155 ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்த ஜனாதிபதியின் தகவல் தொடர்பு இயக்குநரகம்

தகவல் தொடர்பு துறை
தகவல் தொடர்பு துறை

தகவல் தொடர்பு இயக்குநரகத்தின் மத்திய மற்றும் மாகாண அலகுகளில், "ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான கொள்கைகள்" என்ற இணைப்பு, இது 657/4/06 தேதியிட்ட அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் முடிவுடன் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் 06/1978 எண்ணில், பத்தியின்படி (B) அரசுப் பணியாளர்கள் சட்டம் எண். 7 இன் பிரிவு 15754 இன் 2 பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரிகள், 15 மத்திய அமைப்புக்கான உதவிப் பணியாளர்கள், அவர்களின் தகுதிகள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன, KPSS (B) குழு மதிப்பெண் தரவரிசையின் அடிப்படையில், மாகாண அமைப்புக்கான பிரிவு 7, 54 அலுவலக பணியாளர்களின் பத்தி (B) இன் படி பணியமர்த்தப்பட்டால், ஒப்பந்த பணியாளர்கள் மொத்தம் 54 காலியிடங்களுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுவார்கள், அவர்களில் 25 பேர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் மற்றும் 155 பேர் ஆதரவு பணியாளர்கள். விண்ணப்ப காலக்கெடு ஜனவரி 15, 2023 ஆகும்.

விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

விண்ணப்பத்திற்கான பொதுவான நிபந்தனைகள்
1) அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 48 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொதுவான நிபந்தனைகளை நிறைவேற்ற,

  • அ) துருக்கி குடியரசின் குடிமகனாக இருப்பது,
  • b) விண்ணப்ப காலக்கெடுவின்படி 18 வயதுக்கு மேல் இருக்க வேண்டும்,
  • c) பொது உரிமைகளை பறிக்க கூடாது
  • ç) துருக்கிய தண்டனைச் சட்டத்தின் பிரிவு 53 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள காலங்கள் கடந்துவிட்டாலும்; அரசின் பாதுகாப்புக்கு எதிரான குற்றங்கள், வேண்டுமென்றே செய்த குற்றத்திற்காக மன்னிக்கப்பட்டாலும் அல்லது ஓராண்டு அல்லது அதற்கும் மேலாக சிறையில் அடைக்கப்பட்டாலும், அரசியலமைப்பு ஒழுங்கு மற்றும் இந்த உத்தரவின் செயல்பாட்டிற்கு எதிரான குற்றங்கள், மோசடி, மோசடி, லஞ்சம், திருட்டு, மோசடி, போலி, மீறல் நம்பிக்கை, மோசடி, திவால், ஏல மோசடி, செயல்திறன் மோசடி, குற்றம் அல்லது கடத்தல் மூலம் எழும் சொத்து மதிப்புகளை சலவை செய்தல்,
  • ஈ) ஆண் வேட்பாளர்களுக்கான இராணுவ சேவையின் அடிப்படையில்; இராணுவ சேவையில் ஈடுபடக்கூடாது, இராணுவ வயதை அடையக்கூடாது, அல்லது இராணுவ சேவையின் வயதை எட்டியிருந்தால் செயலில் இராணுவ சேவை செய்திருக்க வேண்டும், அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட வேண்டும் அல்லது ரிசர்வ் வகுப்பிற்கு மாற்றப்பட வேண்டும்,
  • இ) அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 53 இன் விதிகளுக்கு பாரபட்சம் இல்லாமல், தொடர்ந்து தனது கடமையைச் செய்வதைத் தடுக்கக்கூடிய மனநோய் இல்லாதது,

2) விண்ணப்ப காலக்கெடுவின்படி (15 ஜனவரி 2023) 35 வயதுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

3) OSYM நடத்தும் பொதுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (B) குழுவிலிருந்து;

  • அ) இணை பட்டதாரிகளுக்கு 2022 ஆம் ஆண்டிற்கான KPSS P93,
  • b) உயர்நிலைக் கல்விப் பட்டதாரிகளுக்கு 2022 ஆம் ஆண்டுக்கான KPSS P94ஐப் பெற்றிருந்தால், குறைந்தபட்சம் 70 பேர் பெற்றிருந்தால், அதிகபட்ச மதிப்பெண்ணிலிருந்து விண்ணப்பதாரர்களை தரவரிசைப்படுத்துவதன் விளைவாக பெறப்பட வேண்டிய ஒப்பந்த பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். அலுவலக ஊழியர்களுக்கான புள்ளிகள் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரி மற்றும் உதவி பணியாளர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 60 புள்ளிகள். ,

