2022 இல் அதிக ஓய்வூதிய ஊக்குவிப்பு கொண்ட வங்கிகள்

அதிக ஓய்வூதிய பதவி உயர்வு கொண்ட வங்கிகள்
2022 இல் அதிக ஓய்வூதிய ஊக்குவிப்பு கொண்ட வங்கிகள்

தங்கள் சம்பளத்தை வேறொரு வங்கிக்கு மாற்றுபவர்கள் அல்லது ஓய்வூதிய உயர்வுக்குப் பிறகு ஓய்வு பெறுபவர்கள் வங்கிகளின் ஓய்வூதிய பதவி உயர்வு பற்றிய தகவல் தொடர்ந்து நிகழ்ச்சி நிரலில் இருக்கும்.

அதிக ஓய்வூதிய பதவி உயர்வு உள்ள வங்கிகள் மில்லியன் கணக்கான ஓய்வூதியதாரர்களின் நிகழ்ச்சி நிரலில் உள்ளன. ஜூலை மாதத்தில் 42,35% உயர்வுக்குப் பிறகு, வங்கிகள் தங்கள் புதிய விளம்பர பிரச்சாரங்களைத் தொடர்ந்து அறிவித்து வருகின்றன. வங்கிகள் பதவி உயர்வு பந்தயத்தில் இறங்கிய இந்நாட்களில், தங்களது சம்பளத்தை சுமக்க நினைத்த ஓய்வு பெற்றவர்களின் பார்வை, அதிக ஓய்வு ஊதியம் வழங்கும் வங்கிகளின் பக்கம் திரும்பியது.

வங்கிகள் 3 வருட ஒப்பந்தத்திற்கு ஈடாக 7 ஆயிரத்து 500 TL வரை ஓய்வூதிய பதவி உயர்வு வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. புதிய ஒப்பந்த புள்ளிவிவரங்களின் புதுப்பித்தலுடன் வெளிப்பட்ட தோராயமாக 2 ஆயிரம் லிராக்களின் வித்தியாசம் வங்கிகளின் அறிவிப்பின்படி கணக்குகளில் டெபாசிட் செய்யப்படும். வங்கிகளின் 2022 ஓய்வூதிய ஊக்குவிப்பு கொடுப்பனவுகளின் விவரங்கள் இங்கே உள்ளன….

அக்பேங்க்: இங்கு 3 ஆண்டுகளாக ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 499 டிஎல் வரை 4 டிஎல், 650 டிஎல்க்கு 500 ஆயிரத்து 2 டிஎல் மற்றும் 499 டிஎல் மற்றும் அதற்கு மேல் 5 ஆயிரத்து 800 டிஎல், 2.500 ஆயிரம் டி.எல். கூடுதலாக, கிரெடிட் கார்டு செலவினங்களுக்காக 7 TL மற்றும் 2 TL இன் சிப்-பணம் கொடுப்பனவுகள் 250 தனித்தனி தானியங்கி கட்டண ஆர்டர்களுக்கு ஈடாக செய்யப்படுகின்றன.

கட்டுமான கடன்கள்: 3 ஆண்டு உறுதியுடன், மாதத்திற்கு 1 ஆயிரத்து 499 டிஎல் வரை சம்பாதிப்பவர்களுக்கு 4 ஆயிரத்து 850 டிஎல், ஆயிரத்து 500 டிஎல் முதல் 2 ஆயிரத்து 499 டிஎல் வரை 6 ஆயிரம் டிஎல், அதற்கு மேல் உள்ளவர்களுக்கு 2 ஆயிரத்து 500 டிஎல் பதவி உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. 7 ஆயிரத்து 250 டி.எல். 60 நாட்களுக்குள் இரண்டு புதிய பில் பேமெண்ட் ஆர்டர்கள் வழங்கப்பட்டால், 100 TL கூடுதல் பண வெகுமதியைப் பெறலாம். முதன்முறையாக கிரெடிட் கார்டை வாங்கிய வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது பதவி உயர்வு தேதிக்கு முந்தைய 3 மாதங்களில் தங்களின் தற்போதைய அட்டையுடன் பணம் எதுவும் செலவு செய்யாதவர்கள்; பிரச்சாரத்திற்குப் பிறகு மொத்தம் 500 TL செலவழித்த பிறகு, கூடுதலாக 150 TL பணப் பதவி உயர்வு பெறப்படுகிறது. இதனால், பதவி உயர்வு தொகை 7 ஆயிரத்து 500 லிராக்களை எட்டும்.

