நெடுஞ்சாலைகளின் பொது இயக்குனரின் 12வது பிராந்திய இயக்குனரின் பணியிடங்களுடன் அதன் காலவரையற்ற காலவரையறையுடன் தொடர்ச்சியான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்துடன் பணிபுரிய; மொத்தம் 1 (ஒன்று) ஊனமுற்ற பணியாளர் பதிவு செய்யப்படுவார்.
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
எங்கள் கோரிக்கை 01/11/2021 அன்று துருக்கிய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண இயக்குனரகங்களில் திறந்த வேலை வாய்ப்புகளில் அறிவிக்கப்படும் மற்றும் 5 நாட்களுக்கு அறிவிப்பில் இருக்கும்.
கோரிக்கையின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வேட்பாளர்கள், துருக்கிய தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு முகமையின் மாகாண / கிளை இயக்குநரகத்திலிருந்து அறிவிப்பு வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து 5 நாட்களுக்குள் அல்லது http://www.iskur.gov.tr அவர்கள் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம்.
விண்ணப்பிக்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்கள் பரிசீலிக்க வேண்டிய புள்ளிகள், மாற்றுத்திறனாளி பணியாளராக பணியமர்த்தப்படுபவர்களுக்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் விளக்கங்கள் என்ற பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
ஊனமுற்ற தொழிலாளியாக பணியமர்த்தப்படுபவர்களுக்கு நிபந்தனைகள் மற்றும் விளக்கங்கள் தேவை:
1. கோரிக்கையின் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யும் விண்ணப்பதாரர்கள் İŞKUR மாகாண இயக்குனரகங்கள்/சேவை மையங்கள், சேவை மையங்கள் அல்லது https://esube.iskur.gov.tr அவர்கள் தங்கள் TR ஐடி எண் மற்றும் கடவுச்சொல்லுடன் உள்நுழைவதன் மூலம் இணைய முகவரி வழியாக "வேலை தேடுபவர்" இணைப்பிற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். விண்ணப்ப காலக்கெடு விடுமுறை நாளில் வந்தால், விண்ணப்பங்கள் அடுத்த வணிக நாள் முடியும் வரை நீட்டிக்கப்படும்.
மன்னிக்கப்பட்டாலும், அரசின் பாதுகாப்புக்கு எதிரான குற்றங்கள், அரசியலமைப்புச் சட்டம் மற்றும் இந்த உத்தரவின் செயல்பாட்டிற்கு எதிரான குற்றங்கள், தேசப் பாதுகாப்புக்கு எதிரான குற்றங்கள், அரசு ரகசியங்கள் மற்றும் உளவு பார்ப்பதற்கு எதிரான குற்றங்கள், மோசடி, மிரட்டி பணம் பறித்தல், லஞ்சம், திருட்டு, மோசடி, போலி, சட்டத்தை மீறுதல். நம்பிக்கை, மோசடியான திவால், டெண்டரில் மோசடி செய்தல், செயல்திறனின் செயல்திறனில் முறைகேடு செய்தல், குற்றம் அல்லது கடத்தல் காரணமாக ஏற்படும் சொத்து மதிப்புகளை சலவை செய்தல்,
3. துருக்கிய குடிமகனாக இருக்க, 2527 வயதுக்கு மேற்பட்டவராகவும், 18 வயது ஆகாமல் இருக்கவும், துருக்கிய உன்னத வெளிநாட்டினர் மீதான சட்ட எண். 35 இன் விதிகளுக்கு பாரபட்சம் இல்லாமல், அவர்களின் தொழில்கள் மற்றும் கலைகள் மற்றும் பொது, தனியார் நிறுவனங்களில் வேலை செய்யலாம். அல்லது பணியிடங்கள்.
4. பொது உரிமைகளைப் பறிக்கக் கூடாது (TCKயின் பிரிவு 53/a)
5. தனது இராணுவ சேவையை முடித்து, விலக்கு அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்டது (ஆண் வேட்பாளர்களுக்கு),
6. EKPSS தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க,
7. எந்தவொரு சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திடமிருந்தும் ஓய்வூதியம், முதியோர் அல்லது செல்லாத ஓய்வூதியத்தைப் பெறக்கூடாது,
8. வேட்பாளர்கள் ஷிப்டுகளில் வேலை செய்வதற்கு தடையாக இருக்கக்கூடாது. (ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படும் பணியாளர் நேரான தொழிலாளியின் நிலையில் பணிபுரிவார்.)
9. வேட்பாளர்கள் தங்கள் கடமைகளைத் தொடர்ந்து செய்வதைத் தடுக்கும் எந்தவொரு உடல்நலப் பிரச்சினையும் இருக்கக்கூடாது.
10. விண்ணப்பத்தின் கடைசி நாளின்படி விண்ணப்பதாரர்கள் தேவையான கல்வி நிலை மற்றும் தேவையான தலைப்புக்கு ஏற்ப சிறப்பு நிபந்தனைகளை கொண்டிருக்க வேண்டும்.
11. தேர்வெழுத தகுதியுடைய விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வு நடைபெறும் தேதி, நேரம் மற்றும் இடத்துடன் எங்கள் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் (www.kgm.gov.tr) அறிவிப்புப் பிரிவில் அறிவிக்கப்படும். இந்த அறிவிப்பு அறிவிப்பின் தன்மையில் உள்ளது மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களின் முகவரிக்கு தனியான அறிவிப்பு எதுவும் செய்யப்படாது.
