EGİAD ஒரு நிலையான பொருளாதாரத்திற்கான பாதையில்

உலகமயமாக்கல் அதிகரித்து வரும் இன்றைய உலகில் வணிகங்களுக்கு நிலைத்தன்மையின் கருத்து ஒரு முக்கியமான கருத்தாக மாறியுள்ளது. இன்றைய உலகில், நிறுவனங்களின் போட்டி சாத்தியக்கூறுகள் அவை உற்பத்தி செய்யும் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை, நிறுவனங்களின் செயல்திறன் பொருளாதார அளவுகோல்களின்படி மதிப்பிடப்படுவது மட்டுமல்லாமல், சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூகத்திற்கான அவர்களின் பொறுப்புகளின் அளவுகோல்களும் ஆகும். இந்த திசையில் முன்னேற்றங்கள் வணிகங்களை சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக பிரச்சனைகளுக்கு உணர்திறன் கொண்ட ஒரு நிலையாக மாற்றியுள்ளன. இந்த கட்டமைப்பிற்குள், சுற்றறிக்கை பொருளாதார அணுகுமுறையின் எல்லைக்குள், சில அரசு சாரா நிறுவனங்கள் மற்றும் சங்கங்கள் சுற்றுச்சூழல் விழிப்புணர்வு மற்றும் சுருக்கப்பட்ட மூலப்பொருட்களின் கட்டுப்பாடுகள் காரணமாக நடவடிக்கை எடுத்துள்ளன. இந்த இரண்டு கருத்துகளையும் வணிகங்களின் மையப் புள்ளியாக மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, EGİAD ஏஜியன் யங் பிசினஸ்மேன் அசோசியேஷன் அதன் உறுப்பினர்களுக்கான வெபினார் மூலம் மதிப்பீட்டிற்கான சிக்கலைத் திறந்தது.

EGİAD உறுப்பினர்கள் "உலகளாவிய கமாடிட்டி வர்த்தக சுழற்சி மற்றும் நிலைத்தன்மை" வெபினாரில் ஒன்று கூடினர். உலகெங்கிலும் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு கட்டுமானத் தொழிலுக்கான மொத்தப் பொருட்களை வழங்கும் ஹைடெல்பெர்க் சிமென்ட் குழுமத்தின் வர்த்தகப் பிரிவான HC டிரேடிங்கை வரவேற்கிறோம். EGİADஒரு உலகளாவிய நிறுவனத்துடன் நிலையான பொருளாதாரத்தின் தலைப்புகள் பற்றி விவாதித்தார்.

HC வர்த்தக மூத்த வர்த்தக மேலாளர் F. Mert Karcı இன் விளக்கக்காட்சியுடன் நடைபெற்ற கூட்டத்தில் தீவிரமான பங்கேற்பு இருந்தது. வலையரங்கைத் திறந்து வைத்துப் பேசினார் EGİAD இன்று மாறிவரும் தீவிர போட்டி நிலைமைகளின் கீழ், நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் நிறுவனத்தின் நிலைத்தன்மையின் நோக்கத்துடன் இணக்கமாக இருப்பது மிகவும் அவசியமானது என்று இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவர் Alp Avni Yelkenbiçer தெரிவித்தார்.

நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் நவீன பொருளாதார வளர்ச்சி ஆகியவை பருவநிலை நெருக்கடி மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அழிவு, சமூக சமத்துவமின்மை, தலைமுறை இடைநிலைப் பிரச்சனைகள் போன்ற பிரச்சனைகளுக்கு தீர்வு காண முயல்கின்றன என்பதை நினைவூட்டிய யெல்கென்பிசர், இந்த பிரச்சனைகளை உருவாக்க நிறுவனங்களும் பங்களித்தன என்று கூறினார். அவை உள் மற்றும் வெளிப்புற காரணிகளின் விளைவாக நிகழ்கின்றன, இந்த சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கு எடுக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகளைத் தீர்மானித்து செயல்படுத்த வேண்டும்.

கடந்த காலத்தில் இருந்த ஒரேயொரு நிதிய எதிர்பார்ப்புகள் சமூக எதிர்பார்ப்புகளால் மாற்றப்பட்டன என்பதை வலியுறுத்தி, யெல்கென்பிசர் கூறினார், “உண்மையில், நிதி மற்றும் வணிக இலாபங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட எதிர்பார்ப்புகள் முற்றிலும் மறைந்துவிடவில்லை; சமூக உள்ளடக்கம் கொண்ட வணிகங்கள், சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக விழுமியங்களைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் அவதானித்தல் மற்றும் அதிக பொறுப்புணர்வுடன் நடைமுறைகளைப் பயன்படுத்துதல்; புதிய உத்தரவில் போட்டிக்கான வாய்ப்புகள் அதிகரித்துள்ளன,'' என்றார்.

நிறுவனங்களுக்குள் நிலைத்தன்மையை ஒரு கலாச்சாரமாக உட்பொதிப்பதன் மூலம், வணிகங்களின் ஆயுட்காலத்தை நீட்டிக்க முடியும், மேலும் இது நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் அதிகரித்த நிலைத்தன்மையாக பிரதிபலிக்கும் என்று சுட்டிக்காட்டினார், யெல்கென்பிசர் பின்வருமாறு தனது வார்த்தைகளைத் தொடர்ந்தார்: "இந்த பெருநிறுவன கலாச்சாரம்; கார்ப்பரேட் தகவல் மேலாண்மை மற்றும் பரிமாற்றம், கார்ப்பரேட் கற்றல், பெருநிறுவன மதிப்பு, பெருநிறுவன குடியுரிமை, பெருநிறுவன நற்பெயர், பெருநிறுவன சமூகப் பொறுப்பு என வெளிப்படுத்தப்படும் பெருநிறுவன நிலைத்தன்மையின் துணைக் கூறுகளை மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம் வணிகங்களுக்குக் கொண்டு வரக்கூடிய மதிப்பாக இது இருக்கும். "நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு சாரா நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான ஒத்துழைப்பு அவர்களின் உடனடி சூழலில் சிறப்பாக செயல்படும் போது, ​​அனைத்து வளங்களையும் பயன்படுத்துவதில் உகந்த செயல்திறன் அடையப்படும்."

HC டிரேடிங்கின் மூத்த வர்த்தக மேலாளர் F. Mert Karcı, சிமென்ட் துறையில், குறிப்பாக கார்பன் உமிழ்வுகள் தொடர்பான முன்னேற்றப் பணிகள் பற்றிப் பேசி, மறுசுழற்சியின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார். தீவிர ஆற்றல் பயன்பாடு தேவைப்படும் சிமென்ட் துறையில் மாற்று எரிசக்தியின் பயன்பாடு சமீபகாலமாக அதிகரித்துள்ளதை வலியுறுத்திய கர்சி, ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகளை தனிப்பட்ட அளவிலும், நிறுவனங்கள் மற்றும் மாநிலங்களின் அளவிலும் செயல்படுத்துவது முக்கியமானது என்று பகிர்ந்து கொண்டார். பச்சை மாற்றத்திற்கு.