4) எந்தவொரு சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனத்திடமிருந்தும் ஓய்வூதியம் அல்லது முதியோர் ஓய்வூதியம் பெறாமல் இருப்பது,

5) தொடர்ந்து தனது கடமையைச் செய்வதைத் தடுக்கும் எந்தவொரு உடல்நலப் பிரச்சினைகளும் அல்லது அதுபோன்ற நிலைமைகளும் இருக்கக்கூடாது,

6) பாதுகாப்பு விசாரணை மற்றும்/அல்லது காப்பக ஆராய்ச்சியின் விளைவாக நேர்மறையாக இருப்பது,

7) பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் அவர்/அவள் விண்ணப்பிக்கும் பதவியின் தலைப்பில் ஒப்பந்த அடிப்படையில் வேலை செய்யாதது,

8) ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கொள்கைகளின் இணைப்பு-1 இன் நான்காவது பத்தியின் (a), (b) மற்றும் (c) துணைப் பத்திகளின் படி, ஒருதலைப்பட்சமாக ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும் வேட்பாளர்களின் விண்ணப்பத்தில் எந்தத் தடையும் இல்லை.

9) சிவில் சர்வண்ட்ஸ் சட்டம் எண் 657 இன் பிரிவு 4 இன் பத்தி (பி); “இந்த வழியில் பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள், சேவை ஒப்பந்தத்தின் கொள்கைகளுக்கு முரணாகச் செயல்படுவதால், அவர்களது நிறுவனங்களால் ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டால், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வருடம் கடந்துவிட்டால், நிறுவனங்களின் ஒப்பந்த பணியாளர் பதவிகளில் பணியமர்த்த முடியாது. அல்லது அவர்கள் ஒருதலைப்பட்சமாக ஒப்பந்தத்தை முறித்துக் கொண்டால், ஒப்பந்த காலத்தில் ஜனாதிபதியின் முடிவால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதிவிலக்குகள் தவிர." இணங்க வேண்டும்

10) விண்ணப்பதாரர்கள் அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அறிவிப்பு எண் கொண்ட பதவிகளில் ஒன்றிற்கு மட்டுமே விண்ணப்பிக்க முடியும், மேலும் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பதவிகளுக்குச் செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் முறையாக மற்றும்/அல்லது சரியான நேரத்தில் செய்யப்படாத விண்ணப்பங்கள் செல்லாததாகக் கருதப்படும்.

விண்ணப்ப நடைமுறைகள்
1) 02/01/2023-15/01/2023 க்கு இடையில் தொடர்பு இயக்குனரகம், கேரியர் கேட்-பொது ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் கேரியர் கேட் (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) இ-அரசாங்கம் வழியாக விண்ணப்பங்கள் பெறப்படும். நேரிலோ, கூரியர் மூலமாகவோ அல்லது அஞ்சல் மூலமாகவோ செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

2) விண்ணப்பதாரர்களின் KPSS மதிப்பெண், கல்வி, அவர்கள் பட்டம் பெற்ற துறை, இராணுவ சேவை, குற்றவியல் பதிவு மற்றும் அடையாளத் தகவல்கள் மின்-அரசு மூலம் தொடர்புடைய நிறுவனங்களின் இணைய சேவைகள் மூலம் பெறப்படும் என்பதால், இந்த ஆவணங்கள் விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து கோரப்படாது. விண்ணப்ப நிலை. விண்ணப்பதாரர்களின் கூறப்பட்ட தகவலில் பிழை இருந்தால், அவர்கள் விண்ணப்பிக்கும் முன் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களிலிருந்து தேவையான புதுப்பிப்புகள் / திருத்தங்களைச் செய்ய வேண்டும், மேலும் பட்டப்படிப்புத் தகவல் தானாக வராதவர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தின் போது தங்கள் பட்டப்படிப்பு ஆவணங்களை pdf இல் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அல்லது jpeg. "பிற ஆவணங்கள்" தாவலின் கீழ் "பட்டமளிப்பு சான்றிதழ்" புலத்தில் வடிவம்.

3) வெளிநாட்டில் அல்லது துருக்கியில் உள்ள கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் இந்த அறிவிப்பில் கோரப்பட்ட கல்வி நிலைக்கு சமமானவர்கள், தங்கள் விண்ணப்பத்தின் போது pdf இல் சமமான ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அல்லது jpeg. வடிவம், "பிற ஆவணங்கள்" தாவலின் கீழ் "சமமான சான்றிதழ்" புலத்தில்.

4) பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரி பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் வேட்பாளர்கள் தங்கள் (ஆயுதமேந்திய) தனியார் பாதுகாப்புக் காவலர் அடையாள அட்டைகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், பின் மற்றும் முன் இரண்டிலும், விண்ணப்ப காலக்கெடுவின் காலாவதி தேதி வரை குறைந்தது 6 (ஆறு) மாதங்கள் இருக்கும். அல்லது jpeg. "பிற ஆவணங்கள்" தாவலின் கீழ் "தனியார் பாதுகாப்பு அதிகாரி அடையாள அட்டை" புலத்தில் வடிவம்.

5) பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு அதிகாரி பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பத்தின் போது தொடர்புடைய பெட்டியை உள்ளிட்டு தங்கள் உயரம் மற்றும் எடை நிலையை அறிவிக்க வேண்டும். நியமனம் பெற தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், ஒப்பந்தத்தின் தேதியில் சுகாதார அமைச்சகத்துடன் இணைந்த முழு அளவிலான அரசு மருத்துவமனைகளில் இருந்து பெறும் சுகாதார வாரிய அறிக்கையில் உயரம் மற்றும் எடை தேவைகளை பூர்த்தி செய்ததாக சான்றளிக்க வேண்டும்.

6) துணைப் பணியாளர் (துப்புரவு அலுவலர்) பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள், தொடர்ந்து தங்கள் பணிகளைச் செய்வதைத் தடுக்கும் உடல்நலப் பிரச்சனை எதுவும் இல்லை என்பதை விண்ணப்பத்தின் போது தொடர்புடைய பெட்டியில் டிக் செய்து அறிவிக்க வேண்டும். நியமனம் பெறும் தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், துப்புரவுப் பணிகளைத் தொடர்ந்து செய்வதிலிருந்து தங்களுக்கு எந்த நோய்களும் அல்லது அதுபோன்ற தடைகளும் இல்லை என்று சுகாதார வாரிய அறிக்கையுடன் (முழு வசதியுள்ள அரசு மருத்துவமனைகள்) சான்றளிக்க வேண்டும்.

7) தங்கள் நிறுவனங்களால் ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்ட அல்லது பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் ஒப்பந்த பணியாளர்கள் (4/B) பதவிகளில் பணிபுரியும் போது ஒருதலைப்பட்சமாக ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்ட வேட்பாளர்கள், தாங்கள் ஒரு வருட காத்திருப்பு காலத்தை முடித்துவிட்டதாக சான்றளிக்கும் வகையில், விண்ணப்பத்தின் போது, ​​அவர்களின் முன்னாள் நிறுவனங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட அங்கீகரிக்கப்பட்ட சேவை ஆவணத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அல்லது jpeg.. வடிவத்தில், "4/B சேவை ஆவணம்" புலத்தில் "பிற ஆவணங்கள்" தாவலின் கீழ்.

8) விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களைச் செய்யும்போது மத்திய மற்றும்/அல்லது மாகாண நிறுவனப் பதவிகளில் குறைந்தபட்சம் 1 மற்றும் அதிகபட்சம் 5 தேர்வுகளைச் செய்ய வேண்டும். மாகாண அமைப்பில் உள்ள பதவிகளின் மாகாண விநியோகம் பின் இணைப்பு அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.

9) விண்ணப்ப செயல்முறை முடிந்ததும் விண்ணப்பதாரர்கள் "எனது விண்ணப்பங்கள்" திரையில் தங்கள் விண்ணப்பம் பூர்த்தி செய்யப்பட்டதா என்பதைச் சரிபார்க்க வேண்டும். எனது பயன்பாடுகள் திரையில் "விண்ணப்பம் பெறப்பட்டது" என்பதைக் காட்டாத எந்தவொரு பயன்பாடும் மதிப்பீடு செய்யப்படாது.

10) விண்ணப்ப செயல்முறையை பிழையின்றி, முழுமையானதாகவும், இந்த அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சிக்கல்களுக்கு ஏற்பவும் செய்து, விண்ணப்ப கட்டத்தில் தேவையான ஆவணங்களை கணினியில் பதிவேற்றுவதற்கு விண்ணப்பதாரர்கள் பொறுப்பு. இந்தச் சிக்கல்களுக்கு இணங்காத விண்ணப்பதாரர்கள் எந்த உரிமையையும் கோர முடியாது.

11) ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய பணியாளர்கள் இந்த அறிவிப்பு மற்றும் தொடர்புடைய சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை எனத் தீர்மானிக்கப்பட்டால், அவர்களின் விண்ணப்பங்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படாது. கூடுதலாக, விண்ணப்ப நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யாதவர்களின் ஒப்பந்தங்கள் இழப்பீடு மற்றும் அறிவிப்பு இல்லாமல் நிறுத்தப்படும்.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*