2.533 (இரண்டாயிரத்து ஐந்நூற்று முப்பத்து மூன்று) வேலையற்ற தொழிலாளர்கள் தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். 02 ஜூலை 2021 முதல் İŞKUR இணையதளத்தில் விண்ணப்பங்கள் செய்யப்படும்.
தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சின் பணியிடங்களில் பணியமர்த்தப்படும் பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதில் பயன்படுத்தப்பட வேண்டிய நடைமுறைகள் மற்றும் கோட்பாடுகள் மீதான ஒழுங்குமுறை விதிகளின்படி நிரந்தர கால பணியாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.
விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்
பொது நிபந்தனைகள்
1. துருக்கி குடியரசின் குடிமகனாக இருத்தல்.
2. விண்ணப்ப காலக்கெடுவின்படி 18 வயதுக்கு மேற்பட்டவராகவும், 36 வயதுக்கு உட்பட்டவராகவும் இருக்க வேண்டும்.
மன்னிக்கப்பட்டாலும், அரசின் பாதுகாப்புக்கு எதிரான குற்றங்கள், அரசியலமைப்புச் சட்டம் மற்றும் இந்த உத்தரவின் செயல்பாட்டிற்கு எதிரான குற்றங்கள், தேசப் பாதுகாப்புக்கு எதிரான குற்றங்கள், அரசின் ரகசியங்களுக்கு எதிரான குற்றங்கள் மற்றும் உளவு பார்த்தல், மோசடி, மிரட்டி பணம் பறித்தல், லஞ்சம், திருட்டு, மோசடி, போலி. , நம்பிக்கை மீறல், மோசடியான திவால், டெண்டரில் மோசடி செய்தல், செயல்திறனின் செயல்திறனில் முறைகேடு செய்தல், குற்றம் அல்லது கடத்தல் ஆகியவற்றால் ஏற்படும் சொத்து மதிப்புகளை சலவை செய்தல் போன்றவற்றில் தண்டனை விதிக்கப்படக்கூடாது.
4. மாநிலத்தின் தேசிய பாதுகாப்பிற்கு எதிராக செயல்பட தேசிய பாதுகாப்பு கவுன்சிலால் தீர்மானிக்கப்பட்ட கட்டமைப்புகள், அமைப்புக்கள் அல்லது குழுக்கள் அல்லது பயங்கரவாத அமைப்புகளுடன் உறுப்பினராகவோ, இணைந்தோ, இணைந்தோ அல்லது இணைப்பாகவோ இருக்கக்கூடாது.
5. பயங்கரவாத அமைப்புகளுடன் செயல்படாமல் இருப்பது, இந்த அமைப்புகளுக்கு உதவாதது, இந்த அமைப்புகளுக்கு ஆதரவளிக்க பொது வளங்களையும் வளங்களையும் பயன்படுத்தாமல் இருப்பது அல்லது இந்த அமைப்புகளின் பிரச்சாரத்தை செய்யாமல் இருப்பது.
6. பொது உரிமைகளைப் பயன்படுத்துவதைப் பறிக்கக் கூடாது.
7. இராணுவ சேவையுடன் தொடர்புடையதாக இல்லை (செய்து, இடைநிறுத்தப்பட்ட அல்லது விலக்கு).
8. எந்தவொரு சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனத்திலிருந்தும் ஓய்வூதியம், முதியோர் அல்லது செல்லாத ஓய்வூதியத்தைப் பெறக்கூடாது.
9. விண்ணப்ப காலக்கெடுவின்படி தொழிலாளர் தேவைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள துறைகளில் பட்டம் பெறுதல் அல்லது விண்ணப்ப காலக்கெடுவின்படி அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொழிற்கல்வித் தகுதிச் சான்றிதழ்/முதுநிலைச் சான்றிதழைப் பெற்றிருக்க வேண்டும் மற்றும் குறிப்பிடப்பட்ட பிற சிறப்பு நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் (உரிமை பெற்றிருந்தாலும் ஒரு தொழிற்கல்வித் தகுதிச் சான்றிதழ் அல்லது முதுநிலைச் சான்றிதழ், விண்ணப்பக் காலக்கெடுவின்படி சான்றிதழ்) ஒழுங்குபடுத்தப்படாதவர்களும் விண்ணப்பிக்க முடியும். இருப்பினும், விண்ணப்பதாரர்கள் ஆவணச் சரிபார்ப்பின் போது இந்த நிலையை நிரூபிக்கும் ஆவணத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்).
10. வேலைக்கு அனுப்புவதில் முன்னுரிமை பெறும் உரிமை உள்ள விண்ணப்பதாரர்களிடையே, மேற்கூறிய ஒழுங்குமுறையின் பிரிவு 5 இன் முதல் பத்தியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முன்னுரிமை நிலையைக் காட்டும் ஆவணம் இருக்க வேண்டும்.
11. முன்னுரிமை உரிமை உள்ளவர்களில், தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தால் அழைக்கப்பட்ட போதிலும், தாங்கள் விண்ணப்பித்த அறிவிப்புக்கு பதிலளிக்காதவர்கள், தேர்வில் கலந்து கொள்ளாதவர்கள், வேலையை மறுத்தவர்கள் அல்லது வேலையில் அமர்த்தப்பட்டவர்கள் பொதுத் துறையில் நிரந்தரப் பணியாளர், அவர்களின் முன்னுரிமை உரிமையைப் பெறுவார்.
12. பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் தொடர்புடைய ஒழுங்கு சட்டத்தின்படி தங்கள் கடமைகள் அல்லது தொழிலில் இருந்து நீக்கப்பட்டவர்களின் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.
13. ஒவ்வொரு வேட்பாளரும் İŞKUR இல் வெளியிடப்பட்ட பட்டியலில் குறிப்பிடப்பட்ட ஒரு விளம்பரத்திற்கு (ஒரு பணியிடம் மற்றும் ஒரு தொழில்) விண்ணப்பிக்கலாம். ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பதவிகளுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களின் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தில் பொது பட்ஜெட்டில் இருந்து ஊதியம் பெறும் பணியிடத்தில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.
14. ஒரு வேலையில் அமர்த்தப்படுவதற்கு, விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து ஒரு சுகாதார அறிக்கை தேவைப்படும், காப்பக ஆராய்ச்சி மற்றும்/அல்லது பாதுகாப்பு விசாரணை சாதகமாக விளைகிறது மற்றும் வேலை செய்வதில் ஆரோக்கியத்தின் அடிப்படையில் எந்தத் தீங்கும் இல்லை. அவர்கள் விண்ணப்பித்த தொழில்.
கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்