இஸ்மிரில் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் முக்தர்கள் போட்டியிடுவார்கள்

இஸ்மிர் பெருநகர முனிசிபாலிட்டி "முக்தார்ஸ் ஹூ மேக் எ வித்தியாசம்" போட்டியை ஏற்பாடு செய்கிறது. முக்தர்கள் தினமான அக்டோபர் 19 அன்று விருதுகள் வழங்கப்படும் போட்டியின் செய்தியாளர் சந்திப்பில் ஜனாதிபதி. Tunç Soyer"இஸ்மிரின் சுற்றுப்புறங்களை மிகவும் இணக்கமான, நேர்மையான, மகிழ்ச்சியான மற்றும் பலனளிக்கும் வாழ்க்கையுடன் ஒன்றிணைக்கும் வகையில், ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும் தலைமை இயக்கத்தை நாங்கள் தொடங்குகிறோம். இஸ்மிரின் சுற்றுப்புறங்களில் ஜனநாயகத்தை வலுப்படுத்த ஒரு புதிய நம்பிக்கை எழும்.

இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் மேயர் Tunç Soyer"முக்தார்ஸ் ஹூ மேக் எ வித்தியாசம்" போட்டியின் செய்தியாளர் மாநாட்டை தொகுத்து வழங்கினார், அதில் வெற்றியாளர்கள் அக்டோபர் 19 அன்று முக்தர்கள் தினத்தில் அறிவிக்கப்படுவார்கள். Beydağ மேயர் ஃபெரிடுன் யில்மஸ்லர், இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் துணைப் பொதுச் செயலாளர் Şükran Nurlu, மாவட்ட அலுவலகத் தலைவர் அலி Kılıç தலைவர் தலைவர் அலி Kılıç, muhtars, நகராட்சி அதிகாரிகள் மற்றும் செய்தியாளர்கள் உறுப்பினர்கள் வரலாற்று கல்ட் வரலாற்று கல்ட் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர். மையம்.

வாழ்க்கை இப்போது நோய்வாய்ப்பட்ட உலகில் செல்கிறது என்று ஜனாதிபதி கூறினார் Tunç Soyer“இந்தப் பிரச்சனைகளுக்குப் பின்னால் ஒரே ஒரு காரணம் இருக்கிறது. ஒரு சிலரின் பேராசை பேராசை. இந்த லட்சியம்தான் துருக்கியையும் உலகையும் இப்படி ஆக்கியது. இந்த நோய்வாய்ப்பட்ட உலகத்தை மீண்டும் குணப்படுத்த ஒரே ஒரு வழி இருக்கிறது. மீண்டும் வளம் நிறைந்த வாழ்வை கட்டியெழுப்ப வேண்டும். செப்டம்பர் 2021 இல் நடந்த உலக நகராட்சிகளின் கலாச்சார உச்சி மாநாட்டில், இந்த வளமான வாழ்க்கையை 'வட்ட கலாச்சாரம்' என்ற கருத்துடன் வரையறுத்தோம். வட்டக் கலாச்சாரம் நான்கு தூண்களைக் கொண்டுள்ளது. முதலில், ஒருவருக்கொருவர் இணக்கம். அதாவது, உரிமை இல்லை, உரிமை இல்லை. இரண்டாவதாக, நமது இயல்புடன் இணக்கம். நமக்காக மட்டுமல்ல, பறவைக்காகவும், அதே நேரத்தில் அதன் பொருட்டும் உழைக்கிறோம். மூன்றாவதாக, நமது கடந்த காலத்துடன் இணக்கம். பரம்பரையாக இருக்கக்கூடாது. மூதாதையர் குலதெய்வத்தைப் பாதுகாக்க, முக்கிய வார்த்தை. நான்காவது, மாற்றத்துடன் தழுவல். அதாவது, கப்பலைப் பார்க்காமல் புகையைப் பார்க்க முடியும். முடியாத ஜெபத்திற்கு ஆமீன் சொல்லவில்லை,'' என்றார்.

எளிதான வழியை எடுக்க முயற்சிப்பதற்குப் பதிலாக மாற்றத்தை ஏற்படுத்த விரும்புகிறோம்.

