12 ஒப்பந்த பணியாளர்களை நியமிக்க உச்ச தேர்தல் வாரியத்தின் தலைவர்

ஒப்பந்தப் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு உச்ச தேர்தல் வாரியத்தின் தலைவர்
12 ஒப்பந்த பணியாளர்களை நியமிக்க உச்ச தேர்தல் வாரியத்தின் தலைவர்

தேர்தல்கள் உச்ச வாரியத்தின் மத்திய அமைப்பில் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு, ஆணை-சட்ட எண். 375 இன் கூடுதல் கட்டுரை 6 இன் அடிப்படையில், இது 31.12.2008 தேதியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டது மற்றும் எண் 27097.
அளவிடப்பட்ட தகவல் செயலாக்க அலகுகளில் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட தகவல் தொழில்நுட்ப பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் மீதான ஒழுங்குமுறையின் பிரிவு 8 இன் படி, 12 (பன்னிரெண்டு) ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட தகவலியல் பணியாளர்கள் வாய்மொழியின் வெற்றி வரிசையின் படி பணியமர்த்தப்படுவார்கள். தேர்வு.

விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

விண்ணப்ப நிபந்தனைகள்

a) அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் கட்டுரை 48 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பொதுவான நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய,

b) நான்காண்டு கணினி பொறியியல், மென்பொருள் பொறியியல், மின் பொறியியல், மின்னணு பொறியியல், மின் மற்றும் மின்னணு பொறியியல் மற்றும் தொழில்துறை பொறியியல் துறைகளின் பீடங்கள் அல்லது உயர்கல்வி கவுன்சிலால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வெளிநாட்டில் உள்ள உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெறுதல்,

c) துணைப் பத்தியில் (b) குறிப்பிடப்பட்டுள்ளவற்றைத் தவிர, நான்கு ஆண்டுக் கல்வியை வழங்கும் பீடங்களின் பொறியியல் துறைகள், அறிவியல்-இலக்கியம், கல்வி மற்றும் கல்வி அறிவியல் துறைகள், கணினிகள் மற்றும் தொழில்நுட்பம் மற்றும் புள்ளிவிவரங்கள் பற்றிய கல்வியை வழங்கும் துறைகள், கணிதம் மற்றும் இயற்பியல் துறைகள், அல்லது உயர்கல்வி கவுன்சிலால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒரு விடுதியில் இருந்து. (இந்தப் பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள துறையின் பட்டதாரிகள் மாதாந்திர மொத்த ஒப்பந்த ஊதிய உச்சவரம்பின் 2 மடங்குக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.)

ç) குறைந்தபட்சம் 3 (மூன்று) ஆண்டுகள் மென்பொருள், மென்பொருள் வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாடு, இந்த செயல்முறையின் மேலாண்மை அல்லது பெரிய அளவிலான நெட்வொர்க் அமைப்புகளை நிறுவுதல் மற்றும் மேலாண்மை செய்தல், ஊதிய உச்சவரம்பை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமாக இல்லாதவர்களுக்கு, குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகள் 5 (மூன்று) முறைக்கு மேல் இல்லை.
(ஐந்து) ஆண்டுகள் மற்றும் 4 (நான்கு) ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் இருப்பவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் 8 (எட்டு) ஆண்டுகள் தொழில்முறை அனுபவம் இருக்க வேண்டும், (தொழில் அனுபவத்தை நிர்ணயிப்பதில்; IT பணியாளர்களாக, நிரந்தர ஊழியர்கள் சட்ட எண். 657 அல்லது ( B) அதே சட்ட அணையின் பிரிவு 4 இன்
தனியார் துறையில் சமூக பாதுகாப்பு நிறுவனங்களுக்கு பிரீமியங்களை செலுத்துவதன் மூலம் பணியாளர் அந்தஸ்தில் உள்ள தகவலியல் பணியாளர்களாக ஆவணப்படுத்தப்பட்ட சேவை காலங்கள் மற்றும் ஆணை-சட்ட எண். 399 க்கு உட்பட்ட ஒப்பந்த சேவைகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.)

d) கணினி சாதனங்களின் வன்பொருள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட பிணைய மேலாண்மை மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றிய அறிவு இருந்தால், தற்போதைய நிரலாக்க மொழிகளில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு மொழிகள் அவர்களுக்குத் தெரியும் என்பதை ஆவணப்படுத்துதல்,

இ) இராணுவ நிலையின் அடிப்படையில்; இராணுவ சேவையில் ஈடுபடாமல் இருத்தல், இராணுவ வயதுடையவராக இருக்கக்கூடாது அல்லது இராணுவ சேவையின் வயதை எட்டியிருந்தால், செயலில் இராணுவ சேவை செய்திருக்க வேண்டும் அல்லது ரிசர்வ் அதிகாரி வகுப்பிற்கு ஒத்திவைக்கப்படுதல் அல்லது மாற்றப்படுதல்,

f) சேவைக்குத் தேவையான தகுதிகள், தீர்ப்பு, பிரதிநிதித்துவம், புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பின்பற்றுதல், கற்றல் மற்றும் ஆராய்ச்சி, வேகமான கற்றல் மற்றும் சுய வளர்ச்சி, பகுப்பாய்வு சிந்தனை, குழுப்பணி மற்றும் உயர் தகவல் தொடர்பு திறன், தீவிரமான மற்றும் அழுத்தமான வேலை வேகத்தைத் தக்கவைத்தல் மற்றும் ஆவணப்படுத்துதல் (ஆவணம்) அதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுத்து ஆவணப்படுத்தல் திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