12. வாய்மொழித் தேர்வுக்கான இறுதிப் பட்டியலில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள்; சமர்ப்பிக்க வேண்டிய ஆவணங்கள், டெலிவரி செய்யப்படும் இடம், தேதிகள் மற்றும் பிற தகவல் நடைமுறைகள் எங்கள் பொது இயக்குநரகத்தின் இணையதளத்தில் (www.kgm.gov.tr) அறிவிப்புகள் பிரிவில் பின்னர் அறிவிக்கப்படும், மேலும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு எதுவும் செய்யப்படாது.
13. வாய்மொழித் தேர்வின் விளைவாக பிரதான மற்றும் மாற்றுத் திறனாளிகளாக வெற்றி பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள்; இது எங்கள் பொது இயக்குநரகத்தின் (www.kgm.gov.tr) இணையதளத்தின் அறிவிப்புகள் பிரிவில் அறிவிக்கப்படும், மேலும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு எதுவும் செய்யப்படாது.
14. தவறான ஆவணங்கள் அல்லது அறிக்கைகளை வழங்குபவர்களின் விண்ணப்பங்களை செல்லாததாக்குவதற்கும், அவர்களின் வேலைவாய்ப்பை ரத்து செய்வது தொடர்பாக சட்ட நடவடிக்கை எடுப்பதற்கும், தொடர்புடைய படி, தலைமை அரசு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் கிரிமினல் புகார் தாக்கல் செய்வதற்கும் எங்களுக்கு உரிமை உள்ளது. துருக்கிய தண்டனைச் சட்டத்தின் விதிகள்.
15. நியமிக்கப்பட்ட தொழிலாளி 5 ஆண்டுகளுக்கு வேறொரு மாகாணத்தில் உள்ள பணியிடத்திற்கு இடமாற்றம் (நியமனம்) கோர முடியாது.
16. பணியமர்த்தப்பட்ட TL 189,00. வெறும் ஊதியத்துடன் பணியமர்த்தப்படுவார்கள், பணியமர்த்தப்படும் தொழிலாளர்களின் தகுதிகாண் காலம் 60 நாட்கள்; சோதனைக் காலத்திற்குள் தோல்வியுற்றவர்களின் வேலை நிறுத்தப்படும்.
17. தேர்வில் வெற்றி பெற்ற விண்ணப்பதாரர்கள் மேற்கண்ட நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யவில்லை என்று பின்னர் தெரியவந்தால், அவர்களின் தேர்வுகள் செல்லாததாகக் கருதப்படும்.
18. தேர்வு முடிவுகள் அறிவிக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து 5 (ஐந்து) வேலை நாட்களுக்குள் தேர்வர்கள் தேர்வு வாரியத்திற்கு எதிர்ப்பு தெரிவிக்கலாம். ஆட்சேபனைகள் தேர்வு வாரியத்தை அடைந்த பிறகு 5 (ஐந்து) வணிக நாட்களுக்குள் தீர்க்கப்பட்டு சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினருக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும். டிஆர் அடையாள எண், பெயர், குடும்பப்பெயர், கையொப்பம் மற்றும் முகவரி இல்லாத மனுக்கள், தொலைநகல் மூலம் செய்யப்படும் ஆட்சேபனைகள் மற்றும் காலக்கெடுவிற்குப் பிறகு செய்யப்படும் ஆட்சேபனைகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாது.
19. பணியைத் தொடங்க தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் கோரப்பட்ட ஆவணங்களை பின்னர் குறிப்பிடப்படும் தேதி வரை தனிப்பட்ட முறையில் வழங்குவார்கள். அஞ்சல், சரக்கு அல்லது கூரியர் மூலம் செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் பரிசீலிக்கப்படாது. எவ்வாறாயினும், நோய் அல்லது பிறப்பு சாக்கு காரணமாக ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்கச் செல்ல முடியாதவர்கள் (அவர்கள் பிறப்பு அறிக்கை அல்லது நோய் அறிக்கையை தங்கள் நிலையைக் குறிப்பிடினால்) தங்கள் ஆவணங்களை தங்கள் உறவினர்கள் மூலம் வழங்க முடியும். ஆவணங்களைப் பெற்ற வேட்பாளர்கள் தங்கள் கடமைகளைத் தொடங்க எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பு வழங்கப்படும். பிறப்பு, நோய் போன்றவை. காரணங்களுக்காக வர முடியாதவர்கள்; இந்த சூழ்நிலையை அவர்கள் ஆவணப்படுத்தினால், அவர்களின் சட்டப்பூர்வ சாக்குகள் காலாவதியானதைத் தொடர்ந்து அவர்கள் தங்கள் கடமைகளைத் தொடங்க அனுமதிக்கப்படுவார்கள். நியமிக்கப்பட்டு 15 நாட்களுக்குள் பணியைத் தொடங்காதவர்கள், தகுதிகாண் காலத்திற்குள் வேலையை விட்டு விலகியவர்கள், குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்காதவர்கள், தள்ளுபடி செய்பவர்கள் அல்லது சந்திப்பதில்லை என்பதில் உறுதியாக இருப்பவர்கள். விண்ணப்பத் தேவைகள், மேற்கூறிய ஒழுங்குமுறை விதிகளின்படி இருப்புப் பட்டியலில் இருந்து நியமிக்கப்படும்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்