EYT அறிவிப்பு: வயது வரம்பு நீக்கப்பட்டது!

ஜனாதிபதி ரெசெப் தயிப் எர்டோகனின் உரையின் சில தலைப்புச் செய்திகள் பின்வருமாறு: “அன்புள்ள பத்திரிக்கை உறுப்பினர்களே, எனது இதயப்பூர்வமான உணர்வுகளுடனும் அன்புடனும் உங்களை வாழ்த்துகிறேன். நமது நாட்டின் அனைத்து விவாதப் பகுதிகளையும், ஒவ்வொரு பகுதியினரின் எதிர்பார்ப்புகளையும் தீர்த்து, 2023க்குள் நுழைய வேண்டும் என்ற எங்களின் உறுதிப்பாட்டின் கடைசி உதாரணம், ஓய்வுக்காகக் காத்திருப்போர் மீதான ஒழுங்குமுறை பற்றிய நற்செய்தியுடன் இன்று உங்கள் முன்னிலையில் இருக்கிறேன். எங்கள் தேசம்."

EYT என அழைக்கப்படும் இந்த ஒழுங்குமுறை விரிவான வேலைக்குப் பிறகு இறுதி செய்யப்பட்டது. நமது நாட்டில் சமூகப் பாதுகாப்பு முறையை நியாயமான நிலைக்குக் கொண்டு வருவதற்கு மிக முக்கியமான சீர்திருத்தங்களைச் செயல்படுத்திய அரசாங்கம்.

நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் சுமையை ஏற்படுத்தக் கூடாது என்பதற்காக, நீண்ட காலமாக இத்தகைய ஏற்பாட்டை எதிர்பார்க்கவில்லை. மாநிலத்திற்கு பெரும் தியாகம் செய்யும் இந்த ஏற்பாட்டின் மூலம், நாங்கள் இப்போது அமைப்பைப் பெறுவோம்.

நாட்டின் பொருளாதாரம் தாங்க முடியாத சுமைகளைத் திணிக்கக் கூடாது என்பதற்காக இந்த ஏற்பாட்டில் நாங்கள் கருணை காட்டவில்லை. வளர்ந்து வரும், வளரும் மற்றும் வளரும் துருக்கியின் வாய்ப்புகள் போதுமானதாக இருப்பதைக் கண்டதும், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு அறிவுறுத்தல்களை வழங்கி வேலையைத் தொடங்கினோம். இந்த விருப்பத்தின் வெளிப்பாடே கடந்த வாரம் நாம் அறிவித்த குறைந்தபட்ச ஊதிய எண்ணிக்கை.

பிரீமியம் செலுத்தும் நாட்கள், காப்பீட்டு காலம் மற்றும் வயது ஆகியவற்றை பூர்த்தி செய்வது அவசியம். நாங்கள் செய்த ஏற்பாட்டில் வயதுக்காகக் காத்திருப்பவர்களும் அடங்குவர். EYT ஒழுங்குமுறையில் வயது தேவை இருக்காது..

கூடுதலாக, EYT பிரீமியம் ஊக்கத்தொகை வந்தது

உரையின் முழு உரை இதோ:

“அன்புள்ள பத்திரிக்கையாளர்களே, எனது இதயப்பூர்வமான உணர்வுகளுடனும் அன்புடனும் உங்களை வாழ்த்துகிறேன். நாட்டின் அனைத்து விவாதப் பகுதிகளையும், அனைத்துப் பிரிவினரின் எதிர்பார்ப்புகளையும் தீர்த்து 2023க்குள் நுழைய வேண்டும் என்ற எங்களின் உறுதிப்பாட்டின் கடைசி உதாரணம், ஓய்வுக்காகக் காத்திருப்போர் மீதான ஒழுங்குமுறை பற்றிய நற்செய்தியுடன் இன்று உங்கள் முன்னிலையில் இருக்கிறேன். எங்கள் தேசம்.