நேரம், இடம் மற்றும் விண்ணப்பப் படிவம்

a) விண்ணப்பங்கள் 27.09.2022 அன்று 10:00 மணிக்கு தொடங்கி 06.10.2022 அன்று 23:59:59 மணிக்கு முடிவடையும். "உயர் தேர்தல் வாரியம் - கேரியர் கேட் பொது ஆட்சேர்ப்பு" சேவை அல்லது கேரியர் கேட் இணைய முகவரியில் (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) மின்-அரசு மூலம் விண்ணப்பங்கள் மின்னணு முறையில் செய்யப்படும். நேரில் சமர்ப்பிக்கப்படும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது, அஞ்சல் அல்லது பிற வழிகளில் செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

b) வேட்பாளர்கள் அறிவிக்கப்பட்ட பதவிகளில் முதல் மற்றும் இரண்டாவது விருப்பமாக அதிகபட்சம் 2 (இரண்டு) வெவ்வேறு நிலைகளை தேர்வு செய்ய முடியும். ஒவ்வொரு பதவிக்கும் அதிகபட்ச மதிப்பெண்ணிலிருந்து தொடங்கி, "ஒப்பந்த தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்கள்" அட்டவணையில் தேர்வை எழுதலாம்.
பத்தியில் அழைக்கப்படும் விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை வாய்மொழித் தேர்வில் பங்கேற்க தகுதியுடையது. kazanவேலை செய்யும். அவர்களின் முதல் தேர்வில் உள்ள பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களிடையே மதிப்பீடு முதன்மையாக செய்யப்படும். வாய்மொழி தேர்வு எழுதும் உரிமை kazanவிண்ணப்பதாரர்கள் மதிப்பெண்கள் மற்றும் முன்னுரிமை வரிசையைப் பார்த்து தீர்மானிக்கப்படுவார்கள். இதற்கிணங்க; விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்களின் முதல் விருப்பத்தின்படி முதல் தரவரிசைப் பெறுவார்கள். அதிக மதிப்பெண்கள் பெற்ற மாணவர்கள் தேர்வெழுத தகுதியுடையவர்கள். kazanதகுதிகள் இல்லாத காரணத்தால் முதல் விருப்பத்தேர்வில் இடம் பெற முடியாத ஒரு வேட்பாளர், தனது இரண்டாவது விருப்பத்தின்படி மதிப்பெண்ணைப் பார்த்து, ஆனால் அதற்கான சரியான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்படாத காரணத்தால். முதல் தேர்வாக விருப்பம், அல்லது செல்லாததாகக் கருதப்படும் விண்ணப்பங்கள் அல்லது தேர்வில் பங்கேற்கத் தீர்மானிக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களின் எண்ணிக்கை போன்ற பல விண்ணப்பங்கள் இல்லை, அவர் தனது முதல் தேர்வை மேற்கொண்டவர்களில் ஏதேனும் இருந்தால், அவர் தரவரிசையில் வைக்கப்படுவார். பின்னர்.

c) விண்ணப்பதாரர்களின் அடையாளம், பட்டப்படிப்பு மற்றும் இராணுவ சேவை போன்ற தகவல்கள் மின்-அரசு மூலம் தொடர்புடைய நிறுவனங்களின் இணைய சேவைகள் மூலம் பெறப்படும். பட்டப்படிப்புத் தகவல் தானாக வரவில்லை அல்லது பெறப்பட்ட தகவல் தவறானது / முழுமையடையாது என்று நினைக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள், விண்ணப்பத்தின் போது, ​​தங்கள் மேம்படுத்தப்பட்ட தகவலை (அங்கீகரிக்கப்பட்ட டிப்ளமோ மாதிரி, பட்டப்படிப்பு சான்றிதழ் போன்றவை) pdf வடிவத்தில் கணினியில் கைமுறையாக பதிவேற்றுவார்கள்.

ç) விண்ணப்ப செயல்முறையை பிழையின்றி, முழுமையானதாகவும், இந்த அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சிக்கல்களுக்கு ஏற்பவும் மாற்றுவதற்கும், விண்ணப்ப கட்டத்தில் கோரப்பட்ட ஆவணங்களை கணினியில் பதிவேற்றுவதற்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் பொறுப்பு. இந்தச் சிக்கல்களுக்கு இணங்காத விண்ணப்பதாரர்கள் எந்த உரிமையையும் கோர முடியாது.

இதே போன்ற விளம்பரங்கள்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

கருத்துக்கள்