கேமிங் துறையில் புதிய பகுதிகளில் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது

சமீபத்திய ஆண்டுகளில் டிஜிட்டல் கேம் தொழில் துருக்கியின் மிக முக்கியமான ஏற்றுமதித் துறைகளில் ஒன்றாக மாறியுள்ள நிலையில், இந்தத் துறையில் பல்வேறு துறைகளில் வேலைவாய்ப்பில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு உள்ளது. கேம் மற்றும் கிராஃபிக் டிசைனர்கள் போன்ற தொழில்களுக்கு கூடுதலாக, கேம் டெவலப்மென்ட் செயல்முறைகளின் மையத்தில் உள்ளது, பயனர் அனுபவம் மற்றும் இடைமுகம், பெரிய தரவு, துறையின் கிளவுட் தொழில்நுட்பங்கள் போன்ற பல துறைகளில் பணியாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

விளையாட்டு நிறுவனங்கள் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் நிபுணத்துவத்தை தொடர்ந்து வளர்த்துக் கொண்டிருக்கும் போது, ​​பல்கலைக்கழகங்களில் இந்தத் துறையில் பயிற்சியின் தீவிரம் கவனத்தை ஈர்க்கிறது. சமீபகாலமாக பல பல்கலைக்கழகங்களில் திறக்கப்பட்டுள்ள கேம் டிசைன் துறைகள் கவனத்தை ஈர்க்கும் அதே வேளையில், மற்ற கிளைகளில் பாடத்திட்டத்தில் கேம் தயாரிப்பு குறித்த பயிற்சியை சேர்த்திருப்பது கவனத்தை ஈர்க்கிறது. இருப்பினும், விளையாட்டு நிறுவனங்களின் பயிற்சி பெற்ற பணியாளர்களின் தேவை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது.

2015 ஆம் ஆண்டு முதல் விளையாட்டுத் துறையில் இயங்கி வரும் மாயாடெம், இந்த துறையில் துருக்கியின் மிகவும் வேரூன்றிய நிறுவனங்களில் ஒன்றாகும், இது 2025 வரை அதன் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை குறைந்தது 60 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும் என்று கணித்துள்ளது. இது குறித்து பேசிய Mayadem CEO Uğur Tılıkoğlu, “கேம் துறையில் ஆர்வம் அதிகரித்து வருகிறது, மேலும் இந்த துறையில் தேவையை பூர்த்தி செய்வதற்காக கேம் நிறுவனங்களாக போதுமான மற்றும் அதிக தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களின் தேவை நாளுக்கு நாள் அதிகரித்து வருகிறது. வரவிருக்கும் காலகட்டத்தில் மாயாடெமின் வளர்ச்சியைக் கருத்தில் கொண்டு, 2025 வரை எங்கள் அணியை குறைந்தபட்சம் 60 சதவிகிதம் அதிகரிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். இந்த வகையில், இன்று இத்துறைக்குத் தேவை இருப்பதைப் போன்று, எதிர்காலத்தில் இத்துறையில் திறமையானவர்களின் தேவை அபரிமிதமாக அதிகரிக்கும் என்று சொன்னால் தவறில்லை. மனித வளங்களின் தேவை அதிகரித்துள்ள நிலையில், தகுதியான பணியாளர்களை சென்றடைய நிறுவனங்களிடையே பெரும் போராட்டம் உள்ளது. இத்துறைக்கு பரவாவிட்டாலும், நெறிமுறையற்ற மனித வளச் செயல்பாடுகளை அவ்வப்போது பார்த்து வருகிறோம். இங்கு, குறிப்பாக இத்துறையில் உள்ள இளம் நண்பர்கள் வேலை வாய்ப்புகளை மதிப்பிடும்போது கவனம் செலுத்த வேண்டிய மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், அவர்கள் பெறும் விளையாட்டு நிறுவனங்கள் நெறிமுறை மதிப்புகளை மதிக்கின்றன என்பதில் அவர்கள் உறுதியாக உள்ளனர். அவன் சொன்னான்.