CEVA லாஜிஸ்டிக்ஸ் மற்றும் Bahçeşehir பல்கலைக்கழகத்தின் தொடர் கல்வி மையம் ஆகியவற்றின் ஒத்துழைப்புடன் ஏற்பாடு செய்யப்பட்ட எதிர்கால மேலாண்மை மேம்பாட்டு சான்றிதழ் திட்டம் அதன் முதல் பட்டதாரிகளை வழங்கியது.
CEVA லாஜிஸ்டிக்ஸ் Türkiye "எதிர்கால மேலாண்மை மேம்பாட்டுத் திட்டத்தை நோக்கி" முதலாவதாக உணர்ந்தது. ஒன்பது மாதங்கள் நீடித்தது மற்றும் மொத்தம் பதினாறு தொகுதிகளைக் கொண்ட இந்த நிகழ்ச்சி, பஹெசெஹிர் பல்கலைக்கழகத்தின் தொடர் கல்வி மையத்தின் (BAUSEM) ஒத்துழைப்புடன் மேற்கொள்ளப்பட்டது, அதன் நிறைவு விழா நாற்பத்திரண்டு நிர்வாகப் பட்டதாரிகளுடன் பஹெசெஹிர் பல்கலைக்கழகத்தில் நடைபெற்றது.
இத்திட்டம் ஐந்து முக்கிய தலைப்புகளில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது
நிஹான் உசன்மாஸ், CEVA லாஜிஸ்டிக்ஸ் துருக்கியின் மனிதவள மூத்த துணைத் தலைவர், “திட்டத்தைத் திட்டமிடும் போது, ஒரு மேலாளரின் பங்கு என்ன, அது எப்படி இருக்க வேண்டும், ஒரு மேலாளரின் தொடர்பு என்ன என்ற கேள்விகளுக்கான பதில்களைக் கண்டறிய முயற்சித்தோம். அமைப்பின் மொத்தத்துடன், அது எப்படி இருக்க வேண்டும். நாங்கள் 5 முக்கிய திறன் குழுக்களில் திட்டத்தை உருவாக்கினோம். இவை தொடர்பு, ஒத்துழைப்பு, சாதனை, தலைமை மற்றும் சுய மேலாண்மை. தொகுதிகள் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக தொடர்புகொள்வதற்கு இதுவே மிகப்பெரிய காரணம். புதுமை, தொழில்நுட்பப் போக்குகள், தகவல் மேலாண்மை, அத்துடன் கிளாசிக்கல் மேலாண்மை திறன்கள் மற்றும் திறன்கள் போன்ற தற்போதைய சிக்கல்களில் நிரலின் உள்ளடக்கத்தை உருவாக்க விரும்புகிறோம். இந்த திட்டத்தில், நாங்கள் சிறந்த மற்றும் அழகானவற்றைப் பிடித்தோம். 9 மாத கால நிகழ்ச்சியை நிறைவு செய்த எங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும் அவர்களின் முயற்சி, பொறுமை மற்றும் விடாமுயற்சிக்காக நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.
இந்தத் துறையில் அனுபவம் வாய்ந்த பயிற்சியாளர்களின் பங்கேற்புடன் நடத்தப்பட்ட நிகழ்ச்சி, தனிப்பட்ட/தனிப்பட்ட தலைமைத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்வது, நெகிழ்வான மற்றும் தொலைதூர வேலைகளில் சுய மேலாண்மை மற்றும் உந்துதல், பெரிய படம் மற்றும் மூலோபாய மேலாண்மை, வேலை மற்றும் வாழ்க்கை சாகசத்தில் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை இருப்பு , தலைவர்களுக்கான பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வு மற்றும் உறவு மேலாண்மை, மேலாண்மை மற்றும் நெருக்கடியை வாய்ப்பாக மாற்றுதல், தலைவர் குழு உத்திகள், முடிவெடுக்கும் உத்திகள், பொருளாதாரத்தின் குறியீடுகள், பெருநிறுவன கலாச்சாரம், நிறுவனமயமாக்கல் மற்றும் "விருப்பமான" பிராண்ட், பயனுள்ள தகவல் தொடர்பு மற்றும் Gslobal Vision ஐ உருவாக்குதல் மாற்றம், தொழில்நுட்பப் போக்குகள் மற்றும் புதுமை, வாடிக்கையாளர் அனுபவ மேலாண்மை, வசதி மற்றும் இது பகுப்பாய்வு சிந்தனைத் திறன் உட்பட மொத்தம் 16 தொகுதிகளைக் கொண்டிருந்தது மற்றும் ஒன்பது மாதங்களில் முடிக்கப்பட்டது.