İŞ வங்கி: SSI ஓய்வு பெற்றவர்கள் (ஓய்வூதிய நிதியம், SSK மற்றும் Bağ-Kur), İşbank இலிருந்து தற்போதைய சம்பளத்தைப் பெறுபவர்கள், முதல் ஓய்வூதியத் தொகைக்கு İşbank-ஐ விரும்புபவர்கள் அல்லது ஜூன் 27 க்கு இடையில் செல்லுபடியாகும் பிரச்சாரத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் தங்கள் தற்போதைய ஓய்வூதியத்தை வங்கிக்கு மாற்றுகிறார்கள் - 30 செப்டம்பர் 2022, அவர்களின் ஓய்வூதியங்களுக்கு உரிமை உண்டு. 5 ஆயிரம் TL வரை பதவி உயர்வுகளைப் பெறுகிறது. 1 ஆயிரத்து 499 டி.எல்.க்கு 3 ஆயிரத்து 500 டி.எல்., மாதாந்திர 500 - 2 ஆயிரத்து 499 டி.எல்.க்கு 4 ஆயிரத்து 250 டி.எல்., 2 ஆயிரத்து 500 டி.எல். மற்றும் அதற்கு மேல் 5 ஆயிரத்து 000 ​​டி.எல். கூடுதலாக, 500 TL வரையிலான சந்தைப்படுத்தல் MaxiPuan என்பது ஓய்வுபெற்ற அறிமுகமானவர்களை அவர்களின் ஓய்வூதியத்திற்காக குறிப்பிடுபவர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது.

உத்தரவாதம் BBVA: 3 வருட உறுதிப்பாட்டிற்கு ஈடாக, 500 TL க்கு 4 TL, 850-500 TL க்கு 2 ஆயிரம் TL, 500 ஆயிரம் TL மற்றும் 6 TL க்கு மாதாந்திர கொள்முதல் ரொக்க பதவி உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. பரமடிக்களில் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்காக தயாரிக்கப்பட்ட சிறப்பு மெனு மூலம், ஒரு நாணயம் வரை ஒரே கிளிக்கில் முழு சம்பளத்தையும் திரும்பப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வங்கி வழங்குகிறது. 2% முதல் வட்டி விகிதத்துடன் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு கடன் வாய்ப்பும் வழங்கப்படுகிறது. அர்ப்பணிப்பு மீறப்பட்டால், பண உயர்வு தினசரி அடிப்படையில் திரும்பக் கோரப்படும்.

டெனிஸ்பேங்க்: DenizBank இலிருந்து 3 ஆண்டுகளுக்கு ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதாக உறுதியளிக்கும் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு 1750 TL வரை பணப் பதவி உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. சம்பள வரம்பு 0-1499 TL உடையவர்கள் 675 TL ஆகவும், 1500 TL முதல் 2 ஆயிரத்து 500 TL வரை சம்பளம் பெறுபவர்கள் 850 TL ஆகவும், 2 ஆயிரத்து 500 TL மற்றும் அதற்கு மேல் சம்பளம் பெறுபவர்கள் 1000 TL ஆகவும் பதவி உயர்வு பெறலாம். XNUMX TL பதவி உயர்வு பெறலாம்.

ING: 3 வருட மாதாந்திர வண்டி அல்லாத அர்ப்பணிப்புடன் மற்றும் வேறு எந்த சேவைக் கடமையும் இல்லாமல், மாதாந்திரத் தொகைகள் 1500 TL 4.650 TL, 500 ஆயிரத்து 2 TL 500 ஆயிரத்து 5 TL க்கு இடையில் ஆயிரத்து 800 TL, மாதத்திற்கு 2 ஆயிரத்து 500 TL 7 ஆயிரம் TL ரொக்கம் பதவி உயர்வு பெறுதல். கூடுதலாக, வங்கிக்கு அனுப்பப்பட்ட ஒவ்வொரு ஓய்வூதியதாரருக்கும், ஒரு நபருக்கு 250 டி.எல்., 5 பேர் வரை கூடுதலாகப் பெறலாம். இதனால், பதவி உயர்வு தொகை 250 ஆயிரத்து 8 லிராக்களை எட்டுகிறது. மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தைப் பெற வங்கிக்கு வழங்கப்பட்ட 250 வருட உறுதிமொழி மீறப்பட்டால், உறுதிப்பாட்டின் மீதமுள்ள நேரத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, தினசரி அடிப்படையில் (நாள் அடிப்படையில்) பதவி உயர்வு கட்டணம் திரும்பப் பெறப்படும்.

