பசுமை அன்னத்தை தடுப்பது, நிலைத்தன்மை விரிவான செயல் திட்டம்

பால் ஹேய்ஸ், கம்மின்ஸின் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை இயக்குனர், ஒரு அமெரிக்க இயந்திரம் மற்றும் ஜெனரேட்டர் நிறுவனம் 100 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக செயல்பாட்டில் உள்ளது மற்றும் நியூயார்க் பங்குச் சந்தையில் வர்த்தகம் செய்யப்படுகிறது. EGİADவிருந்தினராக இருந்தார் நிலைத்தன்மை குறித்த கம்மின்ஸின் பணிகளை நேரடியாகக் கேட்கும் வாய்ப்பு கிடைத்தது, EGİADதுருக்கியின் வணிக உலகம் உலகளாவிய சூழ்நிலையான பசுமை ஸ்வான் என்ற கருத்தையும் கொண்டு வந்தது, இது காலநிலை தொடர்பான எதிர்பாராத ஆனால் மிகவும் அழிவுகரமான அபாயங்களைக் குறிக்கிறது.

வளங்களின் சுரண்டல், முதலீடுகளின் திசை, தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியின் திசை மற்றும் நிறுவன மாற்றம் இணக்கமாக இருக்கும் சமச்சீரான சூழலில் மாற்றத்தை உருவாக்குதல் என வரையறுக்கப்படும் நிலைத்தன்மை, மனித தேவைகள் மற்றும் ஆசைகளை பூர்த்தி செய்யும் திறன் இன்றும் பாதுகாக்கப்படுகிறது. எதிர்காலத்தில், நிலைத்தன்மை என்பது நல்ல நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் இந்தத் துறையில் நீண்ட தூரம் வந்துள்ள உலக நிறுவனங்களுடன் வரையறுக்கப்படுகிறது. EGİADஅது தொடர்ந்து நிகழ்ச்சி நிரலில் உள்ளது. உலகப் புகழ்பெற்ற கம்மின்ஸ் இன்க். நிறுவன அதிகாரிகளை வரவேற்றார் EGİAD - ஏஜியன் இளம் வணிகர்கள் சங்கம் நிலைத்தன்மையின் அனைத்து சுற்றுச்சூழல், பொருளாதார மற்றும் சமூக விளைவுகள் பற்றி விவாதித்தது. நல்ல நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகளுடன் நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களாக இருக்கும் நிறுவனங்களை அவர் ஊக்கப்படுத்தினார்.

கூட்டத்தின் முக்கிய பேச்சாளர் EGİAD குழுவின் தலைவர் Alp Avni Yelkenbiçer கூறினார், நிலைத்தன்மைக்கான கம்மின்ஸின் அணுகுமுறை மிகவும் வளமான உலகத்தை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் மக்களின் வாழ்க்கையை சிறப்பாகச் செய்வதற்கான அதன் நோக்கத்துடன் ஒத்துப்போகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில் ஐநா உலகளாவிய ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிட்ட நிறுவனம், உலகை மிகவும் வாழக்கூடிய இடமாக மாற்ற தனது பங்கைச் செய்து வருகிறது என்று யெல்கென்பிசர் கூறினார்:EGİAD UN Global Compactல் கையெழுத்திட்ட ஒரு சங்கமாக, நாங்கள் எங்கள் உறுப்பினர்களையும் நிறுவனங்களையும் ஊக்குவிக்கிறோம். கம்மின்ஸ் அதன் கரியமில தடத்தைக் குறைப்பதற்கும், பூமியின் இயற்கை வளங்களைக் குறைவாகப் பயன்படுத்துவதற்கும், இயற்கைக்கு அதிகம் செய்வதற்கும் உறுதி பூண்டுள்ளது. 2019 இல் கம்மின்ஸின் 100வது ஆண்டு நிறைவு விழாவின் ஒரு பகுதியாக, தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டாம் லைன்பார்கர் அதன் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை உத்தியான PLANET 2050 ஐ அறிமுகப்படுத்தினார். 2050 வரை தொலைநோக்கு நீண்ட கால இலக்குகளுடன், மூலோபாயத்தின் மூன்று மையப் பகுதிகள்; நிபுணர்களின் பரிந்துரைகளுக்கு இணங்க, பசுமை இல்ல வாயு (GHG) மற்றும் காற்று உமிழ்வைக் குறைத்தல், இயற்கை வளங்களை மிகவும் நிலையான வழியில் பயன்படுத்துதல் மற்றும் சமூகங்களுக்கு அவர்களின் முக்கிய சுற்றுச்சூழல் சவால்களை எதிர்கொள்வதன் மூலம் உதவுதல் ஆகியவற்றின் முக்கிய இலக்குகளை நோக்கி முன்னேறி வருகிறது.

