வர்த்தகம் செய்யும் பெண்கள்

பெண்கள் வர்த்தகத்தைத் தடுத்து நிறுத்துகிறார்கள்
பெண்கள் வர்த்தகத்தைத் தடுத்து நிறுத்துகிறார்கள்

DP World Yarımca, தளவாடங்கள் மற்றும் துறைமுக நிர்வாகத்தில் 3% என்ற உயர் விகிதத்தை எட்டியுள்ளது, துருக்கியில் பெண் ஊழியர்களின் விகிதம் 15 சதவீதமாக உள்ளது, மேலும் 'பெண் தலைமை' திட்டத்திற்காக மேலாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும் ஐந்து நாடுகளில் ஒன்றாகவும் மாறியுள்ளது. உலக அளவில் மேற்கொள்ளப்பட்டது.

உலகெங்கிலும் உள்ள 61 நாடுகளில் 53.360 ஆயிரம் ஊழியர்களுடன் இறுதி முதல் இறுதி தளவாடங்கள் மற்றும் ஸ்மார்ட் சப்ளை செயின் நிர்வாகத்தை மேற்கொள்ளும் டிபி வேர்ல்ட், வணிக உலகில் பெண்களின் இடத்தை வலுப்படுத்த ஆண்டுக்கு 365 நாட்களும் உழைக்கிறது. DP World, துருக்கியில் DP வேர்ல்ட் Yarımca இல் 3% மற்றும் தளவாடங்கள் மற்றும் துறைமுக நிர்வாகத்தில் உலகில் 15% என்ற உயர் விகிதத்தைக் கொண்டுள்ளது, துருக்கியில் பெண் ஊழியர்கள் 8.9 சதவிகிதம் குறைந்த விகிதத்தில் உள்ளனர். மற்றும் பன்முகத்தன்மை கையெழுத்திடுகிறது.

துருக்கியில் இருந்து பெண் தலைவர்களை வளர்ப்பது

கடந்த ஆண்டு "பெண்கள் தலைமைத்துவம்" திட்டத்தை தொடங்கிய நிறுவனம், திறமையான பெண் ஊழியர்களை தங்கள் தொழில் இலக்குகளை அடைய உதவுகிறது. தலைமைத்துவ திட்டத்தின் எல்லைக்குள், ஐரோப்பாவில் 17 பெண் ஊழியர்கள் இந்த அமைப்பில் சேர்க்கப்பட்டனர். இந்த 17 பெண்களில் ஒருவர் துருக்கியிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். 2021 ஆம் ஆண்டில், இந்தத் திட்டத்தின் அடுத்த கட்டமான 'மூத்த பெண்கள் தலைமைத்துவம்' திட்டம் பயன்பாட்டுக்கு வரும்.

நாங்கள் தொழில்துறை சராசரியை விட அதிகமாக இருக்கிறோம்

சர்வதேச மகளிர் தினமான மார்ச் 8 அன்று ஒரு சிறப்பு அறிக்கையை வெளியிட்டு, DP World Yarımca தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கிரிஸ் ஆடம்ஸ் கூறினார், "துருக்கிய பொருளாதாரம் மற்றும் சமூகத்தின் வளர்ச்சிக்கு, பெண்கள் ஒவ்வொரு வணிக உலகில் தீவிர பங்கு வகிக்க வேண்டியது மிகவும் முக்கியம். நாள். பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்க DP World Yarımca மற்றும் DP World Yarımca என்ற வகையில் உலகளாவிய அடிப்படையில் என்ன செய்திருக்கிறது என்பதில் நான் பெருமைப்படுகிறேன். ஏனெனில் சராசரியாக 3 சதவீத பெண் ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு துறையில், நாங்கள் தொடர்ந்து 15 சதவீதத்திற்கும் அதிகமான பங்கேற்பு விகிதத்தை அடைந்துள்ளோம். ஆனால் நாங்கள் இங்கே நிறுத்த மாட்டோம். எங்கள் பெண் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கும் அதே வேளையில், அவர்களை உயர் பதவிகளுக்கு உயர்த்துவதில் வெற்றி பெறுவோம்” என்றார்.

ஒரு வழிகாட்டி திட்டம் உள்ளது

இந்த அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் தவிர, டிபி வேர்ல்ட் பெண்கள் பாரம்பரிய திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. இத்திட்டத்தின் எல்லைக்குள், மகளிர் கவுன்சில், மகளிர் நெட்வொர்க் குழுக்கள் மற்றும் வழிகாட்டித் திட்டம் எனப்படும் திட்டங்களும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. டிபி வேர்ல்ட், 2019 இல் நிறுவனத்தின் மூத்த நிர்வாகிகளின் பங்கேற்புடன் மகளிர் கவுன்சிலை நிறுவியது, நிறுவனத்திற்குள் பெண்களின் எழுச்சியை வலுப்படுத்தவும் செயல்படுகிறது. நிறுவப்பட்ட பெண்கள் நெட்வொர்க் குழுக்களில், 12 நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் 35 வெவ்வேறு நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. கூடுதலாக, 2018 இல் தொடங்கப்பட்ட MentorHer திட்டத்தின் எல்லைக்குள், கடந்த ஆண்டு 112 பெண்கள் பயிற்சி பெற்றனர்.

கருத்து தெரிவிப்பதில் முதலில் இருங்கள்

பதில் விடுங்கள்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியை வெளியிடப்பட்ட முடியாது.


*