மிகக் குறைந்த நிலையை எட்டியுள்ளது.
பொதுப்பணித் துறையில் தகுதித் தேர்வு முறையின் அடிப்படையான பதவி உயர்வு தேர்வு 5 ஆண்டுகளாக திறக்கப்படாதது TÜRASAŞ க்கு பெரும் குறையாக உள்ளது. ஏனெனில் TCDD, TCDD Tasimacilik A.S. இந்த தேர்வுகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் DHMI மற்றும் DHMI இல் திறக்கப்படுவதை நாம் கருத்தில் கொள்ளும்போது, தேசிய மின்சார ரயில்களின் உற்பத்தியை உணர அர்ப்பணிப்புடன் உழைக்கும் TÜRASAŞ பணியாளர்களின் உந்துதல் இழப்புக்கான காரணத்தை நன்கு புரிந்து கொள்ள முடியும்.
ஏனெனில்; போக்குவரத்து அதிகாரி-சென் மீண்டும் ஒருமுறை TÜRASAŞ நிர்வாகத்தை முழு நிறுவனத்தையும் உள்ளடக்கிய ஒரு விரிவான பணியில் பதவி உயர்வு மற்றும் தலைப்பு மாற்றத்திற்கான தேர்வைத் திறக்குமாறு அழைப்பு விடுத்தார்.