மாநில கவுன்சிலின் தலைவர் பதவியில் பணியாற்ற; அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் கட்டுரை 4/B, மாநில கவுன்சில் மீதான சட்ட எண். 2575 இன் கட்டுரை 12, ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துதல் மற்றும் மாநில பணியாளர்கள் கவுன்சிலின் நியமனம் தொடர்பான கோட்பாடுகள் அமைச்சர்கள் குழுவுடன் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. 06/06/1978 தேதியிட்ட முடிவு மற்றும் எண் 7/15754. இடமாற்ற ஒழுங்குமுறையின் விதிகளின்படி, 2020 (முப்பது) நிமிட எழுத்தர்கள், 3 (ஐந்து) தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் (கணினிகள் மற்றும் கட்டுமானம்), 93 (முப்பது) உதவிப் பணியாளர்கள், வெயிட்டர், பாத்திரங்கழுவி மற்றும் டிரைவர்), 94 (ஒருவர்) மாநகர், 30 (நான்கு) புரோகிராமர்கள்.
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
விண்ணப்பங்களின் தேதி மற்றும் படிவம்
விண்ணப்பங்கள் 10/08/2021 செவ்வாய் அன்று தொடங்கி 20/08/2021 வெள்ளிக்கிழமை முடிவடையும். கேரியர் கேட்வே, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr இல் உள்ள பதவிக்கு விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும்.
நேரிலோ, தபால் மூலமாகவோ, கூரியர் மூலமாகவோ அல்லது ஏபிஎஸ் மூலமாகவோ செய்யப்படும் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.
பொது நிபந்தனைகள்
- அரசு ஊழியர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் 48வது பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பொதுவான நிபந்தனைகளை நிறைவேற்றுவது.
- மாநில கவுன்சிலின் பணியாளர் நியமனம் மற்றும் இடமாற்றம் தொடர்பான ஒழுங்குமுறையின் பிரிவு 5 இன் முதல் பத்தியின் (b) பிரிவின்படி, "முதல் முறையாக சிவில் சேவைக்கு நியமிக்கப்படுபவர்களுக்கு, பிரசிடென்சியால் அறிவிக்கப்பட்ட தேர்வு நடைபெறும் ஆண்டின் கடைசி நாளின்படி வயது 1". கடைசி நாளான 35/31/12 அன்று 2021 வயதாக இருக்கக்கூடாது. (35/31/12 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு பிறந்தவர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.)
- 2020-KPSS இளங்கலை மற்றும் 2020-KPSS இடைநிலைக் கல்வி / இணைப் பட்டத்தின் முடிவுகளின்படி, இளங்கலை பட்டதாரிகளுக்கு KPSSP3 இலிருந்து கிளார்க், புரோகிராமர், மாநகர், தொழில்நுட்ப வல்லுநர் (கணினி மற்றும் கட்டுமானம்) குறைந்தபட்சம் 93 புள்ளிகள், KPSSP94 இணை பட்டதாரிகளுக்கு KPSSP70 இடைநிலைக் கல்விப் பட்டதாரிகள், உதவிப் பணியாளர்களுக்கு (வேலைக்காரன், பணியாள், பாத்திரம் கழுவுபவர் மற்றும் ஓட்டுநர்) குறைந்தபட்சம் 60 புள்ளிகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும்.
- பாதுகாப்பு விசாரணை மற்றும் காப்பக ஆராய்ச்சியின் விளைவாக நேர்மறையாக இருப்பது.
குறிப்பு : விண்ணப்ப ஆவணங்களில் தவறான அறிக்கைகள் இருப்பதாகக் கண்டறியப்பட்டவர்களின் தேர்வுகள் செல்லாததாகக் கருதப்படும் மற்றும் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடப்படாது. ஒப்பந்தம் கையெழுத்தானாலும், அது ரத்து செய்யப்பட்டு, இவர்கள் மீது, தலைமை அரசு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் குற்றப் புகார் அளிக்கப்படும்.
ஒப்பந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துவது தொடர்பான கோட்பாடுகளின்படி, சேவை ஒப்பந்தத்தின் கொள்கைகளை மீறியதால் நிறுவனங்களால் ஒப்பந்த பணியாளர்களின் ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டால் அல்லது ஒப்பந்த காலத்திற்குள் ஒருதலைப்பட்சமாக ஒப்பந்தம் நிறுத்தப்பட்டால், அது சாத்தியமில்லை. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வருடம் கடந்துவிட்டால் தவிர, பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை ஒப்பந்த பணியாளர் பதவிகளில் மீண்டும் பணியமர்த்துதல்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்