குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை உதவித்தொகை எவ்வளவு? 2022 AGI கட்டணங்கள் இதோ

மில்லியன் கணக்கான மக்கள் எதிர்பார்க்கும் குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு விகிதத்தை நிர்ணயிப்பதன் மூலம், 2022 AGI உயர்வு தெளிவாகியுள்ளது. 2022 இல் AGI எவ்வளவு இருக்கும் என்று ஆச்சரியப்பட்டது, இது திருமணமானவர்கள், தனிமையில் உள்ளவர்கள் மற்றும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து மாறுபடும். புதிய எண்கள் வெளியாகியுள்ளன. எனவே 2022 AGI எவ்வளவு பணம்? 2022 AGI (குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை கொடுப்பனவு) திருமணமானவர்களுக்கு, தனிமையில் உள்ளவர்களுக்கு, குழந்தைகளுடன் எவ்வளவு? AGI ஐ எவ்வாறு கணக்கிடுவது? புதிய எண்கள் இதோ…

2022க்கான குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவுத் தொகைகள் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன; குறைந்த நெட்வொர்க் தொகை 344,60 TL - அதிகபட்ச நெட்வொர்க் தொகை 585,81 TL ஆகும். குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவுத் தொகைகள், குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணய ஆணையத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்டு, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதன் மூலம் தெளிவாகிறது, கீழே உள்ள அட்டவணையில் விரிவாகக் காட்டப்பட்டுள்ளது.

AGİ 2022 தொகையானது குறைந்தபட்ச ஊதியத் தொகையின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. செய்யப்பட்ட கணக்கீடுகளின் விளைவாக, AGI தொகை ஆண்டு முழுவதும் செல்லுபடியாகும்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை உதவித்தொகை (AGI) 2022 கணக்கீடு (01.01.2022 - 31.12.2022)

திருமண நிலை மாதாந்திரத் தொகை ஒற்றையர் 344,60 திருமணமான மனைவி வேலையில்லாதவர் 413,51 திருமணமான மனைவி வேலையில்லாதவர் 1 குழந்தை 465,20 திருமணமான மனைவி வேலையில்லாதவர் 2 குழந்தைகள் 516,89 திருமணமான மனைவி வேலையில்லாதவர்கள் 3 குழந்தைகள்
அதிக குழந்தைகளுடன் 585,81

திருமணமான மனைவி 344,60 வேலை செய்கிறார். 1, பணிபுரியும் மனைவி மற்றும் 396,28 குழந்தையுடன் திருமணம். 2, திருமணமாகி வேலை செய்கிறார், 447,97 குழந்தைகளுடன். 3, திருமணமான மற்றும் பணிபுரியும் மனைவி, 516,89 குழந்தைகளுடன். திருமணமாகி 4 குழந்தைகளுடன் வேலை செய்கிறார் 551,35. 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுடன் திருமணமானவர் 585,81

விவாகரத்து 344,60. 1 குழந்தையுடன் விவாகரத்து 396,28. 2 குழந்தைகளுடன் விவாகரத்து 447,97. 3 குழந்தைகளுடன் விவாகரத்து 516,89. 4 குழந்தைகளுடன் விவாகரத்து 551,35. 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுடன் விவாகரத்து 585,81

2022 AGI உட்பட குறைந்தபட்ச ஊதியம் எவ்வளவு?* விவாகரத்து செய்யப்பட்ட நபர்களுக்கு; ஊதியம் பெறுபவருக்கு குழந்தைகள் இருந்தால், இந்த புள்ளிவிவரங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை நிலை என்ன?

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை கொடுப்பனவு;

• வேலை செய்பவர் திருமணமானவரா இல்லையா மற்றும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து மாறுபடும் பயன்பாடு இது.
• இது அனைத்து ஊழியர்களின் ஊதிய வருமானத்தில் கணக்கிடப்பட்ட வருமான வரியின் ஒரு பகுதியை பணியாளருக்கு திருப்பிச் செலுத்துவதாகும், அவர்கள் 16 வயதை எட்டினால்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை நிலையில் இருந்து யார் பயனடைய முடியும்?

