ஃபோர்டு ஓட்டோசன் 'எதிர்காலம் இப்போது' என்று கூறி அதன் நிலைத்தன்மை இலக்குகளை அறிவிக்கிறது

ஃபோர்டு ஓட்டோசன் எதிர்காலம் இப்போது என்று கூறி அதன் நிலைத்தன்மை இலக்குகளை அறிவிக்கிறது
ஃபோர்டு ஓட்டோசன் 'எதிர்காலம் இப்போது' என்று கூறி அதன் நிலைத்தன்மை இலக்குகளை அறிவிக்கிறது

துருக்கிய வாகனத் துறையில் செயல்படும் ஃபோர்டு ஓட்டோசன் அதன் புதிய நிலைத்தன்மை இலக்குகளை "எதிர்காலம் இப்போது" என்று அறிவித்தது. எதிர்காலத்தில் அது வழங்கும் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் மின்சார மாற்றத்தில் அதன் முன்னோடி பங்குடன் அதன் வாகன இலாகாவில் பூஜ்ஜிய உமிழ்வைக் குறிவைத்து, ஃபோர்டு ஓட்டோசன் துருக்கியில் காலநிலை மாற்றம் முதல் கழிவு மேலாண்மை மற்றும் வட்டப் பொருளாதாரம் வரை பல துறைகளில் வாகன சுற்றுச்சூழல் அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம் முதல் சமூக நலனுக்கு பங்களிக்கும் தன்னார்வத் திட்டங்கள் வரை எதிர்காலத்தை மாற்றும் இலக்குகளை அறிவித்தது.

Ford Otosan, நிறுவப்பட்ட நாளிலிருந்து சுற்றுச்சூழலுக்கும் சமூகத்திற்கும் நன்மை பயக்கும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்கும் நோக்கத்துடன் அதன் அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் மேற்கொண்டு வருகிறது, அதன் நிலைத்தன்மையின் வரம்பிற்குள் சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாகப் பகுதிகளில் அதிக நன்மைகளை உருவாக்குகிறது. மூலோபாயம்.

"எதிர்காலம் இப்போது" என்ற பார்வையை மையமாகக் கொண்டு, நிறுவனம் அதன் ஊழியர்கள், சப்ளையர்கள், டீலர் நெட்வொர்க் மற்றும் வணிகப் பங்காளிகளை அதன் நிலைத்தன்மை முயற்சிகளில் ஈடுபடுத்துவதன் மூலம் ஒட்டுமொத்த சுற்றுச்சூழல் அமைப்பிலும் மாற்றத்தின் முன்னோடியாக மாறுவதற்கு வலுவான, விரிவான மற்றும் உறுதியான நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது.

"காலநிலை மாற்றம்", "கழிவு மற்றும் வட்டப் பொருளாதாரம்", "நீர்", "பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம்" மற்றும் "சமூகம்" ஆகிய தலைப்புகளின் கீழ் அதன் முன்னுரிமைப் பிரச்சினைகளை வரையறுத்து, அதன் நீண்ட கால இலக்குகளை அறிவித்து, Ford Otosan தெளிவான மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளை நிர்ணயித்துள்ளது. சுற்றுச்சூழல், சமூகம் மற்றும் நிர்வாகத் துறைகள், நிறுவனம் முழுமையாகச் சொந்தமாக வைத்திருக்கும் மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களின் நிலைத்தன்மை எதிர்பார்ப்புகளைப் பூர்த்தி செய்யும் ஒரு காலகட்டத்தைத் தொடங்குகிறது.

ஃபோர்டு ஓட்டோசன் அதன் வளாகங்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் தளவாட செயல்பாடுகளை கார்பன் நடுநிலையாக இருக்க தயார் செய்கிறது

ஃபோர்டு ஓட்டோசன், வாகனத் துறையில் செய்த முதலீடுகள் மற்றும் கடந்த காலத்திலிருந்து அது உருவாக்கிய தொழில்நுட்பங்கள் மூலம் மின்சார மாற்றத்தின் தலைவரான ஃபோர்டு ஓட்டோசன், எதிர்காலத்தில் விற்கும் வாகனங்களில் பூஜ்ஜிய உமிழ்வு மற்றும் கார்பன் நடுநிலைமைக்கான இலக்குகளை நிர்ணயித்துள்ளது. காலநிலை மாற்றத்தின் விளைவுகளை குறைக்கும் வகையில் அதன் வசதிகள், சப்ளையர்கள் மற்றும் தளவாட சேவைகள்.