உலகில் என்ன நடக்கின்றது என்பதை கண்டும் தாங்கள் அமைதியாக இருக்க மாட்டோம் என தெரிவித்த ஜனாதிபதி சோயர், “இதை நாங்கள் செய்யவில்லை, செய்யவில்லை, செய்ய மாட்டோம். எளிதான வழியை எடுப்பதற்குப் பதிலாக, மாற்றத்தை ஏற்படுத்த விரும்புகிறோம். இந்த சாலையில் எங்களின் மிகப்பெரிய தீர்வு பங்குதாரர், நீங்கள் எங்கள் முக்தர்கள். ஏனெனில் முக்தாரின் அலுவலகம் ஜனநாயகத்தின் அடிப்படை மற்றும் நல்லிணக்க வாழ்வு ஆகும். அக்கம் பக்கத்து பிரச்சனை என்ன, எந்த வீட்டில் நம் பிள்ளைகள் பட்டினி கிடக்கிறார்கள், அவசரமாக தீர்க்க வேண்டிய பிரச்சனை எது? இதை நமது முதல்வர்கள் நன்கு அறிவார்கள். இந்த காரணத்திற்காக, எனது மூன்றாண்டு பதவிக் காலத்தில், 30 மாவட்டங்களைச் சேர்ந்த 293 முக்தார்களை ஒருமுறையாவது நேருக்கு நேர் சந்தித்தேன், அவர்களில் பெரும்பாலானவர்களை பலமுறை சந்தித்தேன். உங்கள் சுற்றுப்புறங்களின் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க நாங்கள் ஒன்றாகச் செயல்பட்டோம். இன்று, உங்களுடன் எங்கள் நட்பை ஒரு படி மேலே கொண்டு செல்ல நாங்கள் ஒன்றாக இருக்கிறோம். எங்கள் முக்தர்கள் மேலும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துவார்கள் என்று நம்புகிறோம். இஸ்மிரின் சுற்றுப்புறங்களை மிகவும் இணக்கமான, நேர்மையான, மகிழ்ச்சியான மற்றும் பலனளிக்கும் வாழ்க்கையுடன் ஒன்றிணைக்கும் வகையில், முஹ்தார்களின் இயக்கத்தை நாங்கள் தொடங்குகிறோம்.

நோக்கம் போட்டி அல்ல, ஆனால் துருக்கிக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு

சேஞ்ச்மேக்கர்ஸ் திட்டத்துடன் நகரத்தின் ஒற்றுமையையும் மிகுதியையும் அதிகரிக்க விரும்புவதாகக் கூறி, மேயர் சோயர் பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: “உங்கள் பணி சிறப்பாக அறியப்பட்டு, ஒரு முன்மாதிரியாக அமையும் வகையில் இந்தப் போட்டியை நடத்துகிறோம். உண்மையில், இந்த ஆய்வு துருக்கியின் அனைத்து தலைவர்களையும் ஊக்குவிக்கும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். முக்தர்கள் தினமான அக்டோபர் 19 அன்று நாங்கள் ஏற்பாடு செய்யும் விழாவில் சிறந்த திட்டங்களுக்கு விருதுகள் வழங்கப்படும். நிதி வெகுமதிகளை என்னால் இங்கு விளக்க முடியாது, இது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கட்டும். ஆனால் மிக முக்கியமாக, இஸ்மிரின் சுற்றுப்புறங்களில் ஜனநாயகத்தை வலுப்படுத்த ஒரு புதிய நம்பிக்கை எழும். நாம், நாம் அனைவரும், நன்மையில் போட்டியிடுவோம். நாங்கள் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிட மாட்டோம், ஆனால் நன்மைக்காக நம்முடன் போட்டியிடுவோம். நல்ல திட்டங்கள் எங்களுக்காக காத்திருக்கின்றன, எனக்குத் தெரியும்.

இம்முயற்சியை பாராட்டி வெகுமதி அளிக்க வேண்டும்.

