İZELMAN பணியாளர்களுக்கு மாதாந்திர 300 TL உணவு வவுச்சர் விண்ணப்பம் தொடங்கப்பட்டது

சிறப்பு ஊழியர்களுக்கான மாதாந்திர TL உணவு சோதனை விண்ணப்பம் தொடங்கப்பட்டது
சிறப்பு ஊழியர்களுக்கான மாதாந்திர TL உணவு சோதனை விண்ணப்பம் தொடங்கப்பட்டது

இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் மேயர் Tunç Soyer'சம வேலைக்கு சம ஊதியம்' என்ற அணுகுமுறைக்கு ஏற்ப, கூட்டு ஒப்பந்தம் செய்து கொண்ட சுமார் 7 ஆயிரம் İZELMAN பணியாளர்களுக்கு 300 லிரா மாதாந்திர உணவு வவுச்சர் நடைமுறைக்கு வந்தது. கூட்டுறவு பொருட்கள் விற்கப்படும் மக்கள் மளிகைக் கடையில் ஊழியர்கள் ஷாப்பிங் செய்யத் தொடங்கினர். பணியாளரின் சமையலறை பொருளாதாரம், தொழிலாளி மற்றும் தயாரிப்பாளர் இருவரையும் சிரிக்க வைக்கும் விண்ணப்பத்துடன் ஆதரிக்கப்படும் அதே வேளையில், கூட்டுறவு நிறுவனங்களும் ஆண்டுக்கு 25 மில்லியன் லிராக்களுக்கு மேல் ஷாப்பிங் செய்வதன் மூலம் பலம் பெறும்.

இஸ்மிர் பெருநகர நகராட்சியின் மேயர் Tunç Soyerமக்கள் மளிகை, இது "மற்றொரு விவசாயம் சாத்தியம்" என்ற புரிதலுடன் சேவையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. DİSK உடன் இணைக்கப்பட்ட Genel-İş யூனியனுடன் İzmir பெருநகர முனிசிபாலிட்டி கையெழுத்திட்ட கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின் (TİS) வரம்பிற்குள், 7 லிராக்களின் மாதாந்திர உணவு வவுச்சர், இது சுமார் 300 ஆயிரம் İZELMAN பணியாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. மக்கள் மளிகை, கூட்டுறவு பொருட்கள் கிடைக்கும்.

குடும்பப் பொருளாதாரத்திற்கு "ஆரோக்கியமான" பங்களிப்பு

7 ஆயிரம் பணியாளர்களின் குடும்பப் பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்கும் விண்ணப்பத்தின் எல்லைக்குள், ஊழியர்கள் இஸ்மிரின் பல்வேறு பகுதிகளில் உள்ள ஒன்பது மக்கள் மளிகைக் கிளைகளில், மாதத்திற்கு 300 லிராக்கள், மொத்தம் 3 ஆயிரத்து 600 லிராக்களுக்கு ஷாப்பிங் செய்ய முடியும். ஆண்டு. மக்கள் மளிகைக் கடை, 24 உற்பத்தியாளர் கூட்டுறவுகள் சுமார் 400 தயாரிப்புகளை விற்பனைக்கு வழங்குகின்றன, மேலும் ஊழியர்களுக்கு ஆரோக்கியமான மற்றும் மலிவு உணவு கிடைப்பதை உறுதி செய்யும்.

ஆண்டுக்கு 25 மில்லியன் கொள்முதல் மூலம் உற்பத்தி அதிகரிக்கிறது

பணியாளரை சிரிக்க வைத்த விண்ணப்பம், இஸ்மிரின் மண் வளையத்தை லூப் மூலம் பயிரிடும் தயாரிப்பாளரின் உயிர்நாடியாகவும் மாறியது. விண்ணப்பத்திற்கு நன்றி, 7 ஆயிரம் பணியாளர்கள் ஆண்டுக்கு 25 மில்லியன் லிராக்களுக்கு மேல் மக்கள் மளிகைக் கடையில் இருந்து ஷாப்பிங் செய்வார்கள். அலமாரிகளில் உள்ள இயற்கை பொருட்கள் தீர்ந்துவிடுவதால், கூட்டுறவு சங்கங்களின் உற்பத்தி அதிகரிக்கும்.

