2022 இல் செல்லுபடியாகும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கும் பணியின் எல்லைக்குள், துருக்கிய முதலாளிகள் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (TİSK) மூன்றாவது முறையாக குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணய ஆணையம் கூட்டப்பட்டது.
புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கும் அதிகாரப்பூர்வ செயல்பாட்டில், மூன்றாவது கூட்டம் TİSK ஆல் நடத்தப்பட்டது. தொழிலாளர் பொது மேலாளர் Nurcan Önder தலைமையில் நடைபெற்ற கூட்டத்தில், துருக்கிய முதலாளிகள் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (TİSK) முதலாளிகள் குழு மற்றும் துருக்கிய தொழிலாளர் சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு (TÜRK-İŞ) ஆகியவற்றைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.
தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் கூட்டத்திற்குப் பிறகு, தொழிலாளர் பொது இயக்குநர் நூர்கான் ஆண்டர், TÜRK-İŞ பொதுக் கல்விச் செயலாளர் நஸ்மி இர்காட் மற்றும் TİSK பொதுச் செயலாளர் அகன்செல் கோஸ், குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணய ஆணையத்தின் கூட்டத்திற்குப் பிறகு கட்சிகளிடமிருந்து முதல் அறிக்கைகள் வந்தன. . கூட்டத்தில், முதலாளி பிரதிநிதி TİSK 3.100 TL மற்றும் தொழிலாளர் பிரதிநிதி Türk-İş 3.900 TL கேட்டார். கட்சிகள் எண்ணிக்கையில் தொடர்ந்து கருத்து வேறுபாடுகள் உள்ளன. நான்காவது கூட்டத்திற்குப் பிறகு சரியான எண்ணிக்கை தீர்மானிக்கப்படும்.
நான்காவது கூட்டம் முடிவெடுக்கும் கூட்டமாக இருக்கும்
கூட்டத்திற்குப் பிறகு பணிபுரியும் பொது மேலாளர் Nurcan Önder ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார். இந்த புள்ளிவிவரங்களின்படி, இது பழைய சூத்திரத்தின்படி 2 ஆயிரத்து 979 லிராக்கள் மற்றும் 3 லிராக்கள் வரை மாறுபடும். TİSK இந்த எண்ணிக்கை 567 ஆயிரத்து 3 லிராக்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது. Türk-İş 100 ஆயிரத்து 3 லிராக்களுக்கு, அவர் வெவ்வேறு உணவு ஆதாரங்களை விரும்புவதாகக் கூறுகிறார், மேலும் இந்த எண்ணிக்கை 567 ஆயிரத்து 3 க்குக் குறையாது. இன்றைய தேதிக்கான சரியான தேதியை எங்களால் இன்னும் அமைக்க முடியவில்லை. இந்த ஆண்டு இவ்வளவு சீக்கிரம் மூன்றாவது கூட்டத்தை நடத்துவது இதுவே முதல் முறை. நான்காவது கூட்டம் முடிவெடுக்கும் கூட்டமாக இருக்கும். மூன்று கட்சிகளுக்கும் வசதியான தேதியில் இறுதிக் கூட்டத்தை நடத்துவோம்,'' என்றார்.