QNB ஃபைனான்ஸ்பேங்க்: QNB Finansbank மாத சம்பளம் 1.499 TL க்கும் குறைவாக பெறுபவர்களுக்கு 4.650 TL, 1.500 TL முதல் 2.499 TL வரை மாத சம்பளம் பெறுபவர்களுக்கு 5.800 TL மற்றும் மாத சம்பளம் 2.500 TL பெறுபவர்களுக்கு 7.000 TL.

துருக்கியின் நிதி வங்கி: SSK, Pension Fund, Bağ-Kur 36 மாதங்களுக்கு Türkiye Finans வங்கி மூலம் சம்பளம் பெற விண்ணப்பித்தால், Türkiye Finans மூலம் ஓய்வூதியத்தைப் பெறும் அல்லது பெற விரும்பும் அனைத்து வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் பதவி உயர்வுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறார்கள்; 1.499 TL வரை ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் 2.250 TL வரையும், 1.500 TL மற்றும் 2.499 TL க்கு இடையில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் 3.000 TL வரையும், 2.500 ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 5.000 TL வரையும் பதவி உயர்வு வழங்கப்படும். TL அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் 30.09.2022 TL வரையிலான விளம்பர கட்டணத்தைப் பெறுவார்கள். 250 வரை இந்த வங்கிக்கு ஓய்வூதியத்தை எடுத்துச் செல்லும் வாடிக்கையாளர்களை இந்த பிரச்சாரம் உள்ளடக்கியது. ஊக்குவிப்புத் தொகையுடன், ஓய்வுபெற்ற உறவினர்களை வங்கிக்குக் கொண்டு வரும் வாடிக்கையாளர்கள், ஒவ்வொரு உறவினருக்கும் தலா 2,500 TL வீதம் மொத்தம் XNUMX TL வரை ரொக்கப் பரிசாகப் பெறுகிறார்கள்.

TEB: 36 மாதங்களுக்கு TEB இலிருந்து ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு உறுதியளிக்கும் ஓய்வூதிய வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் உறுதிமொழி காலத்தில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு தானியங்கி பில் பேமெண்ட் ஆர்டர்கள் இருந்தால், 5 ஆயிரத்து 500 TL வரை ரொக்க ஊக்குவிப்பு தொகையை செலுத்துங்கள்.

ஹல்க்பேங்க்: 1.500 TL க்கும் குறைவான ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 500 TL ஊக்குவிப்புத் தொகையும், 1.500 TL மற்றும் 2.500 TL க்கு இடையில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் 625 TL ஐயும், 2.500 TL க்கு மேல் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு பதவி உயர்வும் வழங்கப்படும். 750 TL செலுத்துதல்.

வாகிஃப்பேங்க்: 1 (ஒரு) மாதத்துடன் தொடர்புடைய ஓய்வூதியத்தின் அளவு; மொத்தம் 1.500.- 1.500 வரை உள்ளவர்களுக்கு 3 ஆண்டுகளுக்கு TL.-TL (500.-TL தவிர்த்து), மொத்தம் 1.500.- 2.500 ஆண்டுகளுக்கு TL, 2.500.- 3 - 625 வரை உள்ளவர்களுக்கு.- TL (2.500.-TL தவிர்த்து) 3 ஆண்டுகளுக்கு மொத்தம் 750 TL ரொக்கமாகவும், 3 (மூன்று) ஆண்டுகளுக்கு ரொக்கமாகவும் வழங்கப்படும்.

ஜிராத் வங்கி: ஜிராத் வங்கி வாடிக்கையாளர்களுக்கு SGK (Emekli Fund, SSK, Bağ-Kur) ஓய்வூதியம்; 1.500 TL இன் கீழ் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 500,00 TL, 1.500 TL முதல் 2.500 TL வரை ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 625,00 TL, மற்றும் 2.500 ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 750,00 TL என 3 ஆண்டு முன்பண உயர்வு வழங்கப்படுகிறது. TL அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை.

இதே போன்ற விளம்பரங்கள்

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

கருத்துக்கள்