கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க் நடத்திய ஆய்வில், ஏஜியன் பிராந்தியத்தில் தங்கள் ஊழியர்களை மிகவும் மகிழ்ச்சியாக மாற்றும் நிறுவனங்களைத் தீர்மானிக்க, ESBAŞ 250-499 பணியாளர்கள் பிரிவில் அதிக மதிப்பெண்களைப் பெற்று ஏஜியனில் சிறந்த நிறுவனமாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. . ESBAŞ இன் உறுப்பினர்கள், ஆராய்ச்சியின் எல்லைக்குள் வேலை செய்வதற்கான சிறந்த இடம் பற்றிய கேள்விகளுக்கு அவர்கள் அளித்த பதில்களில், தங்கள் பணியிடங்களில் பல நடைமுறைகளில் தாங்கள் மதிக்கப்படுவதாக உணர்ந்ததாகக் கூறினர், மேலும் பெரும்பாலானவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்தில் 'தீர்க்கப்படாத நல்லெண்ணம்' நடைமுறையை வலியுறுத்தினர். அவர்களை சிறப்புற உணர வைத்தது. மார்ச் மாதத்தில், GPTW இன் துருக்கியின் சிறந்த நிறுவனங்கள் 2022 பட்டியலில் ESBAŞ மூன்றாவது இடத்தைப் பெற்றது.
ஏஜியன் பிராந்தியத்தில் 2022 ஆம் ஆண்டுக்கான சிறந்த வேலையளிப்பவர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்காக, கிரேட் ப்ளேஸ் டு வொர்க் (GPTW) பணியாளர்கள் தங்கள் பணியிடங்களை நம்பகத்தன்மை, மரியாதை, நேர்மை, பெருமை மற்றும் குழு மனப்பான்மை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யுமாறு கேட்டுக்கொண்டது. காயா தெர்மல் ஹோட்டலில்.
ESBAŞ, ஆராய்ச்சியின் விளைவாக அதன் ஊழியர்களால் அதிக மதிப்பெண் பெற்றுள்ளது, 250-499 பணியாளர்கள் பிரிவில் அதிக மதிப்பெண்களைப் பெற்றது மற்றும் 2022 இல் "ஏஜியன் பிராந்தியத்தின் சிறந்த நிறுவனமாக" தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. பெரிய குழுவுடன் விழாவில் கலந்து கொண்ட ESBAŞ உறுப்பினர்கள், தாங்கள் இசையமைத்த கீதத்தை மேடையில் பாடினர்.
விருது வழங்கும் விழாவில் பேசிய GPTW செயல்பாட்டு மேலாளர் தாரிக் பாசே, ESBAŞ, பல வழிகளில் தனது ஊழியர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் பயன்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது, 'தீர்க்கப்படாத நன்மை' என வரையறுக்கப்பட்ட அநாமதேய ஒத்துழைப்பு மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கது. ESBAS உறுப்பினர்கள் தீர்க்கப்படாத நன்மை தங்களுக்கு மிகவும் சிறப்பானதாக உணரவைத்ததாகக் கருத்துத் தெரிவித்ததாக Başay விளக்கினார். அநாமதேய பரிசுகள், உணர்வு-நல்ல குறிப்புகள் அல்லது நபர் சிறப்பு உணரவைக்கும் பொருள்கள் ESBAŞ ஊழியர்களிடையே ஒருவருக்கொருவர் மேசைகளில் விடப்படுகின்றன, மேலும் இந்த நடைமுறை 'தீர்க்கப்படாத நன்மை' என வரையறுக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, காய்ச்சலால் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு ESBAŞ உறுப்பினர் தனது மேசையில் சூடான மூலிகை தேநீரைக் காணலாம், அதை யார் விட்டுவிட்டார்கள் என்று அவருக்குத் தெரியாது.
