இன்று உத்தியோகபூர்வ வர்த்தமானியில் வெளியிடப்பட்ட அவசரகாலச் சட்டத்தின் கீழ் (OHAL) பொது பணியாளர்கள் தொடர்பாக எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்த ஜனாதிபதி ஆணைப்படி, சம்பந்தப்பட்ட சட்டத்தில் உள்ள நிபந்தனைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்பட்டு, பொது நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களில் பணிபுரிபவர்கள் , அவசரகால நிலையின் கீழ் உள்ள மாகாணங்களில் அவசரகால நிலை அவசியமான சூழ்நிலைகளின் காரணமாக தேவைப்படுகிறது. அலகுகள் அல்லது சேவைகள்.
நிறுவனங்களுக்கிடையில் ஒதுக்கப்பட்டவர்கள் அவர்களின் நிதி மற்றும் சமூக உரிமைகள் மற்றும் உதவிகளை அவர்களது நிறுவனங்களிடமிருந்து பெறுவார்கள் மேலும் அவர்கள் ஒதுக்கப்படும் காலத்தில் அவர்களது நிறுவனங்களில் இருந்து ஊதியத்துடன் கூடிய விடுப்பில் கருதப்படுவார்கள்.
தற்காலிகமாக ஒதுக்கப்பட்டவர்களின் தனிப்பட்ட உரிமைகள் தொடரும், மேலும் இந்த காலங்கள் அவர்களின் பதவி உயர்வு மற்றும் ஓய்வூதியத்தில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். வேறு எந்த நடவடிக்கையும் தேவையில்லாமல் குறித்த நேரத்தில் பதவி உயர்வுகள் வழங்கப்படும். இந்த ஊழியர்கள் தாங்கள் தற்காலிகமாக நியமிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தில் செலவிடும் நேரம் அவர்களின் சொந்த நிறுவனங்களில் செலவழித்ததாகக் கருதப்படும். கல்வித் தலைப்புகளைப் பெறுவதற்கான தேவைகள் ஒதுக்கப்படும்.
இச்சூழலில் நியமிக்கப்படுபவர்கள் தாங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ள நிறுவனங்களின் சட்டத்திற்கு இணங்க கடமைப்பட்டிருப்பார்கள்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்