தொழிற்கல்வியில் 'இஸ்மிர்' மாதிரிக்கு İZTO மற்றும் தேசிய கல்வி அமைச்சகம் இடையே ஒத்துழைப்பு

இஸ்மிர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸ் மற்றும் இஸ்மிர் மாகாண தேசிய கல்வி இயக்குநரகம் ஆகியவை தொழிற்கல்வியில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் "தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்வி" ஒத்துழைப்பில் கையெழுத்திட்டன. இஸ்மிர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸின் கீழ் இயங்கும் 76 குழுக்களில், இஸ்மிர் மாகாண தேசிய கல்வி இயக்குநரகத்துடன் இணைக்கப்பட்ட 129 தொழிற்கல்வி உயர்நிலைப் பள்ளிகளுடன் இஸ்மிர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸின் கீழ் செயல்படும் XNUMX குழுக்களை இத்திட்டத்துடன் மாணவர்கள் சந்திப்பார்கள். பள்ளிகளில் பாடத்திட்டம் சம்பந்தப்பட்ட துறைகளுடன் இணைந்து திட்டமிடப்பட்டு உருவாக்கப்படும். இதனால் வணிக உலகின் தேவைக்கேற்ப பட்டதாரிகளின் தகுதிகள் நிர்ணயிக்கப்படும்.

İzmir Chamber of Commerce (İZTO) இல் நடைபெற்ற தொழிற்கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்வி ஒத்துழைப்பு நெறிமுறை கையொப்பமிடும் விழாவில் İZTO வாரியத்தின் தலைவர் மஹ்முத் Özgener, இஸ்மிர் மாகாண தேசியக் கல்வி இயக்குநர் டாக்டர். Murat Mücahit Yentür, İzmir மாகாண தேசியக் கல்வித் துணை இயக்குநர் Medet Ekşi, İzmir மாகாண தேசியக் கல்விக் கிளை இயக்குநர் Alaaddin Bayat, İZTO கவுன்சில் தலைவர் Selami Özpoyraz, İZTO துணைத் தலைவர் செமல் துடார்க் ஹெர்க்டோ, இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர் செமல் எல்மசோகிடோ, உறுப்பினர் எல்மாசோக்டோ, உறுப்பினர் İZTO பாராளுமன்ற துணைத் தலைவர்கள் மெஹ்மத் தாஹிர் Özdemir மற்றும் Nevzat Artkıy, İZTO கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் அடில் Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şayevket பொதுச் செயலாளர் டாக்டர். முஸ்தபா தன்யேரி இணைந்தார்.

ÖZGENER: இடைநிலை ஊழியர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் எங்களுக்கு சிரமம் உள்ளது

விழாவில் பேசிய İZTO வாரியத்தின் தலைவர் மஹ்முத் Özgener, “நாங்கள் பதவியேற்ற நாள் முதல், தொழில்நுட்ப மற்றும் இடைநிலை ஊழியர்களின் தேவையை பூர்த்தி செய்வதே எங்கள் குழுக்களில் இருந்து எழுந்த பிரச்சனைகளில் முதன்மையானது. இது இஸ்மிர் பிரச்சனை மட்டுமல்ல. துருக்கி முழுவதும், குறிப்பாக கோவிட்-19 தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு, இதே பிரச்சனையை நாங்கள் எதிர்கொள்கிறோம். தகுதியான பணியாளர்கள் மற்றும் இடைநிலை பணியாளர்களை கண்டுபிடிப்பதில் எங்களுக்கு சிரமங்கள் உள்ளன. எங்கள் மாகாண தேசிய கல்வி இயக்குநரகத்துடன் கையெழுத்திடும் இந்த நெறிமுறை மூலம் சிக்கலை அதன் மூலத்திலிருந்து தீர்ப்பதில் மிக முக்கியமான நடவடிக்கையை எடுத்துள்ளோம் என்று நான் நம்புகிறேன். அன்புள்ள இயக்குனர், டாக்டர். முராத் முகஹித் யெண்டூர் மற்றும் அவரது முழு குழுவின் ஒத்துழைப்புக்காக நான் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன்.

நல்ல மனித வளங்களுக்கான வழி நல்ல கல்வியிலிருந்து

தனது உரையில் கல்வியின் முக்கியத்துவத்தைப் பற்றி ஓஸ்ஜெனர் குறிப்பிடுகையில், "உற்பத்தி மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் பாணிகளை மேம்படுத்துவதற்கும் மாற்றுவதற்கும் திறமையான பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான வணிக உலகின் தேவை அதிகரித்து வருகிறது, மேலும் மனித வளங்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான வழி, இது நமது மிக முக்கியமான மதிப்பு. , நல்ல கல்வி மூலம் செல்கிறது. எங்களிடம் பல தொழிற்கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்ப உயர்நிலைப் பள்ளிகள் மற்றும் தொழில் பயிற்சி மையங்கள் உள்ளன, அவை எங்கள் இலக்குகளை அடைய தேவையான உள்கட்டமைப்பை வழங்கும். எங்கள் நெறிமுறையுடன், எங்கள் தொழிற்கல்வி உயர்நிலைப் பள்ளிகள் மற்றும் துறைப் பிரதிநிதிகள் இந்த கூட்டுப் பணி உள்கட்டமைப்பை நிறுவுவதற்கு பொருத்தமாக இருப்பதை உறுதி செய்வோம்.