நிலைத்தன்மைக்கு தேவையானதை நம்மால் செய்ய முடியாவிட்டால்: பச்சை ஸ்வானிலிருந்து நாம் எப்படி தப்பிப்பது?

யெல்கென்பிசர், வணிக உலகின் நிகழ்ச்சி நிரலுக்குக் கொண்டு வரப்பட்டுள்ள "பச்சை அன்னம்" என்ற ஒப்பீட்டளவில் புதிய கருத்தை வலியுறுத்தி, வெபினாரின் தொடக்க உரையில், உலகப் புகழ்பெற்ற கம்மின்ஸ் நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மை மற்றும் அதன் மூலோபாயத்தின் எல்லைக்குள் வேலை செய்கிறது. உலக அளவில் பல விருதுகளைப் பெற்ற பிளானட் 2050 என்ற திட்டம் விரிவாக விளக்கப்பட்டது:

"தொற்றுநோய் வருவதற்கு முன்பு, காலநிலை தொடர்பான பிரச்சினைகள் நம் குழந்தைகளுக்கும் நம் பேரக்குழந்தைகளுக்கும் கூட ஏற்படும் என்று பலர் நினைத்தார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். ஆனால் உலகம் முழுவதும் எதிர்கொள்ளும் மற்றும் அனைத்து முன்னுதாரணங்களையும் மாற்றியமைக்கும் கோவிட் 19, ஆபத்துகள் எவ்வாறு ஒரு நொடியில் உண்மையானதாக மாறும் என்பதை நமக்குக் காட்டியுள்ளது. உண்மையில், இந்த நிகழ்வின் பெயர் "காலநிலை ஆபத்து" அல்ல, இது அதிகாரப்பூர்வமாக "காலநிலை நெருக்கடி" மற்றும் இந்த நெருக்கடியின் நடுவில் நாம் சரியாக இருக்கிறோம். அதன் நிறத்தில் இருந்து நாம் பரிந்துரைக்கலாம், பச்சை அன்னம் என்பது காலநிலை பற்றிய இந்த அழிவுகரமான உண்மைகளை நமக்கு நினைவூட்டும் ஒரு கருத்தாகும். காலநிலை தொடர்பான குறைந்த நிகழ்தகவு ஆனால் அதிக அழிவுகரமான அபாயங்களைக் குறிக்கும் "பசுமை ஸ்வான்" என்ற கருத்தாக்கத்தால் வெளிப்படுத்தப்படும் உலகளாவிய சூழ்நிலை, இப்போது நம் அனைவரின் நிகழ்ச்சி நிரலில் இருக்க வேண்டும். ஒருபுறம், பச்சை ஸ்வான் காட்சிக்கு எதிராக நாம் போராட வேண்டும்.பாரிஸ் காலநிலை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டிருப்பது நம் நாட்டிற்கு ஒரு முக்கியமான படி, ஆனால் அது ஆரம்பம் மட்டுமே; மறுபுறம், கோவிட்-19 தொற்றுநோயால் பலவீனமடைந்துள்ள உலகப் பொருளாதாரத்தை மேம்படுத்த எடுக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகள், ஏற்படுத்தப்பட வேண்டிய ஒத்துழைப்பு மற்றும் பயிற்சி முயற்சிகள் ஆகியவை பருவநிலை நெருக்கடிக்கு எதிரான போராட்டத்தில் நமது வெற்றியைத் தீர்மானிக்கும்.