பருவநிலை மாற்றத்தின் விளைவுகளைத் தணிக்கும் வகையில், 2030க்குள் பயணிகள் வாகனங்களிலும், 2035க்குள் இலகுரக மற்றும் நடுத்தர வணிக வாகனங்களிலும், 2040க்குள் கனரக வர்த்தக வாகனங்களிலும் பூஜ்ஜிய உமிழ்வு வாகனங்களை மட்டுமே விற்பனை செய்ய ஃபோர்டு ஓட்டோசன் இலக்கு வைத்துள்ளது. இந்த இலக்குடன் இணையாக, E-Transit மற்றும் E-Transit Custom இன் ஒரே ஐரோப்பிய உற்பத்தியாளரான Ford Otosan, Ford இன் மின்மயமாக்கல் உத்தியில் தொடர்ந்து முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

ஃபோர்டு ஓட்டோசன், 2030 ஆம் ஆண்டளவில் அதன் உற்பத்தி வசதிகள் மற்றும் துருக்கியில் உள்ள R&D மையத்தில் கார்பன் நியூட்ரலாக இருக்க வேண்டும் என்று இலக்கு வைத்துள்ளது, அதன் வளாகங்களில் பயன்படுத்தப்படும் அனைத்து மின்சாரத்தையும் 100% புதுப்பிக்கத்தக்க மூலங்களிலிருந்து பெறுகிறது.

கார்பன் மாற்றத்தின் அடிப்படையில் அதன் சப்ளையர்களின் கார்பன் உமிழ்வைக் கணக்கிட்டு, ஃபோர்டு ஓட்டோசன் வாகனத் தொழில் ஒரு பெரிய சுற்றுச்சூழல் அமைப்பு என்ற விழிப்புணர்வுடன் செயல்படுகிறது மற்றும் 300 ஆம் ஆண்டுக்குள் அதன் விநியோகச் சங்கிலியில் 2035 க்கும் மேற்பட்ட சப்ளையர்களை கார்பன் நடுநிலையாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. கூடுதலாக, நிறுவனம் 2035 க்குள் அதன் தளவாட செயல்பாடுகளை கார்பன் நடுநிலையாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

கழிவு மற்றும் வட்ட பொருளாதாரம்; 2030 ஆம் ஆண்டு வரை அதன் செயல்பாடுகளில் நிலப்பரப்புகளில் பூஜ்ஜியக் கழிவுக் கொள்கையுடன் முன்னேற உறுதிபூண்டுள்ளது, ஃபோர்டு ஓட்டோசன் தனிப்பட்ட பயன்பாட்டிலிருந்து ஒருமுறை பயன்படுத்தும் பிளாஸ்டிக்கை முற்றிலுமாக அகற்றி, அதில் உற்பத்தி செய்யப்படும் வாகனங்களில் பிளாஸ்டிக் உபயோகத்தில் மறுசுழற்சி மற்றும் புதுப்பிக்கத்தக்க பிளாஸ்டிக் விகிதத்தை அதிகரிக்கும். தொழிற்சாலைகள் 30 சதவீதம். மேலும், நிலைத்தன்மையின் அடிப்படையில் சுத்தமான நீர் ஆதாரங்களின் இன்றியமையாத முக்கியத்துவம் குறித்த விழிப்புணர்வோடு இந்தத் துறையில் ஆய்வுகளை மேற்கொள்ளும் நிறுவனம், 2030 ஆம் ஆண்டு வரை, மறுசுழற்சி திட்டங்களுடன், ஒரு வாகனத்திற்கு சுத்தமான நீரின் பயன்பாட்டை 40 சதவிகிதம் குறைக்க இலக்கு வைத்துள்ளது. Gölcük, Yeniköy மற்றும் Eskişehir இல் முன்வைக்கப்படும்.

2030ல், நிறுவனத்தின் அனைத்து நிர்வாக பதவிகளிலும் பெண்களின் விகிதம் 50 சதவீதமாக இருக்கும்.

