கிறிஸ்மஸ் ஈவ் அன்று வேலைநிறுத்தம் செய்ய இங்கிலாந்து இரயில்வே தொழிலாளர்கள் திட்டமிட்டுள்ளனர்

கிறிஸ்மஸ் ஈவ் அன்று வேலைநிறுத்தம் செய்ய இங்கிலாந்து இரயில்வே தொழிலாளர்கள் திட்டமிட்டுள்ளனர்
கிறிஸ்மஸ் ஈவ் அன்று வேலைநிறுத்தம் செய்ய இங்கிலாந்து இரயில்வே தொழிலாளர்கள் திட்டமிட்டுள்ளனர்

இங்கிலாந்தில் உள்ள இரயில்வே, கடல்சார் மற்றும் போக்குவரத்து தொழிலாளர்களின் தேசிய சங்கம் (RMT) வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், நெட்ஒர்க் ரெயிலுடனான பேச்சுவார்த்தை முடிவடையாமல் டிசம்பர் 24-27 தேதிகளில் ரயில்வே ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இங்கிலாந்தில் உள்ள இரயில்வே, கடல்சார் மற்றும் போக்குவரத்து தொழிலாளர்களின் தேசிய சங்கம் (RMT) வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், நெட்ஒர்க் ரெயிலுடனான பேச்சுவார்த்தை முடிவடையாமல் டிசம்பர் 24-27 தேதிகளில் ரயில்வே ஊழியர்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இங்கிலாந்தில் உள்ள ரயில் ஊழியர்கள் தங்களது கோரிக்கைகள் நிறைவேற்றப்படாததால் கிறிஸ்துமஸ் தினத்தன்று வேலைநிறுத்தம் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளனர். அரசுக்கு சொந்தமான நெட்ஒர்க் ரெயிலுடனான பேச்சுவார்த்தை முடிவடையாமல் முடிவடைந்ததையடுத்து, இங்கிலாந்தில் உள்ள ரயில்வே ஊழியர்கள் டிசம்பர் 24-27 தேதிகளில் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட திட்டமிட்டுள்ளதாக தகவல் வெளியாகியுள்ளது. தேசிய இரயில்வே, கடல்சார் மற்றும் போக்குவரத்து தொழிலாளர்கள் சங்கத்தின் (ஆர்எம்டி) பொதுச் செயலாளர் மிக் லிஞ்ச் ஒரு அறிக்கையில், "பயணிகள் ஏமாற்றம், விரக்தி மற்றும் கோபத்திற்கு ஆளாக நேரிடும் என்று நான் நம்புகிறேன்", ஆனால் தற்போதைய உயர்வு சலுகை " தொழிலாளர்களுக்கு மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும். 2022 மற்றும் 2023 ஆம் ஆண்டுகளில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 4% உயர்த்துவதற்கான அரசாங்கத்தின் முன்மொழிவுக்கு வாக்களிக்க தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு வார கால அவகாசம் அளித்ததைக் குறிப்பிட்ட லிஞ்ச், அந்த திட்டத்தை நிராகரிக்குமாறு தொழிலாளர்களுக்கு அறிவுரை கூறினார்.

இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் ரயில்வே ஊழியர்களின் சம்பளத்தை படிப்படியாக 8 சதவிகிதம் உயர்த்தக் கோரியும், ஏப்ரல் 2024 வரை ஆட்குறைப்பு இருக்காது என்பதை உறுதிசெய்து, 2022 மற்றும் 2023 ஆம் ஆண்டுகளில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 4 சதவிகித உயர்வுக்கான அரசாங்கத்தின் முன்மொழிவை அவர்கள் ஏற்கவில்லை என்று RMT நேற்று அறிவித்தது.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*