சரியான வேலைக்கான சரியான நபர்கள்

Özgener பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: "எங்கள் ஒத்துழைப்பின் மிக முக்கியமான பிரச்சினை, எங்கள் துறை பிரதிநிதிகளின் ஒருவருக்கு ஒருவர் அனுசரணையின் கீழ் இந்த செயல்முறையை மேற்கொள்ள அனுமதிப்பதாகும். இந்த வழியில், எங்கள் தொழிற்கல்வி உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் தாங்கள் படிக்கும் துறையைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்களைப் பெறுவதற்கும், அவர்களின் எதிர்காலத்தை மிகவும் திட்டமிட்ட முறையில் உருவாக்குவதற்கும், எங்கள் துறை பிரதிநிதிகளுடன் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதை நாங்கள் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். அவர்கள் படிக்கும் துறை. இந்தக் கூட்டுப் பணிகளின் மூலம், தற்போதைய எதிர்பார்ப்புகளை கல்வி முறைக்கு மாற்றுவது மற்றும் சரியான நபரை சரியான வேலைக்கு பொருத்துவது பற்றி நாங்கள் கவனிக்கும் தகவல்தொடர்பு பற்றாக்குறையை நாங்கள் சமாளிப்போம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

YENTR: கல்வி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உற்பத்தி ஆகியவற்றுடன் உறவை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம்

கல்விக்கான ஒவ்வொரு முதலீடும் எதிர்காலத்தை கட்டியெழுப்புவதற்கான ஒரு முக்கியமான படியாகும் என்று சுட்டிக்காட்டிய இஸ்மிர் மாகாண தேசிய கல்விப் பணிப்பாளர் டாக்டர். Murat Mücahit Yentür கூறினார், "நாம் அனைவரும் நம் நாட்டின் குழந்தைகளுக்காக இன்னும் அதிகமாக செய்ய முயற்சிக்க வேண்டும். எதிர்காலத்தை கட்டியெழுப்பும் அதே வேளையில் கல்வியின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கு ஆதரவளிக்க எப்போதும் தயாராக இருக்கும் மதிப்புமிக்க துறை நிறுவனங்களுக்கு நாங்கள் மனப்பூர்வமாக நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறோம், மேலும் அவர்களுடன் எதிர்காலத்தை எதிர்நோக்குகிறோம். தொழிற்கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்வியில் ஒத்துழைப்பு நெறிமுறைகளுடன்; கல்வி-வேலைவாய்ப்பு-உற்பத்தி உறவை வலுப்படுத்துவதையும் பள்ளி/நிறுவனம்-தொழில்துறை ஒத்துழைப்பை நிறுவுவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம், இது துறைகளுக்குத் தேவையான தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் வழங்குகிறது.

76 தொழிற்கல்வி உயர்நிலைப் பள்ளிகளுடன் 129 குழுக்கள் போட்டியிட்டன

İZTO உடன் கையொப்பமிடப்பட்ட நெறிமுறை பற்றிய தகவல்களை வழங்குகையில், யென்டர் கூறினார், “நெறிமுறையுடன், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அந்த நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டுத் துறையுடன் தொடர்புடைய ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிற்கல்வி நிறுவனங்களுடன் பொருத்தப்படும். இந்த கல்வி நிறுவனங்களில் உள்ள துறைகள் மற்றும் கிளைகள் துறை மற்றும் பிராந்திய தேவைகளுக்கு ஏற்ப திருத்தப்படும். 76 குழுக்கள் மற்றும் 129 தொழிற்கல்வி உயர்நிலைப் பள்ளிகள் ஒன்றுடன் ஒன்று பொருத்தப்பட்டன. தங்கள் துறையில் வெற்றி பெற்ற மாணவர்களுக்கு உதவித்தொகை வழங்குவதற்கான திட்டமிடல், அவர்களின் திட்டங்களுக்கு ஆதரவை வழங்குதல் மற்றும் பயிற்சிப் பொருட்களை வழங்குதல் ஆகியவை நெறிமுறையை மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக ஆக்கியுள்ளன.

கோரப்பட்ட உறுப்பு, இடைநிலை உறுப்பு அல்ல

யென்டர் பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: “நமது தொழிற்கல்வி நிறுவனங்கள் நாட்டின் தொழில்துறையின் முதுகெலும்பாகவும், நமது தேசத்தின் எதிர்காலமாகவும் உள்ளன. இங்கு அவர்கள் பெறும் கல்வியின் மூலம், எங்கள் மாணவர்கள் திறமை மற்றும் திறன் ஆகிய இரண்டிலும் வணிக வாழ்க்கையில் தங்கள் வேறுபாடுகளை வெளிப்படுத்துவார்கள், எனவே இடைநிலை ஊழியர்களை விட அவர்கள் தேடப்படுவார்கள். எங்கள் நிறுவனங்களில் உள்ள ஆசிரியர்களுக்கும் மாணவர்களுக்கும் தொழிற்கல்வியில் பல்வேறு வாய்ப்புகளை வழங்கும் "தொழில்முறை மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்வி ஒத்துழைப்பு நெறிமுறை" பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்று நான் விரும்புகிறேன். இஸ்மிர் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவர் திரு. மஹ்முத் ஓஸ்ஜெனர் மற்றும் அவரது அனைத்து நிர்வாகத்திற்கும் நாங்கள் நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறோம்.