EYT எனப்படும் ஒழுங்குமுறை, வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், பொதுவில் ஓய்வுபெறும் வயதில் இருப்பவர்கள், நீண்ட கால விரிவான வேலைக்குப் பிறகு அதன் இறுதி வடிவத்தை எடுத்தனர். நமது நாட்டில் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பை நிலையான, நியாயமான மற்றும் நியாயமான நிலைக்குக் கொண்டுவர முக்கியமான சீர்திருத்தங்களைச் செயல்படுத்திய அரசாங்கம் நாங்கள். கடந்த ஆண்டுகளின் உண்மைகளிலிருந்து விலகிய நடைமுறைகள் காரணமாக பொது பட்ஜெட்டில் பெரும் சுமையை ஏற்படுத்திய சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பை நிர்வகிக்கக் கூடியதாக மாற்ற நாங்கள் கடுமையாக உழைத்துள்ளோம்.

நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு சீர்திருத்தமும் ஒழுங்குமுறையும் அதனுடன் புதிய விவாதங்களைக் கொண்டு வந்தன. 1999 விதியின்படி ஓய்வு பெறும் ஆண்டு மற்றும் பிரீமியம் நாள் தேவையை பூர்த்தி செய்த போதிலும், வயது தேவை காரணமாக காத்திருக்க வேண்டிய எங்கள் ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளில் ஒன்றாகும். கொள்கையளவில், 20 அல்லது 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த ஒருவர், பணிபுரியும் காலத்தை விட மிக நீண்ட காலத்திற்கு ஓய்வூதியத்தைப் பெறக்கூடிய அமைப்பு நிலையானது அல்ல என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். கடந்த ஆண்டுகளில், இது மிகவும் வேதனையானது. அமைப்பின் பராமரிப்பிற்கு பாதிப்பை ஏற்படுத்தாமல் நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் மீது சுமத்த முடியாத சுமைகளை சுமத்துவதால், பல ஆண்டுகளாக இதுபோன்ற ஏற்பாட்டை நாங்கள் எதிர்பார்க்கவில்லை.

85 மில்லியனுடன் சேர்ந்து எங்களுக்கு ஒரு பொதுவான எதிர்காலம் இருக்கும் என்று நாங்கள் நினைப்பதால், பிரச்சினையை ஆழமாக ஆராயாமல், உறுதியான கணக்கை உருவாக்காமல் எந்த உறுதிப்பாட்டையும் செய்ய நாங்கள் விரும்பவில்லை. குறைந்த பட்ச ஊதியம், அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றில் அதிக விகிதத்தில் அதிகரிப்புடன், உலகளாவிய நெருக்கடியின் விளைவுகளால் நமது நாட்டில் சிரமங்களை அனுபவித்து வரும் நிலையான வருமானம் கொண்ட குடிமக்களுக்கு நாங்கள் ஆதரவாக நிற்பதை நாங்கள் காட்டியுள்ளோம், காட்டுகிறோம்.

இந்த விருப்பத்தின் வெளிப்பாடுதான் குறைந்தபட்ச ஊதிய எண்ணிக்கை. 1999 க்கு முன் பணிபுரியத் தொடங்கிய எங்கள் ஊழியர்களின் ஓய்வு வயது மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யும் படியின் நற்செய்தியுடன், நாங்கள் அவர்களுக்கு எங்கள் ஆதரவைக் காட்டப் போகிறோம். அரசிற்காக தியாகம் செய்வதைக் குறிக்கும் ஒழுங்குமுறை மூலம், அனைத்து வகையான விவாதங்களிலிருந்தும் அமைப்பை அகற்றி, அதை அமைப்போம் என்று நான் நம்புகிறேன்.

எப்பொழுதும் போல, இந்த ஏற்பாட்டைச் செய்து, நம் தேசத்திற்காக அர்ப்பணிக்கிறோம். நாம் நினைவில் வைத்திருந்தால், நம் நாட்டில் ஓய்வு பெறுவதற்கு, பிரீமியம் செலுத்தும் நாட்கள், காப்பீட்டு காலம் மற்றும் வயது ஆகிய மூன்று நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்வது அவசியம். நாங்கள் உருவாக்கிய ஒழுங்குமுறை நிபந்தனைகளில் முதல் இரண்டு நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்து, வயது காரணமாக மட்டுமே ஓய்வு பெறுவதற்கு காத்திருக்கிறது.