விழாவில் முதல் பரிசைப் பெற்ற ESBAŞ பொது மேலாளர் யூசுப் கிலின்க் கூறுகையில், 1990 களின் முற்பகுதியில் பெரிய கனவுகளுடன் மறைந்த கயா டன்சரால் நிறுவப்பட்ட ESBAŞ, அதன் ஊழியர்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் சிறந்த மையமாக மாறியுள்ளது மற்றும் சலுகைகள் சேர்க்கப்பட்டது. அதன் நாட்டிற்கு மதிப்பு, மேலும், "எங்கள் 450 ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து இந்த விருதைப் பெற்றோம். நாங்கள் அதைப் பெற்றோம். ஊழியர்கள், மக்கள் மற்றும் இயற்கையை மதிக்கும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்து வருவது நமக்கு பெருமையையும் நம்பிக்கையையும் தருகிறது. இந்த விழாக்கள் தொடரட்டும். இந்நாட்டு மக்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்க தகுதியானவர்கள் என அவர் தெரிவித்துள்ளார்.
மார்ச் மாதம் GPTW ஆல் அறிவிக்கப்பட்ட “துருக்கியின் சிறந்த வேலையளிப்பவர்கள் 2022” பட்டியலில் தங்கள் நிறுவனம் மூன்றாவது இடத்தைப் பிடித்துள்ளது என்பதை நினைவூட்டிய Kılınç, கடந்த 3 ஆண்டுகளில் துருக்கியின் சிறந்த வேலை வழங்குநர்கள் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டதன் மூலம் பெரும் வெற்றியைப் பெற்றதாக வலியுறுத்தினார். பொருளாதாரம். ESBAŞ ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களின் மீதான நம்பிக்கை மற்றும் விசுவாசத்தின் விளைவாக இந்த விருதுகளைப் பெற்றதாக வெளிப்படுத்திய யூசுஃப் கிலின்ஸ், ESBAŞ தனது ஊழியர்களை மிகவும் கடினமான சூழ்நிலையிலும் கவனித்துக்கொண்டதாகக் கூறினார், "ESBAŞ, ஒரு மாதிரியாக எடுத்துக் கொள்ளப்படாத ஒரு நிறுவனம். துருக்கியில் மட்டும் அல்ல, உலகளவில், சுதந்திர மண்டல மேலாண்மைத் துறையில். , அதன் ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து, 'தைரியம், உறுதிப்பாடு, நெறிமுறை, வாடிக்கையாளர் சார்ந்த, புதுமையானது' என நிர்ணயிக்கப்பட்ட மதிப்புகளைக் கடைப்பிடிப்பதற்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறது. உயர் நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் பணியிட கலாச்சாரத்தை கட்டியெழுப்புவதற்காக மற்றும் மனித-சார்ந்த'. தொடர்ந்து 3 ஆண்டுகள் துருக்கியில் சிறந்த முதலாளிகள் மத்தியில் எங்கள் நிறுவனத்தை தரவரிசைப்படுத்துவதில் கிரேட் பிளேஸ் டு வொர்க் பெற்ற வெற்றியானது, 'மகிழ்ச்சியான ESBAŞ ஊழியர்களை உருவாக்குதல்' என்ற தத்துவத்துடன் நாங்கள் பராமரிக்கும் மனித வளக் கொள்கையின் விளைவாகும். ESBAŞ என்பது அதன் சொந்த ஊழியர்களின் மகிழ்ச்சிக்காக மட்டுமல்லாமல், அதன் வாடிக்கையாளர்கள், சமூகம் மற்றும் அது தொடர்பு கொள்ளும் அனைத்து பங்குதாரர்களின் மகிழ்ச்சிக்காகவும் அக்கறை கொண்ட ஒரு நிறுவனமாகும். ESBAŞ கலாச்சாரம்; அனைத்து ESBAŞ ஊழியர்களும் தங்கள் வேலையில் அர்ப்பணிப்புடன் இருப்பதையும், அவர்களின் வேலையைத் தங்களுடைய வேலையாகப் பார்ப்பதையும், அதை அன்புடன் செய்து வெற்றியை நோக்கியவர்களாக இருப்பதையும் இது உறுதி செய்துள்ளது. ”
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்