நெடுஞ்சாலைகள் பொது இயக்குநரகம் 2 முன்னாள் குற்றவாளி தொழிலாளர்களை எடுத்துக் கொள்ளும். துருக்கிய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண இயக்குனரகங்களில் எங்களின் கோரிக்கை 27.01.2022 அன்று திறந்த வேலை வாய்ப்புகளில் அறிவிக்கப்பட்டு 5 நாட்களுக்கு அறிவிப்பில் இருக்கும். விண்ணப்ப காலக்கெடு பிப்ரவரி 1, 2022 ஆகும்
கோரிக்கையின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் விண்ணப்பதாரர்கள், அறிவிப்பு வெளியான 5 நாட்களுக்குள், துருக்கிய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண/கிளை இயக்குநரகத்திலிருந்து அல்லது iskur.gov.tr என்ற இணைய முகவரி வழியாக.
அவர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.
விண்ணப்பிக்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்கள் பரிசீலிக்க வேண்டிய புள்ளிகள், முன்னாள் குற்றவாளிகள்-TMY-ஆக பணியமர்த்தப்படுபவர்களுக்குக் கோரப்பட வேண்டிய நிபந்தனைகள் மற்றும் விளக்கங்கள் பின்வரும் பிரிவில் கூறப்பட்டுள்ளன.
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
முன்னாள் குற்றவாளிகள்-TMY பணியாளர்களாக பணியமர்த்தப்படுபவர்களுக்கு நிபந்தனைகள் மற்றும் விளக்கங்கள் தேவை:
1. கோரிக்கையின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் விண்ணப்பதாரர்கள், İŞKUR மாகாண இயக்குனரகங்கள்/சேவை மையங்கள், சேவை மையங்கள் அல்லது esube.iskur.gov.tr இணைப்பு வழியாக “வேலை தேடுபவர்” என்ற இணைப்பின் மூலம் 5 நாட்களுக்குள் விண்ணப்பிக்க முடியும். அறிவிப்பின், அவர்களின் TR ஐடி எண் மற்றும் கடவுச்சொல்லுடன் உள்நுழைவதன் மூலம். விண்ணப்ப காலக்கெடு விடுமுறை நாளில் வரும்போது, விண்ணப்பங்கள் அடுத்த வணிக நாள் முடியும் வரை நீட்டிக்கப்படும்.
2. மன்னிக்கப்பட்டாலும், அவர்கள் அரசின் பாதுகாப்பிற்கு எதிரான குற்றங்கள், அரசியலமைப்பு ஒழுங்கு மற்றும் இந்த உத்தரவின் செயல்பாட்டிற்கு எதிரான குற்றங்கள், தேசப் பாதுகாப்பிற்கு எதிரான குற்றங்கள், அரச இரகசியங்களுக்கு எதிரான குற்றங்கள் மற்றும் உளவு பார்த்தல், பாலியல் வன்கொடுமை அல்லது பாலியல் துஷ்பிரயோகம் போன்ற குற்றங்கள் ஒரு குழந்தையின்; அபகரிப்பு, அபகரிப்பு, லஞ்சம், திருட்டு, மோசடி, மோசடி, நம்பிக்கை மீறல், மோசடி திவால், ஏல மோசடி, செயலின் செயல்திறனை மோசடி செய்தல், குற்றத்தின் விளைவாக ஏற்படும் சொத்து, வேண்டுமென்றே செய்த குற்றத்திற்காக ஓராண்டு அல்லது அதற்கு மேல் சிறையில் அடைக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது அபராதக் காலத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், பணமோசடி அல்லது கடத்தல் குற்றங்களுக்காக தண்டனை பெற்றவர்களில், தண்டனையை முடித்தவர்கள், தண்டனை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டவர்கள், நன்னடத்தையில் விடுவிக்கப்பட்டவர்கள், நன்னடத்தையில் இருந்து பயனடைபவர்கள், தங்கள் நிலையை ஆவணப்படுத்துபவர்கள் முன்னாள் குற்றவாளி சான்றிதழுடன், அல்லது பயங்கரவாதத்திற்கு எதிரான போராட்டத்தில் ஊனமுற்றவர்களாக கருதப்படாமல் காயமடைந்தவர்கள்: இராணுவ சேவை சட்டம் எண். 21 தேதி 6/1927/1111 அல்லது 16/6/1927 இதன் விளைவாக ஊனமடையாமல் காயமடைந்தவர்கள் 1076/12/4 தேதியிட்ட பயங்கரவாத எதிர்ப்புச் சட்டத்தின் பிரிவு 1991 இல் பட்டியலிடப்பட்ட பயங்கரவாத சம்பவங்களின் காரணம் மற்றும் விளைவு மற்றும் 3713 என்ற எண்ணில் இராணுவ சேவையின் போது பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது, இது ரிசர்வ் அதிகாரிகள் மற்றும் ரிசர்வ் இராணுவ அதிகாரிகள் சட்டத்தின் எல்லைக்குள் உள்ளது மற்றும் தேதியிட்ட மற்றும் எண் 21 (திருத்தப்பட்ட சொற்றொடர்: OG-6 /8/2014-29080) சுகாதார அறிக்கை v e அவர்களின் நிலைமையை ஆவணப்படுத்த (திருத்தப்பட்ட வெளிப்பாடு: OG-6/8/2014-29080) பயங்கரவாதத்திற்கு எதிரான போராட்டத்தில் அவர்கள் காயமடைந்ததாகக் காட்டும் கட்டளை கடிதத்துடன்,
3. ஒரு துருக்கிய குடிமகனாக இருத்தல், 2527 வயதை பூர்த்தி செய்து, விண்ணப்பத்தின் தேதியின்படி 18 வயதை அடையாமல், சட்ட எண்.