SSK, Bağkur, Emekli Sangın ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், தற்போதுள்ள கட்டமைப்பில் உள்ள அனைவருக்கும் வயது தேவையில்லாமல் ஓய்வு பெற அனுமதிக்கும் ஒழுங்குமுறையை நாங்கள் செய்கிறோம். இந்த ஒழுங்குமுறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டபோது 5.6 மில்லியன் ஓய்வு பெற்றவர்கள் இருந்த நிலையில், இன்று 13.9 மில்லியன் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு சேவை செய்யும் துருக்கியை நாங்கள் அடைந்துள்ளோம்.

எங்கள் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பின் செயலில் மற்றும் செயலற்ற சமநிலையை பராமரிப்பதில் நாங்கள் வெற்றி பெறுகிறோம். பல ஆண்டுகளாக ஓய்வூதியத்தில் நாங்கள் செய்துள்ள உயர் விகித அதிகரிப்புடன், இந்த பிரிவை உண்மையான வகையில் அவர்களின் சொந்த வருமானத்தில் வாழ அனுமதிக்கும் அளவிற்கு உயர்த்தியுள்ளோம். இன்று, நமது குடிமக்களில் 2 மில்லியன் 250 ஆயிரம் பேர் ஓய்வு பெற உரிமை பெற்றுள்ளனர். ஓய்வூதிய உரிமையைப் பயன்படுத்த வயது வரம்பு இல்லை.

அவர்களில் சிலர் ஏற்கனவே சேவை ஒருங்கிணைப்பு, டெபிட் செயல்முறைகளைத் தொடங்கியுள்ளனர். புதிய ஒழுங்குமுறை நடைமுறைக்கு வந்ததன் மூலம், அமைப்பின் நிதிச் சுமையை சமநிலைப்படுத்த நாங்கள் பணியாற்றியுள்ளோம். உடனடியாக ஓய்வு பெறாத துணை ஒப்பந்ததாரரிடம் இருந்து பணியமர்த்தப்படுபவர்களுக்கு தனி மாறுதல் ஏற்பாட்டைத் தயாரித்து வருகிறோம்.

எங்கள் கருவூலம் மற்றும் நிதி அமைச்சகம் கடன் தொகுப்பை அறிமுகப்படுத்துகிறது. ஓய்வு பெறுபவர்களில் குறைந்த பட்சம் சிலர் தொடர்ந்து பணியாற்றுவார்கள் என்பது எங்களுக்குத் தெரியும். இந்தப் புரிதலுடன், ஓய்வுக்குப் பிறகு சமூகப் பாதுகாப்பு ஆதரவு பிரீமியங்களைச் செலுத்தி தொடர்ந்து பணியாற்றும் எங்கள் குடிமக்களுக்கு சமூகக் காப்பீட்டு பிரீமியம் சலுகைகளை வழங்குகிறோம்.

ஓய்வுக்குப் பிறகு பணிபுரியும் எங்கள் குடிமக்கள் இதைப் பதிவுசெய்யப்பட்ட அடிப்படையில் பராமரிக்க முடியும் என்பதை உறுதி செய்வதே எங்கள் நோக்கம். EYT நமது நாடு, நமது தேசம், அதன் பயனாளிகள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்களுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்க விரும்புகிறேன். உங்கள் அனைவருக்கும் அன்புடனும் மரியாதையுடனும் எனது மனமார்ந்த வாழ்த்துகளை தெரிவித்துக்கொள்கிறேன், 2022 இப்போது எங்களுக்கு பின்னால் உள்ளது. 2023 உங்களுக்கும், எங்களுக்கும், நம் நாட்டிற்கும் நல்ல காலமாக அமைய வேண்டும் என்று நான் கடவுளிடம் இருந்து விரும்புகிறேன். ஆரோக்யமாக இரு.