மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் அதன் நிலையான வளர்ச்சியைத் தொடர்ந்தது மற்றும் 2021 பில்லியன் TL விற்றுமுதலுடன் 4 ஐ மூடியது. மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் வாரியத்தின் தலைவர் Garip Sahillioğlu, அவர்கள் 1989 இல் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து அவர்களின் நிலையான வளர்ச்சி தொடர்கிறது என்றும், 2022 ஆம் ஆண்டில், 1.978 பணியாளர்களுடன், மொத்தம் 31 கிளைகள் மற்றும் அனைத்து தளவாட சேவைகளை வழங்கும் குழு நிறுவனமாக மாறியுள்ளது என்றும் கூறினார். துருக்கி மற்றும் வெளிநாடுகளில் தளவாட மையங்கள்.
2021 ஆம் ஆண்டை யூரோ அடிப்படையில் 28.4% வளர்ச்சியுடன் நிறைவு செய்ததாகவும், சரியான முதலீடுகள் மூலம் இந்த வளர்ச்சியை அடைந்ததாகவும் சாஹிலியோக்லு கூறினார், “2022 இல் யூரோ அடிப்படையில் 10% வளர்ச்சியை இலக்காகக் கொண்டுள்ளோம். நன்றாக. ஆண்டுக்கு சுமார் 8 ஆயிரம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு சேவை செய்கிறோம். துறைகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் வேறுபடுவதால், தேவைகள் மற்றும் எங்கள் வணிக மாதிரிகள் மற்றும் நாங்கள் வழங்கும் சேவைகளும் மாறி, பணக்காரர்களாக மாறுகின்றன. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் வேலைகளை குறைபாடற்ற முறையில் செய்ய உதவும் கூட்டாண்மையை வழங்குவதே எங்கள் குறிக்கோள்.
கடற்படையில் € 36 மில்லியன் முதலீடு
மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ், ஐரோப்பாவின் இளைய மற்றும் பெரிய கடற்படைகளில் ஒன்றான மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ், கடந்த ஆண்டும் 2.700 சுய-சொந்தமான வாகனங்களின் கடற்படை முதலீடுகளைத் தொடர்ந்தது. Sahillioğlu கூறினார், "சாலைப் போக்குவரத்தில் நாங்கள் பயன்படுத்தும் வாகனங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது சுற்றுச்சூழலுக்கு நாம் கொடுக்கும் முக்கியத்துவத்தை நாங்கள் பராமரிக்கிறோம். குறைந்த கார்பன் உமிழ்வுகளுடன் கூடிய யூரோ 6 வாகனங்களுடன் நாங்கள் சேவை செய்கிறோம். ஒவ்வொரு ஆண்டும் நாங்கள் செய்யும் கப்பற்படை முதலீடுகள் மூலம் சுற்றுச்சூழலுக்கு உகந்த போக்குவரத்தை நாங்கள் தொடர்கிறோம். கூறினார்.
2021 ஆம் ஆண்டில் 20 மில்லியன் யூரோக்களை அதன் கடற்படையில் முதலீடு செய்த பின்னர், மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் 2022 ஆம் ஆண்டில் அதன் கடற்படை முதலீடுகளைத் தொடரும் மற்றும் € 36,2 மில்லியன் முதலீடு செய்யும்.
ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையில் 19% அதிகரிப்பு
2021ல் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை 19% அதிகரித்து, 2022ல் இந்த எண்ணிக்கையை 10% அதிகரிக்க மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் திட்டமிட்டுள்ளது. 2020ல் துவங்கிய ஹைப்ரிட் ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டம், 2022ல் தொடரும். Sahillioğlu கூறினார், “விரைவாக வளர்ந்து வரும் தளவாடத் துறை மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சியின் காரணமாக, எங்கள் நிபுணர் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. 2022 இல் 10% வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்.
"எங்கள் 2022 நிகழ்ச்சி நிரலில் இடைநிலை மற்றும் ரயில் போக்குவரத்து மிக முக்கியமான தலைப்பு"
கடந்த ஆண்டு Halkalı - மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ், கொலின் வரியை செயல்படுத்தியது, தற்போது ட்ரைஸ்டே - பெட்டம்பேர்க்கில், Halkalı - டியூஸ்பர்க், Halkalı - இது கொலின் கோடுகளுடன் இடைப்பட்ட போக்குவரத்து சேவைகளை வழங்குகிறது.
சாஹிலியோஸ்லு அவர்கள் நிலையான, சுற்றுச்சூழலுக்கு உகந்த மற்றும் நம்பகமானவை என்பதால் இடைநிலை மற்றும் இரயில் போக்குவரத்து மாதிரிகளை விரும்புகிறார்கள் என்று கூறினார், மேலும் கூறினார், “எங்கள் 2022 நிகழ்ச்சி நிரலில் மிக முக்கியமான தலைப்பு இடைநிலை மற்றும் இரயில் போக்குவரத்து ஆகும். எங்களின் புதிய முதலீடுகள் மற்றும் லைன்கள் மூலம் எங்கள் வணிக அளவில் இடைநிலை மற்றும் இரயில் போக்குவரத்தின் பங்கை அதிகரிப்போம், அதை விரைவில் அறிவிப்போம். கூறினார்.