நாங்கள் உலகளவில் கடைசியாக வெளியேறுகிறோம்

"பசுமை ஸ்வான்" என்ற கருத்து சரியான சிந்தனையின் விளைவாக உருவானது என்று குறிப்பிட்ட யெல்கென்பிசர், புவி வெப்பமடைதல் அல்லது கோவிட்-19 போன்ற நாம் இன்று அனுபவிக்கும் நெருக்கடிகளை சரியாக உணர்ந்து மதிப்பிடும்போது, ​​மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான வாய்ப்பை நமக்கு வழங்கும் என்று கூறினார். அறிவூட்டவும். கிரீன் ஸ்வான் என்ற கருத்து வேகமான பொருளாதார, சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் வளர்ச்சிக்கான கதவைத் திறக்கிறது என்று சுட்டிக்காட்டிய யெல்கென்பிசர், “பசுமை அன்னத்தை ஒரு சிறந்த உலகத்திற்கான அழைப்பிதழாக, நுழைவுச் சீட்டாக நாம் நினைக்கலாம். கிரீன் ஸ்வான் மாறுதல் முன்னுதாரணங்கள், மதிப்புகள், மனநிலைகள், கொள்கைகள், தொழில்நுட்பங்கள், வணிக மாதிரிகள் மற்றும் பிற அனைத்து காரணிகளின் அடிப்படையில் ஒரு ஆழமான அமைப்பு மாற்றத்தை பிரதிபலிக்கிறது. சமச்சீர், உள்ளடக்கிய மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கு நிலையான மதிப்பை உருவாக்குதல், தலைமுறைகளுக்கு இடையிலான சமபங்கு ஆகியவற்றில் நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும். "நிலைத்தன்மை என்பது பொருளாதார மீட்சியின் முக்கிய நெம்புகோலாக மாறியுள்ளது."

கம்மின்ஸின் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை இயக்குனர் பால் ஹேய்ஸ், 1919 இல் நிறுவப்பட்ட நிலைத்தன்மை துறையில் தங்கள் நிறுவனத்தின் பணியின் அடித்தளம் 1930 களில் போடப்பட்டது என்று குறிப்பிட்டார். நிறுவனங்களுக்கு லாபம் முக்கியம், ஆனால் லாபம் ஈட்டும்போது மனித மதிப்பை மறந்துவிடக் கூடாது என்று கூறிய ஹேய்ஸ், இந்த சமநிலையை நன்கு நிலைநிறுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார். யுனைடெட் கிங்டமின் வேல்ஸ் இளவரசர் சார்லஸ், கம்மின்ஸ் நிறுவனத்திற்கு டெர்ரா கார்டா முத்திரையை வழங்கி, நிலையான எதிர்காலத்திற்கான தீவிர அர்ப்பணிப்பிற்காகவும், இயற்கை, மக்கள் மற்றும் கிரகத்தை தங்கள் வணிகத்தின் மையத்தில் வைப்பதற்காகவும் வழங்கியதை நினைவூட்டி, ஹேய்ஸ் கூறினார், "நாங்கள் 190 நாடுகளில் செயலில் உள்ளது, எங்களிடம் 58 ஆயிரம் ஊழியர்கள் உள்ளனர். நாங்கள் 1.3 மில்லியன் இயந்திரங்களை உற்பத்தி செய்கிறோம். நாங்கள் 102 ஆண்டுகளாக செயல்பட்டு வருகிறோம். எங்களிடம் பாரம்பரிய டீசல் என்ஜின் உற்பத்தி உள்ளது. இருப்பினும், டீசல் மிச்சம் இல்லாத நிலையில் நாம் என்ன செய்ய வேண்டும் என்ற நிலைக்கு வந்துவிட்டோம். இந்த கட்டத்தில் நாங்கள் பன்முகத்தன்மைக்கு சென்றோம். சக்தி மற்றும் ஆற்றல் தொடர்பான கேள்விகளை எங்கள் நிகழ்ச்சி நிரலில் வைக்கிறோம். நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மை மற்றும் கிரகத்தின் நிலைத்தன்மை குறித்து நாங்கள் பேசினோம். நாங்கள் ஹைபிரிட் என்ஜின்கள், மின்சார மோட்டார்கள் மற்றும் ஹைட்ரஜன் பேட்டரி அமைப்புகளில் கவனம் செலுத்தினோம். நம் குழந்தைகளுக்கு இந்த கிரகம் தேவை என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். வளமான உலகிற்கு உதவுகிறோம். ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் நிலையான அபிவிருத்தி இலக்குகளுக்கு இசைவாக நாங்கள் செயற்படுகிறோம். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் இந்த இலக்குகளில் எதற்குப் பொறுப்பானதோ அதை நோக்கி செலுத்தலாம். 2050ஆம் ஆண்டை இலக்காகக் கொண்டோம். கிரகத்திற்கு என்ன தேவை என்பதை நாங்கள் மதிப்பீடு செய்து செயல்படுகிறோம். நாங்கள் இருப்பதால் சமூகங்கள் சிறப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் விரும்புகிறோம்.