BAUSEM இயக்குனர் டாக்டர். ஆசிரிய உறுப்பினர் F. Elif Çetin கூறுகையில், "தொடர் கல்வி மையமாக, இந்த பெரிய குடும்பத்தில் 18 ஆண்டுகளாக நாங்கள் எங்கள் செயல்பாடுகளைத் தொடர்கிறோம். வாழ்நாள் கல்வி பற்றிய இலக்கியங்களைப் பார்க்கும் போது; வயது, இடம் மற்றும் நேரக் கட்டுப்பாடுகள் இல்லாமல் டிஜிட்டல் தளங்களால் ஆதரிக்கப்படும் நெகிழ்வான பாடத்திட்டங்களைக் கொண்ட சான்றிதழ் திட்டங்கள் குறைந்தபட்சம் பட்டத்தைப் போலவே முக்கியமானவை, மிகவும் செயல்பாட்டுடன், நோக்கத்திற்கு ஏற்றவை, தேவைப்படும்போது பட்டத்துடன் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டவை என்பதை நாங்கள் அறிவோம். , மற்றும் அதற்கேற்ப எங்கள் எல்லா வேலைகளையும் கட்டமைக்கிறோம். மாற்றத்துடன், புதிய வணிக மாதிரிகளுக்குத் தொழில்துறை தன்னை மாற்றிக் கொள்ள வேண்டிய அவசியம், உடல் முதலீடுகளால் மட்டுமே எடுக்கக்கூடிய ஒரு நடவடிக்கை அல்ல. இங்கே; படித்த பணியாளர்களின் தேவை அதே விகிதத்தில் அதிகரித்து மேலும் முக்கியத்துவம் பெறுகிறது. இந்த திசையில் துறையை வழிநடத்தும், CEVA லாஜிஸ்டிக்ஸ், இளமையாக இருந்தாலும், வளமான மற்றும் ஆழமான வேரூன்றிய வரலாற்றைக் கொண்டுள்ளது, அதன் ஊழியர்களுக்கும் துறைக்கும் பங்களிக்கிறது.
புதுப்பித்தல் மற்றும் புதுப்பித்தல் ஆகியவை தொழில்துறையின் தேவைகளுக்கு பதிலளிக்கும்
நிறைவு விழாவில், செயல்முறையை வெற்றிகரமாக முடித்த பங்கேற்பாளர்கள் CEVA லாஜிஸ்டிக்ஸ் பொது மேலாளர் ஃபுவாட் அடோரன் மற்றும் மனிதவள மூத்த துணைத் தலைவர் நிஹான் உசன்மாஸ் ஆகியோரிடமிருந்து தங்கள் சான்றிதழ்களைப் பெற்றனர். மாற்றத்தைப் பின்பற்றியதற்காக அவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். நம்மை நாமே மேம்படுத்திக்கொள்ளும் திட்டம். அன்பான பங்கேற்பாளர்களே, இந்தத் திட்டத்தில் நீங்கள் பெற்ற மதிப்புமிக்க தகவல்களை உங்கள் பைகளில் வைத்து எதிர்காலத்தில் உங்களுக்குத் தேவைப்படும்போது அதைப் பயன்படுத்துவீர்கள் என்று நான் நம்புகிறேன். உங்கள் பங்கேற்பு மற்றும் பட்டப்படிப்பு ஆகிய இரண்டிற்கும் மீண்டும் வாழ்த்துகள்." கூறினார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்