• முழு வரி செலுத்துவோர் உண்மையான நபர்களின் ஊதியம் உண்மையான முறையில் வரி விதிக்கப்படுகிறது
• வருடாந்திர அறிவிப்பில் நிறுத்திவைக்கப்பட வேண்டிய ஊதிய வருமானத்தை அறிவிப்பவர்கள்,
• ஊதிய வருமானத்தை ஈட்டுபவர்கள் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 61 வது பிரிவின் எல்லைக்குள் ஊதியத்தின் வரம்பிற்குள் மதிப்பீடு செய்யப்படுவார்கள்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை உதவித்தொகையிலிருந்து வெளிநாட்டவர்கள் பயனடைய முடியுமா?

• வெளிநாட்டு ஊழியரின் வசிப்பிடம் துருக்கியில் இருந்தால்,
• அவர் ஒரு நாட்காட்டி ஆண்டில் 6 மாதங்களுக்கும் மேலாக துருக்கியில் வசித்திருந்தால், அவர்/அவள் AGI இலிருந்து பயனடைவார்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை நிலையில் இருந்து யார் பயனடைய முடியாது?

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை கொடுப்பனவிலிருந்து;

• சேவை ஆர்வலர்கள் மற்ற ஊதியங்களின் எல்லைக்குள் வரி விதிக்கின்றனர்,
• ஊதிய வருமானம் பெறாத பிற உண்மையான நபர்கள்,
• வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்புக்குள் ஊதிய வருமானம் ஈட்டுபவர்கள் (துருக்கியில் வசிக்காதவர்கள் மற்றும் ஒரு காலண்டர் ஆண்டில் 6 மாதங்களுக்கும் குறைவாக துருக்கியில் வசிப்பவர்கள்)
• மற்றொரு சட்ட விதியின்படி வருமான வரி பிடித்தம் செய்யப்படாதவர்கள் (இலவச மண்டலங்கள் சட்டம் எண். 3218, துருக்கிய சர்வதேச கப்பல் பதிவுச் சட்டம் எண். 4490, தொழில்நுட்ப மேம்பாட்டு மண்டலங்கள் சட்டம் எண். 4691, முதலியன), அவர்கள் பயனடைய முடியாது.

மற்ற ஊதியங்களால் மூடப்பட்ட ஊழியர்கள் யார்?

வருமான வரிச் சட்டத்தின் 64வது பிரிவின்படி;

• எளிய முறையில் வருமானத்தை நிர்ணயிக்கும் வர்த்தகர்களுக்காக வேலை செய்பவர்கள்,
• சிறப்பு சேவைகளில் பணிபுரியும் ஓட்டுநர்கள்,
• தனியார் கட்டுமான உரிமையாளர்களால் பணியமர்த்தப்பட்ட கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள்,
• ரியல் எஸ்டேட் மூலதன வருமானத்தின் உரிமையாளருக்கு அடுத்ததாக வேலை செய்பவர்கள்,
• அவர்களின் உண்மையான ஊதியத்தை நிர்ணயிக்க இயலாது என்பதால், மாநில கவுன்சிலின் நேர்மறையான கருத்துடன், நிதி அமைச்சகத்தால் இந்த நோக்கத்தில் சேர்க்கப்பட்டவர்கள், மற்ற ஊதியம் பெறுபவர்களின் வரம்பிற்குள் உள்ளனர்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைப் பலன்களைச் செலுத்தாததற்கு அபராதம் உள்ளதா?

ஊழியருக்கு வழங்கப்படாத குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவு நியாயமற்ற விலக்காகக் கருதப்படும்.

எனவே, இந்தத் தொகை வரை பிடித்தம் செய்வதன் மூலம் கழிக்கப்படும் வரியின் பகுதி, பிடித்தம் செய்யும் வரிக் கணக்குடன் முழுமையடையாமல் அறிவிக்கப்பட்டதாகக் கருதப்படும்.

இந்த காரணத்திற்காக, செலுத்தப்படாத குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவு என்பது சம்பந்தப்பட்ட மாதத்தில் முழுமையடையாமல் அறிவிக்கப்பட்ட வரிப் பிடித்தம் ஆகும், மேலும் இந்த வரிக்குள் முதலாளிகளுக்கு அபராதத் தேதிகள் விதிக்கப்படும்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைப் பலன்கள் இல்லாத ஒரு தொழிலாளி முதியோர் இழப்பீடு பெற முடியுமா?

பணிபுரியும் தொழிலாளிக்கு குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவு வழங்கப்படாவிட்டால், வேலை ஒப்பந்தம் தொழிலாளியால் உடனடியாகவும் நியாயமான காரணத்திற்காகவும் நிறுத்தப்படலாம்.

