IMM துணை நிறுவனமான Boğaziçi நிர்வாகத்திற்கு KalDer வழங்கும் சிறந்த விருது

IBB துணை நிறுவனமான Bogazici மேலாண்மை சிறப்பு விருதுடன் வழங்கப்பட்டது
IMM துணை நிறுவனமான Boğaziçi நிர்வாகத்திற்கு KalDer வழங்கும் சிறந்த விருது

இஸ்தான்புல் மெட்ரோபொலிட்டன் முனிசிபாலிட்டியின் துணை நிறுவனங்களில் ஒன்றான Boğaziçi Yönetim AŞ, கால்டெர் வழங்கிய வணிக உலகில் மிகவும் மதிப்புமிக்க விருதுகளில் ஒன்றான "துருக்கி எக்ஸலன்ஸ் விருதுகளில்" 3 நட்சத்திர விருதை வென்றது.

30 ஆண்டுகளாக EFQM மாடலை தங்கள் சிறந்த பயணத்தில் செயல்படுத்திய நிறுவனங்களுக்கு துருக்கிய தர சங்கம் வழங்கிய துருக்கி சிறப்பு விருதுகள், மதிப்பாய்வு மற்றும் மதிப்பீட்டைத் தொடர்ந்து இந்த ஆண்டு 31 வது முறையாக நடைபெற்ற துருக்கி தர காங்கிரஸில் அவற்றின் உரிமையாளர்களைக் கண்டறிந்தன. செயல்முறைகள்.

İBB இன் துணை நிறுவனமான Boğaziçi Yönetim AŞ, "சிறந்த செயல்திறன் திறன் நிலையில் 3 நட்சத்திர சான்றிதழை" பெறுவதற்கு தகுதி பெற்றது.

Boğaziçi AŞ பொது மேலாளர் Ethem Pişkin, Boğaziçi Yönetim AŞ General Management, Kemerburgaz City Forest, Büyük இஸ்தான்புல் பஸ் டெர்மினல் மற்றும் பிற திட்டப் பிரதிநிதிகள் மற்றும் பணியாளர்கள் கலந்துகொண்ட விழாவில், KalDer இயக்குநர்கள் குழுவின் பொருளாளர் Fatma Aydoğdu அவர்களிடம் இருந்து விருதைப் பெற்றார்.

"ஒரு பெரிய மகிழ்ச்சி"

Boğaziçi Yönetim AŞ பொது மேலாளர், அவர் முன்னர் இந்தப் பயணத்தைத் தொடங்கிய தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்தார், ஆனால் இந்த பயணத்தை பொது சேவையுடன் தொடங்குவது மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருந்தது என்று வலியுறுத்தினார், "நாங்கள் நிர்வகிக்கும் வசதிகளுடன் நாங்கள் வேலை செய்கிறோம், கிரேட் இஸ்தான்புல். பேருந்து நிலையம், கெமர்பர்காஸ் நகர வனப்பகுதி மற்றும் மசூதிகளை சுத்தம் செய்தல். துப்புரவுப் பணிகள், போக்குவரத்து பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்ப்புப் பணிகள் மற்றும் எங்கள் சேவைப் பகுதிகள் அனைத்திலும் பணிபுரியும் எங்கள் 6000 பணியாளர்களின் மேலாளராக இருக்க, Ekrem İmamoğluதலைமையின் கீழ் ஒவ்வொரு நாளின் முடிவிலும் 16 மில்லியன் மக்களை தொட்டுள்ளோம் என்பதை உணர்வது மிகுந்த மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது.

பொது மேலாளர் Pişkin, இந்த பாதையில் தங்களை வழிநடத்திய KalDer மற்றும் KalDer தன்னார்வலர்களுக்கு நன்றி தெரிவித்து தனது வார்த்தைகளை முடித்தார், EFQM எக்ஸலன்ஸ் பயணம் முடிவில்லாத பயணம் என்றும் அவர்கள் எப்போதும் ஓடும் படிகளுடன் முன்னேறுவார்கள் என்றும் கூறினார்.

EFQM மாதிரி

1991 இல் முதன்முதலில் செயல்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து, EFQM மாடல் ஐரோப்பா மற்றும் அதற்கு அப்பால் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு முன்னேற்றம் மற்றும் புதுமைகளின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்க வழிகாட்டியாக இருந்து வருகிறது. EFQM மாடல், உலகளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மேலாண்மை கட்டமைப்பானது, மாற்றங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் அவற்றின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் நிறுவனங்களை ஆதரிக்கிறது. EFQM மாதிரியானது, நவீன புரிதலுடன், மேம்படுத்தப்பட்ட உள்ளடக்கம், நிறுவனங்களின் நுண்ணறிவுகளின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட தரவு, ஒரு புதிய மொழி, உலகளாவிய போக்குகள் மற்றும் நாம் வாழும் உலகத்தை மாற்றியமைக்கும் மாற்றங்களுக்கு புதிய முன்னோக்கைக் கொண்டுவரும் நடைமுறைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டு நல்லதை எவ்வாறு பிரதிபலிக்கிறது என்பதைக் காட்டுகிறது. நிலையான மதிப்பை உருவாக்கும் பயணத்தில் நிறுவனங்களை அளவிடுவதன் மூலம் வெற்றியை அடைய இது உதவுகிறது. இது நிறுவனங்களின் செயல்திறனை கணிசமாக மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, நிறுவனங்களை முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு அதிகாரம் அளிக்கிறது, அதே நேரத்தில் வேறுபாடு மற்றும் சாத்தியமான தீர்வுகளைப் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*