நிலையான நடைமுறைகளுடன் சிறந்த எதிர்காலம்
புதிய திட்டங்களில் நிலைத்தன்மைக்கு முதலிடம் கொடுப்பதன் மூலம் அவர்கள் திட்டமிடுவதாகக் கூறிய Sahillioğlu, ஏற்கனவே தொடங்கப்பட்ட மற்றும் தொடரும் திட்டங்களில் நிலையான மாற்றீடுகளில் கவனம் செலுத்துவதாகக் கூறினார், மேலும் கூறினார், “செவ்வாய் தளவாடங்களாக, நிலையான கொள்கைகள் எங்கள் வணிக செயல்முறைகளில் இன்றியமையாத பகுதியாகும். இந்தத் துறையில் நாம் எடுக்கும் மற்றும் எடுக்கும் ஒவ்வொரு அடியிலும் இயற்கைக்கும் சமூகத்திற்கும் பங்களிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளோம். எங்களின் தற்போதைய நடைமுறைகள் மற்றும் புதிய இலக்குகளுடன் சிறந்த எதிர்காலத்திற்காக நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம். கூறினார்.
மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸில் உள்ள நிலைத்தன்மை நடைமுறைகளை Sahillioğlu பின்வருமாறு சுருக்கமாகக் கூறினார்: “நிறுவனத்தின் அனைத்து செயல்முறைகளிலும் நிலைத்தன்மை அணுகுமுறையை நாங்கள் ஒருங்கிணைக்கிறோம். நமது சுற்றுச்சூழல் பாதிப்புகள்; கழிவு மேலாண்மை, ஆற்றல் திறன் மற்றும் CO2 உமிழ்வைக் குறைத்தல் ஆகிய துறைகளில் நாங்கள் நிர்வகிக்கிறோம். எங்களின் ஹடிம்கோய் லாஜிஸ்டிக்ஸ் சென்டர் மேற்கூரை சோலார் பவர் பிளாண்ட் திட்டத்துடன் எங்கள் வசதியின் ஆற்றல் தேவைகளையும், எங்கள் மழை நீர் சேகரிப்பு திட்டத்துடன் எங்கள் வசதியின் நிலப்பரப்பு மற்றும் தீ நீர் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்கிறோம். 2.700 சொந்த வாகனங்களைக் கொண்ட எங்கள் கடற்படையில் உள்ள அனைத்து வாகனங்களும் யூரோ 6 அளவில் உள்ளன. எங்கள் ஆவணமற்ற அலுவலக போர்டல் மூலம், எங்களின் அனைத்து நிதி செயல்முறைகளையும் டிஜிட்டல் முறையில் செயல்படுத்துகிறோம். எங்கள் கிடங்குகளில் ஆற்றலைச் சேமிக்கும் உபகரணங்கள் மற்றும் முறைகளை நாங்கள் விரும்புகிறோம், மரத்தாலான தட்டுகளுக்குப் பதிலாக மறுசுழற்சி செய்யப்பட்ட காகிதத்தால் செய்யப்பட்ட காகிதத் தட்டுகளைப் பயன்படுத்துகிறோம்.
"சமத்துவத்திற்கு பாலினம் இல்லை" என்று செவ்வாய் கூறிக்கொண்டே இருக்கும்.
2021 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் சமத்துவத்திற்கு பாலினம் இல்லை என்ற திட்டத்துடன் ஐக்கிய நாடுகள் சபையால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளில் ஒன்றான பாலின சமத்துவம் குறித்த ஆய்வுகளை மேற்கொண்டு, மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் 2022 இல் சமத்துவத்திற்காக தொடர்ந்து பணியாற்றும்.
திட்டத்தின் எல்லைக்குள், மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் ஊழியர்களைக் கொண்ட சமத்துவம் இல்லை பாலின திட்டக் குழு, நிறுவனத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் பொருத்தமான அரசு சாரா நிறுவனங்களுடன் இணைந்து விழிப்புணர்வு ஆய்வுகளை மேற்கொள்கிறது.
Sahillioğlu கூறினார், “நிறுவனத்தின் முழு செயல்பாடுக்கும் விரிவுபடுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட திட்டத்தின் தூண்களில் ஒன்று, எங்கள் மூலோபாயத் திட்டத்தில் அதிகரித்து வரும் பெண் வேலைவாய்ப்பைச் சேர்ப்பதாகும். 2021 இல், 98 பெண் சகாக்கள் எங்களுடன் இணைந்தனர். ஒரு வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ய முடியுமா இல்லையா என்பதற்கான பாலினம் அளவுகோல் அல்ல என்று நம்பி, மார்ஸ் லாஜிஸ்டிக்ஸ் நிறுவனம் 2 பெண் டிரக் டிரைவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியது, ஒரு டிரக் டிரைவரை வேலைக்கு அமர்த்தியது.
மார்ஸ் டிரைவர் அகாடமியுடன் இளம் ஓட்டுநர்கள் தொழிலில் இணைகின்றனர்
டிரக் ஓட்டுவதில் ஆர்வமுள்ள ஆனால் தேவையான பயிற்சி மற்றும் ஆவணங்கள் இல்லாத இளைஞர்களுக்காக, 2021 இல் தொடங்கப்பட்ட மார்ஸ் டிரைவர் அகாடமி தனது பயிற்சி செயல்முறைகளைத் தொடங்கியது. அகாடமியில் புதிய சேர்க்கைகள் 2022 இல் தொடரும்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்