இவ்வாறு, குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைத் தொகை வழங்கப்படாத தொழிலாளி 1 வருடத்திற்கு மேல் பணிபுரிந்தால், அவர்/அவள் துண்டிப்பு ஊதியத்தைப் பெறலாம்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை நிலை எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவு, ஊதியம் பெற்ற காலண்டர் ஆண்டிற்கு ஏற்ப வருடாந்திர மொத்த குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் மொத்தத்திலிருந்து கணக்கிடப்படுகிறது;

• தொழிலாளிக்கு 50%,
• வேலை செய்யாத, வருமானம் இல்லாத வாழ்க்கைத் துணைக்கு,
• முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழந்தைக்கு ஒரு குழந்தைக்கு 7,5%,
• மூன்றாவது குழந்தைக்கு
• நான்காவது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுக்கு 5%,

தள்ளுபடி பொருந்தும்.

இது பயன்படுத்தப்பட்ட கழித்தல் தளத்தை உருவாக்குகிறது மற்றும் வருமான வரியின் முதல் தவணைக்கு வருவதால் 'லைக்' விகிதத்தில் செயலாக்கப்படுகிறது.

12 ஆல் பெருக்கப்படும் தள்ளுபடி வருமானம் ஒவ்வொரு மாதமும் AGI செலுத்துவதற்கு XNUMX ஆல் வகுக்கப்படுகிறது.

கவனம்: இந்த விகிதங்களின் கூட்டுத்தொகை 85% ஐ தாண்டக்கூடாது!!!!

குறைந்தபட்ச வாழ்வின் பலன்

தள்ளுபடி விலை

ஊழியர் தானே 50%

வேலை செய்யாத, வருமானம் இல்லாத வாழ்க்கைத் துணை

முதல் குழந்தை 1%

முதல் குழந்தை 2%

முதல் குழந்தை 3%

முதல் குழந்தை 4%

குறுகிய காலத்திற்கு பணிபுரியும் கூலி நபருக்கான குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை கொடுப்பனவின் கணக்கீடு என்ன?

வருமானம் பகுதி காலத்திற்கு சொந்தமானது என்றால்;

• மாதங்களின் பின்னங்கள் ஒரு முழு மாதமாகக் கணக்கிடப்பட்டால், இந்தக் காலகட்டத்துடன் தொடர்புடைய கழித்தல் தொகைகள் அடிப்படையாக இருக்கும், மேலும் விகிதத்திற்கான வருமான வரித் தொகையானது ஆண்டுத் தொகையின் அந்த மாதத்துடன் தொடர்புடைய தொகையிலிருந்து கழிக்கப்படும். கணக்கிடப்பட்டது.
• இந்த காரணத்திற்காக, ஊதியம் பெறுபவரின் சம்பளத்தில் பிரதிபலிக்கும் தொகை, கழிக்கப்பட்ட தொகையைப் போலவே இருக்கும்.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைப் பலன்களுக்கான கணக்கீட்டு சூத்திரம் எப்படி இருக்கிறது?

குறைந்த வரி அடைப்புக்குறியுடன் () வருடாந்திர மொத்த மொத்த குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை பெருக்குவதன் மூலம் காணப்படும் மதிப்பு 12 ஆல் வகுக்கப்படுகிறது. இந்த தொகை;

• அந்த நபர் திருமணமானவராக இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும்,
• குழந்தை பெற வேண்டுமா இல்லையா
• குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையால்

வேறுபாடுகளைக் காட்டுகிறது.

விவாகரத்து பெற்ற தம்பதிகளிடமிருந்து குழந்தைக்கு எந்தக் கட்சி குறைந்தபட்ச உயிர்வாழும் தள்ளுபடியை ஈடுபடுத்தலாம்?

விவாகரத்து பெற்ற தம்பதிகளுக்கான குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை உதவித்தொகையின் கணக்கீட்டில்,

• எந்தக் கட்சி ஜீவனாம்சம் வழங்குகிறது என்பது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.
• யார் ஜீவனாம்சம் கொடுக்கிறார்களோ, அதே தரப்பினர் தள்ளுபடியால் பயனடைவார்கள்.

இது குழந்தைகளின் எண்ணிக்கைக்கு ஏற்ப மாறுபடும்.