"நாங்கள் உற்பத்தியாளர் கூட்டுறவுகளை ஆதரிக்கிறோம்"

İzmir பெருநகர நகராட்சியின் துணை நிறுவனமான İZELMAN இன் பொது மேலாளர் Burak Alp Ersen கூறுகையில், “DİSK Genel İş Union உடன் 2021 மற்றும் 2022 ஆம் ஆண்டுகளுக்கான எங்கள் கூட்டு பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டோம். ஒப்பந்தத்தின்படி, முந்தைய ஒப்பந்தத்தில் ஆண்டுக்கு 250 லிராவாக இருந்த உணவு உதவி இந்த ஆண்டு 3 லிராவாக இருக்கும் என்று ஒப்புக்கொண்டோம். இந்த உணவு உதவியில் மக்கள் மளிகைப் பொருட்களைப் பயன்படுத்துவதை நாங்கள் ஒப்புக்கொண்டோம். எனவே, எங்கள் பணியாளர்கள் பாதுகாப்பான, ஆரோக்கியமான, சிக்கனமான மற்றும் முற்றிலும் உற்பத்தியாளர் கூட்டுறவுகளால் உற்பத்தி செய்யப்படும் தயாரிப்புகளை அணுக முடியும். எனவே, நாங்கள் இருவரும் எங்கள் ஊழியர்களை ஆரோக்கியமான உணவு மற்றும் ஆதரவான உற்பத்தியாளர் கூட்டுறவுகளுடன் ஒன்றிணைக்கிறோம்.

தரம் மற்றும் மலிவு விலையில் நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம்

İZELMAN ஊழியர் Çiğdem Hapçı, உணவுச் சரிபார்ப்புகளுடன் மக்கள் மளிகைக் கடையில் ஷாப்பிங் செய்தவர், “ஆரோக்கியமான தயாரிப்புகள் என்பதால் பயன்பாடு மிகவும் நன்றாக இருந்தது. வெளிப்புறத்துடன் ஒப்பிடும்போது விலைகள் நியாயமானவை என்று நான் நினைக்கிறேன். இந்த வாய்ப்பை எங்களுக்கு வழங்கியதற்காக எங்கள் ஜனாதிபதி. Tunç Soyer"நான் உங்களுக்கு மிகவும் நன்றி," என்று அவர் கூறினார். Serhat Arda கூறினார், “ஒரு நல்ல கூட்டு பேரம் பேசுதல் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டது. அதன்படி நேற்றைய நிலவரப்படி மக்கள் மளிகைக் கடையில் ஷாப்பிங் தொடங்கினோம். இந்த பயன்பாட்டை சரியான நேரத்தில் மற்றும் அழகாக நான் காண்கிறேன். ஆரோக்கியமான தயாரிப்புகளுடன் சந்திப்பதும் எங்களை ஊக்கப்படுத்தியது.

தொழிலாளர்கள் பொதுவான தளத்தில் சந்தித்தனர்

மக்கள் மளிகை சந்தை மேலாளர் யெக்தா சைதம் கூறுகையில், “இசெல்மான் பணியாளர்களிடமிருந்து அதிக ஆர்வமும் தேவையும் உள்ளது. சிறு உற்பத்தியாளர் மற்றும் உள்ளூர் உற்பத்தியை ஆதரிப்பதற்கு ஊழியர்கள் செய்யும் ஷாப்பிங் மிகவும் முக்கியமானது. இந்த ஆய்வானது, கூட்டுறவு மற்றும் எங்கள் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் இருவரையும் ஒரு பொதுவான அடிப்படையில் சந்திக்க உதவியது. இதன் மூலம், கூட்டுறவு பொருட்கள் அதிகளவில் உற்பத்தி செய்யப்பட்டு, விவசாயத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கும். கூடுதலாக, எங்கள் சக ஊழியர்கள் தங்கள் மேசைகளில் இயற்கையான, ஆரோக்கியமான மற்றும் நம்பகமான உணவுகளை உட்கொள்ள முடியும்.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*