வாகனத் துறையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான பெண் ஊழியர்களைக் கொண்ட Ford Otosan, சமூக நலன் மற்றும் எதிர்காலத்தை மாற்றுவதற்கான வழி பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம் என்று நம்புகிறது, மேலும் 2030 க்குள் அனைத்து நிர்வாகப் பதவிகளிலும் பெண்களின் விகிதத்தை 50 சதவீதமாக உயர்த்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. .

ஃபோர்டு ஓட்டோசன், மார்ச் மாதம் நடைபெற்ற கூட்டத்தில் தொழில்நுட்பம் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளில் பாலின சமத்துவக் கடமைகளை Koç குழு அறிவித்தது; நிர்வாக ஊழியர்களில் குறைந்தது பாதி பேர் பெண்களாக இருக்கும் முயற்சிகளுக்கு ஆதரவளிப்பதையும், விழிப்புணர்வு, கல்வி மற்றும் சமூகத்திற்கான நிதி உதவித் திட்டங்கள் மூலம் 2026க்குள் 100 பெண்களை அடைவதையும் இலக்காகக் கொண்டிருப்பதாக அறிவித்தது. இந்த இலக்குகளுக்கு மேலதிகமாக, தொழில்நுட்பம் மற்றும் கண்டுபிடிப்புத் துறையில் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் பெண்களின் விகிதத்தை 30 சதவீதமாக அதிகரிக்கவும், அதன் முழு டீலர் நெட்வொர்க்கிலும் அதை இரட்டிப்பாக்கவும் உறுதியளித்தது.

"வேலையில் சமத்துவம்" என்ற புரிதலுடன் பணிபுரியும் ஃபோர்டு ஓட்டோசன், 2021 ஆம் ஆண்டில் ப்ளூம்பெர்க் பாலின சமத்துவக் குறியீட்டில் சேர்க்கப்பட்ட துருக்கியின் முதல் மற்றும் ஒரே தொழில்துறை நிறுவனமாக மாறியது. இந்த ஆண்டு அதன் சமத்துவ கொள்கைகளுக்கு நன்றி.

"துருக்கியில் மிகவும் மதிப்புமிக்க மற்றும் மிகவும் விருப்பமான தொழில்துறை நிறுவனமாக" அதன் பார்வையை அடைவதற்காக, Ford Otosan அதன் நீண்ட கால நிலைத்தன்மை இலக்குகளில் சமூகத்திற்கு சமூக நன்மைகளை உருவாக்கும் ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது. அனைத்து ஊழியர்களிடையேயும் சமூக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பதற்கான தன்னார்வத் தொண்டர்களின் விகிதத்தை 2030 ஆம் ஆண்டிற்கு அதிகரிக்க வேண்டும். அதை 35 சதவீதமாக உயர்த்த இலக்கு இருப்பதாக அறிவித்தது.

Ford Otosan பொது மேலாளர் Güven Özyurt: "எங்கள் உலகின் எதிர்காலத்திற்காக 'எதிர்காலம் இப்போது' என்ற வலுவான நடவடிக்கைகளை நாங்கள் எடுத்து வருகிறோம்"

Ford Otosan இன் பொது மேலாளர் Güven Özyurt, "எதிர்காலம் இப்போது" என்ற பொன்மொழியுடன் அவர்கள் அறிவித்த நிலைத்தன்மை இலக்குகளை மதிப்பீடு செய்தார்:

"நாம் எதிர்கொள்ளும் உலகளாவிய பிரச்சினைகள் முழு உலகையும் மாற்றுவதற்கு கட்டாயப்படுத்துகின்றன. கூட்டு மனத்தால் வடிவமைக்கப்பட்ட நிலையான அணுகுமுறைகளுடன், உறுதியான நடவடிக்கைகள் முன்னெப்போதையும் விட அதிகமாக தேவைப்படுகின்றன. சுற்றுச்சூழல், சமூகம் மற்றும் நிர்வாகம் ஆகிய துறைகளில் எங்களின் நீண்ட கால வரைபடத்தை இன்று நாங்கள் வகுத்துள்ள நிலைத்தன்மை இலக்குகளுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறோம், மேலும் எங்கள் வழங்குநர்கள் மற்றும் விநியோகஸ்தர்களுடன் இணைந்து இந்தத் தேவையை நோக்கிய இயக்கத்தைத் தொடங்குகிறோம்.