Türk-İş: குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் எண்ணை எங்களால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை
Türk İş பொதுச் செயலாளர் Nazmi Irgat கூறினார், “நாங்கள் இருக்கும் நிலைமைகளுக்குள் அனைத்து ஊழியர்களின் பிரச்சினைகளையும் தீர்க்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நாங்கள் பெற விரும்புகிறோம். நாங்கள் உங்களுக்கு நல்ல கருத்துக்களை வழங்கினோம், ஆனால் நாங்கள் வந்த வழியில் அதே நிலைமையில் இல்லை. ஆணையத்தால் உறுதியான முடிவை எடுக்க முடியவில்லை. TURKSTAT அறிவித்த பணவீக்கத்திற்கும் நிஜ வாழ்க்கையில் நாம் அனுபவிக்கும் பணவீக்கத்திற்கும் வித்தியாசம் உள்ளது. மாற்று விகிதங்கள் 85% அதிகரித்திருப்பதைக் காண்கிறோம். கடந்த 1.5 மாதங்களில் வழக்கத்திற்கு மாறாக அதிகரித்துள்ள பணவீக்கம், குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்களை மேலும் சிரமத்திற்கு உள்ளாக்கியுள்ளது. பணவீக்கம், சந்தை சந்தை பணவீக்கம் மற்றும் வளர்ச்சி புள்ளிவிவரங்களும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளன. வளர்ச்சியில் இருந்து நலனில் ஒரு பங்கைப் பெறும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம். ஆனால், இதுவரை எங்களால் இதை அடைய முடியவில்லை. குறைந்த பட்ச ஊதியம் புன்னகைக்கும் மற்றும் பொதுநல மட்டத்தை அதிகரிக்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை எங்களால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை. இன்னொரு சந்திப்பை நடத்துவோம், ஆனால் முதலில் சீக்கிரம் முடித்துவிடுவோம் என்று நினைத்தோம். நாங்கள் 2022 மதிப்பீட்டு கணக்கீடுகளை செய்ய விரும்பினோம், ஆனால் என் கருத்துப்படி, அத்தகைய நிலை இல்லை என்று மாறியது.
எங்கள் முதலாளிகளின் பெரும் ஆட்சேபனையின் பேரில், TURKSTAT புள்ளிவிவரங்களை விளக்க முடியவில்லை, எங்கள் கமிஷன் தலைவர் விளக்கினார். இது அதன் பணவீக்கத்தில் 435 பொருட்களை மதிப்பிடுகிறது, ஆனால் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் முக்கிய உருப்படி சுமார் 30 ஆகும். வாடகை, வீடு, போக்குவரத்து போன்றவற்றைக் கணக்கில் கொண்டால் அது 50 சதவீதத்துக்கு மேல் அதிகரிப்பதைக் காண்கிறோம். குறைந்த பட்ச ஊதியம் தேசிய வருமானத்தில் இருந்து ஒரு பங்கை எடுக்கும் கட்டமைப்பை அடையும் என்பது எங்கள் எதிர்பார்ப்பாக இருந்தது, அதன் நிர்ணயத்தில் இவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் என்ற நம்பிக்கை இருந்தது. வரும் கூட்டங்களில் இதற்கு தீர்வு காண்போம் என நம்புகிறேன்” என்றார். சொற்றொடர்களை பயன்படுத்தினார்.
TİSK: எங்கள் அடிப்படை நிறுவனம் TÜİK
TİSK பொதுச்செயலாளர் அகன்செல் கோஸ் கூறினார், “பணவீக்கத்தைப் பற்றிய வேறுபட்ட அணுகுமுறையை நாங்கள் கொண்டிருக்க மாட்டோம் என்று கூறியுள்ளோம். பணவீக்கம் நசுக்கப்படாது என்பது மிகவும் தெளிவாக உள்ளது, மேலும் 3 ஆயிரத்து 161 போன்ற பரிந்துரைக்கப்பட்ட எண்ணிக்கை இல்லை. பணவீக்கத்திலிருந்து எங்கள் ஊழியர்களைப் பாதுகாப்போம். எங்கள் மாநிலத்தின் அதிகாரப்பூர்வ நிறுவனமான TÜİK அறிவித்த அனைத்து புள்ளிவிவரங்களும் எங்களுக்குச் செல்லுபடியாகும். நாங்கள் எங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட நிறுவனம் TÜİK. கூறினார்.
TİSK வாரியத்தின் தலைவரான Özgür Burak Akkol, குறைந்தபட்ச ஊதிய நிர்ணய ஆணையத்தில் புள்ளிவிவர முன்மொழிவு எதுவும் இல்லை என்று கூறினார், மேலும் “குறிப்பாக வரி குறைப்பு அல்லது ஊக்கத்தொகைகள் குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு தீர்க்கமானதாக இருக்கும். இந்த ஆதரவைப் பெற முடிந்தால், நாங்கள் மூன்று கையெழுத்துக்களை அடைய முடியும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம், ”என்று அவர் கூறினார்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்