657/4/06 தேதியிட்ட அதிகாரப்பூர்வ அலுவலகம் மற்றும் 06/1978/7 தேதியிட்ட அமைச்சர்கள் குழுவின் முடிவுடன் இணைக்கப்பட்ட 15754 மற்றும் எண் 28/06 என்ற எண்ணுடன் வானிலை ஆய்வு பொது இயக்குநரகத்தின் மத்திய மற்றும் மாகாண சேவை பிரிவுகளில் பணியமர்த்தப்பட்டது. (B) அரசுப் பணியாளர்கள் சட்டம் எண். 1978 இன் பிரிவு 16330 இன் துணைப் பத்தியின் (a) இன் துணைப் பத்தியின் (a) இன் படி, OSYM பிரசிடென்சியின் அரசிதழில் வெளியிடப்பட்ட ஒப்பந்தப் பணியாளர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான கொள்கைகளின் கூடுதல் கட்டுரை 2 பொதுப் பணியாளர் தேர்வுத் தேர்வின் (KPSS) (B) குழுவின் மதிப்பெண் தரவரிசையின் அடிப்படையில், மத்திய வேலை வாய்ப்பு முறையுடன், 89 பொறியாளர்கள் மற்றும் 11 பொறியாளர்கள் 100 ஒப்பந்தப் பணியாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுவார்கள், அவர்களில் ஒருவர் அலுவலகப் பணியாளர் என்ற தலைப்பின் கீழ் இருப்பார்.
KPSS-2021/8 முன்னுரிமை வழிகாட்டி, இளங்கலை மட்டங்களில் முன்னுரிமை அளிக்கக்கூடிய ஒப்பந்த பணியாளர் பதவிகளை உள்ளடக்கியது, 27.10.2021 முதல் OSYM இணையதளத்தில் வெளியிடப்படும். செப்டம்பர் 06, 2020 அன்று நடைபெற்ற பொதுப் பணியாளர் தேர்வுத் தேர்வில் (2020-KPSS உரிமம்) தேர்வானவர்களின் தேர்வு முடிவுகள் தேர்வுச் செயல்பாட்டில் பயன்படுத்தப்படும். விருப்பத்தேர்வு வழிகாட்டியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள விதிகளின்படி, ÖSYM இணையதளத்தில் தங்களது TR அடையாள எண் மற்றும் கடவுச்சொல்லை உள்ளிடுவதன் மூலம் அக்டோபர் 27 மற்றும் நவம்பர் 2, 2021 க்குள் விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் விருப்பங்களைச் செய்ய முடியும். ஆன்லைன் முன்னுரிமை சமர்ப்பிப்புகள் நவம்பர் 2, 2021 அன்று 23.59:3 மணிக்கு முடிவடையும், மேலும் இந்தக் காலம் நீட்டிக்கப்படாது. வேலை வாய்ப்பு செயல்முறைகளில் KPSSP50 மதிப்பெண் பயன்படுத்தப்படும். குறைந்தபட்சம் XNUMX (ஐம்பது) தேர்வு மதிப்பெண்கள் உள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வு செய்ய முடியும்.
அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண் 657 இன் பிரிவு 4/B இன் படி ஒப்பந்த பணியாளர்களின் நிலையில் பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் போது; இந்த வழிகாட்டியில், சேவை ஒப்பந்தங்கள் காலாவதியாகிவிட்டவர்கள் அல்லது ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட பதவிகளில் இடம் பெற விரும்புபவர்கள் குறித்து, அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 4/B மற்றும் ஒப்பந்தப் பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கோட்பாடுகளின் துணை. 06/06/1978 தேதியிட்ட மற்றும் 7/15754 எண்ணிடப்பட்ட அமைச்சர்கள் குழுவின் முடிவுடன் விளைவு. கட்டுரை 1 (**) இன் பத்திகள் 3 மற்றும் 4 இல் உள்ள விதிகள் பொருந்தும் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். (*) அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் பிரிவு 4/B இல் உள்ள விதி: “...இவ்வாறு பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்கள் சேவை ஒப்பந்தத்தின் கொள்கைகளை மீறினால், அவர்களது நிறுவனங்களால் ஒப்பந்தங்கள் நிறுத்தப்படும் அல்லது அவர்கள் ஒருதலைப்பட்சமாக நிறுத்தப்பட்டால் ஒப்பந்த காலத்திற்குள் ஒப்பந்தம், ஜனாதிபதியின் முடிவால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதிவிலக்குகள் தவிர, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வருடம் கடந்துவிட்டால், நிறுவனங்களின் ஒப்பந்த பணியாளர் பதவிகளில் அவர்களைப் பணியமர்த்த முடியாது. (**) ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கோட்பாடுகளின் கூடுதல் கட்டுரை 1 இன் பத்திகள் 3 மற்றும் 4 இல் உள்ள விதிகள்: “...சேவை ஒப்பந்தத்தின் கொள்கைகளை மீறியதால் அல்லது ஒருதலைப்பட்சமாக ஒப்பந்த பணியாளர்களின் ஒப்பந்தம் அவர்களின் நிறுவனங்களால் நிறுத்தப்பட்டால் ஒப்பந்த காலத்திற்குள் ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டது, முடிவடைந்த நாளிலிருந்து ஒரு வருடம் கடந்துவிட்டால், பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் ஒப்பந்த பணியாளர் பதவிகளில் அவரை மீண்டும் பணியமர்த்த முடியாது. ஒப்பந்த;
அ) பகுதி நேர பணியாளர்கள் அல்லது திட்டத்தின் காலத்திற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டவர்கள்,
b) கூடுதல் கட்டுரை 4 இன் கட்டமைப்பிற்குள், அவர்களின் கல்வி நிலைக்கு ஏற்ப, இணைக்கப்பட்ட அட்டவணை எண். 4 இல் உள்ள தலைப்புகள் தொடர்பான பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டதன் மூலம் தங்கள் தலைப்புகளை மாற்றுபவர்கள்,
c) மனைவி அல்லது உடல்நிலை காரணமாக இருப்பிடத்தை மாற்றக் கோரினாலும்; இணைப்பு 3 கட்டுரையின் துணைப் பத்தி (b) அல்லது (c) விதிகளைப் பயன்படுத்த முடியாதவர்களிடமிருந்து, அவர்கள் மாற்றும் எந்த சேவைப் பிரிவும் இல்லாத காரணத்தால், அதே தலைப்பில் காலியான பதவி எதுவும் இல்லை. மற்றும் அந்த பிரிவில் தகுதி, அல்லது அவர்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடத்தின் உண்மையான பணி நிலைமையை பூர்த்தி செய்ய முடியாது, ஒருதலைப்பட்சமாக பணிநீக்கம் செய்பவர்கள் ஒரு வருட கால தேவைக்கு உட்பட்டு இல்லாமல் மீண்டும் பணியமர்த்தப்படலாம்.
முகவரி: வானிலை ஆய்வு பொது இயக்குநரகம், பணியாளர் துறை Kütükçü Alibey Caddesi எண்: 4 06120 Kalaba, Keçiören/ANKARA
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்