புதுமையான தொழில்நுட்பங்களுடன், எங்களின் வாடிக்கையாளர்களை இன்றிலிருந்து எதிர்காலத்தில் வாழ வைப்பதை எப்போதும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். துருக்கியில் வாகனத் தொழிலின் நிலைத்தன்மை மாற்றத்தை வழிநடத்தவும், ஐரோப்பிய ஒன்றிய பசுமை ஒப்பந்தத்தால் துரிதப்படுத்தப்பட்ட செயல்பாட்டில் நம்மையும் நம் நாட்டில் உள்ள முழு சுற்றுச்சூழல் அமைப்பையும் வெற்றிகரமாக ஒருங்கிணைக்க நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம். நமது சுற்றுச்சூழலைக் குறைக்கும் பணிகளுக்கு மேலதிகமாக, மனிதர்கள் சார்ந்த கண்டுபிடிப்புகளில் தீவிர முதலீடுகளையும் செய்கிறோம்.

துருக்கியின் முதல் முழு மின்சார வணிக வாகனத்தை உற்பத்தி செய்தல், கனரக வர்த்தகத்தில் முதல் உள்நாட்டு பரிமாற்றம்; நாங்கள் ப்ளூம்பெர்க் பாலின சமத்துவக் குறியீட்டில் உள்ள ஒரு நிறுவனமாகும், இது இந்தத் துறையில் அதிக எண்ணிக்கையிலான பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளது என்பது எங்களின் சில சாதனைகளாகும். 'எதிர்காலம் இப்போது' என்று நாங்கள் முன்வைத்த நீண்ட கால நிலைத்தன்மை இலக்குகளுடன், நாங்கள் எங்கள் பங்குதாரர்களுடன் சேர்ந்து எதிர்காலத்திற்கான உறுதியான மற்றும் வலுவான நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறோம்.

ஃபோர்டு ஓட்டோசனின் முன்னோடி மற்றும் மாற்றும் சக்தி சர்வதேச குறியீடுகளிலும் பிரதிபலிக்கிறது.

கடந்த காலத்திலிருந்து இன்றுவரை நிலைத்தன்மை துறையில் ஃபோர்டு ஓட்டோசனின் பணிகள்; அதன் நியாயமான, வெளிப்படையான மற்றும் பொறுப்புணர்வு மேலாண்மை அணுகுமுறையுடன், இது ஐக்கிய நாடுகளின் உலகளாவிய ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட உறுப்பினர்களில் ஒன்றாகும்.

உலகளாவிய அறிக்கையிடல் முன்முயற்சி (GRI) தரநிலைகளின் "அடிப்படை" விருப்பத்தின்படி மற்றும் ஒரு சுயாதீன தணிக்கை நிறுவனத்தின் மேற்பார்வையின் கீழ், அதன் 2021 நிலைத்தன்மை அறிக்கையை தயாரித்த நிறுவனம், அதன் நிலைத்தன்மை நடவடிக்கைகளை அதன் அனைத்து பங்குதாரர்களுடன் வெளிப்படையான மற்றும் உள்ளடக்கிய முறையில் பகிர்ந்து கொண்டது. .

நிலைத்தன்மையை மையமாகக் கொண்டு பொறுப்பான முதலீடுகளைச் செய்ய விரும்பும் முதலீட்டாளர்களால் பயன்படுத்தப்படும் முக்கியமான குறியீடுகளில்; BIST நிலைத்தன்மை, FTSE4Good வளர்ந்து வரும் சந்தைகள் மற்றும் ப்ளூம்பெர்க் பாலின சமத்துவம் (2021 இன் படி) குறியீடுகளில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள Ford Otosan, கடந்த மூன்று ஆண்டுகளாக Dow Jones Sustainability Index க்கு தீவிரமாக பதிலளித்து வருகிறது, அதே நேரத்தில் CDP காலநிலை மாற்றம் மற்றும் நீர் திட்டங்கள். இந்த ஆண்டு அறிவியல் அடிப்படையிலான இலக்குகள் முன்முயற்சிக்கு (SBTI) அதன் உமிழ்வைக் குறைக்க உறுதியளித்துள்ள Ford Otosan, காலநிலை தொடர்பான நிதி அறிக்கைகள் பணிக்குழுவை (TCFD) ஆதரிக்கும் நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும்.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*