TÜBİTAK BİLGEM செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனத்தில் பணிபுரிய R&D பணியாளர்கள் (திட்ட மேலாண்மை) பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.
ஒப்பந்தம், வேலை விளக்க ஆவணங்கள் மற்றும் பிற தேவையான தகவல்கள் / ஆவணங்கள் பற்றிய தேவையான தகவல்களை, திட்ட மேலாண்மை செயல்முறைகளுக்கு ஏற்ப, டெண்டர் தயாரிப்பு நிலை முதல் திட்டங்களில் ஈடுபடுவதன் மூலம்,
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
திட்டங்களின் மூலக்கல்லைத் தீர்மானித்தல், திட்ட அட்டவணை, நோக்கம் மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டத்தைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் உண்மையான செயல்பாடுகளைக் கட்டுப்படுத்துதல், திறன் மையத்தின் எல்லைக்குள் உணரப்பட்ட திட்டங்களின் அபாயங்களை நிர்வகித்தல் மற்றும் திட்டத்தில் உள்ள சிக்கல்களுக்கு தீர்வு நடவடிக்கைகளை எடுக்க செயல்முறை, திட்ட திட்டமிடல், அமைப்பு, திட்டமிடல் மற்றும் பணியாளர்களை ஒருங்கிணைக்க,
திறன் மையத்தின் எல்லைக்குள் செயல்படுத்தப்படும் திட்டங்கள் திட்ட மேலாண்மை செயல்முறைகள் மற்றும் நிர்வாக செயல்முறைகளுக்கு ஏற்ப செயல்படுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்ய தேவையான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளுதல், திட்ட பணி அட்டவணையைப் பின்பற்றுதல், பணியின் தொடர்ச்சியை உறுதி செய்தல் சரியான நேரத்தில், வரவு செலவுத் திட்டத்திற்குள் மற்றும் கோரப்பட்ட தரத்துடன், , சப்ளையர்கள், துணை ஒப்பந்ததாரர்கள், முதலியன), நிர்வாக விஷயங்களில் கூட்டங்களைத் திட்டமிடுதல், தயாரிப்புகளைச் செய்தல், கூட்டங்களில் பங்கேற்க மற்றும் கூட்ட முடிவுகளைப் பின்பற்றுதல், வளர்ச்சியைத் தயாரிக்க திட்டங்களின் அறிக்கைகள் மற்றும் அவற்றை நிர்வாகத்திற்கு வழங்கவும், தேவைப்படும்போது செயல்முறை மேம்பாட்டு ஆய்வுகளில் பங்கேற்கவும்.
விண்ணப்ப செயல்முறை
a) பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க, Kariyer.tubitak.gov.tr இல் உள்ள வேலை விண்ணப்ப அமைப்பில் பதிவு செய்வது அவசியம். வேலை விண்ணப்ப அமைப்பு மூலம் செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் தவிர விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.
b) 04/03/2022 அன்று 17:00 வரை விண்ணப்பங்கள் செய்யப்பட வேண்டும்.
c) விளம்பரக் குறிப்புக் குறியீட்டின் மூலம் விண்ணப்பங்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படும். வேலை விண்ணப்ப அமைப்பிலிருந்து விளம்பரக் குறிப்புக் குறியீட்டைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும். ஒரு வேட்பாளர் அதிகபட்சம் 1 (ஒன்று) பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
ஈ) ஒவ்வொரு குறிப்புக் குறியீட்டிற்கும்; "வேட்பாளர்களுக்குத் தேவையான பொது நிபந்தனைகள்" கட்டுரை (a) இன் படி, அதிக மதிப்பெண்ணிலிருந்து தொடங்கி, பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை விட 10 மடங்கு நேர்காணலுக்கு விண்ணப்பதாரர்கள் அழைக்கப்படுவார்கள். கடைசி இடத்தில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களின் அதே மதிப்பெண்ணைப் பெற்ற மற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் இருந்தால், அவர்களும் நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவார்கள்.
இ) நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படும் விண்ணப்பதாரர்கள் நேர்காணலுக்கு முந்தைய மதிப்பீட்டுச் செயல்பாட்டில் பங்கேற்க முடியும்.
f) விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பத்தின் போது அவர்கள் வேலை விண்ணப்ப அமைப்பில் உள்ளீடு செய்த அறிவிப்பின் படி மதிப்பீடு செய்யப்படுவார்கள், மேலும் உள்ளிட்ட தகவல்கள் தவறாக இருந்தால் அல்லது கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஆவணங்களில் ஏதேனும் விடுபட்டிருந்தால், விண்ணப்பம் செல்லாததாகக் கருதப்படும்.
- பல்கலைக்கழக நுழைவுத் தேர்வு முடிவு ஆவணம் (OSYM அங்கீகரிக்கப்பட்டது அல்லது கட்டுப்பாட்டு குறியீட்டுடன் இணைய அச்சிடுதல்),
- பல்கலைக்கழக நுழைவுத் தேர்வு வேலை வாய்ப்பு ஆவணம் (OSYM அங்கீகரிக்கப்பட்டது அல்லது கட்டுப்பாட்டுக் குறியீட்டைக் கொண்ட இணைய அச்சிடுதல்) / (துருக்கியில் உள்ள பல்கலைக்கழகங்களில் படிக்கும் வெளிநாட்டு மாணவர்கள் அல்லது செங்குத்து இடமாற்றத் தேர்வு மூலம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாணவர்களுக்கு),
- இளங்கலை - மற்றும் அதற்கு மேல் - டிப்ளோமா / வெளியேறும் சான்றிதழ் / YÖK பட்டதாரி சான்றிதழ் (இ-அரசாங்கம் மூலம் பெறப்பட்ட கட்டுப்பாட்டு குறியீட்டுடன்) (வெளிநாட்டில் உள்ள உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் தங்கள் கல்வியை முடித்தவர்களுக்கு சமமான சான்றிதழ்),
- இளங்கலை - மற்றும் அதற்கு மேல் - டிரான்ஸ்கிரிப்ட் ஆவணம்,
- வெளிநாட்டு மொழி தேர்வு முடிவு ஆவணம்,
- அனுபவம் (தொழில் அனுபவம்) உள்ள விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து தொடர்புடைய பணியிடங்களிலிருந்து அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணிச் சான்றிதழ் மற்றும் காப்பீட்டுச் சேவை ஆவணம் (கட்டுப்பாட்டு குறியீட்டுடன், மின்-அரசு மூலம் பெறப்பட்டது),
- இராணுவ சேவையைக் காட்டும் ஆவணம் (ஆண் வேட்பாளர்களுக்கு).
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்