4. பொது உரிமைகளைப் பறிக்கக் கூடாது (TCKயின் பிரிவு 53/a)
5. தனது இராணுவ சேவையை முடித்து, விலக்கு அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்டது (ஆண் வேட்பாளர்களுக்கு),
6. KPSS தேர்வை எடுத்திருக்க,
7. எந்தவொரு சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திடமிருந்தும் ஓய்வூதியம், முதியோர் அல்லது செல்லாத ஓய்வூதியத்தைப் பெறக்கூடாது,
8. வேட்பாளர்கள் ஷிப்டுகளில் வேலை செய்வதற்கு தடையாக இருக்கக்கூடாது.
9. வேட்பாளர்கள் தங்கள் கடமைகளைத் தொடர்ந்து செய்வதைத் தடுக்கும் எந்தவொரு உடல்நலப் பிரச்சினையும் இருக்கக்கூடாது. (தேர்வில் வெற்றி பெற்று பணி நியமனம் செய்யப்படுபவர்கள் நேரான தொழிலாளியாக பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.)
10. விண்ணப்பத்தின் கடைசி நாளின்படி விண்ணப்பதாரர்கள் தேவையான கல்வி நிலை மற்றும் தேவையான தலைப்புக்கு ஏற்ப சிறப்பு நிபந்தனைகளை கொண்டிருக்க வேண்டும்.
11. தேர்வெழுத தகுதியுடைய விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வு நடைபெறும் தேதி, நேரம் மற்றும் இடத்துடன் எங்கள் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் (www.kgm.gov.tr) அறிவிப்புப் பிரிவில் அறிவிக்கப்படும். இந்த அறிவிப்பு அறிவிப்பின் தன்மையில் உள்ளது மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களின் முகவரிக்கு தனியான அறிவிப்பு எதுவும் செய்யப்படாது.
12. வாய்மொழித் தேர்வுக்கான இறுதிப் பட்டியலில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள்; சமர்ப்பிக்க வேண்டிய ஆவணங்கள், டெலிவரி செய்யப்படும் இடம், தேதிகள் மற்றும் பிற தகவல் நடைமுறைகள் எங்கள் பொது இயக்குநரகத்தின் இணையதளத்தில் (www.kgm.gov.tr) அறிவிப்புகள் பிரிவில் பின்னர் அறிவிக்கப்படும், மேலும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு எதுவும் செய்யப்படாது.
13. வாய்மொழித் தேர்வின் விளைவாக பிரதான மற்றும் மாற்றுத் திறனாளிகளாக வெற்றி பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள்; இது எங்கள் பொது இயக்குநரகத்தின் (www.kgm.gov.tr) இணையதளத்தின் அறிவிப்புகள் பிரிவில் அறிவிக்கப்படும், மேலும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு எதுவும் செய்யப்படாது.
14. தவறான ஆவணங்கள் அல்லது அறிக்கைகளை வழங்குபவர்களின் விண்ணப்பங்களை செல்லாததாக்குவதற்கும், அவர்களின் வேலைவாய்ப்பை ரத்து செய்வது தொடர்பாக சட்ட நடவடிக்கை எடுப்பதற்கும், தொடர்புடைய படி, தலைமை அரசு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் கிரிமினல் புகார் தாக்கல் செய்வதற்கும் எங்களுக்கு உரிமை உள்ளது. துருக்கிய தண்டனைச் சட்டத்தின் விதிகள்.
15. நியமிக்கப்பட்ட தொழிலாளி 5 ஆண்டுகளுக்கு வேறொரு மாகாணத்தில் உள்ள பணியிடத்திற்கு இடமாற்றம் (நியமனம்) கோர முடியாது.
