ஆட்டோமேஷன் துறையில் ஊழியர்களுக்கு ஏன் பயிற்சி அளிக்க முடியாது?

பிஎம் மகினா குழுமத்தின் பொது மேலாளர் கெனன் பெபெக் கூறுகையில், இயந்திரத் துறையில் உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனம் என்ற வகையில், அந்தத் துறையின் சிக்கல்களைக் கண்டோம், அனுபவித்தோம், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் தங்கள் வெற்றியில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.

இண்டஸ்ட்ரி ரேடியோவில் டாக்டர். Hüseyin Halıcı இன் ஆட்டோமேஷன் Sohbetகெனன் பெபெக், BM மகினா குழுமத்தின் பொது மேலாளர் மற்றும் Şener Abanoz, BM Makina குரூப் எலக்ட்ரிக்கல் ஆட்டோமேஷன் மேலாளர், மேம்பட்ட திட்டத்தின் விருந்தினர்களாக இருந்தனர். இயந்திரத் துறையில் உற்பத்தியில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனம் என்ற வகையில், அத்துறையின் சாதனைகள் மீது கவனம் செலுத்தியதாகவும், குறிப்பாக ஏற்றுமதி நடவடிக்கைகளில் அதிகரித்து வரும் வரைபடத்தை ஆய்வு செய்ததாகவும் Bebek கூறினார். பெபெக் கூறுகையில், “நாங்கள் இயந்திரத் துறையிலும் உற்பத்தி செய்கிறோம். இந்த அர்த்தத்தில், அவர்களின் சிரமங்களை நாங்கள் காண்கிறோம், அனுபவிக்கிறோம். பிரச்சனைகளை விட தொழில்துறையின் வெற்றிகளில் கவனம் செலுத்துகிறேன். கடந்த 10 ஆண்டுகளில் இயந்திரத் துறையின் ஏற்றுமதி புள்ளிவிவரங்கள் தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகின்றன. இது தொடர்ந்து அதிகரிக்கும் என நினைக்கிறேன். பல கண்டங்களில், குறிப்பாக ஆப்பிரிக்காவில் குறிப்பிடத்தக்க செறிவு உள்ளது. பல சந்தைகளில் ஏற்றுமதி புள்ளிவிவரங்களை நாம் தொடர்ந்து அதிகரிக்க முடியும் என்று நான் நினைக்கிறேன்," என்று அவர் கூறினார்.

"தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்கள் பிரச்சனை எழுகிறது"

இத்துறையில் ஏற்பட்டுள்ள பிரச்சனைகளை மதிப்பீடு செய்த பெபெக், தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களின் பிரச்சனை குறிப்பாக முன்னுக்கு வந்ததாக கூறினார். இந்த விஷயத்தில் Bebek பின்வரும் வார்த்தைகளுடன் தனது கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தினார்: "இந்த பிரச்சனை அனைத்து உற்பத்தித் துறைகளிலும் தன்னை வெளிப்படுத்துகிறது. இப்பிரச்சினைக்கு குறுகிய காலத்தில் தீர்வை வழங்க முடியாது எனத் தோன்றுகிறது. இது எனக்கு கொஞ்சம் வருத்தம் மற்றும் பயமுறுத்தும் ஒரு பாடம்... தொழில்நுட்பத்தைப் பொறுத்தவரை, நாம் உலகத் தரத்திற்கு அருகில் இருக்கிறோம். எங்களிடம் நல்ல பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்துறையில் நல்ல சக ஊழியர்கள் உள்ளனர். சாத்தியமற்றதாகத் தோன்றும் பல விஷயங்களை நாம் சாதிக்கிறோம். இயந்திரத் தொழில் இன்னும் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

ஆட்டோமேஷன் தொழிற்துறையில் ஏன் பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்க முடியாது?

இந்தக் கேள்விக்கு விரிவான பதிலை அளித்து, BM Makina குரூப் எலக்ட்ரிக்கல் ஆட்டோமேஷன் மேலாளர் Şener Abanoz, “நான் BM Makina குழுமத்தில் 2 வருடங்களாக வேலை செய்து வருகிறேன், 20 வருடங்களாக அந்த நிறுவனத்தை நான் அறிவேன். BM Makine இந்த பிரச்சினைக்கு அதன் சொந்த உடலுக்குள் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கிறது மற்றும் முக்கியமான கொள்கைகளைக் கொண்டுள்ளது. எங்களுடைய பயிற்சி நண்பர்கள் பட்டறையை சுத்தம் செய்தாலோ அல்லது தேநீர் கொண்டு வந்தாலோ, தொழில்நுட்ப ஊழியர்களின் பயிற்சி குறித்து எங்களுக்கு எந்த புகாரும் இல்லை. இந்த வாக்கியத்தை ஆரம்பம் முதல் கடைசி வரை சொன்னேன். எங்கள் கல்வியாளர் பக்கத்தைப் பயன்படுத்தி எங்கள் குடும்பத்தில் சேரும் எங்கள் இளைஞர்களுடன் நாங்கள் தொடர்பில் இருக்க வேண்டும். அவர்களின் தவறுகளில் அவர்களை புண்படுத்தாமல் செயல்பட வேண்டும். அவர்கள் வெற்றிபெறும்போது, ​​​​நாம் அவர்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும். இந்த நடத்தை அணுகுமுறைகளை நாம் எந்த அளவிற்கு செய்ய முடியும்? பொதுவாக, இந்த சூழ்நிலைக்கு நாங்கள் பாடுபடுகிறோம். டெக்னிக்கல் பள்ளிகளில் பாடம் எடுத்துவிட்டு அப்ளிகேஷனைப் பார்த்தாலே நம் இளைஞர்கள் ரசிக்க முடிகிறது. PLC ஆனது அது செயலாக்கும் தரவுகளின் முடிவுகளைத் திட்டமிட்டு பார்க்கும்போது, ​​தொழிலில் அவர்களின் ஆர்வம் அதிகரிக்கும். இந்த நேரத்தில், பள்ளிகளின் தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்பு மேம்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன். தொழில்துறையுடன் கல்வி நிறுவனங்களின் ஒத்துழைப்பு அரவணைப்பாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன்.