7 ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட தகவல் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்களை நியமிக்க துருக்கிய கணக்கு நீதிமன்றம்

துருக்கிய கணக்கு நீதிமன்றத்தின் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும், ஆணைச் சட்டம் எண். 375 இன் இணைப்பு 6 மற்றும் பெரிய அளவில் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட ஐடி பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் மீதான ஒழுங்குமுறையின் 8வது கட்டுரையின்படி பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் தரவு செயலாக்க அலகுகள், வாய்மொழி தேர்வின் விளைவாக ஏற்படும் வெற்றியின் வரிசையின் படி, கீழே உள்ள அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பதவிகளுக்கு மொத்தம் 7 (ஏழு) ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட IT பணியாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.

விளம்பர விவரங்களுக்கு இங்கே கிளிக் செய்யவும்

2019 அல்லது 2020 இல் நடைபெற்ற பொதுப் பணியாளர் தேர்வாணையத் தேர்வில் (KPSS) பெற்ற KPSS P3 மதிப்பெண்ணில் 70% (எழுபது சதவீதம்) உடன், கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் ஆங்கிலத்தில் நடத்தப்பட்ட வெளிநாட்டு மொழித் தேர்ச்சித் தேர்வு (YDS) அல்லது YDS க்கு சமமான மதிப்பெண் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. உயர்கல்வி கவுன்சில் மூலம், 30% (முப்பது சதவீதம்) மதிப்பெண்களின் கூட்டுத்தொகை அடிப்படையில் செய்யப்படும் தரவரிசையின்படி, அதிக மதிப்பெண் பெற்றவர் முதல், அறிவிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பதவிக்கும் 5 (ஐந்து) திடமான விண்ணப்பதாரர்கள் அழைக்கப்படுவார்கள். எங்கள் ஜனாதிபதியால் நடத்தப்படும் வாய்மொழி தேர்வுக்கு.

KPSS P3 மதிப்பெண் பெறாத அல்லது ஆவணத்தைச் சமர்ப்பிக்காத விண்ணப்பதாரரின் KPSS P3 மதிப்பெண் 70 (எழுபது) ஆகவும், வெளிநாட்டு மொழி மதிப்பெண் இல்லாத அல்லது சமர்ப்பிக்காத வேட்பாளரின் வெளிநாட்டு மொழி மதிப்பெண்ணாகவும் மதிப்பிடப்படும். ஒரு ஆவணம் 0 (பூஜ்யம்) என மதிப்பிடப்படும். வாய்மொழி தேர்வின் விளைவாக ஏற்படும் வெற்றி வரிசையின் படி ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்ட தகவலியல் பணியாளர்கள் பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.

  விண்ணப்ப நிபந்தனைகள்

அ) அரசுப் பணியாளர்கள் சட்டம் எண். 657 இன் கட்டுரை 48 இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள பொதுவான நிபந்தனைகள்,
b) நான்காண்டு கணினி பொறியியல், மென்பொருள் பொறியியல், மின் பொறியியல், மின்னணு பொறியியல், மின் மற்றும் மின்னணு பொறியியல் மற்றும் தொழில்துறை பொறியியல் துறைகளின் பீடங்கள் அல்லது உயர்கல்வி கவுன்சிலால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட வெளிநாட்டில் உள்ள உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் பட்டம் பெறுதல்,
c) மென்பொருள், மென்பொருள் வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாடு மற்றும் இந்த செயல்முறையின் மேலாண்மை அல்லது பெரிய அளவிலான நெட்வொர்க் அமைப்புகளின் நிறுவல் மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றில் குறைந்தபட்சம் 5 (ஐந்து) ஆண்டுகள் தொழில்முறை அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், (தொழில்முறை அனுபவத்தை தீர்மானிப்பதில்; சேவை காலங்கள் ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளன தனியார் துறையில் சமூகப் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களுக்கு பிரீமியங்களைச் செலுத்துவதன் மூலமும், பிரிவு 657 இன் துணைப் பத்தி (பி) அல்லது ஆணை-சட்டம் எண். 4க்கு உட்பட்ட ஒப்பந்த சேவைகள் மூலம் தொழிலாளர் அந்தஸ்தில் உள்ள தகவலியல் பணியாளர்கள் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றனர்.)
d) கணினி சாதனங்களின் வன்பொருள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட பிணைய மேலாண்மை மற்றும் பாதுகாப்பு பற்றிய அறிவு இருந்தால், தற்போதைய நிரலாக்க மொழிகளில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு மொழிகள் அவர்களுக்குத் தெரியும் என்பதை ஆவணப்படுத்துதல்,
e) சேவைக்குத் தேவையான தகுதிகள், பகுத்தறியும் திறன் மற்றும் பிரதிநிதித்துவத் திறன், தீவிரமான வேலை வேகத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது மற்றும் குழுப்பணியில் ஈடுபடுவது,
f) ஆண் வேட்பாளர்களுக்கு, வழக்கமான இராணுவ சேவையில் இருந்து முடித்து, ஒத்திவைக்கப்பட்ட அல்லது விலக்கு அளிக்கப்பட்ட அல்லது ரிசர்வ் வகுப்பிற்கு மாற்றப்பட்ட.

விண்ணப்ப முறை, இடம் மற்றும் தேதி

அறிவிக்கப்பட்ட பதவிகளில் ஒரு பதவிக்கு மட்டுமே விண்ணப்பதாரர்கள் விண்ணப்பிக்க முடியும். அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ஆவணங்கள் முழுமையாகவும் சரியாகவும் நிரப்பப்பட்ட பிறகு, விண்ணப்பங்கள் மனுவுடன் இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்களுடன்; 19.04.2021 முதல் 03.05.2021 அன்று வேலை நேரம் முடியும் வரை, “TC Court of Accounts, İnönü Boulevard (Eskişehir Yolu) 06520 என்ற முகவரிக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான கடைசி தேதியில் எங்கள் பிரசிடென்சியை அடைய நேரிலோ அல்லது அஞ்சல் மூலமாகவோ செய்யப்பட வேண்டும். எண்:45 பால்காட்/சங்கயா/அங்காரா”. தபால் தாமதம் மற்றும் பிற காரணங்களால் இந்தத் தேதிக்குப் பிறகு விண்ணப்பிப்பவர்களின் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் விடுபட்ட ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிப்பவர்களின் விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.