16. ஊழியர்கள் வெறும் 189,00 TL இன் தினசரி ஊதியத்துடன் பணியமர்த்தப்படுவார்கள் (கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தில் இருந்து எழும் போனஸ், தேய்மானப் பிரீமியங்கள், சமூக நலன்கள் போன்ற பிற கொடுப்பனவுகள் இந்த ஊதியத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை.) தொழிலாளர்களின் சோதனைக் காலம் வரை ஆட்சேர்ப்பு 60 நாட்கள் ஆகும்; சோதனைக் காலத்திற்குள் தோல்வியுற்றவர்களின் வேலை நிறுத்தப்படும்.
17. தேர்வில் வெற்றி பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் மேற்கண்ட நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்று பின்னர் தெரியவந்தால், அவர்களின் தேர்வுகள் செல்லாததாகக் கருதப்படும்.
18. தேர்வு முடிவுகள் அறிவிக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து 5 (ஐந்து) வேலை நாட்களுக்குள் தேர்வர்கள் தேர்வு வாரியத்திற்கு எதிர்ப்பு தெரிவிக்கலாம். ஆட்சேபனைகள் தேர்வு வாரியத்தை அடைந்த பிறகு 5 (ஐந்து) வணிக நாட்களுக்குள் தீர்க்கப்பட்டு, சம்பந்தப்பட்டவர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும். டிஆர் ஐடி எண், பெயர், குடும்பப்பெயர், கையொப்பம் மற்றும் முகவரி இல்லாத மனுக்கள், தொலைநகல் மூலம் அனுப்பப்படும் ஆட்சேபனைகள் மற்றும் காலக்கெடுவிற்குப் பிறகு செய்யப்படும் ஆட்சேபனைகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது.
19. பணியைத் தொடங்க தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் கோரப்பட்ட ஆவணங்களை பின்னர் குறிப்பிடப்படும் தேதி வரை தனிப்பட்ட முறையில் வழங்குவார்கள். அஞ்சல், சரக்கு அல்லது கூரியர் மூலம் செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் பரிசீலிக்கப்படாது. எவ்வாறாயினும், நோய் அல்லது பிறப்பு சாக்கு காரணமாக ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கச் செல்ல முடியாதவர்கள் (அவர்கள் பிறப்பு அறிக்கை அல்லது நோய் அறிக்கையை தங்கள் நிலையைக் குறிப்பிடினால்) தங்கள் ஆவணங்களை தங்கள் உறவினர்கள் மூலம் வழங்க முடியும். ஆவணங்களைப் பெற்ற வேட்பாளர்கள் தங்கள் கடமைகளைத் தொடங்க எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு வழங்கப்படும். பிறப்பு, நோய் போன்றவை. காரணங்களுக்காக வர முடியாதவர்கள்; இந்த சூழ்நிலையை அவர்கள் ஆவணப்படுத்தினால், அவர்களின் சட்டப்பூர்வ சாக்குகள் காலாவதியானதைத் தொடர்ந்து அவர்கள் தங்கள் கடமைகளைத் தொடங்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள். நியமிக்கப்பட்டு 15 நாட்களுக்குள் பணியைத் தொடங்காதவர்கள், தகுதிகாண் காலத்திற்குள் வேலையை விட்டு விலகியவர்கள், குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்காதவர்கள், தள்ளுபடி செய்பவர்கள் அல்லது சந்திப்பதில்லை என்பதில் உறுதியாக இருப்பவர்கள். விண்ணப்பத் தேவைகள், மேற்கூறிய ஒழுங்குமுறை விதிகளின்படி இருப்புப் பட்டியலில் இருந்து நியமிக்கப்படும்.
20. எங்கள் கட்டுமான பெயிண்டர் தொழிலாளர் கோரிக்கைக்கு விண்ணப்பிக்கும் வேட்பாளர்கள்; பெயிண்ட் தொழில்நுட்பம் போன்றவை. அசோசியேட் டிகிரி துறைகளில் பட்டம் பெற்றவர்கள் அல்லது இந்தத் துறைகளில் பட்டம் பெறாதவர்கள் தேசிய கல்வி அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட 'கட்டுமான ஓவியர்' சான்றிதழை வைத்திருக்க வேண்டும்.
21. எங்கள் பிளம்பிங் பணியாளர்களின் கோரிக்கைக்கு விண்ணப்பிக்கும் வேட்பாளர்கள்; கட்டிட நிறுவல் தொழில்நுட்பம் போன்றவை. இணைப் பட்டப் பிரிவுகளில் பட்டம் பெற்றவர்கள் அல்லது இந்தத் துறைகளில் பட்டம் பெறாதவர்கள் தேசியக் கல்வி அமைச்சகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட 'பிளம்பிங் இன்ஜினியர்' சான்றிதழைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்