உள்ளூர் ஜனநாயகத்தின் முதல் இணைப்பான முஹ்தர்கள், தங்கள் சக குடிமக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை உயர்த்துவதற்கான ஒரு முக்கிய பணியை மேற்கொள்கின்றனர் என்று கூறி, இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் தலைமை அதிகாரி அலுவலகத்தின் தலைவர் அலி கிலிக் கூறினார், “எங்கள் முஹ்தர்கள் கடினமாக உழைத்து தங்கள் சுற்றுப்புறங்களுக்கு மாற்றத்தை ஏற்படுத்த முயற்சி செய்கிறார்கள். சேஞ்ச்மேக்கர் முக்தார்ஸ் போட்டியின் மூலம், எங்கள் முக்தார்களின் வேலையை நகரம் முழுவதும் அறிவிப்பதையும், நிச்சயமாக ஒருவருக்கொருவர் முன்மாதிரியாக இருப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டோம். இந்தத் திட்டத்தின் வரம்பிற்குள், தீர்மானிக்கப்பட்ட முக்கிய பிரச்சினைகளின் கட்டமைப்பிற்குள் அவர்கள் செயல்படுத்திய சேவைகளுடன் எங்கள் முக்தர்கள் முன்னுக்கு வருவார்கள்.

விண்ணப்பங்கள் தொடங்கப்பட்டன

"முஹார்ஸ் ஹூ மேக் எ வித்தியாசம்" திட்டம், ஜனநாயகத்தின் சங்கிலியில் முதல் இணைப்பாக இருக்கும் முஹ்தார்களின் சமூக செயல்பாடுகளை, அவர்களின் சுற்றுப்புறங்களில் மற்றும் மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் பிரச்சினைகளை கண்டறிந்து, திட்டங்களை உருவாக்க அவர்களை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

போட்டியில் பங்கேற்க விரும்புவோர் இன்று முதல் இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சித் தலைவர் அலுவலகம் அல்லது bizizmir.com மூலம் விண்ணப்பிக்கலாம்.

போட்டியின் நடுவர் மன்றத்தில் Bekir Ağırdır, பேராசிரியர். டாக்டர். Melek Göregenli, பேராசிரியர். டாக்டர். நில்குன் டோக்கர், பேராசிரியர். டாக்டர். ருசன் கெலஸ் மற்றும் பேராசிரியர். டாக்டர். அட்னான் அக்யார்லி முன்னிலையில் உள்ளார்.

இது 4 பிரிவுகளில் போட்டியிடும்.

வருடத்திற்கு ஒரு முறை நடைபெறும் இப்போட்டியானது இஸ்மிர் பெருநகர நகரசபையின் “சுற்றறிக்கை கலாச்சாரம்” உத்தியின்படி 4 பிரிவுகளாக நடத்தப்படும். "ஒருவருக்கொருவர் இணக்கம்" பிரிவில், தலைவர்கள் தங்கள் சுற்றுப்புறத்தில் ஒருவரையொருவர் ஒன்றாகவும் இணக்கமாகவும் வாழ்வது, ஒற்றுமையை அதிகரிக்கும் பணி, "இயற்கையுடன் இணக்கம்" பிரிவில், இயற்கையைப் பாதுகாக்கும் எல்லைக்குள் அவர்களின் பணி, இயற்கையோடு இயைந்து வாழ்வது மற்றும் காலநிலை நெருக்கடியை எதிர்த்துப் போராடுவது, "மாற்றத்துடன் தழுவல்" பிரிவில் நமது வயதிற்குத் தேவையான அனைத்து வகையான மாற்றங்களும். மற்றும் வளர்ச்சியைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கான திட்டங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளை உருவாக்குவது சாத்தியமில்லை என்ற அடிப்படையில் செயல்படுத்தப்படுகிறது. நமது கடந்த காலத்தைக் கண்டறியாத எதிர்காலம் "நமது கடந்த காலத்துடன் இணக்கம்" என்ற பிரிவில் போட்டியிடும்.

வெற்றியாளர்களுக்கு "ஆண்டின் மாறுபட்ட முக்தார்" ஐகான் மற்றும் ஒவ்வொரு பிரிவின் வெற்றியாளருக்கும் "ஸ்டார் முக்தார்" தகடு வழங்கப்படும். மேலும், முக்தார் நிர்வாகம் நிர்ணயிக்கும் விருதும் வழங்கப்படும்.