ஜீவனாம்சம் செலுத்துபவருக்கு 2 குழந்தைகள் இருந்தாலும், ஒரு குழந்தைக்கு மட்டும் ஜீவனாம்சம் செலுத்தினால், அவர்/அவள் ஒரு குழந்தைக்கு மட்டுமே AGI இலிருந்து காயமடைகிறார்.

ஜீவனாம்சம் கொடுப்பவர் AGI இலிருந்து பயனடைய விரும்பவில்லை என்றால், உரிமை மற்ற தரப்பினருக்கு இருக்கலாம்.

ஜீவனாம்சம் செலுத்தும் தரப்பினர் AGI இலிருந்து பயனடைய விரும்பவில்லை என்றால், அவர் அல்லது அவள் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கு உட்பட்டு பணிபுரிந்தால், AGI இலிருந்து பயனடைய மற்ற மனைவிக்கு உரிமை உண்டு.

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை நிலைமைக்கு எப்படி விண்ணப்பிப்பது?

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைக் கொடுப்பனவைப் பயன்படுத்த, பணியாளர்கள் தாங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் கணக்கியல் / மனித வளப் பிரிவில் "குடும்ப நிலை அறிவிப்பை" சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

விடுபட்ட குறைந்தபட்ச வாழ்வாதாரத் தள்ளுபடியை பணியாளர் என்ன செய்வார்?

குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைத் தொகையைப் பெறாத தொழிலாளி பெற வேண்டிய தொகை வருமான வரியாக கருவூலத்தில் செலுத்தப்படும்.

ஒரு மனுவுடன் தொடர்புடைய வரி அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதன் மூலம் வரி பிழையின் காரணமாக திருத்தம் மற்றும் பணத்தைத் திரும்பப் பெறுவதற்கு ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு.

வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய ஆவணங்கள் என்ன?

பணியாளர் வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய மனுவின் இணைப்பில்,

• உதாரணமாக மக்கள் தொகைப் பதிவேடு,
• சேவை ஆவண டம்ப்,
• விடுபட்ட கொடுப்பனவுகளுக்கான சம்பள ரசீதுகள்,
• திருமண நிலை மற்றும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை,

தகவல் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

வரம்பு காலம் 5 ஆண்டுகள்

குறைவாக செலுத்தப்பட்ட AGI தொகையை ஐந்தாண்டுகள் திரும்பப் பெறலாம். ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலான தொகையை வசூலிக்க முடியாது.

நான் குறைந்தபட்ச உயிர்வாழும் தள்ளுபடியைப் பெற முடியுமா?

AGI தொகை வசூலிக்கப்படாத மற்றும் கட்டணமாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படாத வரி வரவுத் தொகையாகக் கருதப்படுவதால், அதைப் பறிமுதல் செய்ய முடியாது.

மினிமம் சர்வைவல் டிஸ்கவுண்ட் குறைகிறதா?

நபரின் திருமண நிலை மாறி குழந்தைகளைப் பெற்றால், AGI அளவு அதிகரிக்கிறது.

இருப்பினும், விவாகரத்து பெற்றவர் மற்றும் ஜீவனாம்சம் செலுத்தும் தரப்பினராக இல்லாவிட்டால், ஏஜிஐ தொகையானது ஒற்றை மற்றும் குழந்தை இல்லாத நபர்களால் பெறப்பட்ட தொகையாக குறைக்கப்படும்.

ஸ்பாய்லர்கள் அதே குழந்தைக்கு குறைந்தபட்ச உயிர்வாழும் தள்ளுபடியைப் பெற முடியுமா?

குழந்தைகளுக்கான வாழ்க்கைத் துணையின் ஒருவரின் ஊதியத்திற்கு மட்டுமே குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை உதவித்தொகை பொருந்தும்.

ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட வேலையளிப்பவர்களிடம் கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டால், குறைந்தபட்ச வாழ்க்கை நிலை எப்படி அறிவிக்கப்படும்?

ஒரே நேரத்தில் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட முதலாளிகளிடம் இருந்து ஊதியம் பெறும் பட்சத்தில், AGI;

இது அதிக ஊதியத்துடன் முதலாளியால் மேற்கொள்ளப்படும்.

கட்டணம் வேறுபட்டால்;

பணியாளர் அதிக ஊதியம் பெறும் பணியிடம் தெளிவாக இல்லை என்றால், அந்த நபர் AGI தொகையை செலுத்த வேண்டிய பணியிடத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பார்.